摘要：用实证研究的方法探讨建设项目组织文化的结构。通过探索性因子分析和验证性因子分析,验证了建设项目组织文化由团队导向及授权、组织核心价值观、组织创新变革、组织成员行为方式、组织目标愿景五个维度构成。对提高建设项目管理质量具有现实意义。
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