集团经济研究

集团经济研究杂志 部级期刊

Group Economy

杂志简介:《集团经济研究》杂志经新闻出版总署批准,自1989年创刊,国内刊号为32-1335/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:集团透析、集团风采、权威视点、集团研究、热点聚集、战略研究、管理创新、区域经济

主管单位:中国集团公司促进会
主办单位:中国集团公司促进会
国际刊号:1007-712X
国内刊号:32-1335/F
创刊时间:1989
所属类别:经济类
发行周期:旬刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
复合影响因子:0.16
总被引量:3810
H指数:13
期刊他引率:1
  • 新形势下中国企业的跨国经营

    作者:张剑 刊期:2006年第01S期

    步人21世纪,世界经济正处于重大转折时期,经济的全球化、信息化、网络化已成为不可逆转的时代潮流。目前,全世界有6万余家跨国公司,是世界上最重要的投资者和创业者,控制了全球直接投资的90%,世界生产的40%周际贸易的60%,而且,许多重要商品和同际贸易往往被几十家、乃至十几家跨国公司所控制。今年是中同加入WTO以后的第四个年头,面...

  • 和谐社会:目的与手段的统一

    作者:刘文 刊期:2006年第01S期

    社会主义和谐社会是党的十六届四中全会作为我国社会主义建设事业的一项战略任务首次提出,十六届五中全会审议通过的“十一五”规划建议进一步明确了社会和谐的具体要求。同志在中共中央举办的省部级主要领导干部专题研讨班上发表重要讲话,从理论和实际的结合上深刻阐明了构建社会主义和谐社会的重大意义、科学内涵、基本特征、重要原则和主要...

  • 新制度经济学对当前货币现象的分析

    作者:高巍 刊期:2006年第01S期

    货币作为市场经济最基本的元素,几个世纪以来,一直成为经济学中长盛不衰的研究课题。汇率是货币的价格,在当前对人民币汇率广泛争论的背景下,理性地研究货币的本质和货币交易现象等,无疑是大有脾益的。本文从制度经济学与信息学的角度对货币的本质进行了探讨,得出了一些有趣且耐人寻味的结论。需要说明的是文中尽管对货币交易与物物交易进...

  • 增加农民收入是构建社会主义和谐社会的关键

    作者:旷爱萍 刊期:2006年第01S期

    党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建议的决定》提出了构建社会主义和谐社会的战略构想。而实现这一构想的重点和难点部在农村,缩小城乡收入差距,减轻农民负担,增加农民收入是构建和谐社会的关键。

  • 建构“三个代表”重要思想和“三进”的新模式

    作者:金承德 刊期:2006年第01S期

    如何更有力地推进“三个代表”重要思想的“三进”工作是摆在高等学校面前的新课题。通过“两课”教学的长期实践,摸索出“一主、二新、三环、四突破”的新模式。此模式,使教法、教育观与现时代教育发展保持同步,使“二个代表”重要思想“三进”的途径和媒体具有了系统性、完整性、可操作性,从而更有效地指导开展“三个代表”重要思想“三进...

  • 我国人口与经济可持续发展的困境及应对措施

    作者:王化平 刊期:2006年第01S期

    十六届五中全会通过的中共中央《关于制定国民经济和社会发展“十一五”规划的建议》,提出要认真实施“可持续发展战略”。什么是可持续发展战略?为什么要实施这一战略?半个世纪以来,可持续发展经历了一个从“经济增长理论”到“经济社会综合协调发展理论”,再到“可持续发展理论”等渐进深化的过程.“可持续发展”(sustainable developm...

  • 社会主义市场经济与资本主义市场经济和谐共处的利益基础

    作者:袁铸 刊期:2006年第01S期

    中共中央卜六届五中全会审议通过的关于“十一五”规划的建议,提出了我周今后五年经济社会发展的主要目标。其中在经济体制方面的目标足“社会主义市场经济体制比较完善,开放型经济达到新水平,同际收支基本平衡。”因此,在经济全球化条件下,正确分析礼会主义市场经济与资本主义市场经济的利益关系,对于贯彻落实中共中央十六届五中全会精神...

  • 大型企业集团战略规划编制与实施方略研究

    作者:牛克洪 刊期:2006年第01S期

    “十一五”发展规划及2020年远景规划是一件事关企业长远持续发展的大问题,如何科学地编制好和有效实施好大型企业集团发展战略规划,也是广大企业管理者所尤为关心的重要问题。笔者从自身长期参与企业战略规划研究编制工作实践谈几点感知:

  • 构建政府参与的外贸企业集团的博弈机制

    作者:李国平 刊期:2006年第01S期

    前不久发生的巴黎骚乱,以及国外屡有发生的打、砸、抢和焚烧中国商品仓库的行为,使人不得不严肃地思考这样的问题:为什么会发生这样的事件?我们的外贸做错了什么?我们到底应该怎么做才能够防止此类事件的发生,并且更好地让外贸为我国及世界的经济与社会带来收益?问题的根源可能是多方面的,但是肯定与外贸有关。要回答这些问题,必须反思...

  • 联想集团柔性战略研究

    作者:赵森 刊期:2006年第01S期

    乔治·斯多克存“能力的竞争:公司战略的新规则”中指出:“成功的竞争是能够在产品市场甚至整个企业界内外游走、敏捷出入。这一过程不是一盘悠闲的弈棋,而足一个互动的游戏。在这种环境下,一个企业的战略本质不是公司的产品和市场结构,而是其经济行为是否具有相当的活力。”从某种意义卜讲,企业的发展过程就是企业经营变化与调整的过程,...

  • 论企业集团的技术创新

    作者:苗泽华; 张举刚 刊期:2006年第01S期

    技术反映企业的先进性,反映企业的竞争能力。随着全球化及市场竞争的加剧,我同的企业集团开始重视技术创新,并取得了很大的成绩,如海信集团企业技术中心就成为新技术的“孵化器”,但不少企业集团在技术创新方面仍存在以下诸多问题:

  • 企业集团网络化发展研究

    作者:祝海波; 郑贵军 刊期:2006年第01S期

    社会的进步在推动现代企业小断发展的同时,也给企业的生存带来了极大的冲击。企业在创业初期,甚至在成长到某个阶段时,可以说是成功的、辉煌的,但当企业发展规模达到一定程度的时候,企业会面临更多、更复杂的管理问题:管理机构庞大,管理层级增多,难以迅速捕捉到市场机会并组织生产系统来满足市场需求;企业日常管理费用增加,市场交易费...

  • 海尔SBU经营机制的深层次思考

    作者:范黎波; 张卫 刊期:2006年第01S期

    如何将目标、市场和分配等三个基本元素整合为一种管理机制,海尔独创性地采用了SBU经营机制。SBU机制最终也是解决管理的“老大难”问题,即目标制定与实施、考核与薪酬、激励与改进。当然,任何一种模式都很难以兼顾企业发展与员工发展,很难平衡各方利益关系,真正做到竞合和双赢。海尔也不能例外。

  • 基于BSC的集团总部部门绩效管理系统设计

    作者:谢奉军; 廖汉鲁 刊期:2006年第01S期

    集团总部是企业集团的最高决策中心,起着战略制定、资源协调整合等重要作用。基于总部在集团中的特殊重要地位,作为其职能体现的总部各个部门也居于非常重要的地位,部门绩效管理的好坏对于提高总部绩效乃至集团的整体绩效至关重要。然而目前我国不少集团总部的组织设置及内部管理相对薄弱,总部各职能部门忙闲不均、办事效率低和工作质量差等...

  • 深化国有企业分配制度改革的探索

    作者:左娜; 李怡 刊期:2006年第01S期

    企业内部分配制度是企业管理工作中的重要组成部分,又因分配制度涉及到企业的方方面面及其每一位员工的个人利益,所以说分配制度在国保龄球改革中占有相当重要的地位。分配制度作用和目的在于调动发挥每一位员工的积极性、主动性和创造性,即体现劳动付出与劳动报酬分配相匹配、