摘要：在当前的市场经济环境下,工会政工工作对于国企的长远发展具有十分重要的影响.通过创新优化企业工会政工工作,是提升企业人性化管理水平的重要保障.在工会政工工作实践中,由于政工工作理念与模式的问题,管理体系仍存在诸多问题,亟待进一步优化提升,本文探索工会政工工作的创新策略,以期指导理论研究与工作开展.

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