摘要:利用国际互联网开发和建立网上人力资源市场,在发达国家己经是司空见惯的事情,也是企业寻找人才的重要途径。网络招聘以其成本低、见效快、无地域限制等特点正在吸引着大批中高级人才和企业。在我国,网络招聘也正在悄然兴起。己经有越来越多的公司将他们大部分的空缺职位放在网上吸引人才,也同样有越来越多的人开始到专业的人才招聘网站去搜索招聘信息。据调查,在中国的2250万网民中,有29.12%在网络上浏览的目的是获得职业信息。
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