杂志简介:《上海企业》杂志经新闻出版总署批准,自1981年创刊,国内刊号为31-1011/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首语、回顾与展望、专题、百强企业、品牌物语、企业党建、观察、观点、经纶、资讯、文化、文化_文化信息
作者:许德明 刊期:2005年第12期
2004年7月,市委、市政府决定成立市社会服务局,今年6月,本市召开"加强新社会组织建设工作会议",社会服务局正式履行对新经济组织、新社会组织(以下称"两新"组织)提供公共管理和公共服务的职能.这标志着本市各级政府服务新经济组织、新社会组织进入新的阶段.新经济组织是社会主义市场经济建设的重要力量.目前,全市非公企业达6 8万家左右,从业人员...
刊期:2005年第12期
2002年以来,在我国由中国企业联合会/中国企业家协会(中企联)推出的“中国企业500强及其分析报告”,已连续发而三年,得到了社会各界特别是企业界的广泛关注和肯定,在国际上也产生了一定的影响。
刊期:2005年第12期
我们,联合国全球契约中国峰会的与会者赞同下述声明: 企业在社会中的作用 不断扩大的全球商业正在推动不同国家、文化与人民间密切的相关联系并加深它们的相互依存.经济开放和技术、科学与通讯方面的进步已经引起商业的全球化,并导致了经济活动与机遇发生了根本性的转变.
刊期:2005年第12期
上海大众作为在中国改革开放的浪潮中产生的第一家轿车合资企业,历经二十多年的发展,在经济实力、技术实力、经营管理理念和发展模式上都日臻成熟.公司在提高本身经济绩效的同时,还时刻关注企业行为对社会环境所产生的正面影响,并且努力使这种正面影响最大化.做有社会责任感的企业公民,是上海大众一以贯之的不懈追求,也是企业身体力行的管理理念...
作者:席建国 刊期:2005年第12期
无庸置疑,中国企业作为社会财富的创造主体,为中国财富的增长贡献甚巨,但是围绕财富生产、财富分配,财富享用所引发的种种社会经济问题,企业如何承担社会责任已日益成为社会方方面面所关注的焦点.所以,可以毫不夸张地说:企业的社会责任,将引发中国改革开放以来企业发展史上的一场革命.
作者:陈万思 刊期:2005年第12期
作者:章伟国; 吴海江 刊期:2005年第12期
党的十六届三中全会提出"要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济、社会和人的全面发展".企业作为市场经济的主体,在构建和谐社会的过程中,必须承担应尽的社会责任.企业的社会责任包括股东责任、社会责任、环境责任.也就是说,一个真正对社会负责任的企业在追求利润的同时,必须遵守国家法律、重视社会公德、坚持诚信经营,否则是...
作者:陈永亮 刊期:2005年第12期
现代服务业是国际大都市发展的重要产业基础,是体现城市综合功能的重要载体.当前加速发展现代服务业是党中央对上海今后发展的新要求,是贯彻落实科教兴市主战略、促进产业结构升级的内在要求,是体现转变经济增长方式的重要途径.近年来,上海现代服务业发展取得了显著的成绩,但较制造业而言,也出现了"短腿现象",如经济规模、产业能级、资源配置、...
作者:张兆安 刊期:2005年第12期
20世纪90年代以来,上海产业结构进行了战略性调整,按照"三、二、一"产业发展方针,优先发展第三产业,取得了显著成效.到2002年,上海第三产业增加值占全市GDP的比重已达50.6%,但以后两年又出现了回落迹象.于是,一个敏感而又令人焦虑的问题随之也就浮现出来,为什么上海现代服务业跨越了"过半"发展的辉煌,仍然还是"短腿"?说到底,"短腿"的要害在于现...
作者:胡守忠; 刘月波; 储觉熙; 夏爱军; 张年城 刊期:2005年第12期
我国各地区在规划区域经济新一轮发展中,加快优化产业结构,努力实现第二次战略性跃升,即从数量型、外延型发展走向质量型、内涵型发展,将会面临许多新的挑战和机遇.因此,松江区在规划新一轮发展战略方针时,必须抓住机遇,依托优势,领先一步,高起点地寻找对于区域社会经济具有带动和支撑作用的新兴知识服务产业,为实现社会经济"跨越式"发展提供动...
作者:陈勇鸣 刊期:2005年第12期
十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》(以下简称《建议》)一个重要特点是高度关注自主创新。《建议》表明自主创新已不仅是关系企业或科技部门发展的事,而是事关国家发展全局的重大决策。实施自主创新战略,就是牢固树立以我为主的思想,以掌握核心技术、发展壮大知识产权储备为宗旨,正确...
作者:余博 刊期:2005年第12期
改革开放以来,我国科技发展水平有了很大的提高,但是,面对日新月异的科学技术变革,面对以创新和技术升级为主要特征的激烈国际竞争,我国企业自主创新能力薄弱的问题已经日益成为企业持续发展的瓶颈.核心技术匮乏和自主创新能力薄弱成为制约中国企业进一步增强国际竞争力和进一步拓展生存空间的最大障碍.
作者:袁建昌 刊期:2005年第12期
创新人才的激励不足是目前制约我国企业自主创新的一大瓶颈.根据人力资本理论和产权理论,对创新人才实施产权激励能够很好地吸引和留住人才、激发其积极性和创造性,进而增强企业的自主创新能力,提高企业的核心竞争力.
作者:张艳辉 刊期:2005年第12期
资源节约型经济就是在生产、流通、消费等领域,通过采取法律、经济和行政等综合性措施,提高资源利用效率,以最少的资源消耗获得最大的经济和社会收益,保障经济社会可持续发展.目前,建设资源节约型经济已经成为理论界与实业界探讨的热点话题.但究竟资源节约型经济有哪些具体的内涵和要求,如何看待这种经济发展类型,本文将以产业生态学为理论依据,...
刊期:2005年第12期
二、上海产学研战略联盟的瓶颈 产学研合作主体内部都不同程度地存在着影响合作的因素,如企业内部缺乏创新主体的意识与氛围,缺乏"二次创新"的能力,缺乏管理合作的能力等等;学研方面存在着技术供给不成熟,科研成果缺乏市场价值,科研人员成果转化和专利意识不强等等,但是,从制约上海产学研战略联盟的瓶颈因素来看,主要有以下几点:
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