摘要：目的增强护理管理的科学性、准确性、可操作性，以提高护理管理水平。方法从主观指标维度、客观指标维度（质量指标维度、数量指标维度）等多维度，增强对护士长的量化考核。结果实施多维度护理量化考核后，护理服务态度、护理质量、患者满意度提高，护理缺陷发生率降低。结论多维度护理量化考核对护士长的评价较全面、科学。

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