摘要：据不完全统计，在受调查大学生中，经历过就业侵权的比例大致占30％左右，而近70％的大学生认为法律意识不足，是导致侵权事件产生的直接原因。引导同学们形成正确择业观，完善就业法律课程设置，为大学生提供专业有效的就业法律指导，培养大学生的契约意识，从而避免大学生就业侵权事件的发生，对于毕业生顺利就业具有重要意义。

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