摘要：工会组织是职工权益的代言人,是一个群众实现自身利益而自愿参加的群众组织。因此,工会组织为职工维权是区别其他群团组织的本质。在高等教育深化综合改革的过程中,高校的人事关系、劳动关系和利益格局调整所带来的利益矛盾给高校管理工作带来了许多新情况、新问题,同工不同酬、收入差距扩大化等多种矛盾也逐渐显露出来,借助改革名义进行侵犯教职工的合法权益现象时有发生。在依法治国大背景下,依法科学维权是新时期工会职能的重点,

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