首页 期刊 领导科学 领导者该如何将“刺头”下属转化为“攻坚能手” 【正文】

领导者该如何将“刺头”下属转化为“攻坚能手”

作者:李泽明 曲阜师范大学
领导者   能手   下属   行为创新   实现自我  

摘要:组织想要实现自我的永久存续,离不开不断创新突破的思想与持续发展的行为动力.这就涉及组织重要组成部分——个体人的思想与行为创新发展和彼此间的协调合作,即在引导者的领导之下朝着既定目标统一行动、共同努力。但现实中却总存在这样一类人,他们个性鲜明、我行我素却又能力超强。

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