摘要：随着科技的不断发展,人们的生产生活方式也处于一个不断变化的过程当中,数据的重要性也愈发体现出来。在当前经济全球化发展的大背景之下,大数据正在改变着人们的生活,影响着企业的生产管理活动。大数据是对海量的数据进行综合的分析,包括采集、储存、分析、整合等多个部分,企业利用大数据分析结果开展人力资源管理,对于提高企业的生产效率大有裨益,并且有助于企业实现长远发展的目标,因此在大数据的视角下,企业的人力资源管理也必定会有所创新,实现更进一步的发展。

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