摘要：近年来，对职场团队的研究可谓数不胜数，人们也就此作出了各种结论。团队既可能带来成功，也可能造成灾难；既可能大大提升产出效率，也可能虎头蛇尾，草草收场；有人热爱团队，也有人对其憎恶。事实上，哈佛大学心理学教授里查德·哈克曼（J．Richard Hackman）指出，研究者发现工作团队要么极为成功，要么非常失败。许多团队表现精彩，而也有许多以惨败告终。很少有团队居于中庸。所幸的是，有关团队的研究已经非常成熟，而在许多公司，人们从事团队工作也已历经多年。

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