摘要：组织智能是组织应对环境变化和获取竞争优势的关键,大数据技术和思维的应用创新了组织管理。文章分析组织智能化研究现状,提出组织智能模型包括:数据信息、人员、结构、知识文化、学习和产品技术六方面。根据组织智能化模型和要求,提出了智能化衡量指标:数据挖掘和分析的能力、人员接受改变的能力、产生和分享知识的能力、高新技术应用水平、信息的传递效率、对市场的动态的响应灵敏度、决策响应机制完善程度。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社