摘要：有学者预计,未来20年我国将有76%以上的就业岗位会遭受人工智能的冲击,如果仅考虑非农就业工人,这一比例也高达65%。人工智能等新兴数字技术对就业生态的影响既有积极也有消极的一面。一方面,人工智能将改变诸多传统行业的商业逻辑,带来大量新兴领域的就业机会,与此同时,人工智能技术将对现有部分职位起到良好的补充作用,促进了劳动生产率的提高;另一方面,数字技术的发展也将威胁到一些容易被机器取代的传统职位,例如对一些低端重复性劳动表现出替代的趋势。

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