首页 期刊 人力资源 应届生“任性”离职怎么破 【正文】

应届生“任性”离职怎么破

作者:赵艳丰 不详
人力资源部   员工离职   a公司   离职面谈   应届生  

摘要:案例介绍“一个月四名员工离职,这些90后才工作不到半年,是从将近一千名应届生中筛选出来的,现在怎么突然离职了?离职面谈的时候,他们都说在公司做得不舒心。为什么不舒心?你来说说,到底是哪里出了问题?”A公司的人力资源部长因为应届生相继离职的事情质问业务督导陈宁。

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