首页 期刊 闽江学院学报 员工帮助计划(EAP):提高企业员工心理健康的有效途径 【正文】

员工帮助计划(EAP):提高企业员工心理健康的有效途径

作者:李清; 程利国 福建师范大学教科院心理系,福建福州350007
员工帮助计划   eap   心理健康   企业管理   心理治疗  

摘要:员工帮助计划(EAP)是一项针对企业员工心理问题进行治疗的福利制度,在西方社会得到了广泛的应用.本文主要从EAP的内涵、起源与发展、作用与社会效益、服务项目以及对未来的展望等几个方面对这种新兴的心理治疗模式作一简单的评述.

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

学术咨询 免费咨询 杂志订阅