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加强医院病案室信息化管理的方法

信息化管理在医院病案室中应用,总体上较为严谨、规范,但是仍然需要医院领导提高病案室管理的重视程度,不断强化病案室工作人员专业培训,规范管理制度,并配置专业维护网络安全人员,对硬件设施改善,从而更好地为患者提供服务。

地市级医院医学人文继续教育现状分析——以湖南省6所医院为例

为了解地市级医院医学人文继续教育现状,对湖南省6所地市级医院的医护人员采用问卷调查的方法收集信息,共回收672份有效问卷。数据分析显示,湖南省地市级医院对医学人文继续教育重视程度还有待进一步加强;医院开展医学人文继续教育活动的频率较低,教育方法和手段比较单一,不能因地制宜地与医护人员实际工作有机结合;开展医学人文继续教育的内容和形式没有做到与时俱进。建议地市级医院要高度重视医学人文继续教育工作,积极探索医学...

“钉钉”智能化信息管理模式的实践及应用

随着我国信息技术的快速发展,智能终端已经普及到了生活的每个角落。作为新时代的医疗机构,更应利用智能化的信息管理模式对医院进行管理,构建高效、融合管理方式,在施行管理过程中提升办事效率、服务水平,为更多医务工作者节省时间,提升工作者的满意度。

浅谈医院计算机网络安全问题及防护对策

本文通过对网络安全知识的阐述,分析了造成网络安全问题的主要原因,提出了针对医院计算机网络安全问题的处理方法,供相关读者参考.

浅析医院网络管理常见问题及维护

在我国科学技术的支撑下,信息网络技术得到了飞速的发展,因其便捷性和高效性,已被运用于各个行业领域中,切实提升了我国的经济效益.信息技术融入医院的建设管理中,不仅是医疗改革的一种体现,也是我国医疗水平进步的表现.医院信息网络技术的应用,给患者带来了更加精准、高效的服务,缩短患者的治疗周期,让患者拥有更加良好的治疗体验.本文就当前医院在网络管理中存在的问题及维护措施做简要分析.

上上电缆——数次驰援各方医院 展企业情怀

在抗击疫情的医院建设改造项目中,项目施工进度对电缆需求急迫,自1月29日始,上上电缆以抗击疫情作为企业第一使命,全力驰援武汉雷神山医院、武汉方舱医院、西安小汤山医院北京小汤山项目建设,展企业情怀。上上第三批电缆抵达武汉雷神山医院因武汉雷神山医院总建筑面积扩大,各类物资需求增加。

C-DRG收付费制度下的医院医保管理实践与思考

通过总结深圳市C-DRG收付费制度改革背景下深圳市人民医院医保管理模式创新实践,分析其在新的支付方式下仍然存在的问题,进而提出进一步完善的建议,以期为新支付制度下医院医保精细化管理提供新的思路和借鉴。

医院的计算机信息化管理和网络建设浅析

公立医院承担着为社会大众提供医疗服务的职责,在社会生活中扮演着重要角色。但毋庸讳言的是,当下公立医院在病历管理、药品管理、财务管理等方面存在着不足之处。因此,公立医院应当主动运用计算机技术,加强网络建设,在医院工作中开展多层次、全方位的信息化管理。本文将就公立医院的信息化管理与网络建设展开分析。

“互联网+”在医院党建管理工作中的应用研究

“互联网+”时代背景下,党建工作逐步实现信息化,“互联网+党建”顺应新形势,为党建的管理工作提出了新的要求。“互联网+”思维对医院党建工作有着重要影响,需要医院党建工作结合时代背景,采取科学有效的管理策略,顺利实现党建工作的信息化、科学化。

医院资源管理系统对医院财务管理质量的影响

在医院财务管理中应用资源管理系统,对医院管理水平的提升以及医院的发展具有十分重要的影响。鉴于此本文首先介绍了医院资源管理系统在医院财务管理中的应用意义,其次展开了对医院资源管理系统在医院财务管理中的缺陷的论述,最后分析了医院资源管理系统在医院财务管理中的应用策略。

药学管理和服务在医院药学服务质量中的作用

5G技术见证“中国速度”

病毒的蔓延令这个春节格外不同。为了应对疫情,武汉市决定模仿"小汤山"模式,在最短的时间内建设火神山医院。为此,各方协同配合、分秒必争,经过10天10夜的奋战,新医院在全国乃至全球人们的见证之下拔地而起,如期交付。火神山医院的成功建设,赢得了海内外的一致赞赏,其背后有无数行业和技术在默默支持。

运用精益管理降低医院运营成本的实践探索

随着医疗行业竞争的不断加剧,如何才能提高医院的经济效益、降低医院的运营成本,这成为很多医院管理者关注的问题,在日常的管理工作中,认真做好成本控制工作可以为医院更好地发展打下坚实的基础。精益管理是现代企业普遍都在使用的管理模式,它非常注重内部控制工作,因此在医院日常的运营工作中,必须要积极地将精益管理模式运用到日常管理中,大幅降低医院的运营成本,这样医院才能在激烈的市场竞争中取得更好的发展。

浅析如何运用财务战略思维提高医院财务管理效率

随着医疗行业的发展,医院的数量和种类越来越多,医院市场的竞争愈加激烈,再加上人们对医疗服务的要求进一步提高,医院想要在市场中获取有利地位,就需要不断加快医院改革,提升医院的综合实力。其中,财务管理是医院管理改革的一个重要方面,财务管理关系到医院各个科室的成本比例分配,同时财务工作本身要为医院的工作和项目提供资金支持,为其工作决策提供方向。另外,科学的财务管理方针能够将医院资源配置更加合理化、科学化,实现各个...

基于全生命周期的医院信息化项目管理过程的实现研究

以医院信息化项目管理的目标及任务、基于全生命周期的医院信息化项目管理的具体要求为切入点,展开具体分析,并以此为依据,提出明确医院信息化项目管理的具体思路;明确信息化项目管理的具体内容;利用网络信息技术,优化医院业务流程;强化合作开发力度,建设共赢模式;合理平衡范围、时间和资金间的关系等几方面的具体措施。希望基于全生命周期的医院信息化项目管理过程中,能够有效运用项目管理技术和信息化技术促进医院健康可持续发展...

利用智能温控系统降低医院空调能耗的实践与思考

通过对某三甲医院进行调研,结合目前中央空调使用过程中的浪费现象,提出针对性的节能改造技术,合理选择部分区域实施改造,通过对节能效果的验证和分析得出,对医院风机盘管的温控面板进行集中控制,可以达到比较理想的节能效果,对推广应用该技术进行节能降耗提供了良好的借鉴与参考。

浅谈自省自警在医院办公室工作中的实践与思考

在中国特色社会主义进入新时代的大背景下,自省自警贯穿医院干部职工工作始终,文章旨在厘清自省自警与院办公室工作之间的关系,强调自省自警的必要性,为院办公室工作人员更好地将自省自警与日常工作结合起来提供思路和依据。

微信在医院思想政治工作中的运用

微信这款社交软件如今在人们的生活中已经是非常普遍的存在了,人们通过微信获取信息、沟通交流更加方便。由于微信的便捷性,很多行业的工作开展都有应用,在医院的思想政治工作中也不例外,而且为工作的开展带来了很多的好处。鉴于此,文章对其具体应用进行了分析,以供参考。

新媒体环境下医院思想政治工作的思考

信息时代,各种微博、微信公众号、抖音、移动客户端等新媒体层出不穷,给医院思想政治工作带来了机遇和挑战。文章重点探讨如何借助新媒体的优势,化挑战为机遇,拓展宣传思想工作平台,为思想政治工作注入新动力。

医院绩效工资分配的问题及对策分析

薪酬管理是人力资源六大管理模块之一,薪酬管理的设计直接关系到员工的工作积极性及切身利益,薪酬收入的高低,既代表了员工的工作回报,同时也是对员工职业素养、综合能力、工作态度及工作贡献的肯定。随着现代医院间竞争的不断加剧,如何通过加强内部管理,实行科学高效的薪酬管理体系充分调动医院内部人力资源的优化配置,保障员工的切身利益,是未来一段时间内我国医疗卫生事业发展的重要方向。绩效工资是医院薪酬管理体系中的重要组...