随着市场经济的快速发展,我国国有企业经济建设不断推进,同时为跟随时展的步伐,国有企业做出一定变革,从而对企业工会工作产生一定影响。本文应用文献资料法、逻辑分析法凝练出当前我国国有企业工会存在的新问题及新挑战,并对此提出一系列可行性建议,以期为新形势下我国国有企业工会工作提供参考,最终促进我国国有企业的可持续性发展。
文章对新形势下企业工会工作的加强进行了思考,简要地介绍了新形势下企业工会在工作中的问题,并提出了健全企业工会体系、强化民主监督机制、加强维权工作力度、使职工和群众参与决策以及重视干部队伍的建设等策略,给出了合理的建议。
陕煤集团陕北矿业柠条塔公司结合国有股份制企业实际,以创建学习型、服务型、创新型、和谐型、法治型“五型”工会为目标,推行“326”管理模式,即坚持一切尊重员工、一切依靠员工、一切为了员工的“三个一切”工作理念,抓好公司工会和基层分会两级工会的规范化建设,实施权益保障、建功立业、素质提升、巾帼示范、送温暖和文化精品等六大工程,使工会工作逐步走上了规范化、制度化,实现和谐发展。
在科技信息化时代的今天,工会组织运用“互联网+”服务职工已成趋势。本文就陕煤工会推进“互联网+工会”建设的实践做法和工作思路作一个分享。
作者:李书洁 期刊: 2019年第24期
作为党联系群众的纽带和桥梁,工作是党的群众工作群团工作不可或缺的重要部分,同时工会工作也是党治国理政一项基础性、经常性的工作。曾多次在一些重要场所论述了工作阶级和工会工作。在中国共产党的十九报告中对新时期工会工作提出了全新的要求和使命。国有企业工会作为我们工会工作中重要力量,因此,国有企业工会组织要坚持学以致用,用以促学,有效将思的重要论述和重要精神落实到工作工会的方方面面,团结广大职工,维护好职工权益...
作者:张慧斌 期刊: 2020年第04期
国有企业在日益变化的市场环境中深化“党建+工会”工作融合,有助于提升党组织和工会在国有企业发展中的重要地位,促使党组织及工会有效履行职责。本文在探讨国有企业党建工作与工会的关系的基础上,提出国有企业“党建+工会”工作融合与创新的策略,旨在充分发挥党建+工会工作的作用力和影响力,促使国有企业管理与时展环境相适应,最终实现升级转型。
工会是职工利益的代表者,依法维护职工的合法权益是工会的基本职责,工会干部是连接广大职工与高层管理人员的桥梁当前。当前,我国已经进入了发展的关键时期、改革的攻坚时期和矛盾的频发时期,工会要体现新作为、做出新贡献、取得新发展,最基本的就是根据党对工会工作的要求,根据工会历史方位的变化,科学认识新常态,积极融入新常态,主动服务新常态,不断提升工会工作的绩效,开展好工会思想政治工作。在中国特色社会主义经...
优秀的企业文化能够转化为企业不断发展的源源动力,要想实现企业的可持续健康发展就必须建设和谐优秀的企业文化。而工会工作能够成为企业文化建设的重要纽带,企业文化建设又能为工会工作提供精神支撑。本文主要就企业文化建设与工会工作的相互关系进行了详细的论述,并提出了两者相融合的创新之路。
随着我国经济的快速发展,我国各行业发展非常迅速。在全新的发展环境下,客观理性的审视当前国企工会工作中存在的问题和短板,深刻认识新时期工会工作的新形势、新任务、新方法、新职能,增强企业的向心力和凝聚力,为工会工作的创新发展拓展出一条新途径。
文章分析了新形势下事业单位进行工会工作创新的必然性,以及当前工会工作开展中的不足,最后提出新常态背景下事业单位如何进行工会工作的创新,为事业单位发展提供参考。
近些年来我国的科学技术、经济水平都在不断提升,从而现代化生产也实现越来越明显的信息化,同时随着互联网技术越来越成熟,从而电子技术在我国各行各业中都得到了充分的运用,已经成为所有企业在工作管理过程中的重要载体。在当前经济环境下集团化的工会管理是所有企业的发展方向,同时因为不断增加的工会工作内容,必然需要应用互联网技术进行企业工会管理,进而实现规范化、网络化管理,从而提升工会工作的效率和质量。
基于分析国有施工企业开展工会工作的策略研究。首先分析出国有施工企业开展工会工作的意义,以及分析出国有施工企业开展工会工作存在的问题。其次分析出国有施工企业开展工会工作的有效策略,通过创新工会工作理念;建设工会工作队伍;加强职工职业道德的培训;树立正确的法律意识四种途径。最后分析出国有施工企业开展工会工作,能够更好的确保施工的顺利进行,为企业打造出良好的品牌效应,实现企业经济效益的最大化。
党的以来,党中央高度重视党的群团工作,并要求群团组织不断增强政治性、先进性和群众性,切实发挥好党联系群众的桥梁和纽带作用。随着社会的快速发展,社会结构的变革以及企业的高质量发展,工会工作面临着诸多严峻的挑战。如不及时转变观念、创新思路,工会工作将无法重新焕发出活力,为职工群众提供及时、必要的服务。创新思路作为解决工会发展的关键要素,需要每一名工会工作者高度重视,在日常工作中不断培养创新思维,才能积极应对层...
工会工作是群众工作的重要组成部分。所以,建一支高质量、高标准、高素质的知识型工会干部队伍则是不断创新工会工作的必然要求。而对于深处基层的工会组织来说显得更为重要。这是因为基层工会工作者距职工离得更近,工作更具体,基层工会干部队伍素质如何,也直接影响着工会组织在职工群众中的形象和影响力度。如何建一支高素质的知识型工会干部队伍,以己拙见,必须是“抓好三个实现”“树立一种精神”“搭建一个平台”。
工会是一个学校的重要组织机构,只有做好工会工作,充分发挥其职能,才能更好地开展学校教育管理工作,带领 广大教职工为学校的未来发展不断努力奋斗。 注重加强学校工会工作, 主要包括加强师德建设,努力提高工会干部素质,积 极推动学校民主化建设,关心爱护教职工工作生活,组织开展丰富的文化活动,从而提高学校工会工作质量。本文主要针对 做好学校工会工作的措施和建议进行了研究,以供参考。
在全新的发展环境下,客观理性的审视当前国企工会工作中存在的问题和短板,深刻认识新时期工会工作的新 形势、新任务、新方法、新职能。各级工会要把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,增强 企业的向心力和凝聚力,为工会工作的创新发展拓展出一条新途径。
近年来,随着国有企业体制不断改革,企业内部产业、组织和队伍结构有了很大的变动,给国有企业工会工作带来了新挑战。面对企业新形势,国有企业工会必须发挥好工人阶级主力军的作用,使国企职工的合法权益得到充分的保障。并激励企业职工主动性和创造性,全面推动生产力,增加企业的经济效益,确保国有企业的可持性发展。本文针对国企工会工作的新思路进行分析。
近年来,中国的建设和社会经济的发展逐步加快,科学技术水平也得到了提高,经济和科技的进步也带动了企业的进一步发展,并为企业的发展提供了许多机会.据调查,我国的大中型企业数量逐年增加,企业之间的竞争也越来越激烈.各大企业为了生存和发展,为了提高企业的综合实力和竞争力,从而实现自己的进一步发展和完善.要求各大企业提高工会工作的重要性,提高工会的管理工作意识,积极发挥工会的作用.
当今社会,随着高科技和互联网运用日趋广泛,信息传递渠道多、速度快,加之随着企业改革的不断深化,企业的管理体制和运行机制发生了深刻变化,各方利益关系日趋复杂,企业工会组织面临着许多新问题,给企业的工会工作带来了新的机遇和挑战,因此,如何以科学发展观为指导,围绕经济发展和改革稳定的大局,加强和改进企业工会工作,是企业工会组织面临的重要课题,要想实现企业持续、和谐、健康发展,就必须以科学发展观为指导,...
随着事业单位各项改革的深入,一些深层次问题逐渐暴露出来,成为影响职工队伍稳定的重要因素.加之市场经济的冲击,工会职能发生转变,工会组织重要性有所忽视.