杂志简介：《外国经济与管理》杂志经新闻出版总署批准，自1979年创刊，国内刊号为31-1063/F，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：专题·庆祝中国共产党百年华诞、创新研究、创业研究、战略管理、营销、人力资源管理、公司治理
杂志简介：《外国经济与管理》杂志经新闻出版总署批准，自1979年创刊，国内刊号为31-1063/F，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：专题·庆祝中国共产党百年华诞、创新研究、创业研究、战略管理、营销、人力资源管理、公司治理
作者：盛光华; 岳蓓蓓; 龚思羽 刊期：2019年第10期
通过绿色营销激发消费者的持续绿色消费行为是企业获得可持续竞争优势、提升绿色竞争力的重要源泉。但现有研究鲜少关注企业的购后绿色营销对消费者持续绿色消费行为的影响。企业的购后营销是否会对消费者的绿色重购行为形成反馈效应?本研究基于社会交换理论、温情理论和认知-情感理论,通过三个实验探讨了企业进行购后价值反馈(社会性vs.功能性)...
作者：陈娟; 奚楠楠; 宁昌会; Juho; Hamari 刊期：2019年第10期
营销管理正面临一场新的数字化革命。90年代末,以互联网为主导的信息技术革命虽然大幅提升了营销效率,却也降低了其体验性。自2010年末以来,混合现实技术(包括增强现实和虚拟现实)因其在营销效率和体验性上的双重潜力,为营销带来了新一轮信息技术革命。然而,学术界仍旧缺乏对沉浸技术、虚拟现实和虚拟现实营销的概念、作用机制及相关理论的深入...
作者：胡建雄; 殷钱茜 刊期：2019年第10期
近年来,针对"花瓶独董"现象,学界强调需要完善独立董事制度的建设,但却只触及了独立董事未有效履职的局部性问题。事实上,独立董事令人失望的社会表现根植于其履职动机只停留于满足合法即可的阶段,有些独董甚至连此要求都达不到。本文指出,为减少"花瓶独董"现象,将独立董事的履职动机由合乎法律的层次演进到合乎道德的层次是可行的道路。本文首...
作者：王菁华; 茅宁 刊期：2019年第10期
本文以1999-2016年沪深A股上市公司为样本,关注经济政策不确定性对企业成本粘性的影响效应。研究表明,经济政策不确定性上升降低了企业成本粘性。进一步发现,当企业处于衰退期时,经济政策不确定性对成本粘性的降低作用更为明显;企业财务冗余较低时,经济政策不确定性与成本粘性的负向关系更加显著。本文拓展了经济政策不确定性与企业成本性态方面...
作者：王芳; 姚玲珍; 刘霞 刊期：2019年第10期
随着我国经济增速的逐渐放缓,许多实体企业开始偏离主业,企业跨行业经营房地产这一现象受到社会各界的广泛关注。本文基于2007-2016年A股上市企业数据,研究了跨行业经营房地产对企业整体业绩和主业业绩的影响。研究发现,跨行业经营房地产对企业的整体业绩具有提升作用,并且进入程度越深提升幅度越大,但是企业整体业绩的提升主要来源于房地产业务...
作者：秦玲玲; 孙黎 刊期：2019年第10期
詹姆斯·马奇是当今世界顶级的管理学大师,研究纵横管理学、政治学、社会学、教育学等诸多领域,其中以组织决策研究最负盛名。他和西蒙提出的有限理性思想颠覆了传统的理性决策模型,为管理学摆脱"经济学帝国主义"开创了一条理论发展新路。马奇是如何发展理论的?本文借助于管理界最近兴起的微观基础视角,探讨马奇从有限理性思想出发,奠定了战略领...
作者：李璨; 吕渭星; 周长辉 刊期：2019年第10期
绩效反馈机制是企业行为理论的核心命题之一,是影响组织响应的基本机制,为研究企业创新与变革等战略行为提供了重要的分析视角。然而,绩效反馈机制有其内在复杂性,现有研究文献的理论指向多元,实证发现参差,测度方法不一。为此,本文通过系统回顾相关文献,首先,辨析了组织在何时以及为何会对绩效反馈进行响应,以及不同的响应行为的分类与内涵;其...
作者：谢洪明; 陈亮; 杨英楠 刊期：2019年第10期
人工智能尤其是机器人在各个领域从事越来越多的决策,逐步从被动工具变成人类的者,这引发了社会各界对人工智能伦理的思考和担忧,需要建立新的伦理范式,将人类社会的伦理规范延伸到智能机器。近年来该研究取得了较大发展,丰富了已有研究内容,提升了对人工智能伦理研究的指导能力。本文全面回顾了国内外有关人工智能伦理的研究进展,在文献计量分...
作者：胡望斌; 焦康乐; 张亚会 刊期：2019年第10期
创业领域对创业认知的关注正逐渐深化为对创业认知能力的探索,但对其概念的研究尚处于起步阶段。本文在梳理认知能力、创业能力和创业认知等相关概念的基础上,提出了创业认知能力的定义,探究了创业认知能力的理论基础,并根据现有研究归纳了其影响因素及作用结果,指出了未来应该重视创业情境的分类、深化创业认知能力维度构成研究、开发本土化的...
作者：马君; 闫嘉妮 刊期：2019年第10期
创新加速迭代以及时间的不可逆与稀缺性,决定了时间是企业创新制胜的关键资源之一。创新团队如何通过领导员工协同配合发挥时间优势,成为实践和理论关注的焦点。结合团队协调理论,构建一个领导时间统筹与员工同步配合的协同模型,旨在揭示:(1)时间领导力如何促进不同时间特性的个体达成团队时间共识,进而在同步偏好的调节作用下,产生高效的团队创...
影响因子：2.95
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期刊级别：部级期刊
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发行周期：旬刊
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发行周期：月刊
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发行周期：月刊
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发行周期：半月刊
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期刊级别：北大期刊
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期刊级别：省级期刊
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影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
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发行周期：半月刊
影响因子：0.31
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊