首页 期刊 社会科学动态 员工工作倦怠与薪酬制度关系研究 【正文】

员工工作倦怠与薪酬制度关系研究

作者:何文丽 山东蓝星东大化工有限责任公司; 山东淄博255028
工作倦怠   薪酬制度  

摘要:从薪酬制度角度,对员工工作倦怠问题进行研究,将工作倦怠引入人力资源领域。运用实证分析,研究薪酬制度对员工工作倦怠的影响。通过研究发现,薪酬制度是引起用实员工工作倦怠的重要原因。

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