摘要：在我国国有企业改革不断深入的情况下,以企业文化为载体,推动政工工作的创新,有利于政工工作与时俱进的发展,充分发挥出国有企业在我国国民经济中的主导作用。本文分析了企业文化对政工工作的影响,并探讨了基于企业文化的国企政工工作创新举措。
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