摘要：<正>斯坦福商学院的一项新研究显示,把握好和员工的心理距离会对领导力产生意想不到的影响。有时候,当一名首席执行官(CEO)对员工发言时,越简洁越好。这就是斯坦福大学商学院教授尼尔·哈勒维(Nir Halevy)与他的搭档,来自以色列巴伊兰大学的教授雅尔·博森(Yair Berson)在研究了领导(无论是国家元首、首席执行官还是中层管理人员)与他们的追随者之间

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