首页 期刊 企业与文化 跨国企业怎么建没企业文化（二）——锦江国际集团企业文化建设情况调研报告（二） 【正文】

跨国企业怎么建没企业文化（二）——锦江国际集团企业文化建设情况调研报告（二）

作者： 锦江国际集团规划研究室
锦江国际集团   企业文化建设   跨国企业   调研   建没  

摘要：坚持以人为本，是社会主义社会一个极其重要的价值理想和价值目标。我们集团提倡的“亲民”精神的实质，就是以人为本，善待员工、善待顾客。

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