一、明确任务，落实责任
经与社区委员会共同研究，并围绕责任目标，2015我局重点帮扶工作有4项，一是协助修建社区区委会办公室和活动场所;二是深入扎实开展“1+1”结对帮扶;三是帮助社区培育一个致富增收产业，培养一批致富“明白人”，确保农牧民收入明显增加;四是协助解决以打渔为生的12户居民转型、转产。
为全面完成2015结对帮扶工作目标，我局高度重视，成立了以局长为组长，为副组长，每个党员为成员的结对帮扶工作领导小组，实行“一把手”负责制；高寿银为驻村干部，负责具体帮扶工作。并将帮扶工作纳入局内部目标进行考核，形成了由上到下，层层抓落实的工作格局，确保了结对帮扶工作有力、有序、有效推进。
二、主要工作开展情况
紧紧围绕责任目标和重点帮扶项目，积极协调社区，驻村干部深入社区结对帮扶户家中进行走访调查，详细了解社区经济发展状况，有针对性的制订了帮扶规划和驻村方案，重点做以下工作：
(一)组织党员干部深入帮扶村，与“1+1”结对户开展结对认识，建立帮扶台账，深入牧民家中面对面的交流沟通并建立了结对联系卡，确保了结对帮扶工作有序推进。
(二)全力帮扶社区区委会办公场地建设，主动配合社区区委会搞好修建办公场所前期规划和选址工作，并将项目申报到州发改委，争取国家资金，同时也在争取绵阳资金解决社区无固定办公场所问题。
(三)充分发挥行业优势，积极协助社区联系招商引资企业圣宝堂公司。利用镇政府给社区5000亩公用草场与企业合作，采取社区用草场入股，企业投资、管理的优势和特点，实现优势与资源有机结合，同时企业提供就业岗位，解决社区贫困户就业和协助以打渔为生的居民转型、转产。
（四）培养致富“明白人”，我局从办公经费中用3000元，为扎科、旦真夺基两户特困购置了两架售旅游商品的小推车，并且由驻村干部作担保在民族特色商品批发部和御坊斋牦牛肉食品公司赊欠5000的商品，待商品售出付款。经过销售统计，每户每天有50—80元的经济收入，预计在今年内能脱贫。
（五）深入牧户实地了解每户家庭情况，重点了解贫困户。在走访中了解到牧民杨日家父亲瘫痪，所需医药费较高，家中无经济来源，帮助给杨日联系了工作；俄日王修家上学小孩4人，学杂费花费较高，家中无经济来源，帮助其联系了打工工地。
三、存在的主要问题
党员干部自身业务工作较重，能走访入户时间较少，“1+1”结对帮扶形式比较单一，还有待进一步改进。
一、基本情况
岩脚镇田坎村位于岩脚镇的东部,距岩脚镇镇政府驻地3公里，全村面积6.8平方公里，辖区内12自然村寨,12个村民小组。承包土地面积为5284亩，林地235亩。全村人口734户3088人，建档立卡户210户876人，目前已脱贫户190户 795人，其中2018年脱贫75户286人，未脱贫23户81人，贫困发生率为2.6%。村集体经济累计20.387万元。
二、履行驻村工作队职责，认真做好各项服务基层的工作
1、作为驻村工作队，了解民情、摸清底数是工作的开始，只有对所驻村的实际情况做到心中有数，才能便于工作自己的开展。于是我们坚持进村入户了解民情，通过走访了解和把握本村农户实际情况，才能详细了解群众的生产生活状况，才能了解群众的所想、所忧、所盼。部分村民等靠要思想严重，争当贫困户。有的认为国家政策真好、可有的则认为自己什么也没有享受到国家的惠民政策，不明白国家的扶贫政策来自方方面面。于是在工作中我们通过走访、院坝会等形式向农户宣传教育资助、营养午餐、医疗补助、养老保险、高龄补助、特惠贷、危房改造、财扶资金分红、养猪补贴、涉农补助、水、电、路等基础设施的改善都是惠民政策。让群众真正明白惠在何处，惠从何来，不断增强党在群众心中的感召力、凝聚力。
2、作为驻村工作队我们为力求在工作大家互相支持、配合，形成合力，推动驻村各项工作的有序开展，与村两委干部进行座谈，认真听取在工作开展中提出的意见和建议。与村支两委成员精诚团结，心往一处想，劲往一处使，有困难大家一起想，要攻坚大家一起上，责任大家共担，压力大家分，成果大家享。
3、作为驻村工作队帮助推动精准扶贫是我们的工作职责之一，精准扶贫工作涉及工作面较广。有时感觉工作压力大，尤其是在第三方评估前，甚至感觉力不从心。记得部长到田坎村时对大家说“马上就要进行评估了，你们一定要从思想上紧起来，统筹协调好各项工作的安排，”从部长的话中我们感觉肩上的担子更重，于是在工作中我们实行每日一调度，总结当天的工作，安排落实第二天的工作，真正做到事事有人管，人人有事做。使各项工作顺利有序地开展。
4、作为驻村工作队为民办事也是我们的工作职责，在走访中我们发现很多群众对之前村委工作很不满意，好像有憋着一肚子气找不到发泄地方的感觉，我们认真分析每个农户反应的情况进行分析后对其进行说明、进行疏导并对其解决政策宣传。采取措施，有针对性的帮助群众解决合理的诉求，针对部分群众的不合理述求，核实情况后一一答复。田坎村十组村民付应良是个脾气暴躁的老人，对村委的个别同志经常出口大骂。得知这一情况后，我们来到付应良家中，发现他家庭实际困难，于是便召开会议讨论付应良夫妻的低保问题，并与付应良老人谈心，直面问题，化解他与村委工作人员之间的矛盾和误解。作为驻村工作队我们认为要努力与群众融为一体，从老百姓的角度出发考虑问题。当老百姓有困难的时候我们要尽所能去帮助他们，所以半年来我们先后为秦其英户送去了床、被子、餐桌等生活必需品、为外出二十多年后回来的秦廷禄申请了1000元的临时救助并申请了低保、七组陈文美女儿秦廷英因病死亡后为其申请3000元的临时救助、为苏远会户因火灾申请4800元的临时救助、八组雷正英户因家庭困难申请了2000元临时救助及全户低保。想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧、为群众排忧解难是我们驻村的职责。
三、存在的问题
转眼2019年即将过半，回顾半年的工作，通过我们坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，但离组织的要求和群众的期待尚有差距。可我们肩上的胆子还很重。主要体现在一下方面：
1、在思想上，片面的认为第三方已经评估结束，脱贫攻坚就结束了。存在消极行为、厌战的情绪、松懈的思想。没有严格按照市委王忠书记的“五个百分100%”、“五个一”、“五先五后”、“五个认真查找”开展好各项工作。
2、作为驻村工作队没有真正做到以身作则、率先垂范，没有抓好政策的学习和贯彻落实好各级主管部门文件精神。
3、没有抓好自身的本职工作，工作中还存在缺乏积极性、主动性、创新性。
一、加强领导，领导带头，全体动员。
1、为深入推进精准扶贫、精准脱贫工作，确保打赢脱贫攻坚战，县烟草局领导高度重视，召开动员大会，明确专人，明确职责，积极做好指导、协调、督办等工作，及时成立了精准扶贫工作队和工作小组，扶贫工作队负责对口帮扶新村建设、三万活动、精准扶贫的组织指导、政策衔接、宣传报道等日常工作；工作小组按照扶贫工作队的工作安排入户开展相关活动。
2、以精准扶贫、精准脱贫为抓手，按照“精准扶贫、不落一人”的总要求和五扶指办发〔2016〕2号文件的要求，正处级干部帮扶5户、副处级干部帮扶4户、正科级干部帮扶3户、副科级干部帮扶2户、一般干部帮扶1户的要求，烟草局机关干部员工43名，对口帮扶麦庄村目标为：到2018年，完成对口51户精准扶贫脱贫销号任务。麦庄村全部脱贫销号麦庄村顺利摘掉贫困帽子。
二、所做的主要工作及成效
1、驻村工作队协助村“两委”班子做好精准脱贫基础工作，即落实“九个一”工作要求：利用春节到户走访，宣传政策，落实帮扶项目，到户填写资料，通过“连心卡”落实一个帮扶责任人或联系人，确定联系方式，按“扶思路、扶产业、扶技能、扶资金”因户施策；发放了党委、政府统一印发的“公开信”； 在“扶贫手册” 准确填写包括家庭人口、生产资料、产业发展、技能特长、收入来源等在内的所有信息; 摸清贫困户享受过的政策，适用哪种扶持政策、填写帮扶工作记录等装入“明白袋”发放到贫困户手中，将贫困户申请书带回交扶贫办。在入户走访时按要求拍摄一组照片（照片包括贫困户的住房、厨房、卧房、水源地及帮扶责任人与贫困家庭的合影）。每次到户走访、宣传政策、落实项目都拍摄了照片作为到户原始记录，2—5月全局帮扶人员下乡共拍摄照片520张。
2、协助两委班子做好扶贫脱贫战略规划，驻村工作队队长、队员上下沟通，协助、督导村两委制作一张作战图，做到挂图作战；帮助村两委编制《麦庄村扶贫攻坚精准脱贫“十三五”规划（2016——2020）》年扶贫规划；并制定了近期发展规划，动员全体队员入户核查资料；督导村两委召开村民代表大会确定贫困户对象名单等工作。
3、精准扶贫初见成效，驻村工作队基本做到了扶贫政策清楚、贫困村情况清楚、贫困户基本情况清楚、需求情况清楚、帮扶措施“五清楚”； 做到了扶贫任务到户、政策宣传到户、资金项目到户、信息技术到户、排忧解难“五到户”； 做到了记录贫困户走访日志、记录贫困户家庭情况、记录贫困户的意见建议、记录帮扶的具体措施、记录帮扶的结果”五必记”。 在3月份，烟草局以部门或小组为单位，结伴进村入户，对2016年预脱贫户进行摸底（脱贫标准：人均年收入4000元以上），进一步了解贫困户家庭经济困难情况及产业发展情况，宣讲产业发展政策，确保知晓率达100%，与帮扶对象沟通，制定具体帮扶措施，在《扶贫手册》、《连心卡》上填写。将《扶持政策汇编》送到贫困户家中，装入明白袋，将具体帮扶措施、入村工作图片等资料以部门为单位及时报送县局扶贫工作队。据统计：烟草局43名扶贫队员到户落实规划需求：发展茶叶面积19亩、蔬菜面积45亩、中药材面积39.5亩、干鲜果面积10亩、花卉花木9亩、养黑毛猪34头，能繁母羊109头、中峰养养殖27桶。这些项目已上报到村集中汇总上传到政府扶贫办。驻村工作队将《产业发展扶持政策操作办法汇编》送到每一个贫困户，进行宣传解读，督导、帮助贫困户发展产业项目规划，一对一贫困户项目到户检查，部分验收，现场验收时，完善资料的收集，并配备影像记录验收过程。
4、协助村两委做好其他工作，一是加强 “麦庄村党支部建设”，五峰县局精准扶贫工作队深入麦庄村参加“两学一做”主题党日活动，“第一书记”高艳为全村党员上党课。讲解《准则》与《条例》，对“两学一做”学习教育提出要求：崇尚遵守党章、维护党章，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员的义务和权利。要学习习近平总书记系列重要讲话精神。要争做有作为的合格党员。二是到村进驻搬迁户搜集、调查核实扶贫搬迁户基本情况，讲解政策并照相合影，参与村委会组织村民大会评审，公开结果张榜公示，相片资料汇总上报。三是帮助麦庄村开展土地确权，到点到户确认六十八户，二百多人，面积三百多亩，资料整理汇总归档。四是参与镇政府开展的《五峰镇运用大数据开展惠民政策落实情况监督检查问题线索核查》，到户查看资料，一条一事进行核查。
三、下一步的工作打算：
1、与五峰镇党委、政府积极配合。继续在五峰镇麦庄村认真开展精准扶贫指导、督导工作，扶贫工作队员坚持每月到贫困户至少一次开展政策宣传，保持与贫困户及时沟通协调，了解市场信息，协调政策兑现。
（2018.8.27）
2018年我局根据县脱贫攻坚指挥部工作安排，结合重点帮助村实际，高标准、高质量开展扶贫攻坚工作，取得了实实在在的效果，现将主要情况汇报如下：
一、高度重视，把扶贫工作摆上了重要位置
为加强对扶贫攻坚的领导，我局成立了由县委组织部副部长、老干部局长王鸿飞任队长、副局长王世杰、牛新华为成员的驻村帮助工作领导组，牛新华副局长为具体分管领导，并专门成立了办公室。先后派出了驻村第一书记两名，分别为副局长牛新华、年轻干部程枫。成立了驻村工作队，副局长牛新华为队长，李树超、程枫为成员。局长派出5名骨干为驻村帮扶责任人，分工明确，责任到人。领导班子带头扶贫，并积极为驻村人员提供良好的工作、生活、学习条件。一年来，先后投资10余万元，为驻村第一书记、工作队和帮扶人员配备了电脑、电视、打印机、空调、资料柜等工作、生活、学习用品。给驻村第一书记每月每人1100元生活、工作补贴。对帮扶责任人每天40元生活补贴，解决往返机燃费。扶贫帮扶人员工作热情高、干劲大、标准高。齐心协力，工作不怕苦，不怕累，在迎接上级检查中，均受到较好评价。目前驻村第一书记和工作队长天天在村里，扶贫帮扶人每月在村工作7天以上，比较好的完成了各项帮扶工作。同时也注重了扶贫宣传工作，成立了宣传队，固定了宣传车，先后制作横幅、标语50多条。
二、扎实工作，主动为重点贫困村办实事
我局被分到乔楼乡王店村帮扶工作，王店村为重点帮助村，全村4个自然村，总人口1802人，贫困户94户。驻地偏僻、道路损坏严重、危房较多。针对这些情况，一年来我局有针对性的开展帮扶工作，想法设法为群众办好事、解难事、拓展服务项目，积极协调有关部门为该村修了道路、改造了危房和电路、新建了村文化广场，为群众办了一些能得见、摸得着的实事好事。每逢春节、中秋节我局都带着节日礼物逐户走访慰问。对贫困户送米、送面、送油，确保他们生活无忧。
二、走村入户，了解村情民意 （一）工作开展情况。面对陌生的工作环境，一切都得从头 开始， 为了做到尽快转换角色， 熟悉工作环境， 我坚持做到了 “三 勤” ：一是勤于学习，增进沟通；二是勤于调研，熟悉村情；三 是勤于锻炼，积累经验。驻村后，在村两委成员的陪同下走村入 户对村情民意进行了细致的了解，摸清了村民的需求和产业现 状，为驻村工作开展奠定了基础。
（二）XX 村基本情况。XX 村位于 XX，全村面积近 X 平方公 里，全村辖 X 个村民组，常住和暂住人口约 XX 人，村党委下设 X 个党支部，现有党员 X 人；全村共有企业 X 户,其中集体企业 X 家,大型工业公司 X 家,餐饮服务及运输企业 XX 余家,个体捕捞户 近 X 家;全村全年经济产值近 X 亿元,固定资产投入 XXX 万元,利 税收入 X 万元,人均收入 X 万余元。
三、狠抓党建，谋求发展合力 作为驻村党支部第一书记， 按要求我第一时间将组织关系转 到了村支部，目前本村支部共有党员 XX 名。为抓党建、强班子， 我利用区委巡查契机，召开支部书记会,强调了基层党建工作的 重要性,并提出了具体工作要求 ;下一步我将到党建先进模范村 观摩学习,进一步规范完善本村的党组织活动场所 ,抓好党内组 织生活制度具体落实。
四、依靠派出单位，服务经济建设 XX 村位于 XXX.目前,村里面临两项重要经济工作,一是推进 XX 项目,二是 XX 问题.作为区 XXX 局派出的第一书记,我积极与 局领导沟通,请局里给予政策支持和引导。X 月 X 日,局长 XXX 亲 自带队,副局长和业务科室人员一同来到 XX 村,倾听村里需求, 为村里答疑解惑,为下一步 XX 问题的解决指明了方向。XX 村XX2018 年 X 月 X 日
驻村第一书记日常工作情况汇报_驻村第一书记2018年工作情况总结驻村第一书记 2018 年工作情况总结 2018 年即将过去，我到 XX 村也快要八个月的时间了，这八个月来，从机关工 作人员到第一书记，工作环境和服务对象的不同，使我肩负的压力和责任更重， 酸甜苦辣，感触颇深.现将工作开展情况汇报如下: XX 乡 XX 村为省级贫困村，脱贫攻坚工作开展以来，XX 村坚持精准扶贫，因村 制宜，因户施策，通过实施 五个一批 扶贫攻坚和 一户一策 精准帮扶，2018 年成功实现 贫困村摘帽 ，2018 年预脱贫的两户贫困户都为他们申请了公益性 岗位，每月有八百元收入， 户脱贫 没有问题，所以我们 2018 年工作重点主要 放在了巩固提升脱贫攻坚成果、加快产业发展壮大集体经济上。
工作开展第一大方面:传播正能量、弘扬主旋律，积极开展 党的十九大精神 大 讲堂系列活动，学习宣传贯彻 党的十九大 精神。党的十九大以来，XX 村利用 农民夜校阵地，组织党员、群众收看开幕式、闭幕式，通过 第一书记上党课 、 百姓上讲台-我心中的 十九大 、 党的十九大精神 大讲堂等系列活动，全方位 多形式对党的十九大精神进行学习宣传贯彻。10 月 28 日，九九重阳节，XX 夜校 举办了一场别开生面的欢庆十九大重阳茶话会，在茶话会上，村第一书记李秀向 前来参加活动的近百名村民进行了十九大精神宣讲， 前来听宣讲的村民坐满了夜 校教室。
11 月以来，XX 夜校 党的十九大精神 大讲堂通过入户宣讲、课堂教学等形式开 展学习宣讲，从老百姓感兴趣的话题讲起，从 XX 村五年来的变化讲起，从国家 大事到身边小事， 从脱贫攻坚到全面小康的宏伟蓝图，从十九大报告的十三个部 分与群众息息相关的工作一一讲起，组织宣讲 10 余次，群众 300 余人。11 月 17 日，XX 夜校组织在家党员、人大代表、群众代表等 20 余人，开展 百姓上讲台我心中的 十九大 ， 活动再次对党的 十九大 精神进行学习， 参会人员人人发言， 自己的感受自己讲，大家围绕 党的十九大精神 为中心，从实际出发，结合 XX 村的发展变化和自身情况，畅谈心中的 十九大 。特别是村科技示范户罗伦福、 致富带头人刘述琼、人大代表李秀琴的发言朴实感人，带着对美好生活的向往， 对 XX 村发展的期盼， 引起共鸣， 教室响起阵阵掌声。
11 月 24 日， 区委宣传部 党 的十九大 精神宣讲队走进 XX 村，全村在家党员、群众代表、村三职 20 余人参 加。区委宣传部副部长冯云从国际国内形势分析、身边发生的变化，详细解读了 党的十九大报告，内容详实，语言生动有趣，村民们听得津津有味。
12 月 1 日， XX 夜校舞蹈班正式开班，全村一百余名妇女在村委会文化广场经过 专业舞蹈老师的培训，跳起了欢快的广场舞，这是 XX 村满足人民群众日益增长 的美好生活需要所开展的十九大精神专题培训， 今后， 我们还要成立 XX 舞蹈队、 XX 腰鼓队、XX 合唱团，让老百姓的精神文化生活更加丰富多彩。
下一步， XX 夜校还将继续开展 党的十九大精神 大讲堂， 不限地点， 不限人员， 用坝坝会、入户宣讲等鲜活的形式将 十九大 精神传达到村民心中。
工作开展第二大方面:巩固脱贫攻坚成果，产业发展助力，壮大集体经济 第一，产业扶贫，找准方向，撸起袖子加油干 一是依托香花子茶叶种植农民专业合作社，积极与省贸易校、区农业局对接， 在传统茶叶种植的基础上，发展新品茶-黄金茶种植，2018 年共发放黄金茶茶苗 12 万株，实现种植 40 亩，2018 年，在村集体土地茶园里我们加大黄金茶种植， 建成黄金茶观赏园，种植规模近 100 亩。二是技术帮扶，提升贫困户发展致富能 力，着重增强造血功能。依托农民夜校，有计划地组织开展各种实用技能培训， 如茶叶种植、 采摘、 加工、 厨师等技术培训， 让贫困群众至少掌握一门实用技术， 为拓宽增收致富门路，实现脱贫减贫提供必要条件，截止目前，XX 夜校已完成 法律知识学习、政策宣讲、感恩教育、健康知识共计 21 期，开展厨师培训、手 工茶制作、茶叶管理技术、猕猴桃种植技术、舞蹈等各种培训 7 期，邀请了来自 区委宣传部、区人社局、区档案局、区卫计局、区文新广局等区级部门、省贸易 校及本土的专家老师进行授课，培训学员近千人。经过夜校培训，全村拿到厨师 职业技能证书的村民 49 人，这个职业技能证书是经过市人社局职业技能鉴定中 心公证的主要就业依据，全国范围内通用，2018 年荣获名山区民宿达标的位于 至美茶园绿道旁边的怀林农家店主郭燕琼就是通过夜校培训拿到厨师证后开办 的。全村拿到手工茶职业技能证书的村民 53 人，XX 村五组村民李万雄拿到证书 后，准备在游道旁开办 XX 首家手工茶制作体验馆，目前正在装修中，明年春天 能试营业。职业技能证书为外出务工提供了更好选择，村民们学到了技术、增强 了法制观念、明白了道理，致富能力提升了，邻里之间更和谐了，日子美，心气 顺，生活越过越安逸! 第二，社会扶贫，动员力量，抓紧抓实抓到位 一是项目帮扶，积极争取上级部门、社会各界支持，解决贫困群众关注的热点 难点问题。
2018 年以来，共实施灾后重建、水利设施、茶产业经济走廊整体提升、美丽乡 村、幸福美丽新村、川茶产业发展、提灌站等项目，估算总投资达 1600 万元， 通过产业发展、培育致富带头人的造血方式，提高贫困群众收入，最终实现全面 脱贫。
二是健康、教育帮扶，建设标准化卫生室，配备村医，区卫计局多次组织蒙顶 山医院、XX 乡卫生院对全乡贫困户、老年人、妇女儿童进行免费身体检查，全 村新农保参合率 100%，对全村符合教育扶助条件的贫困户子女 2 人(罗梁君、罗 帅)进行补助申报，这两人同时也得到了隆力奇的助学补助。
三是文化帮扶，建成标准化文化室、图书室、广播室、文化广场，并配备器材 设施，多次积极邀请省贸易校、区文化馆老师进行文化艺术教学，联合内江师院 开展爱心助教，2018 年共开办绘画班 1 期，声乐班 1 期，舞蹈班
驻村第一书记日常工作情况汇报_驻村第一书记精准扶贫工作情况汇报驻村第一书记精准扶贫工作情况汇报 我叫 XX，XX 县人武部军事参谋，XX 年 10 月下派 到 XX 镇 XX 村人第一书记，XX 年 6 月 10 日转任帮扶 工作队队长，从事扶贫工作。本人在 XX 镇镇党委、政 府的领导下， 在 XX 村双委会成员的支持下， 心系贫困 群众，用心帮扶贫困群众，把党的温暖送到贫困群众 心上。
一、提高认识 深刻体会 作为一名下派扶贫干部，我倍感责任重大，更加 认识到扶贫尤其是精准扶贫工作非常重要、意义非常 大； 它是建设中国特色主义伟大事业的一项历史任务， 是每一个共产党人的天职和义不容辞的责任；只有认 真贯彻党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部 署，落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，加大教育扶 贫、健康扶贫力度，提高贫困地区群众文化水平和身 体素质，才能打赢这场扶贫攻坚战。
在精准扶贫工作中，我深刻体会到要打赢脱贫攻 坚战，必须做到以下几点：一是精准识别是前提。积 极配合 XX 村双委会在公正、公开、公平的原则下，按 时按质全面精准完成贫困对象识别确认和建档立卡工 作，并实行动态管理。二是精准帮扶是基础。在精准 识别扶贫对象的前提下，就要真正走进农户家中，进 第 1 页 共 5 页 一步了解贫困农户致贫的原因是什么，是自然条件太 恶劣， 还是发展产业条件不够?是缺生产技术， 还是劳 动力不足?只有摸清了每家每户的贫困情况， 找准了各 家各户的贫困根源，确定好贫困户的贫困类型，才好 因户施策，确定具体的帮扶责任人和帮扶措施，做到 帮扶精准。三是精准管理是保证。精准管理是一种意 识，一种观念，一种态度，更是一种保证。要做好扶 贫资源的精准管理，首先要确保扶贫资源真正用在贫 困农户身上、真正用在贫困地区，不跑冒滴漏。四是 精准扶贫是根本。要落实精准扶贫，仅仅靠帮扶，靠 输血，还是远远不够的。我们要通过进一步加强水、 电、交通等基础设施建设，从根本上改善群众生产生 活.条件;通过进一步加大对教育培训的投入力度，发 展好下一代教育。只有不断增强贫困地区、贫困人群 的造血能力，才能够从根本上帮助贫困地区发展，让 贫困不再滋生，将精确扶贫进行到底。
二、端正态度 踏实工作 一是加强自身学习，切实提高扶贫工作本领。为 了把此项工作干好，不负党的重托和群众厚望。认真 学习党的理论知识、 国家移民方针政策和十八大精神， 学习农村各种养殖业等实用技术，努力提高为人民服 务的本领。在进村入户开展民意调查、召开村组和党 第 2 页 共 5 页 员坐谈会等活动期间， 及时将所学到的党的理论知识、 养殖业实用技术和国家有关移民方针政策向当地群众 进行宣传、讲解，引导他们转变思想观念，积极探索， 因地制宜，选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们 发扬自力更生，艰苦奋斗的创业精神，消除等、靠、 要被动思想， 积极主动走致富增收路。
通过不断宣传、 讲解，增强当地群众致富奔小康的信心，增强了基层 党组织的凝聚力和战斗，同时也及时为当地群众答疑 解惑，消除了各种矛盾隐患，为构建和谐稳定的社会 环境奠定了坚实的基础。
二是认真搞好调查研究， 积极探索助民增收路子。
选择什么样的扶持项目能让当地群众尽快地富裕起 来，并得到实惠，是我们刚刚下来开展帮扶工作的每 位工作队员面临和思考的问题。为了摸清帮扶点的村 情、户情，本人与其他同事、村干部一道进村入户开 展村情、户情调查，全面摸清和掌握了帮扶点的基本 情况。从调查走访的情况来看，当地群众对实施人畜 饮水工程、种养殖业等项目比较积极，且要求迫切。
针对这一情况，使工作明确了帮扶目标，确定了要求 尽快启动实施的帮扶项目。
三是积极抓好所包村的组织建设。坚持“围绕经 济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，坚持以巩 第 3 页 共 5 页 固和发展农村先进性教育活动成果、加强农村基层组 织建设为己任，积极开展农村基层组织建设，不断增 强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。使村支 部成为脱贫攻坚的坚强组织、每名党员成为脱贫致富 的排头兵。
四是真心实意帮助贫困户脱贫致富，在所帮扶的 张凤娥脱贫工作中，针对张凤娥智障，缺劳力原因致 贫，和村双委会、驻村工作队、包村干部多次探讨、 研究，决定由熊光聪代管发展猪苓种植产业。为孩子 购买学习用品，为孩子补课，联系学校为孩子减免学 费，定期为张凤娥打扫卫生，义务劳动。
三、积极努力 成效明显 一是精准识别得到坚强，通过九种情况鉴定、数 据清洗，使 XX 村精准识别做到了户有卡、村有册，程 序合法、档案齐全，为我镇精准扶贫工作有序开展打 下了坚实的基础。
二是扶贫进展顺利，在党委政府的领导下，本人 和其他人员的共同努力下，XX 村扶贫工作开展有声有 色，道路得到了硬化，水、电入户率 100%，环境卫生 显著改善，贫困人口收入明显提高，医疗保险、义务 教育等全覆盖。
三是扶贫工作良好，通过对各户贫困户一对一帮 第 4 页 共 5 页 扶，对村进行基础设施建设，贫困户中蜂养殖、中药 材种植等产业帮扶，有效引导了贫困群众发展产业， 增加了收入和脱贫的信心。
按照《**省干部驻村帮扶工作考核办法》《关于认真贯彻落实**全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见》等文件要求，我院认真开展干部驻村帮扶年度自查工作，现将自查情况报告如下。
一、强化组织领导，形成工作合力
开展干部驻村帮扶是新阶段改革创新农村扶贫开发机制的重要举措，是深入实施“精准扶贫”方略的“管道”和“总漏斗”。其中，强化组织领导又是开展驻村帮扶工作的重要基础。对此，我院重点做了以下工作。
（一） 认真落实领导分管及具体承办部门。
在2016年10月首次接到驻村帮扶工作任务后，学院领导高度重视，认真贯彻落实干部驻村帮扶工作，一把手亲自抓，多次将驻村帮扶精准扶贫工作纳入党委会讨论议题，研究驻村帮扶方案的制定及实施。
学院构建干部驻村帮扶工作联动机制，明确党委江书记全面负责学院驻村帮扶工作，确定党委办公室为具体承办处室，统筹推进落实干部驻村帮扶工作，并指定一名专门人员为帮扶工作联络员，负责日常联络工作。学院党委书记江涛作为我院帮扶村**村的联系领导，多次听取驻村帮扶工作汇报，及时了解工作情况，主动关心指导我院驻村干部，切实帮助解决实际困难。
（二）采取有力措施推进驻村帮扶工作。
院校领导强力推进驻村帮扶工作。选派了政治思想觉悟高，工作能力强的同志到**村开展驻村帮扶，并把驻村帮扶工作纳入学院的党委会议事议程，定期研究，组织和动员班子成员献计献策，齐心协力做好此项工作。多次与驻村干部的沟通和交流，及时了解驻村干部工作、生活动态，推动驻村干部生活补助、差旅费用等待遇的落实，关心、帮助其解决具体问题和困难。
在前期调研摸排工作基础上，还结合**村和学院实际情况，制定了学院2018年驻村帮扶工作计划，明确了驻村帮扶工作具体举措。
（三）主要领导带队深入**村调研指导，解决具体问题和困难。
2018年6月，学院党委书记、副书记等，深入**村检查指导精准扶贫工作开展情况。在学院驻村干部前期调研摸排基础上，明确了扶贫对象，明确了结对帮扶实施办法，每户贫困户确定了帮扶责任人。我院还因地制宜，结合村民情况及学院实际，制定了2018年帮扶工作计划，并按计划先后开展了送医下乡、爱心小书包等多项活动。学院领导干部工作中，坚持求真务实，真抓实干，力求解决村民具体问题和困难。
二、认真选派干部，夯实人才保障
（一）严格按照规定选派驻村干部。
结合省委《关于在直属单位选派干部驻村帮扶工作方案》的要求，我院认真遴选驻村帮扶干部。经综合考虑，确定了原学生处副处长同志为学院驻村帮扶干部人选。该同志政治素质好、事业心和责任感强、工作能力突出，热爱农村工作，是我院一名具有发展潜力的优秀干部。
（二）认真落实驻村干部待遇和工作保障。
学院认真落实第一书记各项待遇。学院领导高度重视第一书记工作，加强沟通与交流，深入了解其工作和生活情况，帮助解决工作、生活方面的实际困难，并按照省委组织部、省财政厅《关于落实第一书记生活工作待遇保障的意见》等文件要求，认真落实各项待遇。每年安排一次体检，并办理任职期间人身意外伤害保险；按60元/天的标准为第一书记发放生活补助费，并一次性发放2000元补助费，用于购置到村生活用品。对其从学院到派驻村往返交通费用和途中住宿费用，由《差旅费管理办法规定》据实予以报销。
三、扶贫出真招，工作重实效
（一）制定**村帮扶规划和年度工作计划，并认真组织实施。
为科学、合理地制定**村“脱贫摘帽”实施方案、帮扶规划及年度工作计划，学院驻**村第一书记带领驻村工作组，从2018年3月8日开始，进行了为期20多日的村情、民情调查及春耕准备情况调研。驻村工作组走遍了**村11寨子114户家庭，实地查看了所有家庭的生活环境、基础设施、了解了家庭的基本状况及面临的困难，实地调研了村基础设施建设情况，并对23户贫困户进行了重点走访，详细了解其家庭成员构成情况、经济收入状况、劳动力情况、适龄儿童入学、对脱贫的需求等情况。
驻村工作组先后主持召开村干部大会、村委会、村民大会及党员大会，充分听取干部及村民意见建议，多次与村干部召开会议商量，因地制宜最终研究制订**村2016-2019年“脱贫摘帽”实施方案及2018年精准扶贫工作计划，确定了开展爱心小书包、送医送药下乡等多项帮扶措施。
（二）扎实开展贫困户结对帮扶，确保**村贫困户每户均落实了帮扶责任人。
按照“六个精准”中扶贫对象精准的要求，按照省、州、县相关文件要求，驻村工作组对**村贫困户按照贫困程度和家庭收入等多种因素综合考虑后，通过规范程序，最终确定**村精准识别贫困户23户107人，并建立了专卷，实行一户一卷，对他们的人口信息、劳动力状况、文化程度、是否参加养老保险和医疗保险等情况都进行了详细的记录，每户贫困户都确定帮扶责任人，其中确定了4户贫困户为我院领导干部直接帮扶对象，开展结对帮扶。
（三）积极发挥行业优势，在教育扶贫、医疗培训、医疗救助等多个方面为**村、贫困户提供支持帮助。
学院在扶贫工作中，领导高度重视，从项目、资金、人力物力等方面进行支持，发挥教育行业及附属医院的特点，开展以教育扶贫、医疗培训、医疗救助为重点的扶贫工作。我院主要开展的工作有：
1.主要领导到村开展调研指导，参加座谈会，听取吾依乡整体现状、精准扶贫工作推进情况及产业项目开展情况介绍,共同研究讨论**村精准扶贫的方向和措施。
2.与乡村干部、贫困户及老党员代表交流，了解他们的家庭及精准扶贫情况，并向患病的精准贫困户代表、老党员代表赠送了药品。
3.学院附属医院专家们对**村80余名群众开展巡诊义诊活动，发放价值5000余元的药品，开展健康教育130人次，现场到患急症昏迷的群众松依家中详细检查，制定治疗方案，发放药品，并提出后续治疗建议。
4.走访贫困户，到贫困户**家进行慰问，了解其家庭状况及脱贫致富的想法，鼓励一家人劳动脱贫致富。
5.在**中心小学为159名学生发放由全体党员捐献的价值13000余元的书包、文具等学习用品，鼓励孩子们努力学习，将来走出大山，接触更广阔的世界，为家乡的脱贫致富贡献力量。
6.医院专家们对**乡全体村医开展医疗技能培训，根据村医们文化水平不高，医学知识基础薄弱的特点，着重培训村医的现场急救知识如心肺复苏、现场止血、包扎、固定等，要求他们现场学习，现场操作，人人过关。
7.开展教育扶贫。发挥教育部门的行业优势，解决贫困户及村中愿意接受职业教育的孩子就读的问题。目前，贫困户学院与省教育厅、招办、县招办等多方联系，已被学院“9+3”护理专业录取，并在学院顺利就读。
8.加强党组织建设，健全规章制度，公布了第一书记、驻村干部联系方式，同时组织党员认真开展“两学一做”活动。
9.在11月中旬，学院开展“走基层，送温暖”行动，向全村23户贫困户、8户特殊困难群众，捐赠棉被62床、棉军大衣58件，让他们能过上一个暖暖的冬天。
（四）按要求及时报送相关情况及工作简报。
一、工作开展情况
（一）掌握村情民情，积极服务群众。因我是中途调整到村的，对前期的工作了解不多，但我驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式积极的进行了村情调研。通过与村两委班子交流、与党员座谈、走访群众等方式，深入细致调研了全村的发展情况和群众生活状况，并在此基础上制定了村2016年精准扶贫帮扶规划及三年规划。
（二）详细调查摸排，确保扶贫对象精准。针对前期识别的贫困对象不太准确的情况，严格按照市、县精准识别电视电话会要求，先后采取三轮识别和“回头看”,最终确定识别的建卡贫困户为34户、124人，通过精准识别工作，为下一步“扶持谁”奠定了基础。
（三）精心搜集资料，建立村社数据信息库。通过建立人员信息库及查询各社低保人员、高龄人员、党员、贫困学生、困难家庭人员、残疾人员、大病救助人员名单，方便上报资料，为资助弱势群体工作走向科学、管理规范下打下良好的基础，同时培养村委会工作人员一人多专的特长，达到能替代、有替代人的效果。
（四）细化工作措施，启动党员扶贫示范工程申报工作。一是及时召开党员大会，学习相关文件政策。二是精准确定实施对象。建档立卡贫困户共34户，124人，其中贫困党员2人；三是精选示范项目。根据党员贫困户实际情况，按照劳力投入较小，风险较低，技术简单易学，效益提升稳定，带动辐射广泛，在短期内能见成效的项目，最终确定将跑山鸡养殖作为我村党员精准扶贫示范项目。
（五）加强沟通协作，全力做好精准扶贫工作。驻村以来，为获取更多扶贫先进经验，多次到另外两个贫困村学习，取长补短，以促进我村精准扶贫工作。
（六）积极主动作为，帮扶工作取得实效。一是全面完成2016年春节期间局机关对34户贫困户的慰问工作。为贫困户送去大米、面粉、食用油、酱油和食醋等慰问品。二是为贫困户免费发放鸡苗700余只（前期通过电话逐一核实，部分贫困户因长期不在家中或无力饲养等原因不愿领取免费鸡苗）。三是利用局2015年拨付帮扶资金及村公共服务运维资金完成两口山坪塘整结对帮扶工作治。四是每月，每季度扎实与局机关帮扶人到户开展结对帮扶工作。
（七）及时调整预脱贫户，确保扶贫工作首战必胜。根据县易地扶贫搬迁工作领导小组办公室文件精神，我们紧急召开村两委及驻村干部工作会，对2016年预脱贫户进行了动态调整，将今年内不能完成易地搬迁贫困户调整出来，以保证在第三方评估组验收中能顺利好过关，确保我村扶贫工作首战必胜。
（八）多次入户核查，详实填写收支台账。根据贫困户退出标准，其中最重要的一个指标就是通过收支台账反映出贫困户超过贫困线，成为脱贫户。我与局帮扶人，村两委负责人等多次入户，详实填写了《建档立卡贫困户收支登记簿》。
二、存在的问题
（一）村两委存在的问题
一是对第一书记到村工作存有防备之心。村两委干部觉得第一书记到村开展工作对他们有利益冲突，特别是涉及到相关经费的使用与管理的时候，表现尤为突出，因此并不是所有会议都通知我参加。二是前期对贫苦户识别不够精准。通过我一段时间的入户调查，发现村两委在前期做贫苦户识别和上报过程中有诸多问题，比如贫困家庭人口数存在很多错误。三是干部与村民间矛盾突出。就拿前一段时间有百姓联名上高告村支书一事来说，尽管百姓列举的十多条“罪状”没有可信之处，但足以说明村两委班子或个人与老百姓之间还存在着诸多误会，导致我在驻村开展工作的时候不能得到广大农户的支持。
三、今后工作打算
一要刻苦学习、深入理解开展精准扶贫工作的重要性。二要积极主动向局党组、当地党委政府汇报工作开展情况，以获取更多支持。三要改变形式单一的工作方法，创造性的开展扶贫工作。四要密切联系村两委，抓好基层党组织建设。
一、关于新农村建设指导员应该发挥什么作用的问题
6月21日，调研组先后到岜盆乡那坡村、新宁镇大塘村和龙头乡林旺村调研，并在县城召开座谈会。通过调研，发现扶绥县新农村建设指导员对应该发挥什么作用是比较明确的。比如在岜盆乡那坡村调研时，驻该村的交通银行南宁分行李绍威指导员回答说，“我不仅要协助村委制定经济发展规划，指导新农村建设，还要向本单位和有关部门反映群众的热点、难点问题，帮助群众办一些实事”。县委办驻新宁镇大塘村指导员黄涛杰认为，“新农村建设指导员应该按照县委、县政府的经济发展思路，引导农民调整农业产业结构，发展剑麻生产，壮大支柱产业，促进农民增收”。市环保局驻龙头乡林旺村指导员李莹对我们说，“新农村建设指导员不仅要协助村党支部抓好自身建设工作，发挥村党支部在维护社会稳定中的作用；还要做好农村各种信息的收集、整理和反馈工作，积极协助村委调解农村“三大”纠纷，把矛盾化解在农村一级”。为使新农村建设指导员正确把握政策和明确自身工作职责，扶绥县重点抓好以下三方面工作：
一是抓好培训。新农村建设指导员是个新鲜事物。刚开始，许多指导员对怎样开展工作不是很明确，一团雾水。为此，扶绥县从抓培训工作入手，县委、县政府对下派新农村建设指导员工作非常重视，安排专行经费分别于4月27日和6月2日举办了两期新农村建设指导员培训班，全县258名指导员参加了培训。县基层办还组织编写了《扶绥县新农村建设指导员工作手册》，使新农村建设指导员进一步熟悉新形势下党的农村工作政策，不断提高指导员的工作水平，为新农村建设指导员履行职责打好了基础。
二是提出了“三从七要”的工作要求。扶绥县借鉴保持共产党员先进性教育活动推行“党员承诺制”的成功实践经验,在指导员中提出了“三从七要”的工作要求：即每个指导员从身边的小事做起，从为群众解难题办实事做起，从促进全村生产发展的基础设施建设做起；要写好一份调研报告，要帮助理清一个经济发展思路，要扶持一户贫困户，要结对帮扶一名留守儿童，要建设一个好项目，要引进一个新品种，要开展一次文体活动。在调研工作的基础上，组织新农村建设指导员向村党组织、村委会和村民承诺自己在驻村期间要完成或做到的事项，张榜公布，接受党员群众的评议监督，进一步增强了指导员的工作责任心。
三是实行工作汇报制。为及时掌握指导员开展工作情况，扶绥县实行工作汇报制，县委定期或不定期召开各乡镇新农村建设驻村工作组组长会议，听取工作情况汇报，分析存在问题，研究解决办法，安排阶段工作。扶绥县下派新农村建设指导员以来已召开了3次工作组组长汇报会。县委副书记、工作队副队长韦展忠，县委常委、组织部部长农鹏辉多次深入到农村看望指导员，指导他们如何克服困难，适应农村生活，力所能及为群众解决一些实际困难和问题，进一步增强了指导员驻村工作的信心。
二、关于新农村建设指导员已经发挥作用的问题
1、新农村建设指导员发挥方针政策“宣传员”作用，发动群众积极参与新农村建设。扶绥县要求指导员根据所驻村的实际情况，采取座谈、走访农户等方式宣传新农村建设“二十字方针”，近3个月来，共组织群众座谈130多次、走访农户3546户，使群众进一步了解新农村建设的目标和要求。县建设局驻渠新村新农村建设指导员方亚文不仅帮助搞好新农村建设规划，还加入到该村新农村建设宣传队，发动群众支持和参与旧村改造工作。通过宣传队的工作，调动了群众参与新农村建设的积极性，纷纷行动起来拆除乱建乱搭建筑物，配合村委调换耕地集中建设牛栏，投入到村道硬化和环境绿化劳动中，使该村旧村改造工作走在全县前列，被列入全区100个村庄规划整治试点村之一。
2、新农村建设指导员发挥“直通车”作用，加大后盾单位“结对帮扶”力度。新农村建设指导员在开展调研工作后，积极向单位领导反映所驻村存在的热点、难点问题，争取单位帮助解决。一些单位在村道硬化、水利基础设施建设等方面进行帮扶；一些单位发动干部职工“结对帮扶”贫困学生，促进教育事业发展；一些单位党员与农村党员结对帮扶，提高党员致富能力。如市水电局驻东门镇六头村指导员农发真除了主动向局领导汇报工作外，还引领本局领导深入到实地调研，促使该局把计划到20*年才实施的项目提前到今年实行，划拨15万元资金帮扶六头村建设人饮工程。驻岜盆乡那坡村指导员李绍威利用周末回南宁的机会向分行领导汇报，促使分行组织职工到那坡村小学与20名贫困学生“结对帮扶”，帮助贫困学生完成学业；还联系行机关党委与村党总支部开展“党员帮党员”活动，赠送给结对党员一批科学种养、科谱书籍，帮扶困难党员致富。
3、新农村建设指导员发挥经济发展“服务员”作用，加快农村经济发展步伐。说一千，道一万，不如与群众干一干。扶绥县新农村建设指导员放下架子，把自己当成农民群众的一员，积极帮助群众解决各种热点、难点问题。县人事劳动和社会保障局干部黄文强进驻渠黎镇新安村后，发现该村电灌站的抽水机已埙坏几年，无法抽水灌溉。他马上先垫付资金1000元，与村干一起去购买新的抽水机，解决了群众插秧用水难问题。市环保局驻龙头乡林旺村指导员李莹，带村支书到县水电局和县扶贫办等单位联系，要求帮助解决该村四个自然屯的人饮问题。在他的积极努力下，县水电局和县扶贫办决定投资115万元用于该村人饮工程项目，争取今年10月份让群众用上自来水。据统计，到目前为此，全县驻村指导员已争取上级扶持资金199万元，为群众办实事516件，其中解决人饮问题9件，用电难题5件，维修村级道路42.86公里。
4、新农村建设指导员发挥科技“推广员”作用，加快农业产业化发展。新农村建设指导员在驻村工作中发挥自身优势积极举办实用技术培训班，引导农民学科学、用科学，加快农业产业化发展。如县渔牧兽医局驻渠黎镇布尧村新农村建设指导员藤仲恩充分利用自己掌握的水产和畜牧养殖技术，不仅在所驻村举办了养牛技术培训班，还应镇党校的邀请给全镇养鱼户讲授单性罗非鱼养殖技术课。中国网通广西分公司驻渠黎镇那勒村指导员刘洪孟联系广西农业科学院植物保护研究所副主任李焜华给村民上课，为村民解决甘蔗种植、管理、病虫害防治等技术难题，受到了村民们的欢迎。据统计，全县通过指导员举办的培训班共1*期，培训群众12570多人次。
5、新农村建设指导员发挥矛盾纠纷“调解员”作用，积极维护农村社会稳定。新农村建设指导员在群众眼里是上级下派的村官，驻村后普遍得到群众的信任，有一定的“威望”。指导员也充分发挥自身的作用，协助村委调解各种矛盾纠纷，消除农村不稳定因素。驻东门镇六头村指导员农发真在驻村的第三天，早上起来就有一个村民等候在他的“家”门口，请他出面解决林地纠纷。农发真通过调查后，召集双方当事人进行调解，促使双方达成和解。据统计，全县新农村建设指导员帮助调解矛盾纠纷230多起，为维护农村社会稳定做了大量工作。
6、发挥新农村建设指导员基层组织建设“督导员”作用，推进基层党组织建设。扶绥县新农村建设指导员紧紧围绕推进科学发展、共建和谐工作思路，普遍开展“三个”督导活动，增强基层党组织凝聚力、战斗力。一是督导“八桂先锋行”活动，探索基层党组织和党员发挥先进性的载体。新农村建设指导员督促检查所驻村党员大培训、“五个先锋”工程和深化党员承诺制的实施，推动党员在履行承诺中先行、在接受培训增强致富本领上先行、在为群众办实事树立良好形象上先行。二是督导屯级党支部围绕扩大民主加强建设，推进基层民主建设。县纪委驻山圩镇昆仑村指导员甘玮在开展工作中发现该村昆仑屯存在的“半拉子民主”问题。在调研的基础上，他结合推行农村基层党风廉政建设，指导镇党委完善屯级村民议事规则，有效地推进了该镇屯级民主管理建设。三是督导村级组织活动场所建设工作，为基层组织服务群众创造良好平台。扶绥县村级组织活动场所建设任务点22个，任务重，时间紧。新农村建设指导员充分发挥后盾单位的后援作用，多方牵线搭桥，帮助解决村经费不足问题，推动了村级组织活动场所建设工作，目前，全县完成建设任务2个，月底内开工8个。
7、发挥新农村建设指导员社情民意“信息员”作用，构建信息反馈网络。农村稳则国家稳。为汲取博白县“5.17”事件教训，扶绥县积极发挥新农村建设指导员的作用，把信息工作的触角延伸到农村基层，及时搜集掌握社会热点、难点问题，把工作重点放在容易发生问题的重要部位，定期综合分析本地、本部门社情民情，分析预测的趋势、动向。要求新农村建设指导员对可能发生的群体性上访和请愿、集会、游行等事件苗头，立即向上级党委、政府和有关部门报告，建立快速反应处理机制。经指导员排查，我县目前共存在61起社会不稳定因素，其中56起属历年累积，5起是今年新发，土地纠纷29起，山林纠纷18起，劳动补偿11起，经济纠纷3起。这些信息的收集与及时上报促进了全县“三大纠纷”调处工作，维护了社会稳定。
三、存在问题与下一步工作建议
存在主要问题：一是有的驻村指导员缺乏农村基层工作经验，工作进展缓慢；二是部分后援单位经费缺乏，没有能力拿出更多的资金投入到新农村建设，后盾作用不够明显。
下一步的工作建议：
1、加大培训力度，不断提高驻村指导员整体素质和工作能力。要强化对指导员党的路线方针政策知识、市场经济知识、农业科技知识、涉农法律法规知识以及党的建设知识等方面的培训，不断夯实驻村指导员的知识基础。同时，每年有计划、有针对性地组织驻村指导员到先进的地区参观学习，互相交流，开拓视野，引进经验。
2、强化管理，推动驻村工作的扎实开展。进一步完善指导员驻村管理制度，驻村指导员实行工作组、派出单位双重管理，把驻村指导员的工作职责纳入派出单位的受责范围。加强跟踪管理，成立专门的督查机构，每月定期或不定期深入各乡镇、村进行督促检查，通过印发督查简报等形式定期向有关单位通报指导员驻村开展工作情况及派出单位支持指导员工作情况等，对督查中发现指导员工作不力或不到位的，除了追究指导员的责任外，还对派出单位进行通报批评，督促整改，共同推动驻村工作的深入开展。
