淮南职业技术学院学报杂志 省级期刊

构建和谐社会 实现传统文化基础上的创新

作者：张德俊 刊期：2006年第02期

构建社会主义和谐社会,是党的十六大和十六届三中、四中全会提出的重大历史任务,这一历史任务的提出绝非偶然,它既吸收了中国传统文化中“和”文化的精髓,又结合了生产力发展进入新阶段对生产关系和上层建筑所提出的新要求;构建社会主义和谐社会,是实现中国传统文化基础上的创新,是中国共产党加强党的执政能力建设的自觉意识,是对国内外发展经验...

社会主义荣辱观是构建和谐社会的必然选择

作者：卜红兵; 朱友强 刊期：2006年第02期

社会主义荣辱观是我国当前的基本价值取向和行为准则,在社会主义社会里,是非、善恶、美丑的界限,绝对不能混淆,坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,必须旗帜鲜明;美德懿行作为安身立命之根始终是我们民族的优良传统,纠正荣辱倒错的现象,是为了塑造人的美德;只有树立社会主义荣辱观,才能构建社会主义和谐社会.

纪检监察部门在和谐社会构建中的作用

作者：徐咏 刊期：2006年第02期

构建社会主义和谐社会,是党中央在新时期、新形势下提出的一项重大政治任务,关系到最广大人民的根本利益,关系到巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务,关系到全面建设小康社会的全局,关系到党的事业兴旺发达和国家的长治久安;纪检监察部门在和谐社会构建中具有举足轻重的作用,要站在时代的高度,认真履行职责,建立健全机制和制度,切实做好...

改进和完善干部考察考核工作的思考

作者：杨厚宝 刊期：2006年第02期

当前干部考察考核工作存在的问题：重视任前考察和定期考核,忽视平时考察,考察考核的内容不全面,考察考核的标准细化量化程度不够,考察考核过程中公开化、民主化程度不够高,考察考核结果的运用不够充分;就如何改进完善干部考察考核工作提出对策：建立和完善干部考察考核的指标体系与制度,改进干部考察考核的方式、方法,扩大干部考察考核的民主,...

“企业社会责任”面面观

作者：程爱萍 刊期：2006年第02期

企业社会责任的理念产生于西方发达国家,二十世纪九十年代以来被越来越多的跨国公司强行推进到发展国家,它要求企业在关注经济利益的同时应承担相应的社会责任,诸如资源、环境问题、劳动者权益保障问题、慈善事业、服务社区等等,它认为只有软竞争力提升了,企业才会长盛不衰,这是一种制度的提升,对中国企业来说无疑是重要的,但有时也被一些发达国...

企业管理中人情的价值及其限度

作者：张喜昌 刊期：2006年第02期

中国传统伦理思想--人情不仅是每一位普通中国人无法回避的现实问题,而且也是企业管理不可忽视的一个重要问题;人情在企业管理中具有重要价值,它对企业管理秩序的建立,企业内部人际关系的和谐具有不可低估的作用;但人情在企业管理中也有其限度,它可能会弱化企业规章制度的建立和执行,不利于企业的整体管理,因此,必须对其限度进行超越.

论情商培养与企业管理绩效的提升

作者：张锦良 刊期：2006年第02期

在知识经济时代,管理科学由理性主义管理向人本主义管理转变.人们越来越重视人的社会需求、心理感受,对情商与企业管理的诸多关联因素更加关注,这就需要更新观念、调整领导方式,培训开发员工情商、高效率的习惯,形成以人为本的企业管理风格,营造和谐、无偏见的企业管理环境,创造良好的企业文化,充分调动员工的积极性,提升企业管理绩效.

中小企业战略实施的迷茫--对我国中小企业持续发展的思考

作者：陈艳; 白灏 刊期：2006年第02期

企业战略是企业着眼未来,为求得生存与发展而进行的总体运筹与计划,它是企业一切行为的指南,而我国的中小企业普遍缺乏战略意识,没有长远规划,这是我国中小企业难以作强作大的一个非常重要的原因;主要阐述了我国中小企业战略缺失的现状、原因及具体解决措施.

关于中小企业应用电子商务的几点思考

作者：李刚 刊期：2006年第02期

电子商务（E-commence）的发展和推广,部分地解决或降低了跨国公司在信息通讯交流、人员流动等方面的时间和费用,使得中小企业有可能进行跨国经贸活动,即以这种全新的平台取代传统的交易平台,以实现减少流通环节,降低成本,从而达到增加利润这个大目标;但是中小企业既要认识到自身与大型企业的差距,也应该看清自己的优势所在;因此,中小企业除了要...

企业潜亏的原因与治理措施

作者：刘学传 刊期：2006年第02期

潜亏顾名思义是潜在的亏损,指单位没有纳入年度决算而实际发生的应进未进的各项费用支出和资产损失等,潜亏不但使会计信息失真,失去参考价值,不能为确立经营目标提供决策依据,也使有限的资金不能取得更大的经济效益,同时还为违法乱纪行为创造了条件,给社会带来危害;主要探讨企业潜亏的原因,并提出相应的防范措施.

完善独立董事激励与约束机制的对策思考

作者：张太保 刊期：2006年第02期

独立董事制度是加强公司治理的一项重要举措,为发挥独立董事制度在我国上市公司治理中的作用,解决这一制度中出现的种种问题,需要进一步完善有关独立董事的激励与约束机制,实现独立董事责、权、利的平衡;激励和约束机制主要可分为经济补偿机制、声誉促进机制和法律约束机制.

税收筹划是企业实现价值最大化的有效途径

作者：董恒英 刊期：2006年第02期

目前企业进行税收筹划来提升自身价值已成为关注的焦点,这一行为具有必然性、可能性,也是企业实现价值最大化的有效途径;企业进行税收筹划可采用转让定价法、成本法、筹资法、租赁法、税收优惠法等;企业在筹划过程中还应注意税收筹划与生产经营、偷税、企业利益的关系.

常用的标准化量名称与旧名称对照例表

刊期：2006年第02期

试论财务报告分析

作者：刘华 刊期：2006年第02期

财务报告是企业财务状况和经营成果的最终体现,是财务报告使用者了解和掌握企业生产经营情况和发展潜力的主要信息来源,评价企业过去的经营业绩,反映企业在运营过程中的利弊得失,衡量现在的财务状况,预测未来的发展趋势,为财务报表使用者作出相关决策提供可靠的依据.

试论供需链成本均衡和优化

作者：林世奇 刊期：2006年第02期

供需链管理的目标是提高整个供需链的效率和成本效益,使得供需链总成本最小化,是对整个供需链进行全局优化,由于供需链各环节中存在目标冲突,因而需要对各个环节的成本进行均衡和优化,通过对供需链成本及其构成的分析,指出了供需链成本均衡和优化面临的障碍,提出了有效的供需链成本的均衡和优化内容,得出采用相关方法可以实现对整个供需链成本的...