摘要：制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要从根本上保证干部选拔任用工作的客观公正，关键还是要建立健全科学、规范、配套、实用的干部选拔任用制度。目前的干部选拔任用制度虽然比较健全。但仍有一些方面需要进一步完善。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子：0.3
期刊级别：北大期刊
发行周期：半月刊
期刊在线咨询，1-3天快速下单！
查看更多>
超1000杂志，价格优惠，正版保障！
一站式期刊推荐服务，客服一对一跟踪服务！
