经济技术协作信息杂志 省级期刊
杂志简介：《经济技术协作信息》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为23-1084/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：投资项目管理、会计电算化、企业论坛、经济广角、财政金融、核算管理、项目投资、税收管理、经济分析、论文选登
杂志简介：《经济技术协作信息》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为23-1084/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：投资项目管理、会计电算化、企业论坛、经济广角、财政金融、核算管理、项目投资、税收管理、经济分析、论文选登
刊期：2011年第24期
国务院总理17日主持召开国务院常务会议，讨论通过《中国老龄事业发展“十二五”规划》，研究部署进一步做好社会保险基金管理工作。
作者：林伟杰 刊期：2011年第24期
后勤管理工作是整个煤炭企业工作的一个重要组成部分，涉及员工和居民生活的各个方面，是保障煤矿工作高效有序运转的必要条件。后勤工作做好了，就解除了员工的后顾之忧，就会更好地调动员工的工作积极性，投身到抓“第一要务”中去．这也是全面贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。文章就新形势下如何做好煤炭企业后勤管理工作进行了论述。
作者：徐英 刊期：2011年第24期
在知识经济时代，无形资产在企业总资产的比重越来越大，在有些企业无形资产对企业的价值和贡献甚至要远远大于有形资产。本文就对知识经济下无形资产的相关问题进行了思考，以期对知识经济条件下的无形资产价值核算有一个初步的认识和学习。
作者：蔺永峰 刊期：2011年第24期
建设社会主义新农村是统筹解决“三农问题”政策的集中化体现，是实现全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的必经之路。从我国目前农村发展的实际看，农村劳动力知识技能已不能满足发展现代农业的需要，与全面建设小康社会、实现和谐社会的目标不相适应。加强农村人力资本投资，增加农村人力资本存量，全面提高农民的科学文化水平既是建设社...
作者：黄青 刊期：2011年第24期
本文主要对当前我国房地产经济管理中存在的问题进行分析，并提出有效解决对策，以促进我国房地产经济的可持续发展。
作者：刘颖 刊期：2011年第24期
随着国际互联网（Internet）的不断拓展和目益成熟，电子商务活动在世界各国兴起并得以迅猛发展。它的触角已延伸到社会的各个领域，国际贸易领域是最早感受到电子商务影响和冲击的领域之一。自国际贸易产生以来，贸易方式一直都在随着科学技术的发展而不断改进和完善。新经济时代，
作者：左洪霞 刊期：2011年第24期
区域是一个空间概念，要素与经济活动主体在区域空间上的聚集是区域产生的根本原因，聚集是推动区域经济发展的根本力量，聚集经济是区域经济的本质特征，因而集聚是区域经济发展的根本动力。
作者：王慧 刊期：2011年第24期
当今人力资源和人力资本这两个概念常常出现在人们的视野之中，但对这两个概念的实质内涵却有很多人未必清楚。笔者根据自己的学习与理解，将两者的含义和特点联系以及区别分别作以浅析。并明确人力资源与人力资本是截然不同的两个概念。它们有着各自的含义及特点，同时它们之间又有着很大的区别和联系。从中我们得到的最大启示是人力本的核心是...
作者：曾小青 李东方 刊期：2011年第24期
企业信息化建设是指利用IT技术来提高企业的运营效率，并且最大限度地降低运营成本。商务智能应用于企业中，主要是提高企业的商务成效，并且利用当今世界最为先进的计算机技术，对企业的商务数据和信息进行处理，为企业提出有效的商务行动建议，同时完善企业的各种商务流程，增强综合竞争力的智慧和能力。将智能商务有效地运用于企业信息化建设...
作者：吴红英 刊期：2011年第24期
公司生产经营一线岗位上的营业员是公司直接面对用户，公司形象的代表，是公司效益提升的宣传员、服务员、直销员。但这些处在公司关键岗位上的员工一般用工形式为派遣或外包，薪酬水平也是公司中最低的阶层，因此他们对企业没有归属感，工作没有积极性和主动性，人员流动性大，加大了公司人力成本、管理成本。本文针对牡丹江联通公司市场现状。...
作者：宋桔 刊期：2011年第24期
企业文化产生于企业自身，同时会对企业的方方面面产生影响，尤其与人力资源管理有着密切的互动关系。人力资源管理的获取、控制和激励、培训与开发、整合等各项基本功能的实现都受到企业文化直接或潜在的影响，同时这些功能的实现又反作用于企业文化的形成、维持及发展。
作者：彭哲 赵中华 刊期：2011年第24期
本文对多种企业绩效评价方法进行整合，构建一个新的5维21项指标的新的企业绩效评价模型，并运用PLS结构方程模型进行实证，结果表明企业绩效评价指标侧重点从单纯财务指标发展为非财务指标，尤其是企业内部员工学习与成长成为现代企业绩效评价最重要影响因素。
作者：赵双城 刊期：2011年第24期
全速前进的我们，已经跨入了网络信息时代，作为企业思想政治工作人员，不能视而不见，而是要借网络平台这个新兴媒体的优势，去放大自己的功能，创新、科学地利用好网络阵地。笔者结合自己亲身工作体验，从目的、特点、优势、方法和误区几个方面探讨一下如何更好地开展好网络政治工作。
作者：张宏 刊期：2011年第24期
企业文化是企业在长期的生产经营和发展过程中逐渐形成的一整套管理思想、管理方法、管理理念、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。它既是意识形态，又是由企业领导层提倡、上下共同遵守的精神传统和不断革新的一套行为方式，它体现为企业价值观、
作者：韩国鑫 刊期：2011年第24期
随着科学技术与经济的迅速发展，在工程建设领域实施项目管理已逐步走向成熟，作为施工企业能够创造出一定的社会效益和经济效益就要成功地完成施工项目合同要求，必须在项目施工的全过程抓好施工项目的施工进度、工程质量、安全生产、文明施工。
影响因子：0.16
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：2.95
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
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期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
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期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.32
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
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期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
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期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
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期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.3
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.46
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.29
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊