摘要:本文主要研究当前激励机制在石油销售企业人力资源管理中的应用,并对于其在企业内部的重要作用进行分析。在进行日常人力资 源管理过程中,需要加强对激励机制的有效应用,提升企业人力资源的价值创造能力,切实促进企业在激烈的市场竞争中的稳健发展。
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