摘要：大数据,近年来开始走进人们的视野,被越来越多的行业和部门所应用。在大数据背景下的组织文化建设对其成长与发展也体现出新的时代特点。经过三十余年众多学者的研究,组织文化对组织的作用与影响已被人们所认可。科学技术的发展,对组织文化的建设提出了新的挑战。本文以大数据为研究背景,首先分析现阶段组织文化建设现状和问题,然后分析组织文化对组织成长与发展的影响,最后在大数据背景下为组织文化建设提供路径参考,为组织可持续发展提供方法和借鉴。

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