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工作环境颜色对护士情绪的影响

作者:刘迎; 沈贵荣; 王薇; 战俊; 刘翠萍 青岛大学医学院护理学院; 山东青岛266021; 青岛大学医学院附属医院新生儿科; 山东青岛266021
色   皮电反应   护士   情绪  

摘要:目的通过皮肤电反应实验探讨工作环境颜色对护士情绪的影响。方法应用EP602皮肤电测试仪,测量100名护士在不同颜色刺激下的皮肤电反应阳性率。结果暖色引起皮肤电反应阳性率为85.7%,冷色为70.0%,差异有显著性(x2=21.339,P〈0.01)。红、橙、黄3种暖色引起皮肤电反应阳性率分别为95.0%、92.0%、70.0%,黄色引起皮肤电反应阳性率显著低于红色和橙色(x2=21.645、15.724,P〈0.01),红色与橙色之间差异无显著性(P〉0.01)。绿、蓝、紫3种冷色引起皮肤电反应阳性率分别为60.0%、65.0%、85.0%,紫色引起皮肤电反应阳性率显著高于绿色和蓝色(x2=15.674、10.667,P〈0.01),绿色与蓝色之间差异无显著意义(P〉0.01)。结论冷色中的绿色、蓝色及暖色中的黄色较适合在护士工作场所应用,可稳定护士情绪。

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