摘要：针对群组评价过程具有模糊性，不确定性和复杂性以及群组内专家之间的判断能力存在差异等问题．以群组评价一致性分析为视角探讨如何有效解决专家之间意见的冲突，提出基于直觉模糊距离的测度方法，对群组评价结果达成共识进行分析；其次，对指标权重和专家权重修正并进行下一轮评价，直至达到满意的一致性；最后，通过实例表明方法的合理性与有效性．

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