摘要：创新发展,人才是关键。专业技术人才是推动地区经济发展的重要人群,是提升地区科技创新实力的实践者、亲历者。专业技术人才培训是凝聚人才、提升人才、留住人才的重要途径。上海秉承培训与引进并举的方式,努力营造“聚天下英才而用之”的人才成长环境。本文通过对上海十余年来参加公需培训的46万多名专业技术人员的统计数据分析,整理、挖掘、总结了培训成效和经验,剖析了该人才群体的结构特征,并提出创新发展的建议。为进一步完善其培训机制、提升培训的辐射力,实现高质量的人才培养助推高质量区域经济一体化发展提供参考,同时也为其他地区的人才培养、培训提供可复制、可借鉴的经验。

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