关键词： 科学发展观 大学生 思想政治工作
我们党根据马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，总结国内外在发展问题上的经验教训，站在历史和时代的高度提出以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观。这一重大理论成果，不仅对实现社会主义现代化宏伟目标具有重大而深远的意义，而且为加强和改进大学生思想政治教育开拓了新的视野。在当前经济体制深刻变革、思想观念深刻变化的新形势下，如何以科学发展观为统领，发挥思想政治工作构建和谐校园的生命线作用是高校学生思想政治教育工作者面临的一个新课题。
一、把握时代特征，坚持思想政治工作的指导原则
当前大学生思想意识形态呈现新的时代特征，思想政治工作必须与时俱进，把握时代脉搏，抓好价值观建设。一是要适应青年思想变化节奏加快的特点。当前思想政治工作必须体现快节奏的时代特征，根据学生思想变化的新情况、新问题，及时拿出解决问题的新办法、新措施。二是要适应精神需求多样化的特点。随着各种思想文化相互激荡，大学生思想性格突出独立性、选择性、多变性、差异性，思想政治工作必须紧密结合学生的多样化的精神需求，突出针对性和实效性。三是要适应自我价值实现愿望强烈的特点。经过改革开放和市场经济的洗礼，青年大学生的价值取向由过去较多地注重自我改造、自我反省、自我约束，转变为更加注重自我创造、自我更新、自我实现，因此，需要思想政治工作的正确引导。四是要适应物质利益诉求更加现实的特点，必须把解决思想问题同解决追求物质利益问题结合起来，引导青年学生在成才的道路上正确对待物质利益的追求。
在这样思想多变、需求多样、自我突出、追求现实的时代背景下，要进一步加强和改进大学生思想政治工作，就应树立以人为本的德育理念。要培养学生团结友爱、和谐融洽、互相信任、健康向上、积极进取的新型同学关系，要培养学生的对待祖国、对待社会、对待自我的主人翁精神、团队精神和奉献精神，凝聚人心，形成合力，使学生积极投身文化知识学习和个人修养建设。
在实际工作中要坚持把握思想政治工作指导原则，扎实履行“以人为本”的德育理念：一是要坚持思想政治工作与理论学习相结合的原则，二是要坚持思想政治工作与解决学生生活实际问题相结合的原则，三是要坚持思想政治工作与协调学生内部矛盾相结合的原则，四是要坚持思想政治工作与先进学生文化建设相结合的原则。坚持这些原则，就能确保思想政治工作在新时期不断焕发新生机、新活力，在面对日益多样化的生活取向和精神诉求时，能更主动、更充分地发挥思想政治工作的生命线作用。
二、完善工作机制，不断强化思想政治工作功能
加强和改进新时期大学生思想政治工作，既要继承和发扬行之有效的传统方法，又要积极探索适应新形势需要的新方法，在形式、手段、机制等方面进行创新和改进，在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫，特别要不断建立和完善符合学生实际的思想政治工作机制。
（一）强化疏导功能，促进思想政治工作更贴近学生。要进一步疏通师生沟通渠道，根据学生住校生活的特点，设立师生联系热线、内部网络平台、寝室定期探访、师生座谈会等制度，建立学生思想状况定期调查分析制度，及时掌握学生个体的思想动态。要积极开展谈心活动，同时要主动关心贫困、单亲等有特殊关怀需要的学生，开展送温暖活动，营造和谐氛围。
（二）强化激励功能，调动学生的学习和活动积极性。要发挥学生会和学生社团的凝聚力作用，通过维护学生权益，使他们有充分的知情权、参与权、监督权。要发挥先进典型的激励作用，培养和树立学习和创新活动典型，激励学生争优创先的积极性。要适当发挥物质奖励的激励作用，制定和执行科学的“勤、绩、德、学”相结合的奖助学金评审标准。
（三）强化载体功能，增强思想政治工作实效性。要加强宣传阵地建设，发挥科技的作用，建设好思想政治工作网络，进一步办好思想政治工作刊物。要以各类评优评奖活动为载体，通过争创优良学风团支部、文明班集体、五四青年学习型班级，以及各类适合学生成才的文体娱乐、知识竞赛、劳动竞赛活动，评选优秀团员、优秀志愿者、社会实践先进个人、三好学生、优秀学生干部等多种形式，提升思想政治教育工作的实际效果。
（四）强化指导功能，突出思想政治工作的针对性。要在进取意识教育上寻找突破口，激励和引导学生正确看待和处理新情况、新问题。为确保思想政治工作的指导作用，必须突出抓好“三贴近”的落实到位，即贴近实际、贴近学生、贴近生活。要把思想政治工作深深扎根于学生之中，以学生利益无小事作为根本出发点和落脚点，使思想政治工作更加可信可亲、深入人心。
三、建立长效机制，强化思想政治工作的制度保障
建立思想政治教育工作长效机制，既是一项工作保障机制，又是一项工作落实机制，具有系统性、实践性的特点，符合“以人为本”的可持续发展的科学发展观理念。要在继承和发扬思想政治工作传统方法的基础上，努力探索思想政治工作的新型制度文化建设。
（一）要建立健全思想政治工作责任制。党组织主要负责同志要负起思想政治工作第一责任人的职责，其他成员要分工负责，共同担负起做好大学生思想政治工作的责任；行政部门负责人要切实履行“一岗双责”，做到业务工作与思想政治工作“两手抓、两手都要硬”。
（二）要建立健全大学生思想政治教育工作者协会。要深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校党政工作要点，坚持“以人为本、规范管理、服务学生”宗旨，以“增强效能，规范程序，科学管理”为目标，以“分析、改进、反馈、提高”为工作思想，全面推进规范化建设，发挥思政教育工作交流和共享平台功能，促进思想政治教育工作者专业化、职业化水平的提高。
（三）要建立健全思想政治工作目标考核制度。要把思想政治工作的成效作为考核先进学院和先进个人的重要依据，作为学院和学工部门负责人年度工作绩效考核的依据，形成抓思想政治工作的激励机制。
关键词：科学发展观；问题；原因；创新
一、我国公路部门思想政治工作中存在的问题及原因
思想是指引工作的，只有思想觉悟达到一定的高度才能促进工作的完成。而当前我国的公路部门的思想政治工作还没有达到促进公路建设水平提高的程度。这一现状在一定程度上限制了公路事业的发展。
1.存在的问题
（1）公路建设的自身特点使得建设公路的职员必须具有很强的关系面、信息的搜集也要快速等素质，在这其中会参杂很多不同的思想，从而产生不同的矛盾。
（2）公路事业的社会效益与市场经济体制下追求利益的模式发生冲突。这也使得公路部门的员工的思想观念、价值理念等与社会格格不入。
（3）在公路建设过程中，员工出现问题了几乎不采取思想政治教育，而是以罚代教等过激性的惩罚公路部门在长期的计划经济中进行着相关的工作，公路部门的员工也养成了相应的思想政治模式。在改革开放的新时期，这种模式与市场经济体制的市场要求发生冲突。因此，不仅仅是工作模式的矛盾，更是思想心理上的不对称。
（4）公路部门在长期的计划经济中进行着相关的工作，公路部门的员工也养成了相应的思想政治模式。在改革开放的新时期，这种模式与市场经济体制的市场要求发生冲突。因此，不仅仅是工作模式的矛盾，更是思想心理上的不对称。这种不对称的思想观念就在日常的建设工作中体现出来，从而影响了工程的施工进程和施工质量。
2.产生的原因
（1）交通行业的人员安排很复杂，特别是公路的修建，具有点多、线长、面广的特点，这也就使得公路建设人员的分布比较分散，进行集中起来的思想政治教育的机会很少；不仅仅是公路建设方面的人员难以集中，还有就是公路养护人员由于工作任务重、强度大，造成了其接受思想政治教育的积极性不高。没有得到良好的及时的思想政治教育就会是员工的思想跟不上党的发展，就会出现功利性的现象，影响工程质量，影响社会安全。
（2）在改革开放的过程中，市场经济体制的发展会给工作人员的思想造成腐蚀。不同行业出现了收入的差距，这也使得公路行业的工作人员受得了片面追求个人利益的拜金主义的影响。在这种风气的影响下就会滋生腐败等堕落现象。价值观也会因为金钱的冲击变得扭曲。
（3）公路部门旧的思想政治工作没有考虑到市场经济的冲击，新的情况影响着职员的思想和价值观念，不能做到给公路部门建设人员正确教育的目的。只有采取符合新时代特点的指导思想来知道工作才能促进思想政治工作的顺利进行。
综上所述，公路部门的思想政治工作的创新已经刻不容缓，能代表新时代新思想的指导思想就是科学发展观。因此，坚持在科学发展观的指导下进行公路部门的思想政治工作的创新是最好的选择。
二、在科学发展观的指导下应该如何促进公路部门的思想政治工作的创新
从上面的分析可以得知，当前的公路部门在思想政治工作中存在的问题，找出问题就可以对阵下药，促进公路部门思想政治工作的创新。科学发展观的提出顺应了时代的发展，在客观撒谎那个也促进了社会的进步。因此，要在科学发展观的指导下来促进公路部门的思想政治工作的创新。
1.坚持发展的观念深入人心
科学发展观是顺应时代的发展提出来的，当今时代的发展主题之一就是发展。思想政治工作中就应该坚持与时俱进的方法，展开发展的思路来解决公路部门中存在的思想工作上的问题。在公路部门中，每年都会有大批的年轻人才加入，而这些年轻人因为地域的不同、家庭环境的差异等会使得他们的价值观念各有不同，在这种情况下公路部门在作思想政治教育的时候就应该根据不同的情况采取不同的教育方法，做到有针对性的教育员工的目的。
2.坚持以人为本的观念深入人心
在新时期，随着时代的发展，社会越来越重视人员的发展问题，只有将进行社会建设的人员放在事业建设的第一位，才能促进社会的发展。科学发展观要求公路部门的思想政治工作必须是以人的发展为根本。只有坚持以职工的发展为根本，凡事从员工的利益出发，才能将思想政治工作做到实处。才能将职工的积极性和主动性调动起来转变成生产力，最大程度的促进公路行业的发展。
3.坚持全面协调可持续的观念深入人心
公路部门的思想政治工作要考虑的问题有很多。就其本身来说，其各个方面、环节都需要进行协调。不仅要考虑到方法、方式的改进，而且还要考虑到教育队伍的建设；就工作对象来说，在进行思想政治家哟与的时候应该考虑到职员的自身特殊情况以及环境等的影响，协调好各方面的关系。只有这样才能更加全面系统科学的对职员进行思想上的教育。从而促进职员的发展和行业的进步。
4.坚持统筹兼顾的观念深入人心
科学发展观的根本方法是统筹兼顾，要想使公路部门的思想政治工作真正的贯彻科学发展观的先进思想，就必须坚持统筹兼顾。在思想政治工作中，不仅仅局限在对职员的教育上，这样就会落入打击职员积极性的怪圈，而却还要考虑到职员的日后发展前景，只有这样才能将职员的思想、价值观念、行为方式从拜金主义的怪圈中解放出来，积极的为社会主义事业贡献力量。
综合以上对科学发展观指导下的公路部门思想政治工作的创新的探究，可以发现，在开展思想政治工作的时候应该采取符合时代特点、促进职员发展的先进指导思想。而在新时代科学发展观就是进行思想政治工作最好的指导思想。可以促进思想政治工作的创新，更可以促进公路行业的发展和社会的稳定。
关键词：公路职工 ； 思想动态 ； 科学预测
公路职工的思想动态科学预测，是指公路部门的思想政治工作者运用科学的方法，预测公路职工的思想发展趋势，以指导思想政治工作的实践活动。人的思想活动虽然是一种十分复杂的心理过程，但并非捉摸不定，而是有规律可循的。只有掌握对思想动机起支配作用的规律，才能预测到思想发展的趋势。做好公路职工思想动态的科学预测，要从以下三方面着力。
一、科学预测要研究思想政治工作环境变化和面临的新挑战
随着改革开放的进一步深入，公路部门在管理体制、人事制度、分配方式、经费渠道等方面进行了全方位的调整，特别是广大公路职工的思想观念、价值取向、思维方式也随着改革开放的步伐日益具有更强的多样性和多变性，同时也引发出许多新情况和新问题。如集体主义感弱化，拜金主义盛行，腐朽思想乘虚而入，从而使公路部门意识形态的整合难度加大，公路部门思想政治工作面临着新的挑战：一是公路部门资源配置方式由全面控制向多元化配置的改变和就业方式的多元化，使思想政治工作的凝聚力面临严峻挑战；二是市场取向以及生活方式的多元化所导致的思想信仰、道德价值标准的多样化削弱了思想政治工作的意识形态引导；三是系统内部的分化和社会群体利益多元化，产生了系统内部各单位之间利益新矛盾；四是市场取向的改革，削弱了发挥政治优势的传统基础，使公路部门思想政治工作在方式、方法上面临新的挑战。面对环境的变化和新的挑战，公路部门思想政治工作比以往任何时候都需要强化思想预测。只有提高思想动态预测的科学性，分析研究各种思潮、观念、风气对公路职工可能产生的影响和冲击，才能在不同层次、不同对象、不同内容上把握公路部门思想政治工作着力点，及时摸清公路职工的思想动态和发展趋势，有预见性地开展工作。
二、思想动态科学预测要有主动出击意识
公路部门思想政治工作者面对新形势、新情况、新问题，一不能等待。即不能消极地等待上级发指示、拿政策、给办法，等待和依赖上级给予投入和帮助解决具体问题，等待和期盼大环境的优化和改变等；二不能看待。既不能看着别人把环境建设好，把条件准备好。公路部门思想政治工作者要自觉克服畏难情绪，创造条件，把思想工作做在前头；三不能漠待。即不能漠不关心，对本单位发生的问题不解决、不请示、不报告；对公路职工关注的热点、疑点、难点问题，不解释、不引导、不疏导；对职工切身利益不关心、不爱心、不诚心。主动出击，进行公路职工思想动态预测，准确把握不断变化的公路职工思想动态，增强思想政治工作防范环节，改被动为主动，是适应公路部门思想政治工作快速反应的需要。主动出击要求公路部门领导干部经常深入基层、深入职工之中，及时、全面、准确地掌握职工中已经出现和可能出现的思想动态，根据对象类型、性质不同进行分类研究，预测对象内外条件发生变化过程可能出现的新思想、新问题、新要求，找出其中规律性的东西，从而增强预测的科学性。主动出击还要善于总结公路部门思想政治工作自身经验，从当前公路部门的实际出发，研究新时期公路部门思想政治工作长远目标和近期目标，把握工作对象思想变化规律。
三、要为思想动态科学预测创造现实化条件
现实化条件包括主观条件和客观条件两个方面。主观条件既要努力提高公路部门思想政治工作队伍的自身素质。莫容讳言，在公路部门经济转轨和社会转型过程中，政工队伍状况在一定程度上影响了思想政治工作效果。因此，进行思想动态预测，做好公路部门思想政治工作，首先需要大力提高政工队伍的自身素质。一要端正思想认识。工作在公路部门的领导干部和广大共产党员必须具有忧患意识、主动意识，自觉地把思想政治工作放到一切工作“生命线”的重要位置上来；二要努力提高马克思主义基本理论素质。思想政治工作者必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用科学理论武装自己。只有队伍自身具有较高的理论素质，才能作到“以科学的理论武装人”，才能在预测中运用唯物辩证法对纷繁复杂的情况和思潮去伪存真，使认识合乎思想发展规律，从表象中抓住事物的本质；三要掌握一定的现代科学知识，并能熟练运用高科技工具，以提高预测的科学性、准确性；四要有过硬的政治素质。思想政治工作者不仅要在政治上过硬、思想上解放、道德水准高，更重要的要有献身党的思想政治工作事业的精神和崇高的职业道德；五要有思想政治工作和思想预测方面的经验，具有较强的应变能力、判断能力、分辨能力等。要建立起现代化的信息收集系统，为进行思想动态预测提供充实、客观的思想动态信息。思想预测方法有多种类型，思想政治工作者要善于在实际工作中针对不同情况，灵活运用相应的方法，使思想动态预测做到科学有效。
参考文献：
[1] 江泽民，《论加强和改进学习》 江泽民文选第二卷P279
关键词： 思想政治工作； 兴安； 公路建设
中图分类号： D64 文献标识码： A 文章编号： 1009-8631（2011）02-0166-02
党的十七大报告指出，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，必须大力发展社会主义文化，加强社会主义精神文明。思想政治工作是社会主义精神文明的重要组成部分，对公路行业的改革和公路事业的发展具有重要的推动作用。
一、思想政治工作在公路建设中的重要作用
1．传承我们党的优良传统要求我们在公路建设中必须把思想政治工作摆在首位。2011年，是“十二五”开局之年。在新的历史条件下，不断加强和改进思想政治工作，是统一全党、全国人民思想和全面建设小康社会的需要。对于公路行业干部职工来说，只有相应党的号召，进一步加强思想政治工作，才能够不断的增强行业凝聚力，更好的促进“三个服务”的实践工作。
2．深化改革开放、加快转变经济发展方式要求公路行业必须加强新时期思想政治工作。随着“十二五”的逐步开展，我国的社会经济体制、社会结构、文化模式、价值观念等领域都会发生深刻变化。公路系统管理体制改革也将进一步推进，从而导致公路行业从业人员的思想观念、道德观念、价值观念发生变化，各种思想矛盾和问题逐步显现出来。因此，在公路建设过程中必须加强思想政治工作，及时发现问题，加强人文关怀和心理疏导，为公路行业健康发展提供思想保证。
3．切实提高公路行业职工自身素质，提升公路部门发展软实力要求我们必须加强思想政治工作。我们的职工中一部分人文化程度相对较低，思想认识落后。他们的劳动强度相当大，而且工作不稳定，流动性强，再加上工作环境比较差，他们的思想认识和科学文化素质很难得到切实提高。因此为了适应新时期公路行业发展要求，把公路思想政治工作与维护职工利益结合起来，努力提高职工文化素质和思想政治素质，就成为目前急需解决的问题。
4．推进公路行业改革，完善公路系统体制要求我们进一步将强公路职工思想政治工作。进入“十二五”时期，公路行业的改革也处于关键阶段。传统的工作方式和利益分配模式，已经不能适应公路行业改革的需要。因此公路行业也在下大力气改进和完善管理体制，对各个环节进行改革和创新。然而这种调整势必会给职工带来思想上的波动，产生许多新的问题和困难。这就更要求我们必须加强新时期思想政治工作，抵御各种不良思想的侵袭，保持公路行业队伍的纯洁性。
二、现阶段公路系统思想政治工作现状
伴随着我国社会主义事业建设的蓬勃开展，思想政治工作越来越得到各级党委的重视。通过开展思想政治工作，激发了工作人员的工作热情，充分发挥他们的工作积极性和创造性，为促进建设和谐社会提供强大的精神动力和思想保证。然而，由于公路行业自身的特殊性，使得思想政治工作还存在许多不足。
1.对于行业的思想政治工作认识不足。进入新的时期，公路行业的改革也在向深层次发展。在这个过程中，干部职工们的思想认识也在发生着变化。有一部分干部职工受一些不良社会风气的影响，享乐主义、拜金主义思想严重。他们的责任意识逐渐淡化了，没有了工作积极性，不注重思想政治学习，不去关心时事政治。在片面追求政绩的观念影响下，他们看不到思想政治工作潜移默化的作用，只抓经济效益，忽视思想政治工作，严重影响到了公路部门的良好形象。
2.对行业和部门的思想政治工作研究力度不够。思想政治工作，说起来简单，做起来难。由于公路行业具有点多、线长、面广，而且相对封闭的行业特点，因此要去深入到实际中把握干部职工的思想动态难度比较大。尤其是工作人员的经历都不一样，遇到困难或者不顺心的事情，往往表现也不一样，这就使得思想政治工作人员很难掌握和总结。而且我们许多思想政治工作人员由于受到不良思想的侵蚀，不去深入研究，不注重理论联系实际，不愿意去改变和创新，把调子往往定的很高，却没有用实际行动来切实、全面的提高思想政治工作水平。
3.思想政治工作的方式方法不科学、不全面。长期以来，我们的公路行业的思想政治工作方法简单落后，尽管也不断的创新工作方式，但是根本不能满足新形势和国家政策的要求。有好多的思政工作人员只搞形式主义，认为所做的工作只是给上头看，并不关心实际效果。一般套用过去的老办法、旧模式，教育方式单调，缺乏生动性和感染力，而且缺乏创新精神。不去关心职工的切身利益，工作中只要求服从，无法调动职工的积极性和创造性，动不动就采取批评教训的方式，根本不注意利用身边的典型和榜样来教育和激励他们。
4．思想政治工作的沟通机制不健全。公路行业的工作任务比较繁重，因此广大干部职工遇到来自工作、生活中的困难和问题也比较多。由于职工工作的环境比较艰苦，工作岗位相对分散，好多思政工作人员不能够深入到职工中间去。一般都是采取开会或发文件学习的形式，沟通渠道缺乏，导致干部和职工之间往往缺乏互信，无法做到团结，没有凝聚力，严重影响到工作效率的提高。
三、加强思想政治工作，促进兴安公路建设
进入“十二五”时期，我国各行各业进一步深入实践贯彻落实科学发展观，这也给兴安公路行业思政工作人员也提出了新的要求，并给思政工作指出了新的方向。
1．完善思政工作机制，强化党对兴安公路思政工作的管理和领导。在新的时期，我们兴安各级党组织必须转变观念，提高对思想政治工作的认识，在工作中充分发挥领导的主动性，积极健全公路基层党组织。根据各地的特点，制定出科学合理的施政策略，完善思政工作机制，建立与公路行业相适应思想政治工作体系。加强思政工作人员的培养，通过不同的渠道提高他们的理论和实践水平，努力培养一支政治强、作风正、纪律严、业务精的思想政治工作队伍。
2．完善兴安公路系统沟通机制，创新沟通平台，建立科学的思想汇报和交流制度。坚持理论和实际结合的原则，摒弃旧的管理思想，把职工的思想问题作为工作的重点来研究和解决，克服“两张皮”的现象。思政人员深入到职工实际工作和生活中间去，充分了解职工的思想动态，并采取科学的方法进行启发和疏导，这样可以充分掌握职工的真实想法，用真情、真心感动他们，做到以理服人，以情感人。另外要注重调动职工本身的积极性，鼓励他们积极参加各种活动，学习身边的好人好事，切实提高他们的思想政治认识。
3．改进和创新兴安公路思政工作方式、方法，提高工作效率。思想政治工作者必须能够研究和熟悉掌握新形势下的思想政治工作的新规律、新特点，把握关健，提高思想政治工作的时效性和实效性。要经常深入到基层，通过面对面谈心的方式，加强交流。在工作中，要充分发挥榜样和典型的作用，使干部职工在思想和感情上产生共鸣，提升他们的凝聚力，帮助职工树立正确的价值观和人生观。在日常生活中，要多组织带有知识性和趣味性的活动，让广大职工充分展示自己的特长，互相学习和了解，营造一种良好的学习氛围，实现职工队伍素质整体提升。
4．加强兴安公路干部职工素质教育，为提高思想政治工作夯实良好基础。兴安公路系统要紧紧围绕科学发展观的要求，以人为本，加强职工队伍的文化素质教育，提高他们对行业和工作的认知度，增强他们爱岗敬业的意识。由于公路工作环境相对来说比较封闭和枯燥，广大干部职工的思想负担比较重，因此通过对他们开展多种形式的教育，可以提升他们的信念和理想，养成良好的职业道德。
5．围绕以人为本，重视兴安公路职工个体发展。科学发展观的核心就是“以人为本”，因此思想政治工作者要能够融入到职工中去，培养和广大职工之间的感情，真心关怀和热情帮助他们。一是在日常的工作和生活中，我们的思政工作者必须转换观念和工作作风，深入到职工当中，与他们交心谈心，从职工们所关心的热点入手，认真听取他们的心声，帮助解决职工在工作和生活中所遇到的实际困难。二是通过培训班、参观学习等各种形式，加大职工受教育的力度，提高他们的文化素养和业务技能，千方百计拓宽职工的发展空间。三是通过“能者上，庸者下”的工作机制，增强职工的竞争意识，促进职工个体良好发展。
6．加强兴安公路文化建设，为思政工作创造和谐的环境。
公路文化具有吸引、导向、激励的作用，因此兴安公路思政工作要以构造内部和谐为目标，通过培养广大职工树立起良好的核心价值观和团队意识，促进他们相互关爱，和谐奋进。首先培养建立多种形式的群团组织，发挥工会、妇女、共青团等组织的优势，鼓励职工积极加入到这些组织中来，增强他们的归属感，培养他们的集体意识。其次加强和丰富工人文化生活，结合广大职工的兴趣和特长，经常举办写作、绘画、演讲、文艺等各种文化娱乐活动和形式多样的体育活动，丰富干部职工的文化生活，激励职工活力，使他们在活动中增加知识，增进互信。最后要不断创新职工的活动载体，完善各种活动设施，如图书室、网吧、多媒体等，通过这些媒介培养职工养成良好的生活和工作习惯，寓教于乐，陶冶情操。
公路行业的思想政治工作是一项长期复杂的艰巨任务。兴安公路行业的思政工作必须适应形势的要求，紧紧围绕构建和谐社会这个主题，不断开拓创新，充分调动干部职工的工作热情和积极性，用强大的思想政治武器武装广大干部职工，发扬兴安公路人团结拼搏、追求卓越的精神，为兴安公路系统大发展提供智力支持和思想保证，促进兴安公路行业走一条健康、可持续发展之路。
参考文献：
[1] 任建文.公路职工思想政治工作中存在的问题及一些认识[J].消费导刊，2009（14）.
一直以来，思想政治工作是党工作中的重点工程，其是社会主义精神文明建设的重要内容更是党进行一切工作的有力保障及生命线。其中党的十七大报告对新型势下的思想政治工作指明了方向，明确提出要不断加强及改进当前的思想政治工作。随着市场经济的迅速发展及科学发展观的提出，思想政治工作建设受到各企业的关注及重视，其是指导和激发职工潜能，直接影响企业发展的重要因素。我们知道，高速公路企业工会是党的群众工作重要组成部分，更是维护职工合法权益及保障企业持久、稳定发展的重要前提。近年来，随着高速公路迅猛发展，其工作队伍也不断扩大，人们对高速公路收费员服务质量及路况要求也进一步提高，这无疑给高速公路企业工会思想政治工作带来了新一轮的挑战。那么，新形势发展要求下，做好高速公路企业工会思想政治工作变得尤为重要。下面笔者对新形势下高速公路企业工会做好思想政治工作提出几点举措。
一.加强高速公路收费站职工思想政治工作意识
我们知道高速公路收费站工作是一个艰苦且高素质要求的工作。因其工作岗位的特殊性经常要与金钱打交道，而且面对形形的司乘人员仍然要始终保持微笑做好优质文明服务，确保高速公路的畅通、安全。思想政治工作制约着各行各业的发展，对于高速公路运营企业来说也不例外，要想在竞争如果激烈的市场经济环境下长远稳定的发展必须做好且加强职工思想政治工作意识，明确思想政治工作的重要地位。然而，我们却发现部分高速公路收费站员工，思想政治工作意识并不高，主动服务意识不强，技术水平也有待提高，甚至出现小心思、把想法放在征费票款上。由此可见，高速公路企业工会加强收费站职工思想政治工作意识刻不容缓。坚持以人为本，密切联系职工，倾听职工心声，以维护职工最基本权益出发，做好思想政治教育工作。高速公路企业工会要深刻意识到对职工进行思想政治工作教育的同时，科学发展观的指导思想不能丢，要深刻意识到广大职工就是一切思想政治工作的出发点和落脚点，使企业真正做到以人为本。意识到要想从根本上加强收费站职工的思想政治工作意识，那么必须从维护职工的最根本权益出发，只有这样才能使广大职工主动、积极的参与到思想政治工作的管理中来，以员工自身出发充分发挥其主观能动性及创造性使其充分的意识到思想政治工作的重要性，树立积极向上的思想、精神理念及人生态度。
二.采取职工喜闻乐道的形式，进行思想政治工作教育
随着科学技术的迅速发展，新形势下的一些创新技术成果与创新思想得到了人们的热情追捧。高速公路企业工作进行思想政治工作中也不例外，创新思想与成果运用到思想政治工作中能起到事半功倍的效果。高速公路企业工会要高度重视创新的力量，结合广大职工的思想意愿及工作生活实际，采取职工喜闻乐道的形式，切实从职工出发，消除职工对思想政治工作的错误认识，不断提高职工综合素质，打造一支高质素收费团队。比如经常性组织一些职工心声说说看、真心话交流等活动。也可经常性举办演讲及宣传艰苦奋斗先进人物事迹，帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助他们确立崇高的理想信念，确立人生奋斗目标及方向。当职工各方向观念发生转变，那么也就能更清楚的意识到思想政治工作的重要性，才能以积极的精神面貌投入到高速公路收费工作中。
三.健全高速公路收费站思想政治工作机制
我们知道，拥有健全的法律法规及工作机制是一切活动顺利、正常有序进行的重要前提及有力保障，高速公路企业工会思想政治工作更是如此，缺乏健全的法律法规及工作导致职工在进行收费工作时，无法可依，我行我素。因此，高速公路企业工会要高度意识到拥有一个健全的思想政治工作机制才能打造出一支优秀的工作队伍，才能给其在经济上带来长远的利益，才能适应新形势下市场经济发展。而思想政治工作制度的建立不仅仅要以行业整体利益相挂钩，更要以广大职工的切身利益相结合，员工的切身利益得到保障才能真正的走进思想政治工作建设中来。各行业在科学发展观的指导下构建符合行业实情的、科学合理的管理机制、奖惩机制及评估机制。在平时的日常收费工作中，有了工作机制的约束职工才能相互监督、相互激励、共同进步。
【关键词】以人为本；加强思想政治工作
一、深刻理解以人为本的科学内涵
以人为本是我国传统民本思想的创造性转换。民本思想是指主张以民为社稷的根本，民众为发政施治的基础与标准的政治学说。民本思想是我国传统政治文化的重要组成部分。早在商周时期，西周政治家周公便提出“用康保民”的思想。春秋时期，孔子主张 “仁政”、“爱民”。两汉初期思想家贾谊提出“民为政本”。唐太宗把“君舟民水”当作座右铭，并告诫大臣：“君依于国，国依于民”、“国以民为本”。宋元明清时期，民本思想进一步完善。思想家顾炎武强调，应将民众的利益置于君臣私利之上，凸显出他“以民为本”的政治倾向。资产阶级革命派的杰出代表，孙中山在《香港兴中会章程》中，引用春秋时期《尚书·五子之歌》 “民为邦本，本固邦宁”一语，作为“振兴中华”的一大号召。我国古代民本思想，是对封建专制王权的批判，彰显了封建社会政治文化的一大特点。但是，由于古代封建制度的局限性，思想家们不可能把民众置于国家的主体地位。
以人为本是党群众路线的具体体现。中国共产党的诞生、党领导的革命斗争都是以马列主义为指南，以帝、官、封三座大山，让工农劳苦大众得解放，当家做主人为宗旨，并在长期斗争中形成了充分体现思想精髓的实事求是的思想路线和相信群众依靠群众的群众路线。1943年6月，为中共中央起草的《关于领导方法的若干问题》一文，科学总结了党领导革命斗争的经验，阐明了领导工作的基本方法，这就是从群众中来到群众中去的群众路线，从而使群众路线上升为成熟的科学理论。1954年4月，在中国共产党的“七大”政治报告中又进一步明确指出，中国共产党区别于其他任何政党的一个显著标志，就是和最广大人民群众取得最密切联系，全心全意为人民服务，一刻也不脱离群众。党的“七大”把群众路线提到党的根本路线的高度而载入新。以为总书记的党中央，确立以人为本的科学发展方针，是对我国传统爱民亲民思想文化精华的继承，与我们党一贯倡导奉行的群众路线一脉相承，是马克思主义中国化的最新理论成果。我们深刻理解这一理论的科学内涵，结合企业发展实际，自觉地运用这一理论成果指导工作实践，企业思想政治工作及政工等企业各项工作必然会卓有成效开展。
随着改革开放和社会主义市场经济建设的逐步深入,如何加强和改进公路行业思想政治工作,调动职工的积极性,培养和建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,如何与时俱进,化解内部矛盾,稳定职工队伍,创造经济效益,已成为公路行业基层党组织在新时期面临的首要问题。现就如何做好公路行业思想政治工作谈几点看法。
一、加强和改进公路行业思想政治工作的着力点
(一)加强理想信念教育,提高思想认识水平首先要坚定职工社会主义理想信念。加强对职工进行科学发展观的思想教育,进行基本路线、基本方针和国策教育,帮助职工认清社会历史发展的必然趋势,在实践中提高自身的生存和竞争能力,树立自强自立信心。其次,要加强爱国主义、集体主义教育。使职工能够把爱国家同爱公路、爱岗位结合起来,努力学习科学文化知识,钻研业务技术,提高工作效率和质量,为公路的发展多做贡献。
(二)要将思想政治工作同公路生产工作密切联系公路行业的养护生产、公路改造、行政管理、路政执法、安全畅通、文明创建等工作都是相互紧密联系的有机统一体,思想政治工作无不渗透于、存在于各项生产、管理活动之中,并自始至终为各种活动提供着精神动力和智力支持。这就决定了思想政治工作必须围绕公路生产工作进行。一方面,要通过思想教育和引导,把职工的思想统一到党的路线方针政策上来,并把职工的力量凝聚到公路管养各项任务上,充分调动职工的积极性、主动性和创造性。另一方面,把思想政治工作与公路建养管等工作同安排、检查、考核、奖惩相结合,使思想政治工作渗透到公路建养管的各个环节和全过程。
(三)关心职工生活,是做好思想政治工作的首要条件
思想政治工作要本着预防为主的原则,各级干部领导要深入一线,掌握职工思想动态,要建立信息网络,发现苗头及时做工作,把矛盾化解在基层。
首先,要站在讲政治的高度来认识党和群众的关系问题。领导干部要同职工保持密切的关系,真正同群众打成一片,想群众之所想,急群众之所急。只有到基层去,到职工中去,特别是到养护生产第一线去,了解职工的思想状况,才能真正为群众排忧解难。第二,要办实事,求实效。凡是职工的实际困难和问题,能解决的一定要尽快解决,能创造条件解决的要尽量解决,一时还难以解决的要向群众作好宣传解释工作,取得职工群众的理解和支持。只有实实在在地把群众的利益实现好、维护好、发展好,不断地改善工作环境和条件,提高职工生活福利待遇,职工才能以良好的精神状态,饱满的工作热情投入到所承担的生产工作任务中。
二、坚持与时俱进,实现思想政治工作创新
开展思想政治工作,必须把握行业特点,结合不同的时代和社会条件,结合不同的环境和形势背景,结合不同的情况和工作任务,注重针对性,讲求实效性,充分发挥主观能动性,常抓不懈,与时俱进。用新的思维、新的视野、新的手段解决环境、情况、条件、对象等方面的变化,以适应新形势、新任务的需要。
(一)注重机制创新,全面提高思想政治工作的运行水平
首先,要建立以党委为领导、党政领导干部为主导、广大党员为主体、专职职工队伍为骨干,党政工团齐抓共管的思想政治工作格局和责任制。推行思想政治工作责任制,各级行政领导不仅是本单位(部门)生产(经营)的第一责任人,同时也是思想政治工作的第一责任人;政工干部不仅是思想政治工作的主要责任人,而且对公路生产工作也负同等责任。年终考核时,要把考核公路生产工作业绩和思想政治工作状况,作为对干部进行奖罚、任用的重要依据。只要确立了这样的心理定位和职责定位,使每一个党员和干部、基层骨干都自觉自愿做思想政治工作的有心人和责任人,思想政治工作的方式、方法就会不断改进。
第二,要把思想政治工作与公路建养管工作放在同等重要的位置,建立思想政治工作联系会,思想动态分析,工作效果检查,反馈、考核等制度,使思想政治工作逐步实行制度化、规范化,形成良好的运行态势。
(二)注重思路创新,积极探索思想政治工作的科学规律
思想政治工作决不是单纯的"说教"。公路行业要根据自身特点,把思想政治工作同党建、精神文明建设、公路文化建设等结合起来,突出活动载体的设计与实施,广泛开展融思想性、知识性、趣味性为一体的职工喜闻乐见的活动,使教育与活动相融合,相辅相成。公路行业要积极开展文明行业、文明班组、文明职工等精神文明系统创建活动,把思想政治工作、精神文明创建由单纯的“精神创建”向公路生产工作全过程延伸。随着信息时代和知识经济的到来,思想政治工作也要充分运用现代传播媒介,特别是网络技术,不断扩大和丰富工作手段,使思想政治工作焕发出新的生机和活力。
(三)切实加强行业政工队伍建设,不断提高政工干部的整体素质加强政工干部的政治、业务、作风建设,是作好思想政治工作的组织保证。因此,首先要加强政工人员的自身学习、自身修养,学习各项政治理论、法律法规,学习思想政治工作的新观点、新方法,要多途径、多层次开展政工干部培训,让思想政治工作结合实际,紧跟形势。二是要加强对政工干部的管理,要求政工干部严格履行岗位职责,严格要求自身的一言一行,努力开创政工工作新局面。同时要提高政工人员的地位和待遇,增强政工岗位的吸引力,使思想政治工作者能更好地发挥其积极性和创造性。三是要建立政工干部与行政干部相互交流制度,培养复合型的行政管理队伍和政工队伍
关键词：公路 思想政治工作 现状与措施
改革开放三十多年来，伴随着我国政治经济制度的实施，文化政策的广泛推广，改革开放进程不断推进。我国社会的各个方面都出现了翻天覆地的变化，人们的思想观念也开始与时俱进改变着。这种变化体现在社会的各行各业，作为事业单位的公路局，其公路系统的思想政治工作也体现出了明显的变化。思想政治工作思路和方法要随着我国公路发展趋势的转变、环境的变化、对象的变换来进行及时的调整。也就是说公路系统的思想政治工作者在实际工作之中要按照具体情况，具体的做出相关的管理措施，不断的增加工作力度，将工作的侧重点放在内容、载体、方法、队伍这几个方面，进行大胆的创新、大刀阔斧的改革。
1 要在工作内容上有所改变
社会主义市场经济体制的快速发展，全球化经济的到来，人们的人生观、价值观和世界观的变化都体现了时代的发展变化。过去那种比较单一的理论性教育方法已经不再适应现在的发展趋势，即将退出历史的潮流。目前的思想政治工作的侧重点务必要放在如何加强工作的针对性和实效性上面，按照时代的变化和市场的需求来改进工作的具体内容，改变工作的思路。
一是思想政治工作要坚持以人为本。以人为本，就是要做到以公路系统的职工为核心，与职工切身利益相关的事情要关注、关心，关怀职工的情绪变化。思想政治工作的核心即是有关人的工作，思想政治工作所要做的就是如何激发人的积极性、主动性、创造性，使人的主观能动性得到最大程度的发挥，这将作为思想政治工作的主题永远的贯穿思想政治工作的整个过程之中。思想政治工作过程之中要站在他人的角度去理解和关心他人；以合作的精神将他人凝聚在一起，相互激励共同发展。也就是说要做到尊重职工。让民主的观念深入人心，让职工的需求得到及时的表达，尽可能的满足职工需求。将员工团结起来，齐心协力做事儿，尽可能的使得职工思想上没有不必要的负担，及时的处理员工之间的矛盾，创造和谐的环境来推动改革、推进发展，保障工作持续、稳定的发展。
二是应大力提高思想政治工作的科学化、信息化、知识化程度。当下职工群众对一般的思想政治教育普遍存在一种抵触心理，很难提高职工对这种传统的思想政治教育的兴趣。然而一些高品味、高营养的报告会、讲座等所受到的欢迎程度是一般思想政治教育所无法比拟的，可以说是座无虚席。大话、空话、套话在职工群众中已经很难再有立足之地，真正的、实实在在的文化信息在职工群众中的地位已经不可撼动。这充分说明了职工群众在新时期对思想政治工作科学化、信息化、知识化的追求。
2 要在载体上有所创新
信息化的发展使得信息的传播突破了的地域和时间的界限，提高了信息传播的时效性。网络通讯、远程帮助等现代化传播手段在大众生活中已经被广泛使用。效率、时间追逐、信息多样化已经成为现代社会的主要特征，那些传统的思考方法和载体，虽然其在内容上仍然具有一定的优势，但是已经很难收到理想的效果。照本宣科、说教等传统、枯燥的教育方式，已经很难激发起职工的兴趣；将教学内容穿插到知识讲座、技能培训中，则会收到事半功倍的效果。若想使思想政治工作的载体有所创新，就要坚持形式和手段服务于内容的原则。一是开展公路文化建设活动，寓教于乐，将理论教育与群众性活动相结合，增强公路文化建设的知识性、艺术性、趣味性，使思想政治教育在一种轻松、愉悦的氛围中达到预期的效果。二是以公路经济活动为载体紧紧围绕中心工作，号召职工群众积极参与到劳动竞赛、争先创优、创建文明单位、青年文明号等活动中来，激发职工群众的政治热情，工作热情，使公路系统的思想政治工作得到进一步推进。三是注重发挥日常学习、政研会的渗透力，利用单位的宣传橱窗等的影响力，重视群众性娱乐活动的吸引力，增强公路文化建设的凝聚力，不断创新载体，拓宽新领域。开辟新视点，使思想政治工作由原来的一味追求“灌输型”向“实效型”转变。
3 要在手段上有所更新
二十一世纪，高新科技和知识经济在社会发展中占据主导地位，思想政治工作开展的方式也应该跟上科技发展的步伐，在保持原有传统媒体宣传优势的基础上，电话、电信、电脑等新媒体也应该不断地应用到思想政治工作中来。以微博为例，微博作为一种重要的宣传推广渠道，已经引起了企业界和政府的高度重视，如何运用微博这一新的媒体工具来开展思想政治工作，使思想政治工作的内容在微博上占有一席之地，就要研究和掌握微博的特点，做到趋利避害。公路系统思想政治工作的开展也要借助于公路部门的官方微博，将相关的政策、规定以微薄的方式出去，能够获得更快速、更广泛的宣传效果，也便于公路职工之间的沟通与交流，掌握职工的思想动态。与此同时，广播、电视这些传媒速度快、覆盖广、信息多的教育作用也不容忽视。努力占领职工思想阵地，一定要坚持解放思想、实事求是，研究新情况、解决新问题，在继承的基础上创新，不断提高工作水平。实现人的全面发展，就要努力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，实现人们思想和精神生活的全面发展，加强有说服力的思想政治工作。
4 要在队伍上有所换新
