经济技术协作信息

经济技术协作信息杂志 省级期刊

杂志简介:《经济技术协作信息》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为23-1084/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:投资项目管理、会计电算化、企业论坛、经济广角、财政金融、核算管理、项目投资、税收管理、经济分析、论文选登

主管单位:黑龙江信息中心
主办单位:黑龙江信息中心
国际刊号:1007-9823
国内刊号:23-1084/F
全年订价:¥ 460.00
创刊时间:1985
所属类别:经济类
发行周期:旬刊
发行地区:黑龙江
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.02
总发文量:41611
总被引量:4112
H指数:12
引用半衰期:3.4839
立即指数:0.0032
期刊他引率:1
平均引文率:0.0606
  • 浅论现代国企的人力资源管理

    作者:崔宁 刊期:2008年第10期

    人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。经过20多年的改革,我国已逐步建立起社会主义市场经济体制框架,然而,国企人事制度改革明显滞后,不能适应市场经济的要求,主要体现在:企业管理目标不明确,人事管理没有按市场经济方式运行;劳动就业体制处在转型过程中,市场在人力资源配置中的基础作用不明显;人才使用管理存在较多问...

  • 乌海市土地资产经营探微

    作者:温娜 刊期:2008年第10期

    本文从剖析乌海市土地资产经营的主要成果、存在的主要问题入手,提出了乌海市土地资产经营的思路与对策。

  • 浅析绩效管理在国有企业中的有效运行

    作者:宫维丽 芦义蓓 刊期:2008年第10期

    人力资源是企业最重要的经营资源,是一切财富中最为宝贵的财富,充分发挥各类人才资源的积极作用,是企业走向兴旺发达的关键。 人力资源管理包括一系列的管理:人力资源规划、员工的招聘与配置、员工的培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等,在这一系列的管理活动中,绩效管理是比较重要的一种管理。

  • 流程管理在企业中的作用及原则

    作者:刘伟 刊期:2008年第10期

    本文通过对管理流程在企业中发挥的重要作用。提出了管理流程的运行标准及要求,阐明了管理流程设计过程中应该掌握的原则。

  • 影响国有企业经营运转的“肿瘤”应予及时诊治

    作者:徐薇 刊期:2008年第10期

    近年来,审计机关在对国有企业进行经济责任审计时发现,某些国有企业大的集团普遍存在经营管理混乱,对集团及所属单位的财务管理缺乏监督和控制,盲目扩张、投资不慎,盲目举债、担保承担连带损失,盲目兼并等现象,加之疏于管理、监管不力而使企业出现亏损及潜亏严重、大量不良资产、资不抵债,以及破产倒闭,职工上访,甚至出现以董事长为首...

  • 浅谈煤矿企业如何提高核心竞争力

    作者:苗德强 徐树元 刊期:2008年第10期

    煤炭企业改制以后.国家调配、国家计划等经济手段逐步退出了行业的历史舞台,取而代之的是市场化运作,企业普遍导入了市场机制,也就是竞争机制。面对市场经济的改革大潮,做为一级生产企业的生产矿该如何提高自己的核心竞争力,是每个生产矿不得不面对的一个重要课题。下面以双阳矿为例,谈谈笔者的几点想法。

  • 煤炭企业人才管理存在的问题及对策

    作者:郭瑞强 林玉欣 刊期:2008年第10期

    人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。人才资源管理与开发事关企业的兴衰成败,抓住了人才就抓住了企业发展的关键。因此,开发人才,重用人才,充分发挥各类人才的作用,是实现企业高速发展、科学发展的重要保障,煤炭企业则更不例外。本文试就煤炭企业人才资源管理存在的问题与对策谈几点粗浅认识。

  • 浅谈企业文化下的品牌核心竞争力

    作者:邓洪波 刊期:2008年第10期

    在经济全球化的今天,企业与企业之间的竞争,越来越多地将企业品牌渗透到企业文化中,这标志着全球企业竞争的革命已由规模效益竞争转向企业文化和品牌的竞争。然而企业品牌核心竞争力的提高,要靠先进的企业文化予以支撑,它是以企业经营理念为核心的独特的思维方式、行为方式和企业形象的综合体现。企业文化是企业精神、经营价值观念、伦理道...

  • 价值工程原理在钢铁企业中的应用

    作者:陈波 张丹 刊期:2008年第10期

    随着市场经济的不断发展和国企改革的不断深化,随着我国加入世界贸易组织,钢铁市场竞争都异常激烈。企业要想在竞争中生存发展,只有一个办法,那就是必须以更低的成本、更好的质量参与市场竞争。本钢为了适应形势,紧跟时代步伐,大刀阔斧地进行了技术设备改造,上连铸、建冷轧、彩涂线,实行低成本战略,正向建设精品板材基地迈进。本钢物资...

  • 对国有企业人力资源管理的探析

    作者:杨洪利 刊期:2008年第10期

    现代国有企业中人力资源管理是从原来的“劳资管理”及“人事管理”演变而来的。而“劳资管理”及“人事管理”之所以演变成“人力资源管理”,其根本原因是因为现代的人力资源管理中存在了两种职能,即行政职能和战略职能。从行政职能的角度上看,日常的人力资源管理工作,例如组织招聘员工、新员工培训、基本技能的培训、工资的计算与发放、考...

  • 浅析我国企业人性化管理

    作者:张颖 刊期:2008年第10期

    党的十六届三中全会提出了以人为本的科学发展观。企业人性化管理是以人为主体组成的,人是管理的实施者、执行者和主要对象,是管理主客体的统一,在管理实践中应该采取互动管理。人性化管理是依靠人来进行的。物质技术因素是管理活动的重要因素,但只有人才是管理活动的依靠力量,只有人的因素才是管理中的最重要的因素,也是唯一的能动因素或...

  • 树立以人为本理念 建设和谐企业文化

    作者:刘炳山 刊期:2008年第10期

    党的十七大报告指出:“要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力,使人民基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩,使人民精神风貌更加昂扬向上。”企业文化是在长期经营管理实践中倡导并被广大员工普遍认可、接受和遵循的价值标准、经营理念和行为规范的总称...

  • 影响我国森林健康的因素分析及应对策略

    作者:邴会岩 李万才 刊期:2008年第10期

    森林健康理论已经成为指导森林资源经营管理的一种全新的理念,林业工作者还不太了解,笔者试从影响森林健康的原因入手,粗浅分析并提出针对措施。

  • 探析森林资源可持续发展的有效途径

    作者:张宇 赵凤军 刊期:2008年第10期

    由于传统的高增长、高消费、高污染的增长模式,使得资源匮乏、环境恶化成为现实中制约经济发展的瓶颈,为了从根本上改变这种落后的发展模式,世界各国提出了可持续发展战略,而森林资源又是集经济、社会、环境三位一体的产业,因此文章提出实施森林资源的可持续发展的四项策略。

  • 玉米机械化生产的过程与简化栽培技术体系

    作者:张继臣 刊期:2008年第10期

    随着农村经济的发展,提高玉米生产水平,加速农业现代化建设,实现高产、优质、高效的农业模式已成为农业机械化发展的核心。因而要求相应地改革传统的玉米耕作技术和作业工艺程序,应用较为先进适用的机械化作业技术,以保证增产增收。论述了玉米机械化生产的过程,同时还提出了创建机械化简化栽培体系的有效方法。