人才开发杂志 省级期刊
Talent Exploitation
杂志简介：《人才开发》杂志经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为31-1165/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：读者之声、热门话题、深层探索、观察与思考、建议与呼声、政策设计、成才视野、妇女世界
杂志简介：《人才开发》杂志经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为31-1165/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：读者之声、热门话题、深层探索、观察与思考、建议与呼声、政策设计、成才视野、妇女世界
作者：叶尚志 刊期：2007年第05期
据闻，当前我国学术理论界非常活跃，讨论我国社会主义模式非常热烈，各种见解畅所欲言，每有卓见，非常可喜.
作者：潘潮玄 刊期：2007年第05期
美国大学经费私校以捐募款和学费为主，公校则以政府拨款辅以捐助和学费。二战之前研究经费十分有限。二战期间，政府和民间看到大学对战争所作的贡献，情况有了很大变化，表现在：
作者：缪进鸿 刊期：2007年第05期
本刊十几年前，开始刊出我国人才学领导、前辈兼学者缪进鸿教授开创人才学一门分支学科——比较人才学的文章。那时他的研究刚刚起步，现在经历十八年，终于结出硕果。自现在开始，将陆续出版丛书八集；此文介绍的是第一集。作者具有远见，目标远大，任务艰巨；但他以愚公移山精神，点滴扎实，广搜资料，遍求教益，下了很大分析、综合工夫，坚持...
作者：魏红 刊期：2007年第05期
2010年上海世博会是世博会历史上第一次由发展中国家主办的注册类世博会。成功举办上海世博会需要一支高素质、规模化、开放型的国际化人才队伍。与其他举办城市相比．目前上海在国际化人才的总量和比例、优秀人才培养的层次和质数、高端智力引进的形式和规模等方面尚存较大差距与不足。上海人才国际化是上海聚集、培育、开发具备跨国工作能力的...
作者：罗瑾琏; 张虹 刊期：2007年第05期
我国著名政论家邹韬奋先生曾于1923年撰文指出职业指导的“真谛”所在。建国后因计划经济的影响．我国职业指导理论和实践的发展曾一度停滞．直到上世纪80年代后期经济体制改革．职业指导再次受到关注。
作者：安华; 倪勤 刊期：2007年第05期
人力资本是决定一个地区经济发展的重要因素，特别是知识经济时代的到来，使得人力资本成为经济增长的内生变量，民族地区的经济发展水平能否赶上经济发达地区，其决定因素就是民族地区人力资本拥有量，以及对人力资源开发的重视程度和管理的能力水平。社会人力资本的开发需要政府、企业、社会和劳动者个人的共同努力才能实现。
作者：许全桂 刊期：2007年第05期
党的十六届六中全会《决定》明确提出，要建设宏大的社会工作人才队伍。目前，中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红在全国组织部长会议上强调指出，当前和今后一个时期，人才工作的一项紧迫任务．是要适应构建社会主义和谐社会的需要，造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。要增强责任感和紧迫感，像党的十一届三中全会以后高度重视...
作者：宋水泉 刊期：2007年第05期
中国面临巨大的就业压力，不少文章对此做了论述。并从经济学的角度探讨了解决就业问题的途径。现在的问题是，GDP的增长能够在多大程度上解决就业压力。事实上，不少学者已经注意到。在中国，经济增长的就业弹性不高，且呈下降趋势。奥肯定律在中国似乎不怎么“灵验”了。本文从就业本身的弹性出发对中国目前就业政策的问题和挑战加以探讨。
作者：辛吉武 刊期：2007年第05期
二十一世纪的科学进步、经济全球化对人才队伍建设提出了许多新的难题，如何使人才先行，适应高速发展，建立适宜知识型机构人才快速发展的环境，具有重要的实用价值和现实意义，许多机构已在此方面进行了大量实验。如气象系统属信息研发、制作和服务的行业，是时效性和资源全球化程度较高的公益性知识型事业单位，随着现代科技和信息的高速发展...
作者：郑凯 刊期：2007年第05期
大多数企业都有自己的战略，但真正能够贯彻实施下去的只有不到10％，其根本问题就在于战略制定出来后缺少贯彻执行的方法和监控的手段，既没有将公司战略远景分解为可实施的目标，也没有恰当的监控手段保证战略目标的实现。平衡计分卡很好地解决了企业战略执行不力的问题，是把企业战略管理和绩效管理有效连接起来的管理工具。
作者：胡建平 刊期：2007年第05期
基于胜任力的职务分析是以胜任力为基本框架，通过对优秀员工的关键特征和组织环境与组织变量两方面来确定岗位胜任要求和组织的核心胜任力，是一种人员导向的职务分析方法。职务分析是人力资源管理的一项基础工作．它为招聘选拔、培训发展、绩效考核和薪酬管理等人力资源管理职能的有效实施提供必要的依据。对职务分析方法的研究有十分重要的理...
作者：何立; 凌文辁 刊期：2007年第05期
员工的忠诚度和产出效率取决于其对公司是否满意，员工满意度是员工对其工作评估的消极或积极态度的反映，哈佛商业周刊的调查表明，员工满意度提高31％，可以使企业员工流动率降低5％,动作成本降低10％.
作者：付娜; 刘翔 刊期：2007年第05期
任何真正的成功都是做人的成功．任何真正的失败都是做人的失败。从古至今，许多人都是靠伟大的人格魅力获得成功的。从心理学角度讲，人格决定命运。俄国教育家乌申斯基也曾经说过，在教育中一切都应以教育者的人格为基础，因为只有人格才能影响人格。只有人格才能形成人格。因此，在今天复杂的市场经济条件下，大学教育更应该重视和加强人格教...
作者：金青梅 刊期：2007年第05期
中国传统文化对个人的“修炼”、“修养”和“学习”十分重视。孔子曰：“吾曰三省吾身”：孟子曰：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能”。现代行政领导人，肩负着构建学习型、服务型、创新型责任政府的重任．肩负着发展中国经济、构建和谐社会的大任．这些严峻的挑...
作者：喻厚勤 刊期：2007年第05期
各级党委和组织人事部门要看真用准干部，离不开对干部德才表现、工作实绩和发展潜力的考评。去年4月，同志在军委民主生活会上提出，要建立健全科学的干部实绩评价标准和体系。并强调，只有使干部的工作成绩得到全面、客观、公正的评价，才能充分调动他们坚持求真务实的积极性和主动性。同志的讲话体现了以人为本的科学人才观．抓住了干部队伍...
影响因子：0.42
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期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.27
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.74
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
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发行周期：月刊
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发行周期：季刊
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期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
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期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊