集团经济研究

集团经济研究杂志 部级期刊

Group Economy

杂志简介:《集团经济研究》杂志经新闻出版总署批准,自1989年创刊,国内刊号为32-1335/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:集团透析、集团风采、权威视点、集团研究、热点聚集、战略研究、管理创新、区域经济

主管单位:中国集团公司促进会
主办单位:中国集团公司促进会
国际刊号:1007-712X
国内刊号:32-1335/F
创刊时间:1989
所属类别:经济类
发行周期:旬刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
复合影响因子:0.16
总被引量:3810
H指数:13
期刊他引率:1
  • 集团资讯

    刊期:2006年第11Z期

    主持国务会议研究国有资本调整与国企重组;马凯:宏观调控重点解决三大问题;:中国与东盟贸易增速将超20%;邵宁:国资委将进一步放权中央企业董事会;全国最大的煤层气液化项目落户山西;东方国际物流集团入选“中国5A级物流企业”……

  • 国企经营者激励与约束机制的国际借鉴及思考

    作者:贾会远 刊期:2006年第11Z期

    西方企业经过数百年的发展过程,形成了一整套卓有成效的激励与约束机制,保证了企业的高效运营。在构建和完善国企经营者激励与约束机制时,如能充分借鉴国际经验,无疑具有重要的意义。

  • 存量竞争性行业中国有企业改制的新思路

    作者:罗云辉 刊期:2006年第11Z期

    我国国有企业的改制工作在数量上已经取得了突出的成绩,理论界多年来也就此问题展开了充分的讨论。然而,迄今为止,国有企业改制并非在思路上和实践中都完全解决。尤其是,现在尚未完成改制的国有企业,往往都存在效益差、资产质量低、问题复杂的特点,因此,往往更需要提出具有针对性的政策建议。我们在这里提出一个关于存量竞争性行业中国有...

  • 积极推进国有企业的改革与发展

    作者:康耀辉 刊期:2006年第11Z期

    我国的国有企业改革,已经进行了二十多年,其经营机制发生了很大变化,积累了宝贵的经验,但是经济体制改革的进一步深入,国有企业改革面临一些亟待解决的问题,难以适应社会主义市场经济的要求。因此必须客观地分析国有企业改革与发展的现状和面临的主要问题,提出在新世纪推进国有企业改革与发展的主要途径。

  • 构建和谐的企业微观环境

    作者:罗冲 刊期:2006年第11Z期

    企业的生存和发展与万事万物一样离不开一定的环境,环境有宏观与微观之分,宏观环境是企业不能左右的。而微观环境在很大程度上是可以由企业自己掌控的。本文主要就企业自身、渠道企业、竞争者、媒体公众等四个方面谈谈企业如何构建和谐的微观环境。

  • 浅析统一战线在构建和谐社会中的作用

    作者:钟建明 刊期:2006年第11Z期

    党的十六届四中全会,从巩固党执政的社会基础,实现党执政的历史任务的高度,提出了“形成全体人民各尽职能、各得其所而又和谐相处的社会”的战略目标。要求全党“坚持最广泛充分地调动一切积极因素,不断提高构建社会主义和谐社会的能力”。统一战线作为我党革命和建设的一个重要法宝,根本任务就是争取人心,凝聚力量。重要职能就是调动一切...

  • 我国发展循环经济面临的问题和对策建议

    作者:张世君 刊期:2006年第11Z期

    一、循环经济内涵及在中国的发展进程 “循环经济”(Circular Economy)概念最初由英国环境经济学家D.Pearce和R.K.Turner提出,但在其诞生后并未立即引起关注,直到上世纪70年代随着环境问题的产生才逐渐引起人们的重视。1972年斯德哥尔摩人类环境会议和1992年联合国环境发展大会签署了可持续发展宣言,标志着循环经济理论渐被认同。80年代...

  • 当前国企经营者主要的激励约束机制形式

    作者:唐俐; 李佳 刊期:2006年第11Z期

    一、当前主要的国企经营者激励机制形式 1、传统的“绩效工资制”国有企业经营者实行的“绩效工资制”类似于传统的公务员系统的“固定工资+奖金”制度。固定工资——指国家、省规定的工资、津贴。固定工资的分配按国家、省的规定执行。固定工资包括;①基本工资包括国家规定的职务(岗位技术等级)工资及按省规定比例(40%)的工资津贴(活工...

  • 市场机制下政府在推进土地市场公平中的职能

    作者:陈雁; 尚宇梅 刊期:2006年第11Z期

    在市场经济体制下,迎来了房地产开发的高效率建设和经济的快速增长,但也出现了土地市场权力“寻租”导致的不公平现象。改革开放20多年来,由于政府职能不到位,七地市场存在违规交易,暗箱操作,闲置土地浪费资源,出现了园区盲目跟风而上,非法圈占集体土地等现象,降低了政府信誉,直接影响着经济可持续发展战略的实施。发展经济,促进经济...

  • 如何对集团企业核心员工进行激励管理

    作者:金世发; 王林琳 刊期:2006年第11Z期

    一个集团企业的成功与其中的少数关键性的员工有很大关系,他们的能力、态度和责任直接影响集团企业的运作效率。根据巴雷特法则(又称80/20法则),他们一般占到集团企业总人数的20%左右,但掌握了集团企业80%左右的技术和管理,创造了集团企业80%左右的财富和利润。我们常把这部分人称为公司的“核心员工”.

  • 中国企业集团发展经济学分析

    作者:宋航 刊期:2006年第11Z期

    企业集团(business group)在我国作为经济体制改革过程中的一种崭新的企业联合组织形式,是社会生产力、市场经济发展的必然产物。实施大公司、大集团战略是我国国有大中型企业改革和发展的一项重大选择,尤其是随着经济一体化进程的加快和我国顺利加入WTO,国际和国内两个市场的竞争日益激烈,我国企业集团成为与外国企业尤其是大集团、大公...

  • 关于集团经济的特性

    作者:王俭 刊期:2006年第11Z期

    集团经济是介于宏观经济和微观经济之间的特殊经济形式,在某种意义上具有中观经济的特性。但又不是宏观或微观经济的简单复制。对于这一特殊的经济层面,应根据其特点有针对性地加以管理。为此,应对集团经济之特点加以提炼、概括。

  • 加强我国企业集团财务控制的建议

    作者:宋传玉 刊期:2006年第11Z期

    一、企业集团财务控制的特点 企业集团作为一种新型的经济组织形式,是以产权连接为主要纽带,并以产品、技术、经济和成套契约为多种纽带,把多个企业、事业单位联结在一起,具有多层次结构的以母子公司为主体的多法人经济联合体。母公司是集团公司的核心,必须实力强大,具有投资中心的功能。子公司的资产全部或部分的归母公司拥有,但经济上...

  • 教育集团新校区建设全过程投资控制与管理对策研究

    作者:李四平 刊期:2006年第11Z期

    随着我国高等教育事业的快速发展,国家不断加大对高等院校投入,同时也不断调整管理体制和布局结构,高等院校招生人数不断扩大,也为高等教育事业的快速发展创造了前所未有机遇。面对机遇和挑战,许多高等学校新校区建设的热潮正在全国兴起。新校区建设时间要求紧、质量要求高、建设规模大,如何对此建设项目进行全方位的监督管理,有效控制工...

  • 贵州华信源集团在江口县开展小额信贷试点的战略分析

    作者:常彦泽; 郭晓阳 刊期:2006年第11Z期

    2006年,央行将陕西、四川、贵州、山西四省确定为实施小额信贷的试点地区,并进一步定性为“可持续发展的、商业性小额信贷组织”。央行强调以市场化为导向,这就意味着为“只贷不存”模式过渡到商业性、可持续发展的小额贷款组织预留了发展空间。待时机成熟后,这种“只贷不存”的投资机构可少量吸储,或是提供批发性的贷款资金,甚至转化为小...