【关键词】会计行业 现状 发展 会计国际化 复合型人才
一、我国会计行业的现状
会计工作是企业经济管理的重要组成部分。随着我国社会主义市场经济体系的不断完善，如今，会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，关系到经济发展和经济安全。可见，经济越发展，会计的地位越重要。
每个企业都需要会计人员来保证日常经济活动的正常运营，他们是企业的核心。然而，目前我国会计人员却呈现出一种趋势，一方面是普通的财务会计人才饱和，另一方面是高级管理会计人才缺乏，有时甚至需要从其他国家引进。
为什么会导致这种局面呢？
可想根源是会计这个职业本身的特殊性。任何一个现代企业都需要会计人员，会计岗位因此变得很热门，由此造成会计的需求量大，从事会计工作的人很多。而会计对于大部分的人来说，只是重视它的核算职能，而忽视它的管理职能。那么也就不难理解为什么会出现这种趋势---会计行业中普通的记账人员泛滥，而具有管理才能的财务人才紧缺。
另外，国内中小企业特别是民营企业，本身公司的财务监督和控制体系就相对简陋，对会计岗位的认知仅仅停留在记账核算的层面，而不是找具有财务管理和分析能力的专业人才。
再者，伴随着改革开放的不断深入，利用外资和对外投资得到空前发展，对外贸易的方式更加灵活多样。入世后，涉外企业数量大幅增加，这些企业需要的是既懂对外贸易知识，又能进行涉外会计实务的高素质专业化的会计人才。从会计发展来看，随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。由于外贸会计具有更强的专业性，国内的财务会计人员如果未经专业培训考试，很难胜任外贸会计工作。于是外贸业务人才也出现了紧缺现象。
因此，我们必须意识到，企业财务人员必须从传统意义上的“记账先生”过渡到能够进行国际经济业务核算的人员，然后再培养出能参与企业战略决策的高级管理人才。在不久的将来，专业复合型人才将会成为我国会计的重点培养对象。
二、我国会计行业未来的发展趋势
（一）制定与国际会计准则相协调的中国会计准则
我国加入WTO后，经济全面对外开放，为了我国经济快速稳定的增长，吸引更多的外商投资，加快我国参与国际经济发展的步伐，要求会计这一国际商业语言应进一步提高它的可比性和可理解性。因为，外商成为了中国企业的投资者后，作为会计信息的使用者，他们要利用会计信息来进行经营、筹资、投资决策，这就要求我国会计人员做出的会计资料能被外商理解和运用，避免他们决策失误。所以，各国会计在处理每一种会计业务时，应该按照通行的做法来处理。会计国际化，要求各国有一套与国际会计准则协调的高质量的会计准则。我国在强调中国特色的基础上，应陆续出台相应的会计准则，进一步修订和完善会计法律、法规、准则、制度。
（二）会计发展需要人才多元化发展
随着新经济时代的到来，现代信息科学的兴起，电子技术的广泛运用、新兴产业不断涌出，资本市场的日益发达及世界经济一体化。在当前这个高度信息化的社会，为适应不断变化的政治经济环境，计算机的应用日益广泛，信息处理要求不断提高。将计算机应用于会计数据处理、财务管理以及会计预测和决策，实现信息资源的传递和共享，形成一个完整的会计信息系统，取得显著的经济效益。
我国必将致力于高素质会计人才。这些人应该具有良好职业道德，掌握现代会计理论与实务，熟悉计算机操作技能，具备会计工作的领导能力。一名优秀的财会人员应该向着本专业复合型人才的方向去努力。在掌握会计核算知识的同时，具备良好的沟通能力和协作能力；能够为企业提供有建设性、可操作性信息和建议；针对目前资本全球化，企业生产经营的不确定性，能够及时地为风险识别和控制提供相关信息。
三、现代会计应具备的素质和技能
（一）会计职业道德要求
在我国社会主义市场经济建设中，财务活动中的各种经济利益关系日趋复杂，各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。目前，我国会计造假和会计舞弊的问题仍然没有得到根本解决。这会导致会计诚信危机，导致会计公信力下降。所以未来会计行业的发展必将更加严格的规范会计职业道德，对会计职业者的素质要求会越来越高。会计人员为会计信息的使用者提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者严格履行职业行为准则。
（二）培养会计复合型人才
现今是知识经济时代，会计理论和实务在不断创新，会计职能也发生了变化，会计工作的重点由传统的核算和监督两大职能，发展成以预测、决策分析为主。
现代企业最需要的是精通业务、熟悉国际惯例、善于管理、有国际视野和战略思维的高素质复合型领军会计人员。培养和造就更多的复合型会计人才将是未来高校会计教育努力的方向，也是我国会计教育发展的必然趋势。
未来，会计人员必须具有过硬的专业知识和理论基础，及时更新知识，高度重视对知识的再获取能力、创新能力、职业判断能力及风险意识的培养。
四、结束语
我国市场经济制度下，现代企业制度的建立，资本市场的日益发达，会计信息的使用越来越重要。会计教育也要适应经济环境的变化，及时更新会计理念，提高会计人员职业判断能力，培养具有创新能力的会计复合型人才。笔者相信，会计作为一门科学，具有指导性和实用性，一定能在世界经济、国家经济、企业经济管理中发挥越来越重要的作用。
参考文献
[1]李友林.《知识经济对会计的影响》.科技创新导报.2008年04期.
关键词：商业银行；管理会计；机遇与挑战
大数据时代的背景之下，商业银行想要更好地迎接这个时代的到来，不可或缺的是提升自身的管理会计发展能力。管理会计在商业银行的发展与决策方面发挥着重要作用，能够比其他方式更准确、快速的提供给商业银行信息，从而帮助商业银行的决策性发展。对于商业银行来讲，怎样抓住机会，利用好管理会计这项资源，帮助自己快速发展与转型，以更加自信的状态迎接大数据时代的来临，是商业银行和管理会计所需要共同思考的。
一、关于管理会计的认识
顾名思义，管理会计就是以提升企业综合竞争力和综合效益的一种会计信息，这种会计信息经过了专业部门的收集、整理、筛选、总结，最后得出的有利于企业制定决策的高质量会计信息。
二、我国商业银行管理会计发展的现状及问题
(一)我国部分商业银行对管理会计缺乏新的认识，对管理会计的大数据背景不能严肃认真的对待大数据时代来临的今天，具有先知先觉的企业已经把重心放在迎接经济转型的改革上面，对管理会计中的数据化更加重视，但是有一部分商业银行，尤其是出于经济落后地区的跟不上经济发展形势的银行，忽略了大数据时代的管理会计，更不用说认真对待了，他们对管理会计的大数据化认识不到位、理解不到位，导致应用不到位甚至根本不会应用，就更谈不上促进银行的发展和转型了。落后一步不不落后，如果再不坚持改革创新和转型，只有被淘汰的命运。
(二)管理会计中对于大数据的信息不全面，挖掘信息受限，技术跟不上很多的商业银行已经做好了迎接大数据时代的准备，但是这种准备只是局限在表面，银行内部，管理会计中技术水平跟不上，没有办法将数据信息百分之百的呈现出来进行分析，这是我国商业银行挑战数据时代最核心的问题。商业银行挖掘会计信息不全面主要是因为：1.客观原因，大数据时代的会计信息是非常庞大的，在很大范围内挖掘对自身有益的信息实属不易；2.商业银行的管理会计技术有限，无法准确、高效的分析信息，再加上工作人员的技术水平和分析能力有限，更加限制了挖掘有用信息的速度，不能保证银行在第一时间获取有效信息，阻碍了新的决策的制定。
(三)商业银行缺少对大数据背景下管理会计研究透彻的高技术人才目前商业银行的工作人员的业务能力只局限在对传统业务比较熟悉，对新兴事物的理解和研究比较透彻的专业化人才少之又少，我国本身就欠缺对复合型人才的额培养，在大数据时代这样的背景下，商业银行的专业性人才非常紧张。不只是我国，就连科技如此发达的美国，真正专业的大数据管理会计的分析人才也仅仅只有十几万。人才的缺失导致管理会计中的大数据信息无法被第一时间挖掘运用，是商业银行甚至是我国经济行业的一大损失。
三、大数据时代商业银行管理会计发展如何将问题变成机会
(一)严肃重视起大数据时代下的管理会计发展大数据时代是经济发展的潮流和必然，商业银行想要发展，就必须认识对待大数据时代的态度直接决定了企业的存亡。商业银行想要继续发展甚至存活下去，就必须运用一切技术、方法，抓住一切这个时代给予的有利机会。必须认识到管理会计在这个过程中发挥的重要作用，组织企业人员通过学习培训，加强对大数据的认识和重视，认识到位了才会把精力、技术、重心向该方面转型。
(二)提高商业银行会计信息的分析技术，升级银行的管理会计系统采用新的技术，因为大数据的范围无限广、内容复杂、结构不传统，依靠传统的技术分析系统远远分析不全面、不透彻，一般的管理会计系统远远不能满足大数据的信息挖掘需要，这就需要商业银行鼓励信息技术创新，满足挖掘有力信息为我所用的需要。
(三)培养大数据时代需要的高专业化高素质复合型人才人才是企业的有形资源，通过培养商业银行高专业化人才，开发和掌握最新的管理会计数据化背景下的新技术，对于商业银行来说是非常必须的，技术再先进没有人才能够掌握依然不能充分发展自己。对于银行来说，以来可以高薪聘请符合要求的高素质人才，吸引人才的到来；二来可以通过组织学习、培训等等一切方式培养相关人才。
四、结束语
大数据时代下的商业银行，面临着许许多多的机会，大数据时代的管理会计可以更好地服务于企业，帮助商业银行的转型和快速发展，同时如果商业银行跟不上大数据时代的发展要求，管理会计技术跟不上、相关人才跟不上、意识跟不上，也必然会导致被社会淘汰。如何抓住机遇，将外部条件变成自己的优势条件，是企业需要思考的。
参考文献：
[1]耿云江，赵晓晓.大数据时代管理会计的机遇、挑战与应对[J].会计之友，2015，01：11-14.
关键词：行业发展 监管 组织体系
会计、审计制度及相关中介机构的科学、严密和法制化进度，是一个国家经济、金融持续能否健康运行的重要基础。注册会计师行业作为特殊的中介服务行业，是改革开放过程中转变政府职能的产物，作为介于政府与市场之间的组织，承担着政府与市场在资源配置出现矛盾时的协调、调节能力，某种意义上起着“经济警察”的作用，是站在民建立场上的法规制度的执行者。这决定了我国的注册会计师产业是以维护国家与企业利益、特别是维护国家利益为己任的特殊行业，我们不能也不应该放弃，而应该改善其生存环境，促进其发展。
一、发展经济，推进企业的改革，完善公司治理结构
1.我国注册会计师行业的恢复以及发展的根本动力，不是商品经济发展到一定阶段的产物，而是政府的推动；不是出于因所有权和经营权分离而产生的委托关系，而是出自政府部门监督管理的需要。要想在根本上改变中国cpa的行业环境，最主要当然是大力发展经济，推进企业的改革，促进企业作大作强。
2.进一步完善《公司法》等有关法律制度，以强化公司治理结构，改善企业股权结构，培养执业经理人，使企业的经营权和所有权彻底分离，改变审计委托关系错位的现象，从而为注册会计师服务产业的发展提供良好政策环境。
3.提供良好的发展条件，充分发挥市场作用，减少不必要的政府干预，提供公平的竞争环境。目前会计师行业存在的部门挂靠、行业垄断、地方分割等现象，说明我国还没有完全理顺政府与注册会计师行业的关系；同时，实力强大国际会计公司也已进入这个行业并处于强势，中国cpa完全处于不公平的地位；这需要国家依法行政的同时，应该对国内注册会计师进行必要的扶持，以逐步创造一个公平的竞争环境。
4.我国政府部门应改变对外资会计机构的态度，取消其实质上享受多种“特许经营”待遇，限制“四大”事务所的垄断地位。政府部门也应和其他诸多国家和地区一样制定相关措施限制外资会计师事务所于境内展业，对本地的会计师事务所采取有效的保护措施。
二、完善注册会计师法律、执业制度
1.法律制度。目前，我国的《注册会计师法》与《民法》《刑法》《公司法》《合同法》等重要的法制制度仍然存在一些矛盾之处，建议抓紧研究逐步进行完善。如：《公司法》中应增加合伙制企业的有关法律规定；《注册会计师法》对经营范围、执业责任等的法律解释，应与工商行政管理有关法规保持一致等。
2.会计准则、审计准则的修订。新的会计准则、审计准则无疑是先进的，但其产生的基础是西方发达的市场经济，我国整体经济水平尚处于市场经济初期，新准则和企业的实际需要相距极大。我们应该参考国际先进的经验，结合中国的实际情况，制定自己的会计准则、审计准则，而不是简单地把国际准则翻译过来。
三、注册会计师行业监管
1.规范政府行为，施行适度监管政策
明确界定政府及其内部的行政权力范围，明确财政部门是注册会计师行业的政府监管部门，证监会只履行对执行证券期货业务的会计师事务所和注册会计师行使部分监督管理职能。
财政部门的监管实行统一领导、分级负责的原则。
财政部门负责会计师事务所的批准设立，对会计师事务所和注册会计师的执业情况进行监督检查和行政处罚，同时监督注协行业自律监管职责的履行情况。财政部、财政厅（局）应设立专门监管注册会计师行业的机构，监管人员必须是具有注册会计师知识水平、实务能力强、品行端正、诚信守法的人员。
2.改革现行行业协会的组织体系，使其成为真正的“行业自律组织”
（1）完善注册会计师协会自律体制建设，明确中注协是中国注册会计师组成的社会团体，协会章程由全国会员大会制定。建立会员大会、理事会、秘书处三方相互制衡的内部治理体系。协会秘书长及理事会由全国会员代表大会选举产生，全国会员代表由地方注协推选的代表选举产生；地方注册会计师协会是中国注册会计师协会的地方组织，其活动依据是中国注册会计师协会章程，地方注协代表由当地注册会计师选举产生；中注协对省注协实行垂直一元化业务领导，中注协负责行业的宏观管理，地方注协负责具体的事务性工作。
（2）建立会计师事务所执业质量检查制度，进一步严格对执业注册会计师的审查制度、年检制度；建立注册会计师与事务所诚信档案；完善后续教育制度，加大后续教育执行力度。一是建立起对行业执业质量的监督网，及时掌握全行业的执业质量情况；二是加强对影响本行业信誉的注册会计师事务所和注册会计师的惩罚力度。
（3）注册会计师协会负责拟定并落实准则，指导、督促注册会计师公正执业，对违规会计师事务所和注册会计师进行行业内处罚，并及时指导会计师事务所和注册会计师改进，帮助注册会计师提高执业质量，降低执业风险；为会员提供专业支持和法律援助；做好个人会员与团体会员的日常服务工作。
四、改善会计师审计的内部环境
1.完善法人治理结构。法人治理结构是公司法对有限责任公司和股份制公司的一种规范，有限责任会计师事务所是考虑了注册会计师行业的特点按公司法的有限责任制的原则组建的
（1）完善董事会。董事会成员的条件要求应该是：本所股东；有从事独立审计工作或管理经验；有一定的专业能力和市场开发能力并有良好的执业道德；年龄在60岁以下；为人正直、诚实、勇挑重担、敢于创新、具有较强的责任感和责任心，并有一定的组织、协调能力；有奉献精神，不，关心员工，热忱为本所服务。在设定了董事会成员的条件以后，由全体股东提名，经董事会集中提出候选人，提交到股东大会选举产生，把真正能干的人选上事务所的领导班子，事务所才能健康发展。
（2）完善权力分配和议事规则。在事务所中，股东是基本“细胞”。把大部分专业人员都吸收到股东会中来，可使事务所扎根于广大的执业人员中。事务所各级组织的权力划分，要按照公司法的基本原则结合事务所的实际把它规范起来，要制定出各级的议事规则，有事讨论，按程序、按规定去办。
2.严格内部管理，建立内部控制机制
会计师事务所内部的组织构架必须适应各个时期执行业务的需要，执业范围扩大了，内部的组织构架也必须及时调整。组织构架的调整，既要考虑到业务的发展，又要考虑到内部专业人才的综合利用。从目前各事务所管理的情况看，应建立以下三个内部约束机制。
（1）执业质量控制机制。构成这个机制的有四个环节：一是事务所要有统一的反映审计项目财务状况和反映整个审计轨迹的全所统一的工作底稿；二是要有一套从承接审计项目到出具审计报告的操作规范；三是实行三级复核要明确各自的重点；四是要有专门的机构和人员去审核、检查这些制度的落实，以保证各项审计业务不出现审计质量问题。
（2）财务核算控制机制。事务所的各部门，包括兼营业务的部门在内，都是本所不可分割的组成部分。应按照财务制度规定，全所要实行统一核算，统付盈亏。
（3）业务项目开发和管理机制。业务开发首先要以诚信、质量、好的服务去赢得新客户，巩固老客户，把临时客户转为固定客户，以信誉让客户主动上门找服务；其次是走出去，扩大幅射范围，扩大市场份额；再次是要开拓新的业务领域，要发挥cpa专业人员的特点，开拓别人承担不了的新业务领域。
参考书目：
【关键词】会计行业 现状 发展趋势
会计是经济管理活动的重要组成部分，凡是独立核算的经济实体，必须配备会计岗位核算企业的财务活动。不同的经济实体需要会计提供的服务也不尽相同，小的个体企业由于经济活动简单，甚至不配备专业的会计，而转向会计师事务所或社会专业的代帐公司以降低企业的用人成本，而稍具规模的企业配备专职会计核算企业的日常经济活动，这种企业的会计职能多注重经济事项的核算。对于上市公司等大型企业，会计负责人的职能则主要转向企业的投资、筹资决策、内部控制等企业管理层面。
一、我国会计行业的现状
（一）初步完成新企业会计准则体系的制定任务，成为我国会计发展史上一个重要的里程碑
我国会计经历了漫长的收入支出结余核算后，为适应改革开放的需要，在1992年开始进行会计改革，废除了收入支出结余核算，而转向国际通用的借贷核算，了《企业会计准则》，即基本准则，在这之后，我国会计又进项了多次改革，于2006年正式《企业会计准则》和具体会计准则。会计准则的正式，标志着我国已经初步完成新企业会计准则体系的制定任务，成为我国会计发展史上一个重要的里程碑。新的会计准则具备下列特点：
1.新会计准则体系合理
新会计准则分基本准则和具体准则两个层次，形成一个完整的会计体系。其中基本准则在整个准则体系中起到统驭的作用。一方面，它是准则的准则，指导具体会计准则的制定；另一方面，当出现新的业务，现有的具体会计准则暂未涵盖时，按照基本准则所确立的原则进行会计处理。
2.与国际税制接轨
现行准则绝大多数都参照了相应的国际准则，并采用了与其基本一致的原则和处理方法。比较突出的例子是新的“所得税”的准则。以往企业一般都会采用应付税款法，按照当期应交所得税确认为当期所得税费用。而新准则与国际准则一致，要求企业采用资产负债表负债法，确认递延税款等。
（二）会计从业人员良莠不齐，部分会计人员缺乏基本的岗位素质
据官方统计，截止2011年我国持有会计从业资格证的人数是967万多人，如此庞大的会计队伍，拥有中级职称以上的专业会计人员所占比例很小，大部分会计人员只能进行简单的会计核算。但是作为一名合格的会计人员，不但应该学会如何处理企业日常生产经营中的会计核算，更应该精通税法、民法等税收相关法律，以便于企业在发生应纳税款业务时合法地将税款按时足额地上交给国家，避免由于会计人员税法知识的不足给企业造成损失。不但如此，现如今企业尤其是中小型企业都是老板一人说了算，每月会计人员不是按照实际业务缴纳税款而是按照老板交代提供报表，缴纳税款，缺乏会计从业人员的基本岗位素质。尽管为了提高企业会计从业人员的素质，国家每年都会对会计从业人员进行继续教育，但是大部分也是流于形式，根本达不到提高素质的根本目的。而随着我国国际化的深入，对高层次高素质的会计人员需求量激增，国家也重视会计人员的培养，近几年拥有注册会计师资格和高级会计师资格的队伍正以年轻化、国际化的方向在急剧壮大。
（三）会计信息的可信度不高
随着市场化国际化的深入，企业需要披露会计信息的机会越来越多。企业融资需要贷款时银行会要求企业提供相应的会计报表及报表附注，以了解企业的财务状况、经营成果及资金流动状况。上市公司由于公开募集资金，需要向社会投资者公开半年报表及年度财务报表，以便与投资者对企业的盈利情况及自己现状有所了解。税务机关也需要企业每月提供财务报表用于核对企业纳税情况等等。企业在提供会计信息时会根据自身的需要提供不同的信息，比如给税务提供报表时会尽可能地将利润指标降低达到少交税款的地步，而在向银行融资时会出具利润虚高的报表以获取较高的授信额度，编制几套报表已经成为现阶段会计从业人员必备的能力需求。
二、会计行业的发展趋势
（一）继续完善会计准则，与国际接轨
目前我国市场经济体制基本建立和完善，会计环境发生根本性变化，但由于我国实际国情，我国的会计准则与国际会计准则仍然存在一些差异。存在这些差异的主要原因是我国市场环境尚不完善。随着我国市场经济国际化的深入，我国将不断修改和完善现行的会计标准，以实现我国会计标准与国际会计惯例的协调统一。
（二）提高会计从业人员整体素质，提高会计人员的限入门槛
为提高会计信息的可信度，从根源上解决现阶段会计人员整体素质不高的现状，我国应提高会计从业人员的限入门槛。我们应该看到会计人员不仅仅需要简单核算技能，更应该是具备相关学科的知识储备，只有这样再加上每年对会计人员进行继续教育，才能够从根本上解决会计人员的整体素质不高的现状，继而从源头上提高会计信息的可信度。
（三）加大对提供虚假会计信息的处罚力度
现阶段我国税法、证券法、银行法等法律都有对企业提供虚假会计信息的处罚，但是企业提供虚假信息的情况仍然比比皆是，究其原因是对提供虚假会计信息处罚较轻，我国可以借鉴国外发达国家的做法加大处罚力度，则可以相应提高会计信息提供者的诚信度。
措施。
关键词：战略管理会计；农业发展银行；应用
一、战略管理会计的内涵
战略管理会计，是基于战略管理的视角为企业的发展获取持续的竞争优势，满足不同利益相关者的不同利益需求，为企业实现可持续发展的会计。在激烈的市场条件下，金融市场不断深化改革。在银行业中，我国农业发展银行经营环境受到巨大的挑战，面对内部的优势与劣势，结合外部的机会和挑战，引入战略管理会计是为科学管理提供战略决策信息服务。与管理会计相比较，战略管理会计注重农业发展银行在市场竞争中的长远发展能力、抵御风险的能力，注重农业发展银行在经营中的稳定状态与创新能力，通过持续的指导，实现农业发展的总体性目标。战略管理会计，是银行高层管理者为保证银行的稳定与发展，通过对银行内部条件和外部环境的综合研究，对银行的所有经营业务进行长远性和根本性的谋划与指导。
二、战略管理会计在农业发展银行应用现状分析
当前，中国的经济进入"新常态"，金融体制改革进入"深水区"，银行经营格局总体发生很大变化，行业间的竞争，经营格局的变化迫使农业发展银行不断提高管理水平，增强其自身竞争力。市场竞争的不断发展让农业发展银行认识到了提高战略管理会计的重要性。目前，农业发展银行尚未全面系统地推行战略管理会计，主要是理论上的探索，并未对其进行深层次的应用，可以说我国农业发展银行对于战略管理会计系统的应用处于初始
阶段。
银行竞争经营格局的明显变化使得农业发展银行必须加速探索出一套适应自身发展的经济模式。因此，在新时期农业发展银行的创新意识和创新能力对于经营绩效的影响尤为明显，合理运用自身资源，建立新的战略管理会计系统，适应经济转型，灵活运用新技术，将获得更大的市场份额和竞争力。
三、战略管理会计在农业发展银行运用中存在的主要问题
（一）战略管理会计在农业发展银行的应用困难
20世纪80年代，全球进入战略制胜的时代。战略管理会计，以一种全新的视野和理论方法，受到银行业的青睐。作为传统管理会计的变革与发展，战略管理会计于20世纪90年代被引入中国，受到专家推崇，我国银行业开始学习和应用。由于战略管理会计是一门新兴的学科，其理论的前沿性尚缺乏系统的指导思想与规范制度，再加上改革开放进程中的特色政策，使得我国银行业长期以来对其应用空间有限，导致战略管理会计对银行业的整体应用价值得不到彰显。客观上限制了战略管理会计在农业发展银行的应用推广。
（二）成本管理方法存在缺陷
目前我国农业发展银行成本管理方法存在一定的局限性，传统的成本管理方法已经不能适应银行的发展要求。农业发展银行从事的业务种类多而且程序复杂，其所提供的金融服务属于一种无形的产品。因此在识别现有资源、分析资源变动原因，应用作业成本法进行成本管理与核算，规划成本作业等方面，存在实际的困难。人为的判断和对数据进行简单的收集和处理，具有主观性，不能高效准确地获得真实的相关数据信息。因此选取合适的成本动因就成为了分配间接费用工作中的重点和难点，因为对占总成本比重较大的间接费用的分摊不合理，极有可能很大程度影响成本核算，无法反映银行各部门的运营效率。为避免造成人力和物力的浪费，所以选取数据要合理，过多或过少的数据都会对准确性造成重要影响，合理的数据有利于做出正确分析，有利于制定策略和相应的管理。
（三）绩效评价体系不完善
农业发展银行现行的绩效考评制度与标准，在信息技术向大数据技术转变的过程中，已经不能满足银行的战略发展，在一定程度上影响了精细化管理的实施效果。作为绩效考核的指标，平衡计分卡在农业发展银行的具体操作过程中，主要起到判断银行员工的作用，而对银行整体业绩的衡量缺乏战略考核。这使得平衡计分卡的使用价值局限于普通员工层面，与银行发展的使命、价值观和愿景相分离。考核评价指标系统中，指标类别与指标选择存在针对具体职位具体分析而设置说明书的情况，这使得指标设置数量过多、指标设置标准虚高、指标设置重点缺位，而对于银行整体战略性财务指标的实现没有起到支持价值。评价考核指标的采用，对银行短期利益的取得虽然效果显著，却缺乏长远性。现有的评价体系短缺于考虑消费者的利益、短缺于考虑员工职业生涯发展的利益，缺乏对员工的长远激励机制，缺乏对消费者的可持续利益机制。
四、改进措施
（一）建设农业发展银行的大数据平台
大数据时代，信息技术已转型升级为数据技术。农业发展银行银行需要基于战略管理会计的眼光高度重视自身数据平台的建设，以DT时代的思维积极参与大数据建设。顺应信息技术到数据技术的变革，借助数据技术提升农业发展银行的竞争优势。
（二）强化战略管理会计理论研究
进一步加强对战略管理会计理论的研究，尤其是在当前金融市场全面放开的竞争格局下，战略管理会计理论的价值应在农业发展银行的核心竞争力中得到有力的发挥。可以考虑对农业发展银行高层管理者进行培训，以推动高层管理者对战略管理会计的战略重视。应用战略管理会计对农业发展银行的业绩进行评估，结合各个部门自身的特点，明确战略管理会计在各个部门的要求，在实际工作中，应用战略管理会计并做出评价和总结。
在现代西方市场，经济有了很大的发展，经济危机的经常发生使公众产生了对独立第三方来审计上市公司的财务信息的需求。1933年施行的《公司法》强制要求上市公司必须聘请一家独立的会计师事务所对公司自身进行年度审计。而在中国证券市场的产生更多的是国家的一种政策行为而非市场自身产生，自然而然的相配套的也是在国家强制要求下中国的上市公司、国有企业等才聘请作为鉴证中介机构的CPA对报表进行审计。中西方证券市场的起源的不同带来了CPA的起源的不同，导致了它们在业务、服务对象、服务质量及收费等等均存在明显的不同。鉴于此，笔者提出了一些看法。
关键词： 证券市场 CPA 需求
中国证券市场是在我国经济改革初次高潮到来之际诞生的，在某种意义上讲，是为了减轻国家的负担，而将企业推向市场，让企业自行解决其融资问题而产生的。可以说，它是在计划体制和市场机制的双重作用下产生和发展的。而在西方，则是在纯市场经济的发展下，融资渠道的拓宽而产生的。证券市场产生后就有了向广大投资者公布公司信息的需求，于是产生了对公司信息进行鉴证的注册会计师。由于证券市场的起源不同也就导致了中国注册会计师行业是非市场选择的结果，而只是国家的强制性规定而已。它与国外同行相比存在很多不同。
一、证券市场的起源所导致CPA行业起源的不同
企业最早起源于英国的探险活动。当时企业是非持续经营的，它的资金来源一般是一些贵族投入，在探险活动开始时，就约定好其收益和风险。在探险结束后，就会将所获得的盈利按当初约定的比例瓜分。1720年，"南海公司"事件产生了第一位民间审计职业者。在此之后，英国政府颁布法令抑制了股份公司的发展。在工业革命后，世界经济从手工业向大工业发展，产业的规模扩大，企业对资金的需求量也相应增加，这促使了股份公司的重新兴起①。在初期，主要通过银行这种中介机构。但是当经济发展到一定的程度后，仅有银行就难以承担这种中介任务。于是，产生了可以直接融资的证券市场。在证券市场里，筹资者在市场上直接发行股票或债券等有价证券，许以较高的回报，获取自己需要的资金；出资者购买这种有价证券来获得更高的报酬。证券市场的产生，提高了资金的流通速度，相应的提高了经济发展的效率，更利于社会财富的创造。它是在生产力发展的过程中自然演进而来的。股份公司导致了所有权和经营权的分离，股东和债权人不可能接触经营的各个方面，因此产生对外部力量来了解经营情况的需求，于是针对上市公司信息鉴证的外部审计应运而生。当时，尽管股东拥有获取准确的企业经营管理信息的权利，但在纽约证券交易所上市的著名公司并没有全部发行年度报告书，只说明了企业的概况，而没有揭示财务信息，只公布了资产负债表，而没有发行利润表。1929年纽约证券市场的价格暴跌，揭开了1929-1933年的经济大危机的序幕。在经济大危机的冲击下，美国政府意识到了正确可靠的财务报表的重要性。于是产生了一系列法律来要求任何一家公开发行证券的公司必须正常、准确和及时地向公众披露融资信息，其中有两个尤其重要的法律。其一为1933年颁布的《证券法》，它控制所有新证券的发行，另一为1934年颁布的《证券交易法》，由这一法律产生了联邦证券与交易委员会SEC，SEC得到授权修改1933年的条例，并将之延伸到规范那些已经发行并已交易的证券。法律要求发行公司必须由一家独立的会计师事务所为他们进行年度审计等方面。法律使会计职业成为了独立的裁判员。
而在中国为了配合改革开放，财政部1979年10月在上海进行建立会计师事务所的试点，并于1980年12月颁布《关于设立会计顾问处的暂行规定》。以此，我国正式恢复了注册会计师行业。在这之后的相当长一段时间内，注册会计师行业服务的范围仅限于中外合资经营企业以及少量的内资企业。90年代初，为了解决国有企业融资的问题，成立了上交所和深交所，证券市场蓬勃发展，国家也规定了申请上市的公司和已经上市的公司要提供由注册会计师审核过的会计报表。到了1998年底，财政部又明文规定国有企业的年度会计报表必须由注册会计师审计之后，注册会计师的执业范围达到了一个新的高度。从我国注册会计师行业的恢复以及20多年的发展，可以看出，推动我国注册会计师行业的恢复以及初期发展的根本动力，不是市场中各类会计报表的使用者，而是政府；不是出于因所有权和经营权分离而产生的委托关系，而是出自政府部门监督管理的需要。
二、中外CPA行业所表现出的一些不同
证券市场的不完善导致了我国注册会计师行业的恢复、发展表现出一些与西方发达国家（在这里，我们主要指美国）很大的不同：
（一） 政府部门是注册会计师职业服务的最大需求者，而在美国则为广大的股民、机构投资者以及管理当局
1、业务与服务对象的不同
目前我国会计师事务所主要从事的还是法定业务，如验资、年检等，其中验资、年检服务于工商部门，外汇年检服务于外汇管理部门，而1999年开始实行的国有企业会计报表的审计等服务则直接服务于企业的主管部门，我国最大的服务对象是政府部门。尽管目前作为大股东的政府也需要信息，但是国有股和法人股都是不流通的，因此他们就不会向普通股民一样关注会计信息。
同时，在中国，一方面，国有企业的管理层的任命更多的是一种政府行为而非市场行为，管理者只需要花精力应付好上级领导，而无需接受市场评价和对企业经营好坏负责；另一方面，大部分公司的高层管理人员持股比例非常低。据统计，我国1997年底在上海和深圳上市并了1997年度报告的所有A股上市公司，其高层管理人员平均持股比例仅为0.0448%，其中14家公司高层管理人员平均持股为0，706家公司中持股为0的高层管理人员占所有高层管理人员总数的34.27%。持股比例过低不能形成对管理者的有效激励，也无法显示出与经营业绩之间的相关关系②。因此，他们也不会关注公司的会计信息，信息对他们的工薪不产生影响。
在美国等私有制经济占绝对主导地位的西方发达国家，事务所的收入有很大一部分来源于非法定业务，如管理咨询等。会计师主要是为各个利益相关者服务，如债权人，股民，机构投资者，银行等等。
对于发达市场经济国家的公司里，对经理人员的报酬激励也是多种多样的，除薪金、奖金之外，还有股权、股票期权等形式。工资与薪金是经理人员的基本报酬，与企业经营绩效无关，是一种稳定、有保障的收入。奖金则一般与企业经营绩效直接挂钩，有较强的刺激作用。股权是对公司制企业经营者的一种报酬激励，与奖金一样，将经理人员的报酬与经营绩效挂钩。那么，公司的高层管理人员就会比较关注公司的会计信息。他们对准则制订机构的游说就反映了会计信息对他们是有影响的。
2、服务质量的不同
会计师事务所的服务作为一种产品，究竟谁是用户，与市场需求有很大的关系，若市场需要高档次优质产品，生产者就会向优秀方向发展；若用户需要处理品，生产者就会向假冒伪劣方向发展。由于市场对会计师事务所的服务需求者是上市公司的经营管理者，他们为了自己的私利，可能需要事务所的服务就是欺骗股东，即他们需要假冒伪劣产品。
对于国有企业的股东-国有资产管理部门而言，它们不可能向私人企业的股东那样关心每一特定企业的会计报表及其鉴证质量。评价国有企业的标准，除了其经营业绩外，还有其他非经营因素，如社会责任的完成甚至人际关系等。对于国有企业最大的债权人的银行-四大国有商业银行，在改制之前，由于承接了过多的政策性业务，对企业的会计报表不甚关注，它的贷款业务不是主要考虑到经营情况和偿还能力而是很大程度上取决于政府的经济政治目标和官员的主观意愿。商业化之后的四大银行可能会因此而关注会计信息的质量，但是在我国大部分的贷款都属于抵押、担保借款，对于信用贷款开展的较少的情况下，银行对会计报表以及报表质量的关注程度是否有较大程度的提高，还值得怀疑③。
对于上市公司而言，在其上市之初，由于上市资格的有限，各地政府部门、主管机关都会想尽办法对公司进行"包装"使其达到上市要求。既然是包装，他们肯定不愿意事务所出具真实的报表而是经过一些修饰的报表。在上市后，由于我国的上市公司大部分股票为非流通的国家股和法人股，他们都不希望股价的下跌，而企业真实的经营业绩一旦公布，就会出现他们不想看到的结果，故他们也不想要真实的报表。上市几年后，为了继续从股市上获得资金，又为了达到国家的要求，在自身经营业绩不是很好的情况下，唯一的办法就是对会计信息进行造假。这样的话，他们不希望因为真实的会计信息而导致公司股价下跌，故他们会对事务所施加一定压力（如更换事务所、压低审计费用等）以此获得他们所想要的会计信息。
关键词：经济发展方式；注册会计师；行业发展
中图分类号：F230文献标志码：A文章编号：1673-291X（2014）16-0174-03
一、服务经济发展方式转变是注册会计师行业社会责任
党的十报告指出：“加快转变经济发展方式，要实现三个转变，即经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变；由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变；由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变”。因此，促进中国经济发展的当前且长期的战略性任务是：不断进行产业结构调整，促使经济发展方式从原来的粗放发展向效益质量式发展转变。注册会计师行业作为服务行业中的重要行业，通过拓展其新业务转变传统单一服务为多元化综合服务，同时提升服务质量，以服务经济转型是新时代赋予注册会计师的历史使命和社会责任，是注册会计师进一步向前发展的历史契机，通过服务经济发展方式转变，充分发挥注册会计师监督和优化市场资源配置的作用，推动社会经济又好又快发展。
（一）注册会计师行业积极发展，本身就是践行经济发展方式转变
经济发展方式转变简单的说就是改变传统的浪费的、污染的、无秩序的发展，朝着节约、环保、有序的方向发展，以达到利国利民、可持续的发展。这也就是为什么要提升第三产业（服务行业）的比重，因为服务行业属轻污染、智力型行业。那么注册会计师行业其自身的发展，本身就是对经济发展方式转型实践。值得一提的是，通过几十年的稳步健康的发展，中国注册会计师行业间积累的监督体系建设、行业法律法规建设、专业标准建设、内部治理体系建设、执业人员技能培养及后备人才培养和专业精神培育等多方面的实践经验，使注册会计师行业具备快速发展的前提条件。
（二）注册会计师行业发展为其他产业快速发展提供保障
注册会计师行业在其蓬勃发展的同时，能够为其他服务类产业及非服务类产业的快速发展提供保障作用。
中国当前经济发展方式虽在不断改革中，不足和弊病在逐渐发现和减少，但是投入、消耗、污染还是高，效益提不上去，这种不利于可持续发展的方式是急需、必须转变的。面对资源、环境、市场等多方面的严峻挑战，我们只有靠尽快改变现状，那就是转变经济发展方式这一条出路来解决当前问题。注册会计师行业其特有的专业技能如财务管理、战略决策分析、信息系统建设、内部控制及公司治理体系等，能够为企业提供传统产业发展更新、经营战略调整、管理流程重塑、低碳经济设计、技术可行性分析、成本管理方案设计等多方面措施及方案，帮助企业顺利度过转型期，更健康发展。
（三）注册会计师行业发展将积极推动和服务经济发展方式转变
经济发展方式转变由两部分构成，一是政府、二是企业，企业要转变需要政府来指导方向，另外政府自身也要不断顺应发展而转变。所以在经济发展方式转变的形势下，注册会计师行业将为政府和企业分别提供服务。
1.主动引导服务企业转型升级
充分发挥注册会计师的特长，运用所熟知的政策法律法规、专业技能，帮助企业调整生产战略，将生产设备更新改造或升级换代，让项目和产品更加符合国家最新要求的产业政策；通过兼并重组或增资扩股等手段，让企业扩大规模提升档次。转变经济发展方式的主要针对的是企业，所以企业如果有效实现自身发展方式的转变，意味着国家经济发展方式转变达到预期效果。随着国际和国内市场结构的不断变化，越来越多的企业需要并且逐步意识到管理需创新、生产需节能增效。那么率先实现低碳低能耗发展的企业，将能早实现产业升级；能尽快降低生产成本的企业，就能在新一轮产业竞争中致胜。注册会计师拥有其专业技能，可以帮助企业产业升级、降低生产成本，使企业尽快实现发展方式转变，在新一轮的企业竞争中取胜。无论上述哪个环节，均需要先进的管理技术来管理和维护。注册会计师行业在充分认识到企业管理方面需加大创新力度，探索新的管理理念基础上，向着服务多元化方向加速发展为企业提供更加人性化的服务，在以上环节帮助企业的摆脱传统模式，重获活力。
2.为企业跨国经营服务
中国企业未来的发展应该不仅拘泥于单纯的国内市场，而应该走出国门，这将使得中国企业的管理能力、市场开发能力、风险应对能力有很大程度的提升，也更有利于中国经济结构调整。而作为经济活动的必然参与者，会计行业跟随中国企业“走出去”，将带动中国会计行业国际化发展。企业“走出去”，需要了解当地文化、法律法规、当地财政状况、市场行情、人民的生活质量和消费水平等有关企业发展与经济、消费有关的各类问题，注册会计师可以发挥引路作用，通过专业视角来了解和发掘相关问题，协助企业解决在陌生环境发展可能遇见的问题；企业在国际市场发展要接受国际市场的监管，注册会计师可以提供国际鉴证业务；企业跨国经营也需要遵守当地法律法规，及国际贸易的相关法规，需要注册会计师对法规进行识别确保企业没有违规操作；企业跨国经营，会面临比国内市场更多、情况更复杂的风险，如汇率风险就是最易出现的，注册会计师会帮助企业进行风险预测、识别、评估和规避。可见，在伴随着企业“走出去”的过程中，注册会计师对企业的辅助功能十分强大，是企业涉外发展不可缺少的强力支撑。
3.通过引导资源有效配置，为转变经济发展方式服务
转变经济发展方式，企业可以通过战略调整、技术升级，收购兼并以扩大规模，加强企业内部控制等手段来实现，但这些都需要资金的支持，而资金从其来源和使用的整个流动过程都需要人为的监督管理，同时除了企业自身管控，其他企业、企业与企业之间的会计信息的使用，都必须用真实可靠的数据和信息，此时不能缺少注册会计师的审计工作。注册会计师通过提供高质量的审计服务，不仅可以向企业自身提供有效的财务报告，帮助企业及时发现问题并做出调整，同时向社会提供值得信赖的、质量高的财务报告，使企业和投资者共赢，提高资源的有效配置。通过注册会计师行业对资源的整合和配置，可以引导资源向国家提倡发展的产业或生产、使用方式倾斜，而促进资本市场更有效地运作，将服务国家经济发展方式转变更全面落实。
4.发挥自身专业优势，服务政府职能转变
转变政府职能发生转变也是转变经济发展方式重要方面，而转变政府职能指的就是政府放手将一些可以由市场自行解决的事务交给市场及中间组织（注册会计师行业），政府只要做好监管即可，这样的市场会更公平更自由，便于经济的发展。首先可以监督政府，推动政府有效地由原来的监管型政府转变为服务型政府；其次可以发挥其对市场、企业、政策熟悉的优势，为政策制定出谋划策；另外可以发挥其中间机构的桥梁和纽带作用，将新的政策信息向下传达给企业，企业实际执行的效果向上传达给政府，有效促进政策的落实和改进。
二、经济发展方式转变，将促进注册会计师行业发展
（一）促进注册会计师行业加强信息化建设和诚信建设
2014年《政府工作报告》指出：“促进信息化与工业化深度融合，推动企业加快技术改造、提升精准管理水平，增强传统产业竞争力。”扎实推进行业信息化战略，全面实现审计流程信息化，提高审计效率，保证审计质量。与此同时拓展行业管理信息系统，实现信息网络监管，可使行业监管更加严格与便捷。信息化意味着信息不对称的减少，信息更加透明，由此而来的必然是诚信问题。所以要求注册会计师行业加强诚信建设，此乃行业发展的基础。注册会计师本身就是诚信的代名词，其为公众提供的服务其实是信誉和诚信。所以要求注册会计师行业在注重信息化建设的同时，切实关注诚信建设，这需要加强内部控制建设和文化品牌建设，以完善的系统、独特的企业文化、响亮的品牌树立好行业内诚信的旗帜。
（二）促进注册会计师行业拓展新业务领域
创新是行业生存和发展的重要方面，2014年《政府工作报告》提到：以创新支撑和引领经济结构优化升级。拓展新的业务领域是注册会计师行业创新的一方面表现。中国注册会计师协会积极配合落实国务院办公厅转发的《财政部关于加快发展中国注册会计师行业的若干意见》于2010年5月，了《注册会计师业务指导目录》。该《指导目录》逐一梳理、分类，系统说明了262个业务项目，并逐一做了系统阐述来指导新形势下注册会计师行业的业务拓展工作。新业务如拓展企业绩效审计，为企业价值创造和价值增值服务；对中国经济发展方式转变涉及到的特殊产业，应加强对环保产业、新能源产业、高新技术产业和消费服务业的服务，包括企业内部控制的设计与审核服务，为其提供战略管理咨询和成本绩效咨询，为经济发展方式转型升级提供高质量服务和支撑；其他相关企业“走出去”所需要的服务等。使行业发展有了明确的参照和指导。从中足以看到拓展新业务领域有着巨大的空间和潜力。
（三）促进注册会计师行业完善行业人才培养机制
2014年《政府工作报告》提道，深入实施人才发展规划，统筹重大人才工程，让人尽其才、才尽其用。
在转变经济发展方式的要求下我们要充分认识到无论是行业信息化、国际化发展、还是拓展新业务领域均体现出了高端复合型人才缺乏这个突出问题。要解决这个问题，首先需要加强已从业人员的继续教育，并从财政资金上予以最大限度的支持，相应地建立培养经费机制；另外，重视后备人才的培养，依靠高校、科研机构的共同努力。针对经济发展方式转变需要会计人才跟进的专业技能进行全面教育培养，使新的人才加入注册会计师行业为行业带来全新的服务理念、服务技能，为整个行业不断注入“新鲜血液”。同时确保事务所与高校的对接，使人才走出校园便加入注册会计师行业，不要造成人才流失。另外鼓励部分热衷于科研和教育事业的人才，继续奋斗在研究和教育事业上，从而推动会计科研和教育事业的蓬勃发展。如此，将事务所人才培养与储备人才培养形成完善的机制，更高效地为经济发展方式转变服务。
党的十八届三中全会提出：“要以经济建设为中心，全面深化改革，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。”要转变政府职能，深化行政体制改革。由于深化改革的方向将大大增强市场为主体的调节作用，注册会计师行业作为市场经济的产物将在社会主义市场经济发展和经济发展方式转型升级中发挥越来越大的作用。注册会计师行业的新业务拓展的前景也将更加光明，市场需求潜力也将越来越大。
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收稿日期：2014-04-09
1.1 会计电算化的概念
会计电算化是会计工作中用电子计算机代替人工对会计业务处理系统方法和部分替代会计信息的整理,加工,分析,预测和制定经济活动的总称。这是系统计算机与会计人员方面的相关的组合,包括硬件方面主要的资源、软件资源和相关的信息资源等因素的影响,其核心部分是健全会计软件资源功能。会计电算化有狭义以及广义方面的分析。
会计电算化主要是电子计算机对会计工作中信息技术的主体进行相关的应用。相对来说,主要是利用会计软件,在各种计算机设备替代手工完成或者是完全手工中非常困难的会计处理指挥工作。广义上是指所有的工作与会计工作电算化方面的主要权力,主要是包括了相关的会计电算化软件开发及相关的应用,会计电算化计算机进行相关的人才培养,从而能够进行相关的宏观规划会计分析。
1.2 会计电算化的作用
①提升相关的会计数据处理及时性以及相关的准确性进行相关的探讨,从而能够提高水平以及相关的会计信息质量,从而能够减轻相关的会计人员劳动强度。
②不断的提升相关的管理水平,使企业的相关财务会计管理由事后进行相关的管理,在企业相关的管理之前预测,控制能力较弱,并为信息管理奠定基础。
③不断推动相关的会计技术以及方法理论创新,不断更新企业观念,促进会计工作的发展。
2 企业实行会计电算化的风险
2.1 硬件风险
计算机硬件包括计算机和相关的辅助设备,硬件系统环境中的软件数据,失效或者被破坏,都使会计工作由硬件系统转换成软件方面的主要影响。硬件安全问题导致的主要原因是:机械元件、质量问题、人为破坏、自然灾害对计算机的主要破坏,机器运行时突然停电而造成设备损坏等相关的破坏。会计实行电算化后,计算机以及相关设备成为电算化会计信息系统基本工具正常运作。计算机硬件要求比较高运行环境,如果相关的管理不健全,会造成计算机故障硬件的性能和作用或由外部的恶意破坏,或由会计信息系统产生异常操作,进而影响会计工作。
2.2 软件的风险
软件支持和工作控制是计算机最重要的核心,决定处理基于计算机的会计信息系统能够有效地保证会计数据正确,真实、合法以及及时。如果相关的管理不断的更新,不断完善相关的会计应用软件,会造成会计信息很容易不准确,甚至导致整个会计电算化信息系统瘫痪。比如,由于干扰其他程序,或模块调用的错误,导致在会计应用上被覆盖;如果权限管理是无效的,无关人员擅自进入程序,会计软件无意或恶意删除和修改,复制应用程序;如果对计算机病毒的控制措施相关的不合理问题进行分析,电算化将由计算机病毒攻击会计信息系统,等。这些因素风险将会致使会计信息系统不完善,被盗,伪造,删除修改非法。
2.3 实际业务风险
企业现代化管理手段取代过时的繁琐的手工会计。但企业的管理思想和观念没有转变,严格而科学的管理往往只停留在形式上,数据的输入和输出出现误差。手工会计是从原始凭证的处理开始,按照复式记账原理,根据原始凭证,会计凭证的编制,再到总分类账和明细分类账记账,必须采用平行登记的方法,这将在明细分类账核对总账金额其相应的数据,保证记录的准确性。而会计电算化的实施,会计凭证财务信息处理系统与人工审查和纠正为出发点,进行处理凭证输入计算机将已完成。电子原始数据可以由电子凭证自动生成,得到确认。
2.4 病毒的风险
病毒如果是相关的“黑客”入侵的话,会给企业造成一定的风险。由于计算机技术的飞速发展,需要不断的利用计算机技术进行智能分析,分析其主要的特点,如果高于相关的预防措施,那么现有的已经应用各种技术,包括防火墙、杀毒软件等问题,防止外部攻击,但黑客入侵,病毒仍然经常出现。对于很多都是以财务软件系统与互联网连接单元可能性,金融系统通过互联网以及相关电子邮件病毒的入侵,病毒一旦发作,后果是很严重的。
3 规避企业实行会计电算化风险的策略
