魅力中国杂志 省级期刊
Charming China
杂志简介：《魅力中国》杂志经新闻出版总署批准，自2005年创刊，国内刊号为41-1390/C，是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份周刊，致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：理论探讨、财经论坛、科教园地
杂志简介：《魅力中国》杂志经新闻出版总署批准，自2005年创刊，国内刊号为41-1390/C，是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份周刊，致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：理论探讨、财经论坛、科教园地
刊期：2010年第11X期
<正>1、来稿请投邮箱:lunwen1100@126.com,来稿一律不退,作者文责自负。若侵犯他人著作权或其他权利,本刊概不承担任何连带责任。
刊期：2010年第11X期
<正>《魅力中国》由国家新闻出版总署批准,河南人民广播电台主管主办的一本综合性省级刊物。以社科类文章为主的大型综合性学术期刊。
作者：徐龙英 刊期：2010年第11X期
针对地方性高校实验经费使用中突出存在着实验设备、用具重复购置,使用率严重偏低,不重视低值易耗品经费的管理等问题,提出了实验教学管理者需要了解整个学校的设备用具需要和经费使用的详细情况,从而达到合理配置资源、提高实验经费使用效率的目的。
作者：傅昆伦 刊期：2010年第11X期
文章通过对拉萨地区的自然、人文旅游资源的特点及优势进行了简单地分析,探讨了拉萨旅游资源开发利用中存在的问题,并提出了解决措施。
作者：鞠常庆 刊期：2010年第11X期
公共政策是政府实施公共管理的重要途径和维护公众利益的主要手段。公共政策的民主化、科学化是制定正确决策的关键环节,是我国现在政治体制改革的重要目标,是社会主义民主政治建设的核心内容,也是社会主义市场经济发展的客观要求。本文旨在了解并分析公共政策民主化和科学化的动力机制,对如何实现公共政策的科学化、民主化进行路径探析和整体思...
作者：涂庆皓 刊期：2010年第11X期
博客作为迅速窜红的网络媒介,已经深入到社会生活的方方面面。在青少年心理研究领域,同样扮演着一定的角色。本文从方法和内容两个维度阐述了博客对于青少年心理研究的价值,为心理学研究提供一些参考。
作者：赵志勇 刊期：2010年第11X期
环境与人类的生活是密不可分的,人类要学会与大自然和谐共处。要提高环境意识,去认识合理的科学的发展才是对自身有利的。目前我国的环境保护工作虽然取得积极进展,但环境形势依然十分严峻,我国已进入污染事故多发期和矛盾凸显期。
作者：吴亮侠 刊期：2010年第11X期
在电力体质改革新形式下,如何做好基层团组织的工作,如何面对新形式下出现的新问题,如何调动广大团员青年积极性和创造性,本文从三个大的方面进行了简明扼要的阐述,藉此来阐明团组织的工作方法和工作思路,以期能增强团组织的凝聚力和向心力,提高企业的效率。
作者：郑络心 刊期：2010年第11X期
本文从农民工医疗保障现状出发,针对我国农民工医疗保险制度存在的问题进行了原因分析,并提出了相应的对策,旨在提高农民工的医疗保障水平,促进社会和谐稳定发展。
作者：姜明超 刊期：2010年第11X期
为了提高大学生创业的成功率,减轻大学生就业压力。本文从多方面分析大学生创业存在的创业风险,并相应的提供了一些控制措施,以确保大学生创业更高的成功率。
作者：钟小宁 刊期：2010年第11X期
由于受到时下金融危机和国家不断扩招的影响,大学生就业面临着巨大压力,由此引出的诸多心理问题应当引起我们注意。本文试从大学生就业心理问题的表现入手,具体分析了大学生就业心理问题的影响与表现,然后就上述问题提出对策与建议。
作者：胡健 刊期：2010年第11X期
高等教育大众化的继续推进,以及日渐明显的高等教育市场化趋势,为民办高校发展提供了机遇。同时,高等教育需求由"机会需求"向"质量需求"的转变、民办院校毕业生面临的就业压力,以及独立学院的发展,正在压缩民办高校的发展空间。民办高校要实现可持续发展,必须规范管理,体现公益性,弘扬人文精神,决策独立,信任依靠教师,注重后勤服务与教育一致性,...
作者：齐立辉 刊期：2010年第11X期
随着高校教育体制改革的不断深入,大学生就业已经成为一个社会关注的焦点问题。面对当前大学生在就业过程中的思想特点和成长规律,如何在严峻的就业形势下加强毕业生的思想政治教育,如何通过思想政治教育提高毕业生的就业竞争力是本文探讨的主要内容。
作者：马俊 刊期：2010年第11X期
随着社会和谐发展与伦理缺失矛盾的加剧,社会转型期的企业伦理问题已经成为企业健康持续发展迫切需要解决的问题,企业伦理的关键则是企业家的伦理道德素养,文章在弄清企业伦理内涵的基础上,从提升企业家伦理素养的重要性出发,阐述了如何提高企业家伦理素质,造就优秀的企业家群体。
作者：何志达 刘玉洁 卫朋朋 刊期：2010年第11X期
<正>一、导言近年来,随着公务员制度的推行和完善,加入到这一体系的公务员队伍也在随之不断壮大。如何录用、培养和使用公务员,成为政府重要而艰巨的工作,也成为影响行政效率的重要环节。如何让这一高度严密的体系更为高效的运作,自然离不开激励机制这
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