杂志简介：《经济体制改革》杂志经新闻出版总署批准，自1983年创刊，国内刊号为51-1027/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：专论、区域经济改革与发展、财税与金融体制改革、企业改革与管理、争鸣与探索、国际经验借鉴、农村改革与发展、书评
杂志简介：《经济体制改革》杂志经新闻出版总署批准，自1983年创刊，国内刊号为51-1027/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：专论、区域经济改革与发展、财税与金融体制改革、企业改革与管理、争鸣与探索、国际经验借鉴、农村改革与发展、书评
作者：林凌 刊期：2008年第04期
改革开放是一场新的伟大的革命运动，它推动我国发生了翻天覆地的变化，走出了一条符合中国实际的正确道路，更催生了中国特色社会主义道路和理论体系，对中国、对世界都产生了巨大的影响。中国特色社会主义＂特＂在七点：一是以公有制为主体、各种所有制形式共同发展的所有制结构；二是以社会主义市场经济为基础的经济运行体制和机制；三是人民...
作者：湛忠灿 刊期：2008年第04期
改革开放30年以来，伴随着经济体制改革，我国税收体制改革大体经历了4个时段，即：1978年至1982年左右的起步时期，1983年至1991年左右的全面展开时期，1992年至2002年左右的税制改革全面深化时期，2003年至今的税制和谐改革时期。税制改革取得了明显的成效，建立了基本上符合市场经济要求的新税收体制，保证了财政收入的稳定健康增长，税收收...
作者：卢阳春 刊期：2008年第04期
改革开放以来，股份制改革对于改善我国企业的外部发展环境，转换企业内部经营机制，创新国有企业基本制度，搞活国有经济都起到了十分重要的作用。以国有企业股份制改革的制度供求因素为核心解释变量，分析改革开放30年来我国国有企业股份制改革制度变迁的历程，并对指导改革实践的理论创新进行梳理和述评，可总结出对未来股份制改革实践的有益...
作者：李杰 沈鲁青 刊期：2008年第04期
汇率制度的目标模式是一种在特定时期、特定条件下最适合于该国的最优的汇率制度。面对当前关于人民币汇率制度的诸多争议，站在总体上支持央行的现行汇率制度的立场，提出人民币汇率制度改革的一揽子规划，即中期和长期目标模式：中期目标模式是爬行盯住一揽子汇率制；长期目标模式是更加灵活的、有管理的浮动汇率制。
作者：蒋满元 刊期：2008年第04期
为应对合法性自身所具有的递减趋势，政府通过意识形态的力量来相应地降低民众对公共利益的需求并进而实现合法性危机的化解，当然是一种相当不错的选择；然而由于意识形态本身所固有的一些特点的影响，以意识形态的策略来应对政府合法性的危机，实践中只能作为一种辅助性的手段加以利用，促进经济发展才是政府应对合法性危机的根本手段。由于经...
作者：郝二虎 刊期：2008年第04期
自上世纪70年代英国掀起公用事业民营化浪潮开始，许多国家都不同程度地进行了公用事业民营化的改革。我国自上世纪90年代开始，也进行了公用事业改革的探索。本质上，公用事业改革就是要破除垄断，鼓励竞争，提高效率。低效产权制度是造成我国公用事业效率低下的根源，因此，必须重新构建符合市场经济规律的高效的产权制度，进行两个核心变量的...
作者：廉李章 刊期：2008年第04期
“政府主导，多元化投资，市场化运作”为铁路改革总体要求。受困于长期实行国有垄断体制造成的产权缺失和强公益性因素干扰，西北铁路多元化资本融合改革的难度相对较大。鉴于西北铁路公益性特征和已建在建项目产权不平等安排的缘由，为了构建“一大多元”的投资模式和产权结构，当前应采取新建项目产权安排、既有线公司化改造和资本收益分配改...
作者：曹爱军 刊期：2008年第04期
非政府组织是公民社会的“基因”。随着我国政府体制改革的深化，作为政府社会公共事务管理的“合作伙伴”，非政府组织是参与公共服务、实现公共利益的重要力量，在促进社会治理转型中发挥着重要作用。由于非政府组织发展与政府职能重构、公民社会生成、和谐社会构建有着一定的内在联系，因此它是达到“善治”的基础因素。
作者：武萍 刊期：2008年第04期
社会保障制度自身存在着“风险”，这种“风险”具有“传导性”特征。要防范这种“风险”就必须建立起完善的、高效的“风险”防范机制：一是深刻认识社会保障制度风险防范机制的重大意义；二是根据社会保障制度风险防范机制，将事中的管理、事后的监管与监督同预警紧密结合；三是坚持不懈地完善社会保障制度风险防范机制。
作者：汪浩瀚 刊期：2008年第04期
市场准入是规制经济理论中政府对市场进入规制的重要组成部分，民营企业准入国防工业是社会主义市场经济发展的必然要求。我国国防工业体制与机制转型的关键就是要建立和完善军民结合、寓军于民的新体制和机制，核心是要逐步消除民营经济进入国防工业的体制性障碍，通过市场竞争合理配置和有效利用军工资源。而健全准入机制，努力探索民营企业参...
作者：孙少岩 赵岳阳 刊期：2008年第04期
人力资本的特性，以及国有资本在垄断与竞争两个领域中的差异，决定了对垄断性国有企业经营者应采取市场激励与行政激励相结合的方式；而对于竞争性国有企业经营者的激励与约束方式则应该实行完全的市场化。这种激励机制的区分，可以解决经营者存在的履约问题，使经营者的职业风险与收益相一致。
作者：徐传谌 张东明 刊期：2008年第04期
中国国有企业改革的实质是产权制度改革，而产权制度改革的核心内容则是最大限度地实现国有企业剩余权的最优配置，充分发挥激励与约束机制的作用。这期间，在吸收了西方风险承担理论和马克思劳动价值理论后，我国逐渐形成了关于国有企业剩余权的配置的两个并行原则：一个是风险承担原则；一个是要素贡献原则。通过对风险承担原则的总结，结合资...
作者：王圣宠 刊期：2008年第04期
并购是现代企业成长的主要方式。并购中的文化差异，不仅会引发文化冲突，也潜藏着文化协同与创新发展的优势和机遇。我国企业并购是在企业改革和社会转型过程中进行的，承担着建构企业自身文化、整合竞争能力和实现中国企业文化现代转型的使命。在对并购目标进行选择时应充分考虑文化协同的可能性，一旦做出并购决策，便应抓住文化生长的契机，...
作者：罗建勤 刊期：2008年第04期
商业企业因追求规模绩效集聚而形成商圈。商圈的规模绩效和竞争优势来源于商圈所拥有的资源及商圈内在的结构方式，即商圈内商业企业资源整合的协同绩效。商圈的规模绩效存在有限性，当商圈规模超越某个极值点时集群绩效将大幅度的递减。因此，要增强商圈的规模绩效，政府必须采取卓有成效的对策与策略：提高商圈业态关联度，为实施商圈战略奠定...
作者：刘家凤 刊期：2008年第04期
中资企业跨国经营失误的主要原因之一是对母国与东道国之间的文化差异处理不当。表现为：忽视母国与东道国之间的文化差异；低估母国与东道国之间的文化差异；重视但缺乏正确的跨文化差异处理措施。如何处理文化差异决定着中资企业跨文化经营的成败。从对部分中资企业跨国经营失误的案例探讨可知，中资企业若要在国际市场上进行成功的跨文化经营...
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