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农业发展存在的问题及建议赏析八篇

时间:2023-09-07 18:08:59

农业发展存在的问题及建议

农业发展存在的问题及建议第1篇

关键词 智慧农业;现状;开展情况;问题;建议;河南商水

中图分类号 F304 文献标识码 A 文章编号 1007-5739(2016)13-0322-02

Abstract The current situation and the development situation of intelligent agriculture in Shangshui County were summarized,the problems in its development were analyzed,the development of the next step were proposed,so as to provide guidance for the development of intelligent agriculture.

Key words intelligent agriculture;status;development situation;problems;Shangshui Henan

1 智慧农业现状

商水县双龙湾生态园项目是在姚集乡政府扶持下,由2位商水籍成功人士投资兴建,主要建设内容是温泉生态园、休闲垂钓园、有机农业观光采摘园3个部分。一期项目地址位于S206省道以东、汾河大堤以北、护城河以西,建设内容以温泉生态园为主,总投资5 000万元,目前项目工程已封顶,下步完成人员招聘培训工作。一期项目运营后,预计可带动农户1 000户、农民3 000人就业增收,每年产生经济效益5 000万元。

商水县“金色田园”农业嘉年华项目是由北京银洲投资担保有限公司投资建设,地址位于商水县汤庄乡娄冲村,位居现代高效农业示范园区内,项目面积66.67 hm2,建设期限2年,总投资32 783.99万元,建成一个以生态农业开发为宗旨,集观光、休闲、体验、娱乐、食宿、乐购、会展、培训等于一体的多功能、复合型、创新型的产业综合体和现代农业经济综合体。目前,项目可研报告已完成。

根据《农业部办公厅关于开展中国美丽休闲乡村推介工作的通知》精神,及时组织县农业、农办、文明办、文广等相关单位人员,对全县基本符合条件的村庄,按照通知标准进行了从优筛选,最终选择以叶氏庄园为特色民居的邓城镇邓东村作为推介申报村庄。

2 智慧农业工作开展情况

2.1 开展“互联网+农业”培训

成功举办了“互联网+农业”培训班3期,培训对象以家庭农场、涉农龙头企业及专业合作社负责人为主,培训人员60人次。组织商水县农产品生产基地负责人25人参加了省农科院在商水县举办的“互联网+农业”培训班。

2.2 土银网和智慧农业数据平台建设

在土银网公布了商水县种植大户、家庭农场、专业合作社的土地流转面积、土地主要用途、农产品类型等。在智慧农业数据平台录入了商水县32家无公害蔬菜和瓜果生产基地的详细内容,其中包括企业规模、产品图片、种类、文字说明、产品特点等情况。

2.3 自动灌溉项目启动

积极与省农科院联系,由省农科院牵头在商水县实施2个自动灌溉项目,一个在硕博果业温室大棚,另一个在舒庄乡高标准粮田内。建成后,可实现喷灌全自动化,其中包括农药转化为液体喷洒,温度自动调控等,现在该项目已经启动。

2.4 农田与基础设施建设

2016年计划建成高标准粮田面积1.19万hm2,总投资2.09亿元,新打机井6 776眼;硬化田间道路380 km;新修桥涵2 230座;架设输变电线路28 km;植树120万株。其中,国土局土地整理项目计划建设面积5 313.33 hm2,建设地点在张庄乡、谭庄镇,投资8 798.22万元;发改委千亿斤粮食项目计划建设2 000 hm2,建设地点在固墙镇,投资4 476万元;农业综合开发计划建设2 666.67 hm2,建设地点姚集乡、张明乡,投资5 300万元;小农水重点县项目计划建设1 933.33 hm2,建设地点郝岗乡,投资2 400万元。截至目前,已建成高标准粮田2 000 hm2,完成投资4 000万元。新打机井424眼;疏通沟渠21.8 km;硬化田间道路72 km;新修桥涵140座;植树0.28万株。

2.5 农作物病虫害防控指导

当前商水县小麦生长进入灌浆期,是形成产量的关键时期,由于近期阴雨较多,田间湿度较大,气温高,有利于多种病虫害发生。为了及时有效防止病虫害发生、发展,通过开展电视讲座、印发病虫害防治内部明电、群发手机短信、发放技术明白纸、“病虫情报”、科技队员进村入户等多种形式,指导农民科学开展小麦“一喷三防”及小麦赤霉病防控工作,确保该县小麦生产安全[1-2]。

3 存在的问题

尽管商水县智慧农业稳步推进,取得了一定成效,逐渐发挥积极作用,但也存在以下几点主要问题。一是资金是限制商水县县“智慧农业”发展的一大障碍。在智慧“互联网+”农业信息化方面,财政支持力度不够,无论是办公经费、硬件改善,还是软件开发、平台维护、人员培训等方面,目前都无财政资金支持,工作开展困难较大。二是从总体上看,商水县“互联网+”农业技术的应用还处于起步阶段。创建“互联网+”农业商业模式,让农业企业、物联网企业、广大农户多方共赢上仍需努力。三是商水县智慧农业方面的宣传力度有待进一步加强。目前,商水县家庭农场、无公害基地和农民种植专业合作社对智慧农业了解还不是十分明确,发展智慧农业对自身的利益有哪些提高和帮助还比较模糊,导致这些龙头企业发展智慧农业的积极性不是很高。四是农业从业者特别是发展智慧农业方面接受现代信息化技术能力较弱,有待进一步加大培训力度。

4 建议

4.1 加大资金投入

在智慧农业的发展过程中,要加大资金方面的投入,智慧农业需要配有专项办公经费,将信息化与具体农业产业相结合、与设施化项目建设相结合,以尽量争取更多的资金投入,以顺利开展工作。

4.2 加大宣传力度

可充分利用电视、网络以及一些报刊等,对智慧农业的特点、成果等加大宣传,对于取得的一些新技术成果及实际应用中的效益要多报道,使人们能够转变观念,正确地认知智慧农业,提高自身在智慧农业发展中的责任感、紧迫感,为该农业的发展创造良好的氛围。做到发展智慧农业家喻户晓,每个涉农家庭都有明白人,从而为“智慧农业”在我县的推广应用打下坚实的群众基础。

4.3 加大政策扶持

加大对智慧农业的政策扶持,由政府牵头,农业主管部门不定期组织一些涉及“智慧农业”的讲座和观摩会,建立一个推动“智慧农业”健康发展的学习平台,向企业负责人介绍农业信息化领域最新发展成果,提高新成果的实际应用水平。

4.4 加强科研部门与农业企业的协作

积极依托省农科院、河南农大等科研院校优秀的师资力量和领先的研究成果,本地农业企业提供场所、资金支持,科研院校提供人才、设备、技术支撑,使更多的信息化项目找到了试验田,并取得良好的效果。此外,出台优惠政策,吸引更多的科研院所、高等院校、信息技术企业参与“智慧农业”项目建设,创建政府主导、政企联动、市场运作、合作共赢的智慧农业应用发展模式。

4.5 发展网络平台

充分利用好商水县智慧农业的重要平台――土银网,力争把土地流转工作做扎实有效,为发展智慧农业奠定基础[3-5]。

5 参考文献

[1] 霍建英,史文娟,彭程.杨凌智慧农业发展现状问题及对策[J].西安邮电大学学报,2012,17(4):100-103.

[2] 阮青,邓文钱.发展智慧农业问题研究:以广西为例[J].桂海论丛,2013(2):49-52.

[3] 张松茂.现代农场智慧农业系统建设研究:以盐城市七星农场项目为例[D].南京:南京邮电大学,2013.

农业发展存在的问题及建议第2篇

【关键词】农业机械作用 农业机械 新农村 农机

党的十七届三中全会进一步提出加快推进社会主义新农村建设,在新形势下要想加快发展农村经济,实现农民的增收致富,关键在于大力发展农业经济,而要发展农业经济,就要求我们充分发挥农业机械的作用,促进农业和农村经济的全面发展。

一、我县农业机械服务新农村建设的作用情况分析

党的十向全党、全国人民提出了全面建设社会主义新农村,加快推进社会主义现代化的总目标。农业机械化是工业化在农业领域的体现,是用现代工业装备农业的标志,是农村工业化的重要组成部分,是农业现代化的重要内容,是增加农民收入的重要途径,是城镇化进程的助推器。因此,农业机械化对全面建设社会主义新农村有着重要的意义。吉林省通榆县属于农业大县,如何促进农业增产一直是我县农民关心的头等大事。实践证明,农业机械化对于促进农业的生产起着重要的作用。主要体现在农业机械的保护性耕作的抗旱模式,农业机械化旱作节水技术,先进的农业机械耕播技术以及农业机械人使用效率上。进一步讲,使用农业机械不但可以抗旱节水促进丰收,而且可以大大节省劳动力,使多余的劳动力从事其他营业来增加农民收入。因此大力加强农业机械事业的发展,促进农业的增产增收。

二、我县农业机械发展中存在的问题

1.农机专业技术人才匮乏,满足不了农村农机事业发展的需要。全县农村农机事业单位共有职工不到100名,本科学历的7人,仅占全系统本科学历的8%;专科学历的27人,占全系统专科学历的30%;农村农机事业单位共有高级职称的3名,占全系统此职称的5%;中级职称的7人,占全系统该职称的10%。全县80%的乡镇农机单位因无人才,开设不了农机维修,更不能更好地服务于广大农民。另外,农机专业人才已经出现断档,随着时间的延续,问题将会越来越严重。

2.农村农机事业单位负担过重,自我发展能力十分有限,职工工作积极性受到影响。自1994年农机事业单位改革实行经费定额补助以来,由于受市场环境、办公条件、人员素质等方面的限制和制约,乡镇农机事业单位收入较低,长期处于负债经营状态,使其自我发展能力弱化,连维持正常生活都十分困难。县财政的补助经费,只能维持基本的工资水平,一些办公经费只能靠业务收入自行解决。

3.农村农机事业服务体系建设还有薄弱环节,农村农机市场监管还不够规范。在农村农机技术人员服务广大农民过程中,为广大农民提供全面的农机技术服务开展得还很不平衡,对农民的服务还跟不上形势发展的要求,也更不能更好地适应新的农机事业的发展需要。

三、大力发展农业机械,促进社会主义新农村建设

实践证明,发展农业机械,可以提高农业生产率,促进农业的增收和农民的致富,因此对于我们这样一个贫困县来说,发展农业机械是解决“三农”问题的主要途径。

1.多措并举,提高农村农机技术人员队伍的整体素质。一要大力加强在岗人员的职业技能学习及在职培训。既要考虑到在职人员在服务农民上的普遍技术轮训、不断更新知识,解决知识老化问题,又要重点选拔技术苗子和业务骨干到上级农机单位进行有针对性的实用技术培训,为农村培养一些永久性、实用性的农机专业技术人才,要充分利用好《通榆县农机专业技术人才培养项目》,抓住这一契机,加快全县农机事业发展的步伐;二要继续扎实开展县级农机技校和乡镇农机单位合作活动,在原有协作的基础上,进一步扩大农机技术人员的业务能力和素质;三要研究制定县级有农机技术的相关人员定期轮换到农村工作的具体办法,大胆提拔具有一定学历和业务水平的青年农机工作者,让其在乡镇农机事业的主要岗位上接受锻炼;四要充分利用国家出台的相关政策,研究制定通榆县吸纳大、中专毕业生的相关政策措施。

2.突出重点,加大对农村农业机械事业的投入。一要按照中央和省市的相关对于农村购置农机补贴的相关规定,进一步宣传党和政府支农惠农的政策,同时动员社会各界增加对农机事业的投入,在此方面政府要加大对农机事业的经费投入,投资的重点要向贫困地区和边远乡村倾斜;二要解决乡镇农机事业单位的历史包袱过重问题,把握好国家政策,争取把所有的人员纳入全额拨款,同时考虑将不是全额拨款的人员纳入社会保险管理,这样可大大减轻乡镇农机事业单位的经费的负担,增加服务办公的经费,确保农村农机事业的发展;三要探索多元化投入的路子,动员、鼓励、支持各类社会资本和投资主体参与农村农机事业服务体系建设;四要抓住国家对农村农机事业服务体系建设和发展高度重视这一契机,做好协调工作,积极争取更多的资金和设备,使乡镇农机技术推广站基础设施落后、服务设备简陋等问题不断得到解决,以满足广大农民对于农机事业不断发展的需求。

农业发展存在的问题及建议第3篇

关键词:农民;专业合作社;隆阳区

中图分类号:F320 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2012)19-0048-02

一、隆阳区农民专业合作社发展现状

近年来,隆阳区成立了区级领导和22个区直单位组成的发展农民专业合作社领导小组,制定出台了《关于加快农民专业合作社发展的意见》,并对新开办的农民专业合作社每个给予3 000元~5 000元的开办费、培训费补助,同时在项目、资金、技术上给予倾斜扶持,确保建立一个,巩固一个,发挥作用一个。采取多种形式积极发展农民专业合作社,自2005年成立第一家登高蔬菜种植专业合作社以来,每年以40个农民专业合作社的速度递增,截至2012年1月,全区在工商部门注册登记的专业合作社达到246个,其中烤烟合作社已发展到92个、蔬菜52个、水果22个、养殖44个、特色农产品14个、其他22个。入社股金9 611万元,辐射带动农户5.6万户,2011年帮助农民实现收入1.1亿元,农民专业合作社提高了农民组织化程度,加快了现代农业发展步伐,促进了农业增产和农民增收。

二、隆阳区农民专业合作社发展中存在的问题

从隆阳区农民专业合作社发展运作多年的时间看,农民专业合作社的健康发展对提高农民进入市场的组织化程度、促进农产品流通、推动农业产业化经营、降低农民生产经营成本、促进农业增效和农民增收方面已经起到了积极的推动作用,但仍存在一些影响和制约其发展的问题:

1.宣传力度不够。一些基层干部对《农民专业合作社法》及登记管理条例的了解还不够深入,对国家赋予农民经济合作社组织以法人资格的重要意义认识不足;一些农民对农民专业合作社在政策理解上有偏差,对合作社的性质和运行机制不够了解,有种种疑问和顾虑;偏远和经济不发达地区农民的市场意识还不够强,合作经营理念尚未深入人心;加之受农业生产周期长,农民专业合作社发展时间短的影响,示范引导作用尚未得到充分发挥。这些因素在一定程度上制约了农民专业合作社的发展步伐。

2.专业合作社规模小,对农村经济发展的整体牵动作用还不够突出。农民商品经济意识和合作经营理念相对淡薄,农民专业合作社发展存在数量少、规模小、层次低、带动能力弱等问题,而且各地发展不平衡,部分乡镇明显滞后,严重制约着我区农业发展。

3.品牌意识谈薄。全区246个农民专业合作组织,只有6个取得商标。产品虽然能够销售出去,但未必能取得最大效益,且对专业合作组织的发展很不利,是一个薄弱环节。

4.缺乏带头创办能人,合作社成员整体素质偏低。隆阳区大部分农村缺乏领办合作社的带头人,会经营管理、能开拓市场的复合型骨干人才缺少,农民普遍缺少合作意识。现在多数合作社的理事长大都是该相关产业的种植大户或是养殖能手。这主要是因为农村地区一些有文化、有一技之长的青壮年农民多数外出打工,留在家里从事农业生产的主要是文化水平低、思想保守、年龄偏大的农民。还有一些能力强的“能人”对农民专业合作社不够了解,缺乏兴趣和动力组建合作社,牵头领办的意愿不强。

5.内部管理机制不规范,农民成员的权利和利益需要保障。大多数农民专业合作社内部民主管理、利益分配和监督约束等机制不健全。一些合作社根本无章程,无账目,合作社的成员不了解合作社章程内容与个人的利益关系,有的领办人把合作社的民主管理机制与公司制企业管理相混淆,在民主决策和利益分配上不依法办理。这些问题都影响到农民成员行使民利和切身的经济利益。

6.科技支撑薄弱,是农民专业合作社发展的重大障碍。农民专业合作社缺少流动资金,得到国家和省财政专项资金扶持的农民专业合作社绝大多数是过去成立的农村合作经济组织,经过几年的发展有了自己的项目,而新创办的合作社则没有这样的待遇。另外,农民专业合作社虽具有法人资格,但因其承担的有限责任没有实际资产做担保,因而贷款难的问题不易解决。一些已经成立的农民专业合作社别是从事种植、养殖业的,缺乏科技力量支撑和有效快捷的信息渠道,难以实现做大做强,只能是维持现状。

三、促进隆阳区农民专业合作社发展的对策建议

农业发展存在的问题及建议第4篇

关键词农民专业合作社;现状;存在问题;对策;浙江庆元

党的十七届三中全会指出:“扶持农民专业合作社加快发展,使之成为引领农民参与国内外市场竞争的现代农业经营组织。”农民专业合作社是以服务社员,发展种植、养殖业,谋求社员共同利益为宗旨,实行“民主管理、自主经营、自负盈亏、利益共享、风险共担、盈余返还”,主要为社员提供农业生产资料的购买,农产品加工、销售、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息与服务等。建立和发展农民专业合作社,是提高农民的组织化程度、提升农业综合竞争力、促进农村经济发展方式转变的有效形式,对加快社会主义新农村建设具有重大的现实意义。

1庆元县农民专业合作社发展现状

近年来,庆元县的农民专业合作社得到了迅猛发展。2004年,该县的农民专业合作社仅有6家,到目前为止,该县农民专业合作社已经注册登记的达217家,注册资金1 165.5万元,农民专业合作社社员数9 791个,带动农户数57 071户,现已覆盖粮、菌、竹、果、茶、蔬、药、养殖等产业。2009年农民专业合作社销售农产品达5.8万t,实现销售收入2.71亿元,盈余1 399.43万元,社员人均增加收入1 429元。达到市级规范化专业合作社80家,市级示范性专业合作社5家,省级示范性专业合作社3家。农民专业合作社的发展,解决了农民单家独户难以解决的实际问题,有效实现了生产与市场的对接,为在稳定家庭承包经营基础上扩大农业经营规模开辟了新的途径。农民专业合作社规范化程度进一步提高,内部各项管理制度和运行机制日趋完善,带动了特色产业区域布局,加快了农业产业结构调整和优化,通过批量购进农业生产资料,降低了生产成本,同时注重品牌效应,促进了产品销售,实现了农业增效、农民增收[1]。

2存在的主要问题

(1)组织化程度不高,总体实力较弱。总体来看,当前庆元县农民专业合作社的规模小,组织化程度低,带动能力不强。多数农民专业合作社处于合作的初级阶段,产销衔接不够紧密,重盈利轻服务,社员之间的合作关系有待进一步巩固和提高。庆元县已注册的217家农民专业合作社,注册资金1 165.5万元,平均每个合作社5.37万元,总体实力不够强。市级示范性专业合作社5家,占合作社总数的2.3%,省级示范专业合作社3家,占合作社总数的1.4%。

(2)目的不纯,偏离创社宗旨。据庆元县工商部门统计,截至2010年3月底,经工商注册登记的合作社由2004年的6家猛增到目前的217家。之所以如此快速发展,其中一个原因是受近年来的优惠政策刺激,为了套取国家补助资金,成立徒具形式的合作社,成为“空壳合作社”。扭曲了发展农民专业合作社解决一家一户生产经营的实际困难,更好地发掘家庭承包的潜力,促使农民走向市场,增加收入,从而实现致富奔小康的初衷。

(3)内部运作机制不规范,随意性较大。农民专业合作社在发展过程中普遍存在“重创建、轻规范”的问题,虽有规范的《章程》,但是大多流于形式。一是大部分合作社管理水平不高,民主意识差,理事会、监事会等组织机构虽健全,但没有真正发挥作用。二是财务管理等内部制度不健全,利益关系不紧密。大部分合作社对成员不进行利润二次分配,缺乏合作的吸引力和凝聚力,致使可持续发展能力差。据调查了解,全县仅有齐圣水干果专业合作社、庆元禽园养殖专业合作社等18家已经建立了健全的账目,仅占合作社总数的8.3%。全县真正实行按成员与本社的交易量(额)比例返还的合作社,仅有小菜篮蔬菜专业合作社等少数合作社。

(4)科技支撑乏力,产品竞争力弱。庆元县多数专业合作社所生产的产品科技含量低,品质不高,市场竞争力弱,且多数专业合作社实行生产、销售全程综合服务,属于初级的农产品生产。受经济实力、市场风险等影响,广大农民对发展加工、销售等高附加值的专业合作社涉足不够,主要表现在以下方面:一是品牌意识差。目前,全县合作社注册商标3件(“禽园”、“天堂山”、“龙峰云雾”),占合作社总数的2%;正在受理注册商标10件(“红土地”、“齐胜”、“山妞”、“千种粟”、“红栲”、“外婆家”、“四季丰”、“三里香”、“瑞禾”、“月山人顶”),占合作社总数的6.67%。二是农产品精深加工少,附加值低。该县专业合作社大多数的产品是食用菌、粮食、蔬菜、竹木等农产品,且大多数都是初级产品,没有经过精深加工,附加值较低,影响了经济效益。三是科技投入不够。大多数专业合作社仅停留在种植、栽培等生产环节,而对新品种、新技术引进和产品精深加工技术等投入很少。

3促进农民专业合作社发展的对策建议

3.1强化宣传培训,引导农民专业合作社循章规范建立

合作社健康发展要靠教育、培训和引导,通过各种渠道和形式,对农民专业合作社负责人、财务人员、专业大户、龙头企业代表、农户代表进行阶梯式培训,使他们及时了解现代农业发展趋势,了解农民专业合作社的理论知识、农村政策法规、合作思想、合作原则、合作技巧、财务管理、经济合同、信贷和投资等,引导培养和发展一批熟悉农村政策、善于经营管理、乐于奉献的农民专业合作社带头人[2]。

3.2强化政策扶持,助推农民专业合作社不断发展壮大

政府对农民专业合作社的扶持,应该考虑共性的政策扶持,有所为,有所不为。政策扶持要侧重于对示范性、骨干型、品牌化、规范化的农民专业合作社实施奖励,侧重对合作社教育和培训经费表示支持。对那些内控制度未发生作用、未实行按交易额返还和按股金分红的分配制度、未实行财务管理制度、合而不作的“空壳合作社”不能予以扶持。要鼓励合作社积极开展质量管理体系、haccp食品安全管理体系、环境管理体系和无公害农产品、绿色食品、有机食品、名牌产品认证的申报工作。对首次通过省级以上的无公害农产品、绿色食品、有机食品、名牌产品和著名商标认证(认定)的给予表彰奖励。只有这样,才能引导农民专业合作社更加规范健康地发展,同时也能有效防止“空头社”的产生[3]。

3.3加强规范化建设,提升农民专业合作社水平

一是加强对农民专业合作社负责人、经纪人的规范化指导工作。二是规范内部运作和管理制度。完善并严格执行内部运作和管理制度,是农民专业合作社凝聚力和竞争力之所在,也是其快速健康发展的基础。农民专业合作社要按照章程建立并严格执行议事、经营管理、财务管理、资产管理、收益分配、公开、奖惩等制度。三是探索农民专业合作社新形式,如土地入股成立合作社[4]。

3.4强化科技特色,提升科技含量

农民专业合作社不仅仅是一个生产实体,还应该成为一个集科学试验、技术推广示范于一体的经济技术实体。要与大专院校、龙头企业、行业联合建立紧密型合作关系,不断引进新技术、培育新品种、拓展新市场,提升产品的科技含量,增强市场竞争力。

3.5增强服务功能,实施品牌战略

对于具有一定基础的农民专业合作社,注重拉长产业链条,在延伸合作领域的基础上拓展农民专业合作社的服务功能,使农民专业合作社更具生命力。工商部门要及时指导合作社结合当地农业资源特点和优势,对有知名度的农产品及时申请商标注册。相关部门要共同搭建“品牌兴农”平台,加大农产品商标注册补贴力度,积极推荐符合条件的合作社、农户申报著名商标、驰名商标,不断提高农产品的品牌竞争力。因势利导,加大农产品品牌创建力度。要引导、发展、拓宽农民专业合作社的发展领域,引导、鼓励多主体、多层次、多类型兴办合作社。结合当地丰富的农副产品,如食用菌生产、加工、销售,竹木加工、销售,果品种植、加工、销售,蔬菜种植、销售等,结合当地实际引导农民专业合作社通过实施品牌战略,打造知名农业品牌,促进农村经济的产业化经营。充分利用区位资源优势,实现规模效应,不断提高产业组织化的程度,有效增强合作社的服务能力及对市场与自然风险的抵御能力,使农民专业合作社真正成为农民增产增收的组织机构。

4参考文献

[1] 魏芳霞.秦安县规划发展农民专业合作社的思路与对策[j].甘肃农业,2010(2):71.

[2] 郑元勋.南部县农民专业合作社发展情况调查报告[j].南方农业,2010(1):10-11.

农业发展存在的问题及建议第5篇

今天在这里召开全市农业系统民主评议政风行风动员会。按照省农业厅、*市纪委、市政府纠风办的部署,农业系统是今年开展民主评议政风行风工作的四个系统之一。今天的会议就是为进一步加强和推进农业系统政风行风建设,对农业系统的政风行风评议工作进行全面动员和部署。下面我讲三点意见:

一、深化认识,增强民主评议政风行风工作的责任感和紧迫感

民主评议政风行风活动是中央部署的,在各级党委、政府领导下,组织社会各界代表对权力相对集中、人民群众比较关注的行业,特别是行政执法、经济管理、市场调节和公共服务等政府部门和行业进行民主评议,找准政风行风存在的突出问题,督促抓好整改,全面加强行业作风建设的活动。

民主评议政风行风就是动员广大人民群众对农业部门的工作实行民主监督,是落实“*”重要思想,加强民主政治建设,推进党风廉政建设,搞好作风建设的一项重要举措。农业系统被列为评议系统,体现了党委、政府对“三农”工作的关心和重视。全市农业系统干部职工必须深化认识,切实增强开展民主评议政风行风工作的责任感和紧迫感,以诚恳、务实、负责的精神,积极抓好民主评议政风行风工作,把全市农业系统行风建设推向一个新水平。

㈠开展政风行风评议是实践“*”重要思想的客观要求。抓政风行风建设,既是落实“*”重要思想的要求,也是树立农业部门形象的需要。群众最关心的是自己的切身利益是否得到保障,他们反映的问题政府部门能否按照政策给予解决。“三农”问题是全国的热点,目前,虽取消农业税,采取一些支农、惠农政策。但是,这并不意味着农民负担问题已经解决,我们应该清醒地看到,当前减轻农民负担工作面临着许多新的情况、新的问题,如:“三乱”的问题还没有根本解决、农资价格仍有上涨趋势等。今年农业系统被确定为民主评议行风的系统,我们要以此为动力,进一步加强政治建设、道德建设、业务建设、行风建设和制度建设,在农业系统形成一种积极向上、团结奋斗的良好风气,努力建设一支党委政府放心、人民群众信任、社会各界称赞的农业队伍。通过抓行风建设,树立起干净干事的形象、依法行政的形象、办事高效的形象和为民服务的形象。

㈡开展政风行风评议是提高农业行业政风行风建设水平的迫切需要。农业系统历来都重视政风行风建设,注重从思想、道德、法制、廉政建设着手,以服务“三农”为宗旨,不断提高服务质量,促进了农业、农村经济的发展,但是,在行业风气和作风建设上仍存在一些不容忽视的问题。主要表现为:有的办事效率不高,态度生硬;有的存在“门难进、脸难看、事难办”的作风;有的作风不扎实、服务意识差等等。对这些问题,如果我们不下决心予以纠正,就会损害农业部门的形象,损害党和政府的形象。我们一定要以这次民主评议政风行风为契机,全面提高农业系统政风行风建设水平,真正达到“内强素质,外树形象”的目的。

㈢开展政风行风评议是促进农业部门进一步发挥职能作用、服务经济建设的重要举措。近几年来,全市农业系统在市委、市政府的领导下,坚持科学发展观,围绕党委、政府的工作中心,认真做好“三农”工作,切实维护人民群众的根本利益,认真抓好纠正损害人民群众利益的不正之风,认真抓好行业建设和机关作风建设,认真解决损害群众切身利益的问题,促进了农业和农村经济的发展。同时,我们也要清醒地看到一些存在问题,如干部职工思想还不够解放、工作方式习惯于计划经济的管理模式、各级农业部门尤其是基层场、站、所的经济发展速度缓慢等。开展民主评议政风行风,可以发挥社会各界民主监督、指导作用,帮助我们解放思想,转变观念,进一步发挥职能作用,为经济建设和改革开放创造良好的发展环境。

㈣开展政风行风评议是提高“三农”工作透明度,加强民主监督的有效形式。社会各界都是我们的服务对象,对我们的工作他们最有发言权,可以进行最直接、最客观、最有力的监督。开展民主评议政风行风活动,就是把群众请进来,把对农业部门政风、行风建设的知情权、参与权、监督权和裁判权交给群众,保证人民群众充分行使民主监督的权利。

二、明确任务,深入扎实地推进农业系统民主评议政风行风工作

㈠指导思想。全市农业系统开展民主评议政风行风工作的指导思想是:以邓小平理论和“*”重要思想为指导,认真贯彻国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神,贯彻中纪委、省纪委、市纪委全会精神,围绕“建设社会主义新农村”的战略目标,树立和落实科学发展观,坚持教育、制度、监督并重,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,以服务“三农”为宗旨,以解决群众反映的突出问题为重点,以落实整改措施、树立行业新风、促进“三个文明”建设为目标,坚持标本兼治、纠建并举。以评促改、以评促建,着力解决农业系统政风行风方面存在的突出问题,切实纠正损害群众利益的不正之风,树立良好的政风行风,进一步提升农业系统的良好形象,不断提高服务质量,促进农业、农村经济的持续、快速、健康、有序发展,为我市“四个*”建设贡献力量。

㈡工作目标。民主评议政风行风的主要目标是:紧紧围绕“抓党风、促政风、带行风,树立农业部门新形象”这个主题,认真查找本系统、本单位和个人存在的问题,认真落实整改工作,全面提高农业系统政风行风建设水平。通过政风行风评议,使党员干部的先进性更突出,执政为民的理念更牢固,依法行政的意识更强化,干净干事的风气更浓厚,监督管理的成效更显著,面向群众的服务更优质;广大群众反映的突出问题得到更好解决;结合建设社会主义新农村,使人民群众对农业系统正确履行职责更加满意。

㈢评议范围。全市农业系统各县(市、区)农业局、农机局、梅江区水产局、梅县畜牧水产局及其直属事业单位;市农业局机关各科室及其直属事业单位。

㈣评议内容。这次民主评议政风行风,主要有十项基本内容:

⑴实施推进社会主义新农村建设情况。是否认真贯彻落实中央和省委、省政府、市委、市政府有关“三农”工作的决策和部署,是否牢固树立和落实科学发展观,是否采取各种有力措施,坚决落实党的支农惠农政策,切实提高农业综合生产能力,大力发展效益农业、特色农业,多渠道、多形式拓宽增加农民收入门路,是否积极推进社会主义新农村建设,是否采取得力措施推进“十大行动”。

⑵行风建设情况。是否按照“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则,建立起党委(组)统一领导、纪检监察部门配合协调、职能部门各司其职的政风行风建设领导体制、工作机制和建立工作机构;是否把行风建设纳入总体工作目标,摆上党委(党组)重要议事日程,与业务工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核,做到人员、责任、工作三落实。

⑶落实减轻农民负担政策情况。是否加强了对落实减轻农民负担党政主要领导亲自抓、负总责的领导责任制和“谁主管、谁负责”专项治理工作责任制,全面落实减轻农民负担“四项制度”,完善“一事一议”;是否建立健全农民负担监测、举报和案件查处等监管制度;是否加强对农村税费改革后续监管。

⑷落实农村土地承包政策情况。是否认真贯彻落实《农村土地承包法》,全面落实农村二轮土地承包政策,将土地承包经营权确权到户;是否积极配合有关部门抓好纠正征用农村集体土地中侵害农民利益问题的工作。

⑸政务“三公开”情况。是否全面推进政务公开、深化行政审批制度改革,推行“窗口式”服务;站(所)务公开是否做到按政策规定,向社会公开办事程序、服务项目、服务承诺、收费项目及标准、工作纪律、监督电话等;是否积极推行农村财务公开,加强对农村集体资产的监督管理。

⑹开展农资打假活动,维护正常农资市场秩序情况。是否采取有力措施,开展农业行政执法,认真抓好农资市场的整顿工作,坚决打击坑农害农的行为。

⑺机关作风建设情况。是否坚持“两个务必”,做到“八个坚持,八个反对”;是否存在、衙门作风和“门难进、脸难看、事难办”的现象;是否存在“乱收费、乱罚款、乱摊派”的现象;是否存在漠视基层和群众的工作、生活困难;工作上是否存在推诿拖拉、敷衍塞责、态度生硬粗暴的现象;对上级的正确决定和交办的工作,是否雷厉风行,是否存在合意的就执行,不合意的就不执行的现象;是否存在吃拿卡要、刁难群众,与民争利、扰民伤民、加重群众负担现象;是否树立情为民所系、权为民所用、利为民所谋的思想,为民多办事,办实事。

⑻依法办事、依法行政情况。是否建立健全各项规章制度,严格按照法律法规和各项规章制度办事,做到用制度管权、管事、管人;是否做到公正执法、文明执法、廉洁执法。

⑼党风廉政建设情况。是否认真贯彻落实党风廉政建设

责任制,严格执行党风廉政建设各项规定,领导干部是否做到“为民、务实、清廉”;是否采取得力措施,纠正和克服“五股歪风”;是否存在奢侈浪费、等现象;是否重视举报工作,认真处理群众来信来访,坚决查处违法违纪案件。

⑽开展“排头兵实践”活动情况。是否认真开展排头兵实践活动,树立排头兵观念,发扬排头兵精神,培养排头兵作风,创造排头兵业绩,把“三个走在前面”的目标要求落到实处,在发展现代农业、增加农民收入、建设社会主义新农村、构建和谐社会、实施“四个*”战略中发挥积极的作用。

㈤抓住关键环节。民主评议政风行风工作,采取“上下联动、条块结合,统一部署、分头实施,面向社会、群众参与,评议系统、覆盖行业”的方式进行,评议内容、标准在系统内保持一致,做到议下评上,评深议透。全市农业系统民主评议政风行风工作领导小组会同市政风行风评议主管单位开展工作,在工作上按如下4个阶段实施:

⑴前期准备和宣传发动阶段(4—5月中旬)

主要做好几项工作:

一是成立领导机构。各级农业部门都要成立政风行风评议领导小组及其办公室,负责组织、协调、指导本地区、本单位、本部门的民主评议政风行风工作。做到机构健全,责任到人,联络方便。

二是学习文件,提高认识。认真学习、深刻领会中央、省、市有关政风行风评议方面的文件精神,进一步提高对政风行风评议工作重要性的认识,增强做好政风行风评议工作的主动性和自觉性。

三是制定政风行风评议实施方案。根据省农业厅的工作方案和当地政府纠风部门的要求,结合实际,制定行之有效的民主评议政风行风方案,做到目标明确、任务具体,措施有力。

四是召开动员大会,部署行评工作。

五是广泛宣传,营造氛围。通过农业网站、专栏、横幅标语、情况简报、广播电视等形式,广泛宣传。同时,开展以政风行风评议为主题的各种活动,营造良好的行评氛围。

六是向社会公布政风行风评议举报电话、意见箱、电子信箱,并在网上设立政风行风评议专栏,拓宽渠道,广泛收集意见。

⑵自查自评阶段(5月中旬—6月)

各单位要对照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠,按

“边查边评边改”的原则,发现什么问题就要解决什么问题。

一是抓好自查。在自查的基础上,主动邀请有关部门、单位和政风行风建设特邀监督员等参与“会诊”,通过召开座谈会、问卷调查、走访服务对象和有关部门等多种形式,内外结合,把系统内部、服务对象以及有关单位、社会各界的意见和建议结合起来进行“六查六看”:一查思想作风,看是否树立全心全意为人民服务的思想意识,是否忠于职守,爱岗敬业,高效负责;二查工作作风,看是否存在简单粗暴、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题;三查执法行为,看是否存在不按法定依据、权限和程序执法,是否存在违反规定擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围以及乱罚款、乱摊派的问题;四查群众纪律,看是否存在态度蛮横、耍特权、“门难进、脸难看、事难办”问题;五查落实,看是否有抓政风行风工作不力、自查自纠落实不到位的问题;六查廉洁自律,看是否存在收送“红包”、吃拿卡要、以及其他违风廉政建设规定的问题。

二是抓好自评。各单位既要围绕评议内容、主要目标做好本级的自查自评自摆,又要组成评议工作小组,明查暗访,深入所辖各单位、各部门,特别是“窗口单位”进行检查评议,及时发现存在的问题,进行督促指导。

三是抓好自纠。在自查、自摆、自评的基础上,进行认真梳理、分析,及时发现并掌握本地区、本单位、本部门的党风、政风、行风、工作作风、生活作风等方面存在的问题,进行实事求是的剖析,找原因、查苗头,坚持边查边纠边改,纠建并举,进一步建立各项规章制度,规范服务和强化内部管理。

四是抓好汇报。各单位、各部门在完成自查自评自纠后,要及时写出自评报告,并及时上报。

⑶落实整改阶段(7—8月)

各单位针对自查自纠情况,结合广泛征求意见和建议,深入分析,突出重点,认真研究制定整改方案,落实具体整改措施,建立健全有关规章制度。对能及时解决或通过努力能解决的问题,及时解决;对一时不具备条件解决的,做出整改计划;对涉及政策性的问题,做出说明,以实实在在的整改工作迎接各级纠风办组织的政风行风评议整改情况检查。

前三个阶段结束后,各单位要进行工作小结,并将情况报市农业局行评办公室汇总后上报省。

⑷接受评议阶段(8—10月)

在不断巩固提高上一阶段工作成果的同时,认真准备,主动配合当地政府纠风部门开展政风行风评议活动,认真向政风行风评议团汇报本单位贯彻执行上级纠风工作情况,并虚心接受其检查评议。行评团将通过听取单位情况汇报、问卷调查、查阅资料、明查暗访、召开各界人士座谈会等形式,进行“面对面”、“背靠背”的评议,各单位、各部门要主动协助、配合行评团做好评议工作。对行评团提出的评议意见和建议,逐条梳理,分析原因,研究进一步整改的措施,并加以落实。通过民主评议政风行风工作,各单位要认真总结经验,从改革机制和制度入手,建立起比较完善的政风行风建设长效机制。

三、几点要求

㈠加强领导。各单位、各部门要把民主评议政风行风工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好,把民主评议政风行风工作摆上议事日程,局成立由“一把手”为组长,分管领导为副组长,党委成员为成员的民主评议政风行风工作领导小组,负责活动的部署、组织、协调、指导,解决工作中存在的问题。同时抽调力量,成立领导小组办公室,负责日常工作,确保民主评议政风行风工作的顺利开展。

㈡突出重点。民主评议政风行风是个系统工程,落实责任、条块结合是实现上下联动、齐抓共管、互相促进的一种重要机制。要按照省农业厅的工作部署和市纠风办的要求,科学筹划,精心组织,注重在效果上下功夫。要把工作的重心放在基层和“窗口单位”,紧紧抓住那些被社会所关注、与群众利益紧密相关、投诉较多的或容易产生不正之风的单位和部门以及重要工作环节,作为监督检查的重点。要建立政风行风评议定期检查分析制度,上级行评办负责对下级行评办的工作指导和监督。

㈢务求实效。政风行风评议工作要求高、任务重、时间紧、涉及范围广,各单位要按上级的部署和要求,因地制宜,突出重点,精心组织,周密安排,在推进依法行政、把握导向和改善服务等方面下功夫,切实把“积极、认真、务实”精神贯穿于全市农业系统政风行风评议工作的始终。

㈣讲究方法。做好全行业的行风评议工作,工作难度大,要做的事情很多,一定要有全局观念和整体意识,统筹兼顾,做到“六个结合”:开展政风行风评议工作与学习、遵守、贯彻、维护相结合,与开展社会主义荣辱观教育相结合,与“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动相结合,与建立健全惩治和预防腐败体系相结合,与业务工作相结合,与解决群众反映的热点、难点问题相结合。做到行评工作与“三农”工作两不误、两促进。坚持边评、边改、边建,对群众提出的问题和意见,认真梳理,制订切实可行的整改方案,采取有力措施,确保整改工作落实到位。

农业发展存在的问题及建议第6篇

依据人大一届六次会议代表投票结果,市人大常委会决定*年对市农委及其主要负责人进行述职评议。按照工作方案和实施意见,在市人大常委会评议工作领导小组的领导下,我们评议市农委评议视察组,严格按照评议工作的指导思想、原则、评议内容、方法步骤和时间安排,严肃认真地开展对市农委及其主要负责人述职评议工作。市农委及其主要负责人高度重视,积极配合查摆问题,强化整改,评议工作达到了预期效果。现将情况报告如下:

一、基本情况

按照《*市人大常委会关于*年对部分政府组成部门进行述职评议的工作方案》,述职评议市农委及其主要负责人工作自月份开始,分为组织准备、调查摸底、述职、整改和评议五个阶段,目前,整改工作已进行完毕,只待常委会议上进行评议。前四个阶段的述职评议历时九个多月时间,所做的主要工作是:

⒈切实加强领导,制定工作方案。为了保证这次对部分政府组成部门述职评议工作的顺利进行,市人大常委会成立评议工作领导小组,由李广福主任任组长,其他各位副主任和秘书长、相关副秘书长任副组长,下设专门办公室。领导小组办公室分设了两个评议视察组,评议市农委工作,组长和副组长分别由市人大常委会副主任张贤超和副秘书长施忠慧担任。切实强化了对述职评议工作的领导力量使评议工作有了可靠的组织保障。市人大常委会制定了述职评议工作方案,明确了评议工作的指导思想和原则,评议的对象和主要内容、方法步骤和要求等。我们评议视察组又依据这个方案制定了对市农委及其负责人进行述职评议的实施意见。在述职评议的每个阶段,联系农林委的市人大常委会领导,都对每个阶段认真研究,提出明确要求,亲自到会做动员讲话,听取工作汇报,参与调查研究和征求意见等活动,严把评议整改关,评议视察组成员工作认真负责,整个评议工作有条不稳地进行。

⒉广泛征求意见,深入调查研究。评议市农委评议视察组坚持依法办事、发扬民主、客观公正、实事求是、注重实效的原则,紧密结合市农委工作实际,把搞好调查摸底做为解决实际问题、促进整改的基础性工作,通过新闻媒体公告、征求意见函等,广泛征求社会各方面意见的基础上,一是梳理了市一届人大六次会议代表对市农委的意见和建议;二是下发意见函,进一步征求市人大代表对农委的意见、批语和建议三是召开市直农口部门座谈会征求意见四是深入基层,调查摸底,先后到望奎、青冈征求县市农口部门、部分乡村干部和农民群众的意见;五是市农委领导班子和主要负责人自我查找和发动全体干部职工帮助查找问题和不足。

⒊如实反馈问题,突出整改关键。对征求而来的各方面意见、建议,进行了认真梳理,客观准确归纳,共整理出对市农委四大类十五个方面的意见和建议,先后向市人大主任会议和市人大常委会议作了报告,并及时向市农委进行了反馈。评议视察组把整改阶段作为整个评议工作的关键,针对存在的问题,突出整改重点,力求取得实实在在的效果。一方面支持和帮助市农委主要领导和领导班子深入查找问题,进一步统一思想,提高认识,制定切实可行的整改措施,认真进行整改。另一方面,评议视察组加强对农委整改情况的检查和视察。在整改阶段先后召开市直农口部门负责人会议,对十个县(市)区人大主管主任、政府主管县(市)区长、县直农口部门、部分市人大代表,对市农委及主要负责人整改工作的意见。在此基础上,重点对农委的整改工作情况进行了检查和视察,分别到庆安通过召开相关部门参加的座谈会,深入到两个乡镇两个村和个农户调查了解情况分层次了解、征求市农委领导班子成员、副处级干部、中层干部和一般干部职工对农委及主要负责人对整改工作的评估及意见和建议评议视察组听取了农委主任贾鹆宾关于整改工作情况的汇报,并在农委全体干部职工大会上进行了通报评议视察组对市农委今后深入进行整改提出了意见和建议。

⒋评议对象重视,积极接受评议。市农委及主要负责人把述职评议看作是人大依法履行职责,政府组成部门自觉接受监督的有效方式,对推动市农委依法行政、加强领导班子和队伍,改进部门工作,在加快全市农业和农村经济发展,促进农民增收,保持农村稳定中更好地发挥作用,是一次难得的机遇。对述职评议有正确的认识,思想端正、态度积极。根据市人大述职评议*反馈的意见和建议,市农委先后组织召开领导班子会议、党员干部座谈会、基层单位领导座谈会和全体干部职工大会等,领导班子和主要领导带头反思存在的问题,发动干部职工帮助查找,广泛听取和征求意见,共查找出研究探索探索化解农村深层次矛盾力度、农业行政执法力度、对市直农口部门指导协调不够等五个大方面问题,制定了整改方案,成立了整改工作领导小组,明确了整改目标,落实了整改责任,强化了整改措施,在整个评议的工作中,能够积极主动配合评议视察组工作,及时沟通和汇报进展情况,确保评议工作每个阶段不走过场。

二、总体评价

从整个述职评议工作,特别是从整改阶段所征求的意见和评议视察组调查了解到的情况看,各方面对市农委及主要负责人的整改工作取得的成绩,总体评价是满意的。认为市农委能够针对存在的问题,认真加以整改,主要成效是:

⒈调查研究工作得到加强。市农委针对调查研究不够的问题,加强了对事关全市农业和农村经济发展重要问题的调查研究,确定了个方面的重点调研任务,要求班子成员、副处级干部、各科室结合自己的工作职责,深入基层,认真开展调查研究,提出有分量的调查报告,为市委、市政府当好参谋。先后完成了全市*年发展农业生产主要思路的调查,关于全市农业产业化面临和若干问题的调查,推广“公司合作经济组织农户”模式、完善农业产业化经营联结机制的调查等,其中有两篇被省农委和市委政研室转发。

⒉农业行政执法力度有所加大。作为农业行政主管部门,市农委注意担负起贯彻相关法律法规、行政执法主体的责任,开展了种子法、农药管理条例等执法检查。在全市开展了农药市场专项治理整顿工作。先后在本级和兰西、庆安、安达三个县(市)开展了农业综合执法试点,并进行了种子、农药、化肥和农机等综合执法。在全市农委系统推行了行政执法责任制和行政执法行为过错追究制,建立了内部层级监督制度,并认真进行考核。初步理顺了行政执法机构,充实了行政执法力量,规范了行政执法行为,加大了行政执法力度,市县两级农委系统共查处涉农违法违规案件起,没收处理伪劣农资商品吨、渔药多吨,为农民挽回经济损失万元,维护了农民的合法权益。

⒊对解决农村深层次矛盾的研究探索有所进展。面对新阶段农业和农村经济展遇到的新情况、新问题,特别是深层次矛盾,市农委注重加强对解决有关问题的研究探索,提出了指导意见和具体的解决办法,被市政府采纳,先后出台了*市关于解决农村土地承包纠纷问题的指导意见、关于村级一事一议、筹资筹劳暂行办法、关于化解村级不良债务的意见和村级财务监督管理办法四个配套文件,对解决农村现实存在的突出问题、化解矛盾、保持稳定发挥了积极作用。

⒋对农口部门的指导协调工作得到改进。市农委注意发挥农口部门的职能作用,加强了对农口各部门的工作指导、协调和服务。对市直农口部门,围绕着市委和市政府确定的在事大项的推进落实,定期召开有关农口部门主要领导或有领导参加的协调会,就全年中心工作和阶段性重点工作的落实,分析形势、研究对策、广泛征求意见,及时调整完善工作思路,推进落实。年初以来,先后三次组织召开了由农口相关部门和市农村信用社参加的座谈会和汇报会,就发展畜牧经济、林业经济、加强水利基础设施建设等工作,进行认真研究,协调解决工作中遇到的问题。对县(市)区农委系统,在推进农业产业结构调整、农业产业化经营、发展绿色食品生产,积极争取农业项目等方面,加强指导、协调和相互配合。。今年全市农委系统申报农业项目个,批准立项个,目前已到位资金万元。在为基层和农户服务上,市农委通过多方筹措资金,开通了村村通工程,建立农业信息资料信息库,开办了寒地黑土网站,设立了农业信息服务热线。*农业信息平台和村村通工程,今年共为农民提供有价值信息多条,直接为农民创产值多万元。

⒌领导班子和队伍建设水平有所提高。按照省市委关于开展“两风”建设部署要求和市委提出的市直部门创业型领导班子建设的六条标准,市农委以述职评议为契机,认真解决自身存在的问题,切实加强了领导班子建设,着力提高班子成员的整体素质,增强驾驭新时期农业、农村工作的能力。在干部队伍建设上,提出了创建学习型、服务型农委的要求,以树立政府公务员廉洁、公正、文明、务实的新形象为目标,狠抓干部的思想、工作作风的转变和综合素质的提高。从领导班子做起,带头学习提高,按照“四承诺”、“三树立”和“两禁止”的要求,严格规范从政行为。领导班子向全委干部职作出公开承诺,名副处级以上干部向全委干部职公开作出承诺,以委党组文件下发了农委系统党风廉政建设考核方案,对党风廉政建设实行目标管理。特别是在中层干部的选拔使用上,严格实行民主推荐、理论测试、用前公示、党组票决。先后提拔任用了名正副科级干部,真正做到了公开、公平、公正。结合农委实际和工作特点,出台了从政行为“十不准”,建立健全了首问责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制进一步完善了机关学习制度、机关工作制度、接待制度、财务管理制度和车辆管理制度。通过采取上述措施,市农委领导班子和干部队伍建设得到加强。

综合各方面征求到的意见,在充分肯定市农委整改工作取得成效的同时,也指出了存在的不足和今后需要注意的问题,归纳起来:一是农业行政执法工作存在薄弱环节。市农委的内设行政执法机构和职能还没有完全理顺,行政执法队伍还不够健全。实行行政执法“两制”还缺乏实质性运作。在实施种子法方面,个别地方还存在国有种子公司与种子管理站没有彻底分开的违法问题。二是部门职能还有待于转变。按照发展社会主义市场经济、建设法治政府和促进农民增收的要求,市农委在转变职能方面还有不彻底、不到位的问题。三是对解决目前农村热点、难点问题研究的不够。尽管在解决人地矛盾、化解村级债务、公益事业“一事一议”等方面,通过调查研究提出了一些办法,收到了一定的效果,但农村基层干部反映,还不能从根本上解决问题,要求制定更加明确、更具可操作性的规定和办法。

通过述职评议,对市农委主任贾鹆宾鹆同志给予了实事求是、客观公正的评价。认为贾鹆宾任市农委主任以来,能够正确贯彻执行党在农村的各项方针政策,紧紧围绕市委、市政府确定的农业和农村工作中心,认真履行工作职责,同领导班子一起,带领全体干部职工出色出色地完成了各项工作任务,发挥了应有的作用。他理论素养和政策水平较高,多年从事农业和农村工作,经验丰富,思想开拓,事业心强,善于统班子,带队伍,注重发挥班子成员作用和调动全体干部职工的工作积极性。能够严格要求自己,工作务实,办事公道,在涉及干部职工入党、提干工作调动等敏感问题上,能做到公开、公正、透明,按规定办事。能够自觉接受人大监督,对这次述职评议认识明确、态度端正、整改认真。

不足是:有时在个别问题的处理上,缺少同班子成员的协调沟通;有时工作急燥,批评人不够注意场合和方法。

三、意见建议

一是要深入搞好整改。整改工作是一项长期工作。市农委要按照这次述职评议的要求,在现有整改工作的基础上,进一步巩固和扩大整改成果,制定切实可行的整改措施,强化制度约束,建立长效机制,推动整改工作的顺利开展,。对于经过整改取得阶段性成效的,要向纵深推进,力争从根本上解决问题对正在进行整改的,进一步明确整改任务,扎实工作,加快整改进度对短期一时无法整改到位的,要区别情况,本着先易后难的原则,制定出阶段性分步整改目标,逐步加以整改。

第二要进一步发挥部门职能作用。市农委要认真履行政府组成部门的职责,认真贯彻落实党的十六届四中全会、中央号文件和中央经济工作会议精神,以促进农民增收为核心,为推动全市农业和农村经济发展,千方百计作好参谋、指导、协调、服务工作,提供依据,当好参谋。二要抓好大事大项的推进落实。对市委、市政府确定的农业产业化经营、绿色食品产业开发、发展畜牧经济、落实“一免两补”政策等大事大项,要集中全力,搞好指导、协调、报务,推进落实。三要深入研究探索解决农村深层次矛盾的途径和办法。对解决农村人地矛盾、化解村级债务、农村公益事业建设等疑难问题,要在取得初步成效的基础上,继续加大研究探索力度,提出符合实际、切实可行的对策和办法。

农业发展存在的问题及建议第7篇

一、分析检查阶段工作开展情况

(一)主要做法

1、抓好转段动员,提高思想认识。在县委召开深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作部署会议后,局党组严格按照规定的程序和要求,于5月11日召开了局直属单位负责人及七个支部全体党员参加的深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作部署会议。传达学习了县委学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作部署会议精神,对开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作的主要做法、取得的成效、存在的问题进行总结,对第二阶段的工作从4个方面进行了安排部署。一要充分认识加强学习实践活动分类指导工作的重要性和必要性。既要不折不扣地贯彻落实中央和省、市、县委的部署,又要针对不同单位的特点以及不同党员群体的实际,提出不同的学习实践活动要求,采取灵活多样的方式方法,真正使学习实践活动贴近单位实际、贴近工作实际、贴近党员和干部职工实际。二要加强学习实践活动分类指导工作。具体对局机关和事业单位、普通党员和离退休职党员四个层次提出不同要求。三要把握重点,注重实效,扎实抓好分析检查阶段的各项工作。要广泛征求群众意见,开好专题民主生活会,写好高质量的分析检查报告,认真组织群众评议。四要加强领导,完善措施,确保分析检查阶段各项工作落到实处。要继续深化学习,进一步提高思想认识;进一步突出实践特色,扎实推进各项工作,加强分类指导,总结典型经验;深化理论学习,继续解放思想;切实做到学习实践活动与当前工作两不误、两促进。会议结束前,对参会全体干部职工就认真填写领导班子民主生活会征求意见表提出了3点要求。一是农业干部职工要以高度的政治责任感,出主意,想办法,查找差距,找准领导班子和班子成员在贯彻落实科学发展观和党性党风党纪方面存在的突出问题、找准影响和制约我县农业发展的关键问题以及当前迫切需要解决的问题,以便于局领导班子和班子成员制定整改措施,改进工作,推动各项工作的全面落实。二是班子成员要高度重视,本着“有则改之,无则加勉”的态度,正确对待干部职工的意见建议,认真准备好民主生活会发言提纲。三是以高度负责的精神,对领导班子和班子成员实事求是、客观公正地给予评价。通过开好分析检查阶段工作动员会议,传达学习省、市、县领导讲话精神,加深对科学发展观精神实质和内涵的理解,提高了干部职工的思想认识,增强了做好分析检查阶段各项工作的责任感和使命感。

2、多渠道广泛征求群众意见,切实找准存在问题。通过采取发放征求意见表、召开座谈会、开设电子信箱、向市、县有关部门发出征求意见函等方式广泛向干部职工、离退休人员、社会各界征求对局领导班子及班子成员的意见建议。在征求意见活动中,共发出对领导班子的征求意见表50张,回收46张,回收率为96%;发出对班子成员的征求意见表150张,回收132张,回收率为88%;经梳理汇总,征求到对领导班子的意见建议5条,征求到对领导班子成员的意见累计6条。为切实找准领导班子和班子成员在贯彻落实科学发展观和党性党风党纪方面存在的突出问题,找准影响和制约我我县农业发展的关键问题及当前迫切需要解决的问题,认真研究制定整改措施,改进工作,推动农业各项工作科学发展奠定了良好基础。

3、开展交心谈心,沟通思想,增进团结,交换看法,形成共识。按照“四谈”的要求,采取主要领导与领导班子成员谈、党员领导干部与分管部门负责人谈、支部书记与党员谈、党员与群众谈的方式相互进行交心谈心。局党组及各基层党组织开展交心谈心班子成员数21人次,开展谈心交心党员数64人次。通过开展交心谈心活动,反馈征求梳理意见,达到了沟通思想,消除隔阂,增进团结,找准问题,形成共识,加快发展的目的。

4、强化理论学习,牢固树立科学发展理念,认真准备民主生活会发言提纲,撰写领导班子分析检查报告。局党组一是按照学习不少于2天的要求,坚持自学和集中学习相结合,把学习贯穿于整个学习实践活动的始终,组织集中学习3次,认真传达学习讲话精神和中央、省、市农业工作会议精神,组织学习讨论,加深对科学发展观的理解和认识,进一步提高理论学习效果。二是加强对各党支部学习活动的指导,要求各支部在学习十七届三中全会精神、等中央领导讲话精神和中央农业工作会等文件精神的基础上,继续学习县委关于科学发展观的材料、学习反腐倡廉的一些典型案例和我局的《立足实际科学发展岩溶地区草地治理试点项目成效显著》、《立足科学牢记教训努力构筑动物保护屏障》两篇文章,通过案例教育,牢固树立科学发展理念,用科学发展观指导实践,推动工作,将学习活动不断引向深入。三是针对班子存在问题,撰写领导班子分析检查报告初稿,提交领导班子民主生活会讨论。四是要求领导班子成员针对存在的突出问题,联系个人思想和工作实际,写出领导班子分析检查报告及专题民主生活会书面发言提纲。

5、召开专题民主(组织)生活会,分析找准存在的主要问题及原因,制定切实可行的整改措施。一是各支部召开了全体党员参加的以学习实践科学发展观为主题的专题组织生活会,认真开展自查和互查,从执政理念、人生信仰、价值追求的高度进行深入分析,积极开展批评和自我批评,互相帮助,共同提高,明确努力方向,党员参加组织专题生活会人数为71人。二是局领导班子在集中进行学习2天的基础上,于6月16日组织召开了学习实践科学发展观暨2009年度上半年领导班子专题民主生活会。组织学习了党的十七届三中全会精神和有关文件精神,通报了上一年度领导班子民主生活会整改措施落实情况、本年度民主生活会准备情况和征求意见情况,对照科学发展观的要求,检查领导班子和班子成员存在的不足,严肃认真地开展批评与自我批评,分析找准存在问题,讨论领导班子分析检查报告,制定整改措施。通过民主生活会,沟通了思想,总结了经验、提高了认识、明确了整改方向,理清了*农业发展的总体思路,进一步明确了发展目标。

根据征求的意见建议及存在的问题,认真进行“四对照”“四检查”,对贯彻落实科学发展观的情况进行了全面检查分析。查找出领导班子在学习、思想、工作等方面存在的方面突出问题:一是加大对乡镇农技人员的业务培训工作,以提高乡镇农技人员的业务水平和服务质量。二是建立农技人员的优化配置及流动机制,在全县推行农技人员竟聘机制。三是加强对农业局的内部管理工作,完善管理办法,建立工作激励机制。四是对农业局大院的车辆停放和大门两旁的车辆停放进行整顿,车辆停放特别不能堵塞办公大楼的进出通道。五是多开展群众性文体活动,增进干部职工的了解和团结。

领导班子存在的上述突出问题,就主观因素而言,主要有五个方面的原因:学习意识不强;创新意识不强;发展农业科技办法不多;服务意识不强;在坚持马克思主义群众观方面存在差距。通过广泛征求意见建议,认真查找存在问题,深刻分析存在的问题和原因,初步制定了解决农业突出问题和加快发展的对策措施:转变工作作风,不断强化服务意识和创新意识;切实抓好农业业改革;大力培植农业产业,加快产业体系建设;实施科技兴农和人才强农战略;推进依法治农;抓好项目资金争取和监督管理工作。

6、认真组织群众评议,修改完善报告,力求解决存在问题,推动科学发展。领导班子分析检查报告形成后,局党组采取专题民主生活会讨论、党员专题组织生活会和下发领导班子分析检查报告评议意见测评表等方式,积极组织广大党员、群众进行评议。6月18日,局党组召开机关全体干部职工和股站主要负责人参加的干部党员大会,对领导班子分析检查报告进行了通报。6月19日,局党组组织全体干部职工及七个支部书记和各股站负责人,并向市农业局、县水务局、县林业局等单位发出征求意见函,对领导班子分析检查报告进行了满意度测评。测评着重从对科学发展观的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行,测评满意率达到98%以上。结合讨论和征求的意见,进行了认真的汇总和分析,进一步完善了分析检查报告,使整改的对策措施更具针对性和可操作性。领导班子分析检查报告经过再次的完善和修改后,按要求报送了相关部门。

7、加大学习宣传力度,努力营造舆论氛围。一是将县委学习实践活动领导小组办公室下发的文件资料,及时印发给各党支部,以便于各单位组织学习和宣传;二是及时编辑简报,宣传报道开展学习实践活动的工作情况;三是在*农业信息网栏目中,对开展学习实践活动的工作动态和有关要求进行宣传报道;四是全面掌握各党支部组织开展学习实践活动的情况,积极向有关部门和领导报送信息。通过加强学习宣传,大力营造舆论氛围,促进了学习实践活动的顺利开展。

8、抓好指导督促检查,确保学习成效。局领导和学习实践活动办公室安排工作人员深入各单位和各乡镇农业综合服务中心,采取指导检查、参加党员专题组织生活会等方式,从是否及时召开了转段动员会,是否组织了典型案例教育,是否认真组织征求对领导班子及班子成员的意见建议、分析查找存在问题、撰写领导班子分析检查报告、边学边改、边查边改,开展学习实践活动的工作程序和步骤是否符合要求、资料和台帐等痕迹材料是否完整规范等方面,加强对各支部开展学习实践活动的工作情况进行指导和督促检查,确保学习实践活动不走过场,取得实效。

(二)主要成效

第二阶段工作的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、明确方向。学习实践活动开展以来,局领导班子坚持学用结合,学以致用的原则,认真查找存在问题,深刻分析存在问题的原因,初步形成了解决农业突出问题和加快发展的对策措施。

1、提高了思想认识,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过自学和参加各种形式的学习,使党员和干部职工加深了对科学发展观内涵和精神实质的理解,进一步统一了思想,提高了认识,拓宽了视野,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过开展学习实践活动,使党员干部职工充分认识到科学发展不仅关系到党和国家的建设大局,而且对农业发展有着重大的指导意义;只有坚定不移地贯彻落实科学发展观,坚持全面协调可持续发展,才能实现农民增收农村稳定,实现*农业又好又快发展。

2、党员的先锋模范作用得到发挥,增强了党组织的战斗力。在学习实践活动第二阶段中,局党组始终把学习培训和查找问题放在首位,把充分发挥党组织的战斗堡垒作用作和党员发挥先锋模范作用作为重点工作来抓。一是利用学习培训这个阵地,加强对党员的理论教育,增强了党员的先锋意识。二是搭建学习交流平台,促进党员发挥先锋模范作用。局党委和各支部根据本单位的特点,建立了党员联系群众制度,通过群众对党员的督促、党员对群众的帮助提高总体素质。三是班子成员通过带头学习,带头深入调研,带头认真对照检查,带头开展交心谈心活动,加强对分管单位党组织、分管部门、股、室、站、所的督促和指导,促进了各项工作的开展。通过自觉接受科学发展观教育的洗礼,提升了党员干部队伍的整体素质,密切了干群关系,班子的凝聚力、战斗力得到进一步增强,战斗堡垒作用得到充分发挥。

3、学用结合,学以致用,促进了农业工作开展。

(1)粮食生产保持强势发展:粮食播种面积超额完成。全县完成粮食作物播种面积65.76万亩,比县下达任务63.5万亩,增加2.26万亩,增长3.56%。实用农技措施推广强力推进。农作物优质高产示范样板超额完成。完成市县乡三级粮食作物优质高产示范样板41.14万亩,占市下达任务26万亩的158.2%。高产示范样板创建超额完成。完成市级玉米高产创建示范样板2.06万亩,占市下达任务的103%。完成市级蔬菜高产创建示范样板2.14万亩,占市下达任务的107%。粮食作物间套种取得新突破。完成省市粮食作物间套种38.38万亩。植保植检成效突出,建立防治样板点3个。对全县16个乡镇的农药市场进行了清理,开展了市场检查18次,共出动执法人员42人次。种子管理步入正轨。承担市下达我县玉米区试任务b组及生产试验,共30个品种。农产品“三品”(无公害农产品、绿色食品、有机农产品)申报、认定和管理取得新突破。

(2)畜牧业持续高速发展:畜牧业继续保持强劲、快速发展势头。1-6月统计,全县大牲畜存栏7.85万头(匹),同比增长3.63%;大牲畜出栏0.88万头(匹),同比增长6.82%。实现肉蛋总产24877.8吨,同比增长14.25%;畜禽规模化养殖较快速发展。全县出栏肥猪5头以上的养殖大户6759户,大户出售肥猪收入1211.5万元,全县饲养能繁母猪36730头,出售仔猪113510头,出售仔猪收入4536.5万元;畜牧业“双百”工程取得新进展。生猪生产强力推进。一是在白鹤滩镇、药山镇、马树镇、包谷垴乡新建16个集中连片的县级仔猪基地。建示范户56户(其中马树镇46户)。现已完成生猪存栏1301头,新建卫生厩577间7513平方米,就位良种公猪5头。二是在12个乡镇(白鹤滩镇、药山镇、马树镇、包谷脑4乡镇除外)各建成1个仔猪基地。建示范户303户,现已完成生猪存栏2196头,新建卫生厩263间3275平方米,就位良种公猪11头;完成贴息贷款35.5万元。三是后备母猪建设有序推进。已建示范户487,就位后备母猪2116头。四是肥猪规模养殖场顺利建成。建养殖场8个,完成卫生厩建设156间1951平方米。五是生猪养殖专业示范村建设进展顺利。已建示范户50户,引进良种母猪12头,建卫生厩500平方米。六是生猪养殖专业合作试点顺利建成。七是养猪大户建设基本落实。已落实养猪大户3011户,存栏生猪37473头,出栏肥猪22175头。八是能繁母猪保险工作有序推进;肉牛养殖大户建设顺利建成。在茂租乡、药山镇各建1户肉牛养殖大户,药山镇1户已完成厩舍建设。在药山镇建规模养羊专业户1户,已完成羊舍建设12间360平方米;实现存栏羊486只;生态养鸡示范区建设强力推进。在白鹤滩新建鸡苗孵化点1个,每个乡镇新建1个相对集中连片的土鸡养殖示范区,已建土鸡养殖示范户619户,实现存栏土鸡22195羽,出笼土鸡31943羽;养鹅试点建设成功启动。饲料基础得到加强。现已完成0.94万亩。全县推广种植蔓菁、胡萝卜、水萝卜为主青绿饲料5500亩,大春藤蔓作物红苕21500亩;全县有青贮永久窖53000m3,推广配合饲料3160吨,为畜牧业养殖提供了坚强的物质基础;畜种改良取得新进展。完成生猪改良22666窝,完成黄牛冻改配种5561头;强化动物保护工程。一是春防工作强力推进。全县共注射w苗猪32.1986万头,密度101.14%;禽流感苗免疫鸡44.8956万羽,密度102.09%。二是强化重大动物疫病应急物资储备。按照县突发重大动物疫情应急预案要求,进一步做好防护用品、消毒器械、药品等应急物资储备工作,以确保突发疫情的应急需求。三是强化重大动物疫情的处置。对发生w疫情的药山、白鹤滩、老店三镇的8个村18个村民小组65户农户及县城定点屠宰厂实施严密封锁,严禁动物及产品外出。四是强化动物疫情监测,坚持疫情监测零报告制;强化动物卫生监督,严格检疫执法。出动检疫监督执法人员4970人次,执法车辆16辆次,印发相关资料6000余份;对全县41个主要畜禽交易市场、1个生猪定点屠宰场开展检疫工作,检疫面达100%;畜牧业公共服务信息平台建设初见成效,按照畜牧业公共服务信息平台实施方案要求,按进度完成第一阶段的畜牧业技术支撑机构信息采集工作,为提高全县畜牧业公共服务能力打下了良好基础。

(3)长江禁渔及水产养殖取得新进展

2009年禁渔工作中,向群众散发禁渔传单6000份,书写标语32条,永久性标语17条,横幅2幅,通告30张,出动宣传车2台次,检查车2车次,参加扩法人数62余人,共查处电捕鱼器具12台(套),取缔迷魂阵2起108米,没收渔获物243公斤。

(4)农机工作有序推进

一是农机培训成果显著。二是农机推广及农机购置补贴工作进展顺利。三是农机监理严格推进。

(5)农经工作稳步推进

一是认真抓好农经“三大管理”工作;二是抓好农民负担监督管理工作。三是加强农村集体资产及财务管理。四是搞好“三项指导”工作。五是积极参与做好村民兴办集体生产公益事业“一事一议”筹资筹劳财政奖补工作。六是做好村容村貌整治项目的申报和实施管理。七是努力做好农经信息工作。

(6)重大项目建设稳步推进

*县第二期、第三期岩溶地区草地治理试点工程进展顺利。第二期岩溶地区草地治理试点工程现已全部完成工程建设目标,实现岩溶草地治理10.0116万亩,完成新建棚圈5559平方米,落实承包草原面积81681亩,并填发了草原所有权证和承包经营权证;产业扶贫种草养羊示范项目进展顺利。2009年产业扶贫种草养羊示范项目涉及老店镇的大岩洞村、红土村和树坡村。项目扶持示范户500户,现已落实示范户500户,完成人工种草3100亩,畜厩建设已完工32户,完成主体工程建设43户;农村沼气国债项目建设进展顺利。今年现已完成农村沼气国债项目4000口沼气的建池任务;中低产田地改造顺利启动。2009年实施中低产田地改造4.63万亩,目前各项措施正在抓紧落实。

(7)信息工作取得新进展

共上报农业信息60条,被采纳20条;在网站上信息56条,在昭通农业信息网站上信息45条;在*县农业局政务公开网站上工作动态、通知公告、最新信息等30条。

(三)存在的主要问题和不足

深入学习实践科学发展观活动第二阶段的工作,在各单位、各党支部的共同努力下,取得了一定的成绩,达到了预期目标,但也存在一些问题和不足。主要是:各党支部开展学习实践活动进展不平衡,个别单位成效不明显;少数单位学习流于形式,学习时间不足;部分单位联系实际不够,组织生活会质量不高。对于存在的问题和不足,我们将在下一步工作中加强和改进。

三、第三阶段工作安排意见

(一)认真制定好第三阶段的工作计划,严格按照程序和要求开展工作。在县委指导检查组的指导下,认真研究第三阶段的工作任务,按照我局的实施方案和工作日程安排,对第二阶段提出的整改对策措施进行修改完善,落实责任单位和主体,制定好符合农业工作和部门实际的整改方案和措施,为抓好工作落实提供切实可行的措施保障。

农业发展存在的问题及建议第8篇

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