摘要：随着时代的进步与发展,我国的教育事业也有了长足的进步和发展,高校毕业生的人数逐年递增。在这种背景环境下,高校毕业生的就业问题也成为社会各界人士所关注的问题。为了对毕业生提供更好的服务,使他们能够更好地应对社会的激烈竞争,就需要人才服务站发挥自己的功能作用,对高校毕业生的人事档案进行有效的管理。本文主要围绕人才服务站的档案信息化管理现状进行分析,然后提出相应的解决对策。

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