摘要:通过对分配制度改革前沿理论的探讨,结合铁路运输企业生产特征和分配实际,提出了铁路运输企业薪酬制度改革的目标及路径,理清改革的总体思路.
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子:0.62
期刊级别:部级期刊
发行周期:双月刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!