摘要：加强领导干部的能力建设,是提升干部队伍素质,推进国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。培养领导干部的反思能力,是日益复杂的内外形势变化对领导干部综合能力发展的新要求,应成为干部教育培训内容的重要组成部分。但由于我国长期存在＂重传习、轻思辨＂的教育传统,领导干部反思能力的培养没有引起足够的重视。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社