经济技术协作信息杂志 省级期刊
杂志简介：《经济技术协作信息》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为23-1084/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：投资项目管理、会计电算化、企业论坛、经济广角、财政金融、核算管理、项目投资、税收管理、经济分析、论文选登
杂志简介：《经济技术协作信息》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为23-1084/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：投资项目管理、会计电算化、企业论坛、经济广角、财政金融、核算管理、项目投资、税收管理、经济分析、论文选登
作者：贲腾; 曾繁印 刊期：2007年第20期
一、虚拟经济的特点与功能 以虚拟资本为核心、以金融系统为主要循环依托的直接以钱生钱的虚拟经济，其特点可以归纳为以下几点：复杂性、介稳性、高风险性、依附性、周期性、增长性、无形性等。这样，以虚拟资本为核心、以金融系统为依托的虚拟经济，在国民经济发展过程中的功能可以归纳为以下五点：
作者：郭长君 刊期：2007年第20期
经济发展环境，是一个经济发展区域的基础设施、宏观政策、法治观念、管理服务和思想意识等方面的综合反映，也是地区经济发展的条件和氛围的综合反映。经济环境的好坏时吸引外来投资、企业经营条件、经济社会发展速度快慢具有直接影响。本文通过分析各种环境因素在区域经济发展中的作用，力图时我国各区域经济政策的制定提供一定的参考。
作者：闫振英 刊期：2007年第20期
夫妻财产约定是时展的产物，夫妻财产约定的完善和发展也体现了时代的进步。具体到婚姻当事人来说，在选择夫妻财产约定时应慎重，须同时考虑两个问题，其一是结合自身情况考虑是否有必要作出财产约定，因为财产约定并不普遍适用；其二是在选择财产约定时不要忘了公证，因为公证能给当事人提供了一种在目前的立法现状下最佳的、最能充分保障当事...
作者：安恩凤 刊期：2007年第20期
一、当前国有企业人力资源管理的难点 1．人力资源管理意识上的难点：人力资源管理是人事部门的事。世界上有句管理名言：管理的本质是让别人去做自己想做的事情，其本质就是人力资源管理。人力资源管理是管理学、法学、心理学、经济学共同研究和探讨的领域。目前中国企业的高层领导人，对人力资源管理的认识缺乏认真思考。认为人力资源管理是人...
作者：杜建宁; 郑秉双 刊期：2007年第20期
一、目前结构性突出的矛盾制约着民营企业的生存和发展 1．企业生产规模小。受资金的限制，很多民营企业技术改造和技术开发投入有限，生产：工艺相对落后，企业管理工作薄弱，质量管理体系不健全，产品质量稳定性差。在这些小规模企业中还有一部分企业，少则几人，多则十几个人，厂房、设备简陋，技术力量薄弱。
作者：刘学书 刊期：2007年第20期
我国民营经济近年来得到了快速发展，这与国家经济体制转轨过程中外部环境的不断优化密切相关，但同样，仍存在诸多阻碍民营经济发展的外部环境因素。基于社会主义市场经济体制下各类企业市场准人条件的日趋公平化和非公有制企业与其它企业享受同等待遇的目标，对民营经济的诸多不合理限制将逐渐取消，民营经济外部环境的优化值得研究和期待。
作者：陈烨 刊期：2007年第20期
企业是社会的细胞，企业和谐与否直接关系到社会的和谐与否。一般认为，和谐企业涵义有三个层面：企业文化的建设、员工利益的保障和内部矛盾的化解。这里关键是制度创新和技术创新，最终目标是为职工创造和谐环境，提高企业竞争力。因此，构建和谐企业应从以下五个方面重点推进：
作者：修连伟; 李晓晖 刊期：2007年第20期
市场经济下，一切经济主体、经济行为都必须接受公平竞争法则的裁判，其外在的规制是法律体系，内在的约束机制是信用。信用是经济发展的产物，同时对经济起着积极的反作用，可以保证竞争规则的有效执行，并以信用管理手段，扩大供给与拉动需求。现代市场经济中大部分交易都是以信用为中介，它使交易活动顺利进行，减少交易成本并提高生产和交易...
作者：王宝禄 刊期：2007年第20期
由于企业经营环境不同，管理的作用也迥然不同。自20世纪以来，有三种因素对企业的经营环境造成了巨大的影响，其一是以知识经济为主体的新经济特性的形成；其二是经济全球化趋势的日益显现；其三是基于互联网技术的网络经济的出现。在这三种因素的作用下，企业外部环境日趋开放，国际市场竞争更加激烈。如何加强管理应对新经济环境下的激烈竞争...
作者：华红娟; 李金力 刊期：2007年第20期
一、实施客户关系管理的必要性 1．物业管理企业生产的产品主要是服务，不同于生产的有形产品，具有一定的特殊性，因此，要求物业管理企业应当实施客户关系管理：
作者：张淑玲 刊期：2007年第20期
一、国有企业薪酬及管理制度存在的主要问题 （一）薪酬制度的公平性缺乏 1薪酬制度的对外公平性。 薪酬制度的对外公平性主要体现在企业对外薪酬是否具有竞争力，能否吸引外部优秀人才。目前来看，由于国有企业经营者收入偏低，主要经营管理者和技术骨干的薪酬与市场脱节，缺乏竞争力，造成管理骨干，技术骨干积极性不高，人才流失严重，国有企...
作者：邢德权 刊期：2007年第20期
企业经营资金约65％占用在金属上，因此加强金属管理，强化金属节约，逐步实现金属的循环利用，促进节约发展，对改善经营条件，提高经济效益具有重要意义。
作者：胡春梅; 向崇 刊期：2007年第20期
社会主义市场经济在中国，在全世界都是首创，这种经济模式极大地区别于过去的计划经济，又与资本主义的市场经济有着很大的不同，其模式、内容正确与否，都要通过时间的检验。作为市场经济的弄潮儿——酒店旅游服务业，不仅可以向这一新的经济模式提供强有力的证据和说明，而且本身也有一个如何参与创立，如何适应这种社会主义市场经济，并在这...
作者：侯淼 刊期：2007年第20期
全面预算管理自从上个世纪20年代在美国杜邦、通用汽车等公司产生之后，作为一种标准作业程序一直沿用至今，并对现代工商企业的成熟与发展起过重大的推动作用。全面预算管理是企业管理的核心内容之一，也是被各种组织证明行之有效的管理方法。微观上，它有助于组织管理效率及效益的提高；宏观上，它是利用市场机制优化资源配置的重要手段。在社...
作者：李源 刊期：2007年第20期
房地产作为一种商品，市场营销的经典4P理论对其经营销售有着重要的指导意义。本文从以下几个方面浅谈看法。
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