摘要：企业管理制度适时创新,可以帮助企业有效提高效益,提高企业竞争力,为企业的发展提供推动力。企业管理创新过程中,要注重企业员工的人文关怀,创新奖励体系,构建和谐氛围,强化技术化管理,探索开展职位管理的新途径,注重软实力的提升,拓展企业管理创新空间。
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