摘要：青年教师是学校发展的生力军,更是国家实现教育强国梦、实现'立德树人'根本任务的力量源泉。学校通过座谈、问卷、观课等方式展开全面而深入的调研,了解青年教师的思想动态、业务水平、发展愿景等,采用'一三五'工作模式,在“混合式研修”中助推青年教师成长,取得了较好成效。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社