行政与法杂志 北大期刊
Public Administration Law
杂志简介：《行政与法》杂志经新闻出版总署批准，自1984年创刊，国内刊号为22-1235/D，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：公共管理理论、基层党建、社会治理、博硕专栏、行政法研究、法学论坛
杂志简介：《行政与法》杂志经新闻出版总署批准，自1984年创刊，国内刊号为22-1235/D，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：公共管理理论、基层党建、社会治理、博硕专栏、行政法研究、法学论坛
作者：李小平 刊期：2007年第11期
党的十七大报告指出，高举中国特色社会主义伟大旗帜，最根本的就是要坚持中国特色社会主义这条道路和中国特色社会主义这个理论体系。认真学习和深刻理解十七大关于旗帜、道路、理论体系的重要论述，对于全面深入地贯彻落实党的十七大精神．有着十分重要的意义。
作者：金今花; 王健 刊期：2007年第11期
本论文首次将“规制规制者”体系的运行构件理论与中国的实际相结合，对中国“规制规制者”体系的主体、客体、内容与方法，以及制度环境的具体构成进行了较为系统的分析。分析厘清中国规制规制者体系的现状，有助于健全和完善规制规制者体系，提高规制效率。
作者：王刚; 吕建华 刊期：2007年第11期
组织之间应该是连续的，公共组织和私人组织之间有相同点，公共组织之间也有差异。根据效率和公正的纬度，应该将组织尤其是公共组织作进一步的细化。这种思路不仅可以澄清行政学发展历程中的几次范式转移，明确当前新公共管理理论成功和遭受批判的结症．而且可以为行政学的研究提供很好的视角。
作者：刘剑明 刊期：2007年第11期
创新社会治理机制是社会主义和谐社会建设的重要内容。我国计划经济时期的社会治理机制具有单方性、强制性和索取性的特点。新时期，创新社会治理机制应该实现三个方面的转变：在治理理念上实现从“索取”到“服务”的转变，在社会治理主体上实现从单方到多元的转变，在社会治理方式上实现从强制到协作的转变。
作者：刘佳 刊期：2007年第11期
社区治理的主体既包括政府部门，也包括社区自治组织和居民个人。在以往的社区治理模式中，都过分强调政府的作用而忽视了居民个人对社区公共政策的参与．这就造成了当前我国城市社区中居民参与水平低下、参与机制缺乏的状况。因此，采取积极稳妥的政策措施，转变政府治理理念，改进治理模式，全面理顺政府与社区关系，为居民参与社区治理创造有...
作者：赫然 刊期：2007年第11期
我国作为发展中国家，人口的老龄化具有速度快、绝对数量大的特点。保障老年人的合法权益，让老年人共享经济建设和社会发展的成果，是政府的责任。本文以我国人口老龄化的现状为契入点。阐述了政府的责任，提出了应对人口老龄化的制度构想，为老年人权益保障提供法律依据和操作机制。
作者：程伟 刊期：2007年第11期
随着社会主义新农村建设的全面展开和农业税的彻底取消，我国农村地区进入了一个崭新的历史时期。作为政府体系末端的乡镇政府，直接面对广大的农民和农村地区，在新形势下，乡镇政府面临着“撤销”、“削弱”、“自治”、还是“加强”的大问题。本文对目前乡镇问题的研究现状进行了综述；阐述了乡镇政府存在的主要问题：找出了解决乡镇问题的突...
作者：汤黎虹 刊期：2007年第11期
在以往的社会建设中，政府效能并没有达到预期的目标，其根本原因在于政府社会建设权力过于集中．没有很好地发挥广大人民群众的主动性和创造性，因此，需要通过法律构建由社会群体构成的社会体制，集中全社会力量来构建社会主义和谐社会。
作者：孙冕 刊期：2007年第11期
乡村法治化运动在乡村社会遭遇的窘态与困惑是发起者始料未及的，国家法治被乡村社会有意无意的歪曲，“下乡的法律”不断被乡土社会知识传统解读，法治与乡村社会之间的冲突愈显突出。本文放弃简单地对法治与乡村社会二者中的任何一方进行批判的进路，试图通过借鉴和采用法社会学的一些观点和方法，强调回到中国的特定语境，回到乡村的生活场域...
作者：陈雅丽 刊期：2007年第11期
以人为本是构建和谐社会的核心，统领经济和社会发展的全局。执法与公民的利益有着最直接、最经常、最广泛的联系。在执法中，应坚持以人为本原则。具体体现在：执法应舍乎人性、体现人道、彰显人文关怀、以保障和实现人权为终极目的。要落实以人为本的执法原则，必须加强对具体执法制度的建设。
作者：王雄文 刊期：2007年第11期
各地的“禁限摩”举措反映出行政合法性和适用上的不足、行政目的的偏离、对行政权进行司法审查的制度缺陷以及行政法治的程序缺失。要从根本上避免类似情形的发生，就必须树立行政程序法治的观念，强调公众对行政的参与，确保行政公正理性地作出。
作者：马丽华 刊期：2007年第11期
创新是社会发展的不竭动力，新形势对干部培训提出了更高的要求，创新培训模式是构建具有中国特色的现代培训体系的重要环节。拓展训练即为适应培训模式创新而开展的体验式教学模式，将拓展训练引入干部培训，将成为我们创新培训模式，切实提高培训质量和效益的有效途径。
作者：李军 刊期：2007年第11期
现代社会对公务员的能力与素质要求越来越高，这就要求对其培训的形式要适应时代的需求。在公务员培训中引入拓展训练达到了很好的培训效果。本文就拓展训练的有关内容及其在公务员培训中的应用进行探讨．以期完善公务员培训的内容和形式，实现提高公务员能力和素质的目标。
作者：张丽珍 刊期：2007年第11期
公务员精神具有明显的时代性，在建设和谐社会的今天，公务员精神作为公务员的价值信念，指引、评价和规范公务员的行为，体现着公共行政的精神和行政文化的价值观。通过角色期待、角色领悟和角色实践，公务员可以准确把握其角色的特殊性内涵，理解公共管理的多元性、政治性以及公共性这些特质。社会角色赋予了角色承担者特殊的社会关系，这种社...
作者：孙克; 李憬 刊期：2007年第11期
公共服务型政府是人类公共行政发展的必然选择，建立健全科学、合理的公务员考核机制是公共服务型政府建设的关键因素之一。针对公共服务型政府建设对提升公务员队伍的要求．需要从以下方面推动公务员考核机制的完善：完善考核体系，注重定量与定性考核相结合；完善考核等次，对考核结果合理划分等级；完善考核程序，实现考核公正、公平；合理使...
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