摘要：据了解许多来自有创业背景的温州籍学生偏向于选择政府部门或事业单位工作，造成这种现象的原因是多方面的。本文通过对东方学院2012届温州籍毕业生进行跟踪调查个案分析，发现温州籍毕业生创业率低，也很少有毕业生愿意继承父辈的个体企业，这种情况对于温州经济的发展乃至整个社会的经济发展都是不利的．并经过分析研究提出切实可行的方案，希望温州籍毕业生能继承父母一辈的创业精神，提高毕业生创业率，为社会创造更多的财富。

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