武汉职业技术学院学报

武汉职业技术学院学报杂志 省级期刊

Journal of Wuhan Polytechnic

杂志简介:《武汉职业技术学院学报》杂志经新闻出版总署批准,自2002年创刊,国内刊号为42-1669/Z,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:人文与社科、经济与管理、工程与技术、职教论坛、教育管理、学科建设、课程教学

主管单位:湖北省教育厅
主办单位:武汉职业技术学院
国际刊号:1671-931X
国内刊号:42-1669/Z
全年订价:¥ 408.00
创刊时间:2002
所属类别:教育类
发行周期:双月刊
发行地区:湖北
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.59
复合影响因子:0.34
总发文量:1993
总被引量:3961
H指数:21
立即指数:0.0156
期刊他引率:1
  • 教育改革简论(下篇)

    作者:柴福洪 刊期:2010年第04期

    高职院校是中国高教系统中的弱势群体,在教育改革中,高职院校的改革如何跟上时代潮流,强身健体,提升品质,是中国教育改革的关键问题之一。文章认为要从丰富职业教育资源和提高资源品质,创新职业教学理念、技术、方法和管理制度创新等三个方面入手,把高职院校改得像高教、是高职。

  • 两大典型案例给职业教育的启示——兼论职教领域关于企业文化的研究与预前教育

    作者:晏培玉 刊期:2010年第04期

    评点富士康和山木集团事件,指出其企业文化的典型意义,论述高职教育对此应该获得的启示,面对企业文化应有的理性态度,以及高职教育对学生进行企业文化的预前教育中必须完成的几项工作。

  • 新制度经济学视角的高职校企合作长效机制研究

    作者:解鹏 邬雨刚 刊期:2010年第04期

    从新制度经济学的交易费用理论和产权理论的角度出发,分析当前高职校企合作中的问题及原因,并就构建高职校企合作长效机制提出对策。

  • 创新发展模式 建设高职院校品牌——武汉职业技术学院发展模式分析

    刊期:2010年第04期

    合理的发展模式决定着学校各项功能的充分发挥。武汉职业技术学院的发展经历了两种模式的转变:一是依靠自身力量整合优质资源的规模发展模式,二是基于品牌建设的内涵发展模式。这种模式的选择和转变代表了我国高职发展的主流,具有典型的范式意义。

  • 加快湖北高职教育改革 服务武汉城市圈“两型”社会建设

    作者:孔康伟 陶济东 刊期:2010年第04期

    根据武汉城市圈"两型"社会建设的要求和湖北高职教育的现状,湖北高职教育应该在高职教育理论的研究和应用、高职教育理念、发展模式、职教体系、专业结构、培养目标、课程改革等方面全面推进教育教学改革,服务于"两型社会"建设。

  • 中部地区高职院校发展案例分析

    刊期:2010年第04期

    通过采用抽样调查法对中部地区的20所高职院校进行调研,调查了解到,在国家大力发展高职教育的背景下,广大中部地区的高职院校在发展模式、办学模式及人才培养模式等方面具有明显的特色和亮点,同时在发展过程中仍然存在许多问题,面临较为严峻的挑战。

  • 聚焦于项目的情境学习机制研究

    作者:刘磊 徐国庆 刊期:2010年第04期

    从聚焦于项目的情境学习的相关概念厘定入手,首先阐明引发学习的两大因素和两个条件,重点论述了学习发生的过程,在分析学习阶段的基础上,揭示了聚焦于项目的情境学习的本质——行动路径。最后,阐明聚焦于项目的情境学习最终结果是获得情境体验和问题解决路径。

  • 论高职教育课程内容重组的问题与出路——基于理论与实践关系的视角

    作者:王根顺 付娟 刊期:2010年第04期

    课程内容的选择直接关系到高职生的质量问题。高职院校教学应从理论与实践关系的视角探讨由于认识误区产生的问题,重申理论与实践的关系,并对课程内容进行重组。

  • 校企合作模式下经管类专业实践教学师资队伍建设的探讨

    作者:苟建华 陆卫平 刊期:2010年第04期

    在实践中,高职经管类专业实践教学师资建设方面存在:学科型教师仍占主导地位、对实践教学的重视和投入不够、教师自身的实践能力较缺乏、教师职业培训和规划管理较缺乏等问题。在校企合作模式下,学校可通过深化"双赢"的校企合作模式、营造实践性教学第一的教育环境、深化人事制度改革、完善教师实践教学的考核制度、系统规划教师的职业培训等...

  • 高职院校“冠名+订单”工学交替培养模式的实践与思考——以苏州农业职业技术学院连锁经营管理专业为例

    作者:殷志扬 林德明 程培堽 刊期:2010年第04期

    以苏州农业职业技术学院连锁经营与管理专业为例,介绍"冠名+订单式工学交替"人才培养模式的具体构架、总体思路以及实施方案,并在此基础上总结该培养模式的特点,提出该培养模式今后的改进之处。

  • 高职文秘专业人才培养方案制定要论

    作者:徐乐军 刊期:2010年第04期

    人才培养方案是专业建设的根本性文本。高职文秘专业人才培养方案必须包括培养目标、面向的职业岗位群、对岗位工作任务分析和能力分解、学习领域构建、人才培养理念和实施条件、方案执行措施等内容。其中人才培养理念是方案制定的核心,教学安排表格是方案落实的核心文本。

  • 基于企业岗位能力要求的高职专业内涵建设——以机械设计与制造专业为例

    作者:於红梅 李鹏辉 胡双喜 刊期:2010年第04期

    当前,企业对高技能型人才的岗位能力提出了新的要求,但是高职院校在人才培养方面还存在专业培养方案与企业用人标准不符等问题。高职院校应从专业素质和非专业素质入手,加强专业内涵建设。

  • 高职示范性建设中“工学结合”教学改革面临的困境与对策探析——以漳州职业技术学院为例

    作者:许志跃 刊期:2010年第04期

    "工学结合"是高等职业技术教育发展的必由之路。在示范性高职建设实践中,"工学结合"办学模式改革取得了许多的成绩,也存在一些问题与不足。以漳州职业技术学院"工学结合"教学改革为例,分析"工学结合"面临的困境,在此基础上提出解决办法与出路。

  • 运用认知科学理论指导高职高专酒店求职英语课程的教学实践探索

    作者:孙嫘 刊期:2010年第04期

    认知心理学是一门研究人如何觉知、学习、记忆和思考问题的科学,其研究成果有力地推进了高职教育教学改革。将认知心理学相关科学理论有效地运用于教学实践,运用认知科学的表征理论和动机理论指导酒店求职英语课程教学,将有效地激发学生的学习热情并提高高职课堂教学效率。

  • 以能力为导向的项目化课程教学评价探讨

    作者:於晓兰 刊期:2010年第04期

    教学评价是教育活动的一个重要组成部分,以能力本位为导向的项目化课程评价体系需要从评价内容、评价过程、评价方法等方面进行改革。依据课程评价的已有成果,对《动态网站建设》课程进行评价,取得了较好效果。