要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。通过我局组织开展的学习实践科学发展观活动，我作为一名普通党员，一个机关党务工作者，深深地认识到在新的历史条件下，要全面推进党的建设新的伟大工程，必须用科学发展观武装党员干部的头脑，特别是领导干部的思想。
科学发展观在新的历史时期对我们党的建设提出了新的要求：一是强调以人为本，这就要求必须把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点；二是强调全面、协调、可持续发展，这就要求必须坚持科学执政、民主执政、依法执政，不断提高党驾驶全局的能力，引领和推进经济社会又好又快发展；三是全面贯彻落实科学发展观必须始终坚持实事求是，大力弘扬求真务实作风，这就要求必须切实在理论武装、指导实践上取得新突破，必须把作风建设摆在更加突出的位置，使广大干部真正做到为民、务实、清廉。
按照科学发展观的要求，结合我局工作实际，我逐步认识到党务工作的重要性，在日常的党务工作中要从思想建设、组织建设、作风建设入手，在局机关党委的领导下，积极围绕财政中心工作，为财政事业突破发展服务，为党员干部、积极要求进步的同志服好务。
一、在思想建设上要强化理论武装，把党员干部的思想统一到科学发展观上。
首先强化理论学习。党员干部要坚持自学与集中学习相结合，通读《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》等材料，力求掌握科学发展观的精神实质、丰富内涵和基本要求，用科学理论武头脑，提高思想认识，坚定实践科学发展观的自觉性。发扬理论联系实际的学风，积极围绕 “增强财政保障能力、确保财政收入翻番”的实践载体思考问题、组织活动，结合财政工作的特点增强学习的系统性和针对性，防止和克服形式主义、不求甚解的不良作风，做到学习有笔记，有体会。
组织开展培训交流。通过请专家到单位定期进行专题讲座，请领导结合财政工作进行培训辅导，在财政门户网站建立学习园地和宣传专栏，刊登一些领导讲话和重要文选等方式，调动党员干部的学习兴趣和学习的主动性，再通过写学习心得体会和领导干部写调研报告的方式进行思想交流，真正把科学发展观学深学透、入脑入心，使党员干部对科学发展观有一个比较具体、比较理性的认识，把党员干部的思想统一到实践科学发展观上，达到学以致用的效果。
二、在组织建设上要按照科学发展观的要求加强基层组织建设。
局机关党委下设11个基层支部，共140名党员，因此机关的党建工作必须从支部抓起。在支部的建设上要以人为本，以科学发展观为指导，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选进支部班子，以此来弘扬正气，增强党统驭工作的能力，增强支部的凝聚力和战斗力；要加强对入党积极分子的培养和教育，对积极要求进步的同志支部要定期或不定期地组织他们与党员一道参加组织活动，学习党的基本知识，经常与他们谈心、交流，帮助他们积极进步，提高思想认识，增强其政治信仰的坚定性，使其真正从思想上入党；在组织审查上要把好入党门槛，把思想品质优秀、业务能力强的同志吸收到党组织中来；要在政治上、生活上、情感上关心和服务党员，把支部建成党员之家，为党员拾建一个畅所欲言、互相沟通交流的平台。
初秋时节，东北大地已经透出一丝凉意，而千里之外的闽西地区却似火伞高张，热得令人透不过气来。我们一行“朝圣者”在市直机关工委的带领下，怀着对党的忠诚对事业的热爱顶着炎炎赤日来到了革命圣地古田，参观古田会议会址，学习感悟古田会议精神。
参观会址之前先来到一处二层砖木结构的建筑，名曰“协成店”，1930年1月，毛泽东在这里写下了著名的《星星之火可以燎原》。“它是站在海岸遥望海中已经看得见桅杆尖头了的一只航船，它是立于高山之巅远看东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮朝日，它是躁动于母腹中的快要成熟了的一个婴儿。”这段气势磅礴的文字，至今读起来仍令人心潮澎湃。这是针对当时对中国革命前途悲观失望的思想的批判，毛泽东坚信中国革命的高潮必将到来，现今的“星星之火”，即将成燎原之势。
古田会议会址原是廖氏宗祠，红军入闽后，改为曙光小学，1929年12月28日至29日，中国工农红军第四军第九次代表大会在此召开，这便是著名的古田会议。会场仍保持着当年的布置，正厅上方悬挂着“中国共产党红军第四军第九次代表会”会标，学生桌凳依次排开，木柱上贴着“反对单纯军事观点”“反对极端民主化”“反对主观主义”“反对绝对平均主义”“反对个人主义”“反对非组织观点”等标语。古田会议决议系统总结了自1927年以来我党创立红军的斗争经验，强调用马列主义和党的正确路线教育党和军队，划清了人民军队同旧军队的界限，确定了无产阶级的建军路线。一是进一步确立了党对军队绝对领导的原则，强调了加强政治工作的重要性。二是深刻论述了党的思想建设原则，强调要用无产阶级思想克服各种非无产阶级思想。三是阐述了党的组织建设原则，明确指出了“历行集中指导下的民主生活”的重要性。四是阐述了党的基层组织建设的重要原则，强调要重视党支部的作用。
作为一名党务工作者，此次参观给我很深感触。一是充分认识古田会议在我党我军建设进程中重要意义。古田会议总结了红四军成立以来军队建设方面的经验教训，确立了人民军队建设的基本原则，宣示“中国的红军是一个执行革命的政治任务的武装集团”，重申了党对红军实行绝对领导的原则，反对以任何借口削弱党对红军的领导，必须使党成为军队中的坚强领导和团结核心。今天的党务干部及党员要认真学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，紧密团结在以同志为核心的党中央周围，切实做到“两个维护”，按照党中央的要求，不忘初心，牢记使命，履行好自己的职责；二是要运用好马克思主义原理处理解决复杂矛盾。中国共产党人实事求是，因地制宜，走出了一条适合中国国情的马克思主义道路。没有盲从俄国革命的成功经验坚持城市暴动，而是以农村包围城市战略，团结了当时中国社会最广大的农民，不断壮大。也没有任由极端民主化、重军事轻政治、不重视建立巩固的根据地、流寇思想和军阀主义等思想滋生蔓延，及时进行了纠正整治。这里面有一代伟人毛泽东的高瞻远瞩，也是老一辈无产阶级革命家集体智慧的力量，使中国共产党能够不断去腐生肌、除弊兴利、激浊扬清,一次又一次战胜困难、打败敌人，最终赢取中国革命的胜利。三是做好古田会议精神的传承。在古田会议纪念馆中，我看到毛泽东1929年撰写的《关于纠正党内的错误思想》一文，文章批判了当时党内存在的错误思想。我发现很多错误思想今天的同志也存在，很多对问题的剖析放置今天仍然适用。如其中有一段是关于“消极怠工”的，文中说到“稍不遂意，就消极起来，不做工作。其主要原因是缺乏教育，但也有是领导者处理问题、分配工作或执行纪律不适当”。短短几句话，既指出了问题表现，也深刻分析了自身因素和环境因素。90年前的这篇文章仍然能够强有力地为我们今天党务干部指点迷津。我们在对待存在消极思想的党员应该如何去做？除了强化教育之外，我们处理问题的方式方法需要做何改进？我们进行的职责分工是否科学合理？我们能否做到一视同仁公平公道？这些摆在我们面前的问题就是我们亟需要解决的。
“不忘初心牢记使命”主题教育即将开始，市直机关工委为我们广大党务干部在思想上进行了一次意义非凡的预热。我们坚定信心，一定不辱使命，尽职尽责，保证主题教育各项任务要求落实到位，教育引导广大党员干部，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
结合当前工作需要，的会员“百合公主”为你整理了这篇2020年机关党务工作者培训心得体会范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2020年浙江大学机关党务工作者培训心得体会
非常荣幸能有此次机会，在美丽的杭州、浙江大学参加此次党建培训。此次培训，各位老师讲授内容丰富，内容涵盖红船精神内涵与价值、党务工作实操以及时事政治方方面面，丰富多彩；课程设置理论结合实践，参观了嘉兴南湖革命纪念馆，再次回顾建党历史，重温入党誓词；考察了杭州市党群服务中心，牢记为人民服务的初心使命，虽然仅短短五天时间，却收获满满、受益匪浅。
在此次培训结束后，我感想颇多，其中 “大国崛起才有小民尊严”的感触尤为强烈，这句话的原话是台湾女作家龙应台曾在北大演讲谈到的，“我不在乎大国崛起，我只在乎小民尊严”，她实际是暗讽中国国力的崛起并未伴随着文明的崛起，崛起的过程丝毫不在乎、也不保护国民的尊严。但在此次培训中再次回顾中国近现代史，以及联想到去年底新冠疫情爆发以来的种种情形，我深深感慨，若没有大国崛起，何来小民尊严呢？去年底新冠疫情爆发后，我们的党和国家积极采取防控措施，动员党员积极参与到防疫工作中，号召全国人民戴口罩、不乱跑，感染病患医疗费用国家全免，竭尽全力保护国民安全。反观所谓西方发达国家，却频频上演种种闹剧，诸如意大利议员戴口罩被当成异类嘲笑继而怒摔话筒，美国民众游行示威要人权、要自由，坚决不带口罩，特朗普政府也各种抹黑中国防疫工作，认为新冠肺炎和感冒差不多，不需要大惊小怪，纽约时报批评中国防疫是剥夺了民众的人权和自由权，如今美国累计确诊感染新冠人数730余万人，死亡人数超过20万人，成为世界上新冠疫情最为严重的国家，倘若生命权都没有了，何谈人权和自由呢？
而国内如今防疫工作取得阶段性成效，中国成为了最敬畏生命、最为安全的国家之一，一时间回国机票炙手可热。在这次防疫中，我们国家全力保护了我们的生命安全，这才是最大的尊严。作为一名党员，在今年也积极参加到疫情防控工作中，记得有一家三口从澳大利亚回国，不惜花费几百万元包机回国，那一刻，有一种油然而生的自豪感、幸福感，同时也有一种犹如婴儿在母亲怀抱里的温暖和安全感。还记得在某天培训结束后，晚上路过一片竹林，有一条狭长的道路，灯光却很昏暗，一位同事非常自信地说到，现在国内还是十分安全，不怕，这，就是我们的底气。
近一段时间，王营医院党支部组织对中心全体成员开展授课、自学等方式：“学党章党规，学习主席系列讲话，争做合格党员”。学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，通过这次学习我认识到要做好新形势下的党组织工作，我们首先要把这项重要的政治思想工作学好、做好。
一、要主动提升能力
每一个党员在不同的岗位上扮演着不同的角色，对我们的能力也提出了不同的要求。作为医院党员干部，作为科室负责人：一是要提升工作力度、提高自己业务能力，统筹谋划全年工作计划，要紧紧围绕工作大局，紧密结合医院工作实际和广大青年医护人员关心的热点问题，不讲空话、不讲大话、不讲套话，牢记强调的：“不提不切实际的口号……”?心?意为患者服务，治好每?位病人是我们责任。”二是要有发挥王营医院团队协作精神的能力，这是我们干大事、干成事的重要保证。要主动加强和同事沟通，善于倾听各种声音、善于发挥众人之长，常讲“众人拾柴火焰高、众人划浆开大船”。也就是：国家好，医院好，个人更好！就是这个道理。三是要做“身先士卒、率先垂范”榜样。凡是要求下属做到的自己首先做到。作为普通党员，重在提高执行力，多做少说或只做不说，把上级决策的事情落到实处，工作中做到不错位、不越位、不蛮干、不滞后、不偷懒，立足于把每一项具体的工作干好。把大事干成是一种能力，把小事干好同样是一种能力，更是一种态度。此外，我们还要提高服务全院广大青年医护人员工作的能力，提升中医科整体医疗服务技能和水平，增加医患沟通能力。
二、要加强作风建设
一是贴近患者。说：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”我们要真正静下心来、停下步子、沉下身子到医疗临床中去，了解病情，倾听患者主诉，关注患者，始终把患者的病情变化放在心上，始终把患者的医疗效果放在首位;。经常学习于病人，问需于病人，从医疗临床活动的伟大实践中汲取智慧和力量;坚持以患者为本，服务病患，同病患一起抗击病魔。二是真抓实干。空谈误国，实干兴邦。我们的卫生事业是一点一滴干出来的，而不是夸夸其谈说出来的，新形势、新任务需要我们必须做实干家，不如此，中国梦就无从谈起，中华民族的伟大复兴将变得遥遥无期。三是淡泊名利。党章第二条明文规定“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”我们要牢固树立正确的金钱观、权力观，视权力为责任，而不
是个人捞取功名利禄的资本。古人也重名，但那是名声、名节、名誉，而不是名气、名衔、名利;党员干部不是不食烟火的神仙。四是廉洁自律。认真学习党纪条规，珍惜工作、珍惜家庭、珍惜荣誉、珍惜组织的培养，慎独慎微，把自己置于阳光之下，把权力关进制度的笼子里，加强个人品德修养和人格塑造，自省自重自警自励，时刻拒腐防变，自觉接受同志们监督。
三、要勇于开拓创新
中国梦创新梦，创新是中华民族不竭的动力，是党保持政治生命活力的要求。一个民族光靠模仿是不行的。作为基层医疗岗位党员，无论是对日常工作还是党的工作，一是要有创新的意识，二是要有创新的激情，三是要有创新的举措，四是要有创新的成果，充分发挥先锋模范带头作用，为实现力争治好更多患者，人人健康、国家富强、民族复兴、人民富裕的中国梦而不懈努力。
通过五天的学习，让我深刻认识到要成为一名中国共产党员，首先要树立正确的入党动机。把端正入党动机作为对申请入党同志的基本要求、严格审查，考察要求入党同志的入党动机，是帮助我们端正入党动机，保持党内纯洁的重要保障和基本前提。要树立正确的入党动机，需要明确入党就意味着要比群众多吃亏，要比群众多挑重担，多做贡献，比群众作出更多的牺牲。每一位争取入党的同志必须树立正确的入党动机，也就是说必须牢固树立共产主义的理想，坚定为共产主义奋斗终身的信念，并用自己的实际行动为实现这个崇高的理想而奋斗。这就要求我们以身作则，要有为共产主义和中国特色社会主义事业奋斗终身的坚定信念，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉实践社会主义核心价值观，满腔热情地为党的事业而奋斗。
此次学习让我更加铭记全心全意为人民服务，这是党的根本宗旨，是无产阶级政党区别于其他政党的根本标志，也是每个共产党员的行动准则。能不能始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，关系到党的事业兴衰成败。因此，作为一名要求入党的同志，就必须牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，吃苦在前，享受在后，在一切困难和危险时刻挺身而出。同时，通过学习，我也更清楚的认识到自己的不足，在以后的日子里，我会不断的加强对党的理论知识的学习、提高自己的政治素质，争取早日成为一名光荣的共产党员，不断加强业务学习，成为健康管理中心的业务骨干，更好地为体检者提供优质服务，一定不会辜负党的期望!
一、上海创新社区党组织体制的实践探索
长期以来，街道党工委一直在社区发挥着领导核心作用。但是由于过去街道党组织的主要职能是领导自己直属单位党组织的工作，因此，即使有一些驻区单位参与，彼此间也只是松散的联系，缺乏组织上的保证。中共上海市委提出从行政机关、居民区和驻区单位三个方面理顺与社区党组织的关系，首先要从组织设置上解决社区党的工作全覆盖的问题。为此，市委决定，将街道党工委改建为社区（街道）党工委，在试点先行的基础上，尝试形成社区（街道）党工委和行政组织党组、综合党委、居民区党委的“1+3”社区党建工作新体制，逐步形成以社区（街道）党工委为核心，行政单位党组织、驻区单位党组织和居民区党组织（“三条线”）为基础，社区全体党员为主体，社区各类组织共同参与的区域性大党建新格局。
新组建的社区（街道）党工委体现了委员构成的广泛性和代表性：打破原有的组织框架，委员从原来主要以街道本机关党政班子成员为主，向驻区单位、居民区党组织拓展，吸纳其党组织负责人进入党工委班子。行政组织党组为派出机构职能部门之间的联动与合作搭建了平台，为“以块为主”的双重管理工作落实提供组织保障；社区综合党委将触角不断向“两新”组织的党员和群众延伸，增强党组织的影响力。居民区党委的成立，为加强对居民区工作的分类指导，扩大党内民主，完善“服务群众、凝聚人心”的运作机制提供了组织保障，进一步巩固了党在社区的执政基础。“一组两委”的织织框架从体系上纵横双向覆盖社区，强化了纵向领导、横向联系功能，促进了党工委领导的区域性大党建格局的形成。
显然，调整和完善社区党组织领导体制是贯彻科学发展观的一项重要举措，有利于整合党在社区各个条线的组织资源，提高党在城市基层的执政合力。从街道党工委到社区（街道）党工委，不是简单的换牌，而是在“单位人”向“社会人”转变的新形势下，实现工作领域的拓展、工作内容的深化。调整后的体制，体现了区域性大党建的开放性、互动性特征，使社区（街道）党工委更好地植根于区域，融入和整合了社区各类社会组织和利益群体，在社区各项工作中更好地发挥领导核心作用，同时也为驻区单位、社区党员进入社区党建工作的运行机制提供了广阔的舞台。
经过近两年的试点和实践，社区党组织体制改革取得了明显的成效，得到了驻区单位、社区党员群众的广泛认同。2006年8月，市委召开了上海市社区党建工作推进会，使这一改革创新在全市范围内得以推广。
二、立足体制创新推进社区党建亟待解决的几个问题
“1＋3”社区党组织设置模式为新形势下创新党的基层工作奠定了组织基础，但要实现上海市委提出的“凝聚力、全覆盖、组织化”的目标，还需要扎实推进社区“1＋3”党组织的规范运作，进一步提高社区党建工作的整体水平，尤其要在解决以下几个问题上下功夫：
第一，运作机制的创新问题。具有相当代表性和广泛性的社区（街道）党工委虽然建立起来了，但是如何进一步发挥它的领导核心作用，如何使“三条线”党组织有效运作起来，则是使改革取得实质性成效的关键。作为社区（街道）党工委，必须要以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，整合各类资源，切实调动起辖区内各党组织和全体党员的积极性，为构建和谐社区发挥总揽全局、协调各方的作用。尤其要建立起决策机制、协调机制和工作考评机制等一系列工作机制，确保党工委成员对社区重大事务具有知情权、决策权和参与权。五里桥社区（街道）和打浦桥社区（街道）党工委注重健全运作机制形成规范化制度，逐步建立健全了党工委会议制度，制定了相应的议事规则，实现会议议题提前告示制，提供相关材料，使委员们在会前作必要的调查研究，调动委员参与社区工作的积极性，增强社区党工委的领导能力和决策水平。
同时，行政组织党组、综合党委、居民区党委这三条线党组织要根据所面对的不同工作环境和工作对象，各自探索建立有效的工作机制。行政组织党组要着力运用党建资源，加强政府派驻机构和部门之间的协作，树立大局意识，通过信息沟通制度、服务承诺制度、评议监督制度等，建立行政组织协同参与社区综合治理的长效机制。综合党委必须针对新经济组织、新社会组织快速发展的实际，在组织设置、管理模式和运行机制上进行大胆探索和实践，通过单独组建、联合组建、挂靠组建、多方联建等方式，灵活设置党组织，形成覆盖辖区范围的党的组织网络，并且通过形式多样、生动活泼的活动方式凝聚党员、凝聚群众。卢湾区五里桥街道综合党委确立了“组织联动、属地联络、分类联系”的“三联”新机制：组织联动，即党组织与工青妇组织、行业协会联动；属地联络，即对注册社区、工作在外与注册在外、工作地在社区的新经济组织实行属地联络管理，具体工作由党建联络员分块负责；分类联系，即把社区新经济组织和社会组织进行分类，建立以企业公司、社会组织、非正规中介组织为三种不同类型的党的工作联络网络。居民区党委要不断探索居民区党建的社会化平台，充分整合各类党建资源和精神文明建设资源，运用“结对共建”、“结对帮困”、“党员奉献月”、“党员责任区”等各种工作载体，调动每一位党员的积极性，更好地发挥他们的先锋模范作用。卢湾区五里桥街道近年来形成了以居民区党支部为核心，实现议事、操作、监督三分开的工作机制，即居民委员会为民主自治议事层，社区工作者为事务管理操作层，居民监督小组为民主监督层，对居委会、社区民警、物业、业委会的工作进行监督。
第二，完善基层党建社会化服务支撑体系问题。社区党建面临的一个根本问题是，增强党在社区工作中的有效性和认同度，不断夯实和巩固党的执政基础。为此，社区党建的重要任务之一就是切实把执政为民理念和为民服务宗旨渗透到社区各个领域。“1+3”社区党组织设置模式为全盘整合社区内党建、行政、设施等各类资源提供了组织上的保证，但是还需要进一步健全机制、改进方法，拓展领域，要以信息化为支撑，实现网格内各类资源共享、工作协调，着手建立管理重心下移、一口对外服务群众、民间自治与政府管理相结合的社会管理机制，逐步健全基层党建社会服务网络、信息交流网络和党务人才教育网络，打造多功能、广覆盖的基层党建社会化服务支撑体系。目前全市各街道普遍建立起了“一个平台、四个中心”，即社区信息服务平台、社区党员服务中心、社区行政事务受理中心、社区文化活动中心、社区卫生服务中心，它们在提高行政事务办理效率、为驻区单位和社区党员、群众提供便捷、高效的服务上发挥了积极的作用。尤其是党员服务中心的成立，开创了新时期党员管理教育的新途径。2003年以来，上海市、区和220个街道(镇)建起了三级党员服务中心，遍布申城的党员服务中心充分发挥网络优势，整合社区党建资源，积极拓展功能，努力成为流动党员的接纳地、党组织服务党员的温馨家园、各类党组织交换资源共享服务的平台以及党员和党组织服务群众的重要窗口。很多党员服务中心推出特色服务，提供党建资料、组织党课讲座，为流动党员、“两新”组织党组织开展学习提供方便。梅园街道阳光驿站每周、每月推出不同的活动，每月一次的阳光讲坛活动，邀请社会知名人士讲授国内外热点问题，并刻录成光盘发送到各社区单位，深受“两新”组织党组织和党员欢迎。党员服务中心还为党员搭建起融入社区、服务群众的桥梁。金山、虹口等区的党员服务中心还组织流动党员和“两新”组织党员志愿者服务队，为社区特困户、独居户、残疾户检修灶具、淋浴器、送医上门。
[关键词]企业基层党务工作方法
一、当前企业党务工作中存在的突出问题
目前，企业基层党务工作中还存在着以下比较突出的问题。
1.履行职责时顾此失彼。一些企业的党务工作者将工作精力主要放在了生产经营、征地拆迁、安全环保、后勤保障等工作上。这样做虽然在一定的程度上促进了企业的发展，但是也让这些党务工作者无法顾及党务工作，从而导致了企业的党务工作不到位，对党务工作的处理缺乏力度，没有给予足够的关注，同时他们将严肃的党务工作推给了办公室人员处理，导致了很多党务工作出现各种各样的问题。同时，很多办公室人员由于本身所处的位置和资历、阅历不足等原因，很容易出现工作的力度不够大的现象，最后势必影响单位的党务工作正常开展。
2.进行党务工作时，自我诋毁现象比较严重。基层党务工作者由于其地位与岗位等方面的原因，他们不愿意从事基层党务工作，他们总觉得自己所处的工作岗位地位地下，收入不尽如人意，于是总是花很多心思想要将自己调整到其他的行政岗位上，或者是不顾一切的往上“爬”。有的则是觉得自己所在的基层岗位不是很重要，因此其中的一部分人自暴自弃、甘居人后。还有一部分企业将一些有关系但是没有行政工作能力的人安置到基层党务工作队伍中来，然后靠各种非正常的手段晋升，这种做法严重地挫伤其他基层党务工作者的积极性，让他们对自己的现状严重不满，并不断的进行自我诋毁
3.员工思想观念中，“功利”思想严重。现在有很多年轻人都对基层党务工作常识缺乏足够的认识，他们当中有的人认为只要能到一定的岗位，就能够很轻松的入党；有的人则认为做基层工作没有实际的好处，如果不能够得到升迁，还不如做一个普通的群众；有的人对新来的人进行冷嘲热讽，打击新人的工作积极性；有的人将党内出现的个别腐败分子看做是一个普遍现象，看事太片面，认为自己在基层没有升迁的机会。同时还有一些在基层工作的党员缺乏足够的党性修养，对于各种党组织的活动持消极态度，不愿意参加，不愿意按时交纳党费，有的甚至还不愿意在他人面前承认自己的党员身份，把自己混同与一般群众。
4.党务工作中应付现象比较严重。企业中的生产工作十分的繁忙，普通的基层员工相对缺乏休息和娱乐的时间。正是因为他们没有足够的休息和娱乐时间，党组织无法有效的开展各种活动。有一部分企业为了应付上级的指示，在开展各项工作时都只是应付了事；而有的甚至还会以工作繁忙为借口，直接对上级指示置之不理；有的企业为了讨好上级而欺上瞒下，弄虚作假，只是将表面文章做得很好，很少做有意义的具体工作，想要自主的开展各种活动更是不可能；在很多企业的党组织中，经常出现一年没有召开一次党支部会议的情况，在处理党务工作时总是随机的进行，将入党当做送人情、交换利益的砝码，导致党外群众对党组织看法发生偏差。
二、新时期做好企业党务工作的建议
为了能够在新时期更好地做好党务工作，应该从以下几个方面加强党务工作。
1.基层党务工作者必须坚定信念。温总理多次强调“信心比黄金和货币更重要”，从中可以看出信心是我们在新时期做好基层党务工作的重要基础。我们要认清当前形势，坚定信心。作为企业的一员，我们不仅仅要认清当前国际国内形势，还必须对企业基层员工的实际情况进行充分地了解，这对于确保党的队伍稳定性和安全发展有着十分重要的意义。安全生产是企业的生命，更好、更快捷的服务是企业追求的重要目标之一。企业要通过安全生产，更好、更快捷的服务提供良好的保障。企业基层员工是实现企业安全生产的重要支柱。因此基层党务工作人员必须要做好企业基层员工的党务工作。因此，在基层党务工作中，要坚定员工对企业发展的信心，让所有的员工都能够对企业所要面对的或者是有可能面对的各种困难有一个清晰的认识，统一员工的思想，提高员工的认识，坚定员工的信心，为职工打足气。让员工在提高对党的认识的同时，能够为企业的发展提供更大的动力。
2.基层党务工作人员要具有先进的的思想水平。从个人角度出发，要适应当今社会的迅速发展。从企业的角度出发，个人要具备在各个时期为企业作出贡献的能力。要达到这两方面的要求，就必须要提高“具有时代特征”的思想水平。同时还必须有着强烈的“天将降大任于斯人也”使命感。基层党务工作人员作为能够接触到广大人民群众的党务工作者必须要拥有具有时代特征的思想水平。因此他们必须要做到以下几点。一是能够有效的学习。企业中的基层党务工作者不但要对党的理论知识进行学习，还必须对自己所负责工作的专业知识进行学习，让自己具有更强的工作能力。在学习党的路线方针政策时，还要对新的法律法规进行学习。同时还必须加强对唯物辩证法的学习。只有这样才能够在新时期做到游刃有余。二是要学会积德。基层党务工作者必须树立起远大的报负，对自己的言行不断的进行改进。一个公正随和，情感丰富的党务工作者更能够受到群众的拥戴，对于推进党务工作将有着十分重要的作用。当企业的员工群众遇到各种困难的时候，要及时的掌握情况，到场慰问，帮助他们度过难关。无论工作再忙，也要花时间对他们多关心、多问候，多给温暖。三是要严于律己。一个党员想要做好带头工作，切实的推进党务工作，就必须对自己严格要求，用自己的人格魅力去影响和带动身边的人。要拥有一身正气，以企业为家，每项工作干在前面，不计较个人得失，以实实在在的行动给他们树立榜样。做到自尊、自爱、自警，不奢、不占、不贪，自身形象好了，说话有底气，就有号召力，就能推动党务工作的顺利开展。
3.将思想理论教育工作作为基层党务工作的首要任务。进行思想理论建设在党的建设中有着十分重要的地位。党务工作中要大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，从而达到进一步增强党员、干部和普通群众贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。这也是当前进行党的建设的重要任务。在进行思想理论建设的过程中必需注意以下两点：一是要注重教育工作的实效性，基层党务工作必需与新时期的党的建设要求进行结合，对培训反思应该用于创新，将集中学习、支部组织学习和自学这几种方式有机地结合，大胆的利用网络将面授与远程教育相结合进行培训，努力提高教育培训质量；二是创新活动载体，从而更好地对党员以及其他人员进行素质教育，有效的载体可以使得健全党委理论学习机制、创建学习型组织、普及终身学习理念等工作取得更好的成绩。
必须要加紧时间对科学发展观活动成果进行巩固和发展，并大力践行。根据《》规定的党员标准和总书记提出的“六个”要求，要与企业的实际情况进行有机地结合，从坚定理想信念、坚持党的宗旨等诸多方面，提炼出新时期对党员以及入党积极分子的要求。使得现有的广大党员能够意识到作为一名合格的共产党员不仅仅要能够立足本职岗位，认真履行职责，还必须要有爱岗敬业、与时俱进的精神，同时要必须具备严于律己、廉洁清正的道德品质等。把各种活动落实到实际行动上，让各个党员都能够充分发挥共产党员先锋模范作用，起到勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁
自律的表率。
4.让党务工作者和党员放下思想的包袱，踏实工作。想要让党务工作者能够尽心尽力地为基层党务工作作出贡献，必须要为基层党务工作者提供合理的经济待遇和政治待遇，以参与到生产和其他行政工作的方式，来提升他们的心理认知度。如果只是片面地追求经济效益，到最后不管是有着突出贡献的党务工作者还是表现平平的党务工作者都能够获得很好的奖励，这样最终必定会对一部分党务工作者的积极性造成打击，同时这样做也存在着不公平的一面。经济指标只能够作为其中的一项参考依据，但是却不能够作为决定性依据，这样才能够让基层党务工作者对推进党务工作有着更高的积极性，也能够增强他们的信心与信念。所以，可以通过公平奖励，而不是轮流排号的方式来对在本职岗位上有着突出贡献的党务工作者和党员给予积极的奖励与评价，从而让他们起好带头作用，带动更多的人加入到基层党务工作中来，也可以有效的对“一荣俱荣，一损俱损”的现象进行规避。
5.进行党务工作时要进行有针对性的思想工作。在不同的时期、不同的阶段，基层党务工作会存在不同的问题。这就需要我们党务工作者能够广开渠道，对具体的问题进行具体的分析，认真地对问题出现的原因进行分析，依靠“思想政治教育”这一法宝，解决各种党务工作中所遇到的问题。例如当工作分工上出现问题时，很多员工都出现情绪波动较大的情况，这个时候就应该多进行引导，努力地将员工的心结解开。对于各种作风纪律问题，不能一味地批评训斥，但是也不能一味地苦口婆心，前者会让他们“破罐子破摔”，后者则会让他们不以为意，起不到有效的教育作用。这时就需要有效地将批评和教育进行结合，这样既能够突出纪律的严肃性，又能达到治病救人的目的。对于个人以及员工的家庭困难，则需要我们党务工作者进行耐心细致地观察和深入的了解，才能够及时地了解问题的本质并制定出合理的解决方案。
面对当前基层党务中存在的各种问题与新时期党务工作的新要求，我们要有一个正确的认识。对于具体的问题我们要进行具体的分析。在进行党务工作的过程中，我们不仅仅要在思想上向员工灌输健康、正确的东西，在日常的生活中更是应该以身作则，为员工们树立良好的榜样。只有我们做到了才能够要求他们做到，如果我们不能够做到，又如何要求别人做到呢。
参考文献：
[1]薛兴文.怎样做好民营企业党务工作[J].企业党建.2009(02):28.
＊＊镇党委组织委员
9月14至16日,本人作为一名普通的年轻基层党务工作者参加了县委举办的“蒙山县党务干部培训班”。通过这次培训班的系统学习，收获很大，既充分认识到做好一各基层党务工作者应具备的能力和素质，也学到了许多相关党务工作的业务知识。现结合乡镇工作实际，本人就基层党务工作者应具备哪些素质，谈几点粗浅的认识。
一、政治思想素质方面
政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有全心全意为人民服务的精神。具体说，有五条要求：
1．要有坚定的政治立场。要有远大的共产主义理想，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题；坚持正确的政治方向，坚定走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的各项方针政策；努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；要有坚强的组织纪律观念，无论在任何复杂困难条件下，都能自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度的一致；要坚持党性原则，严于律己，敢于和善于同危害党的形象的错误思潮、腐败现象作斗争。
2．要有较高的理论素养。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，较好地掌握党的建设的基本理论，努力学习党务工作方面的知识，要重点学好党建理论和思想政治工作理论，熟知党史。当前要深入学习党的十六大精神，把贯彻十六大精神同乡镇党建工作结合起来。学习一定要联系实际，养成在学习中不断总结工作经验的习惯，不断增强做好党务工作的本领，提高工作水平，创造第一流的工作业绩。
3．要有高度的事业心和责任感。这对于担负基层领导职责的党务工作者来说，是必不可少的政治品德。事业心，是一个人基于崇高信念的工作抱负和对本职工作意义的认识。责任感，是工作责任的态度，就是认真负责，扎扎实实、不遗余力地完成工作任务。事业心和责任感，是基层党务工作者世界观和人生观的反映。只有树立正确的世界观和人生观，才能踏踏实实地投入基层工作，有开创基层工作新局面的信心和决心；才能把全部身心投入基层党务工作，对工作一丝不苟，精益求精；才能甘于寂寞，甘于清贫，全心全意为人民服务。
4．要有民主意识。基层党务工作者应具有社会主义民主意识，适时反映基层群众的意见和要求，维护最广大群众的根本利益。乡镇党组织是党的基层组织，是党和政府关怀的最直接体现者，与群众的联系最直接，所掌握的群众意见和要求最真实可靠。乡镇党务工作者要成为广大农民的贴心人，善于从群众中来，到群众中去，扎扎实实地为群众办事。
5．要有大局意识。坚持党的建设与中心任务的有机统一，围绕改革、发展、稳定的大局，拓展乡镇党的工作的新路子。心系大局、服从服务于大局，是对乡镇党建工作的基本要求，也是党务工作者必备的基本素质。乡镇党务工作者必须把乡镇党建工作所担负的任务和乡镇建设大局紧密联系起来，把重点放在着力增强实践“三个代表”的意识、提高实践“三个代表”的能力上，既不能为学习而学习，也不能满足于为群众做了几件好事，而是应当使“三个代表”要求根植于乡镇干部的心田，成为长期支配他们思想、行动的准则，并不断巩固学习教育的成果，建立长效机制，做到“干部真正受教育，切实提高素质；群众真正得实惠，提高生活水平”。只有管理政策具备开放性和整合性，才能促进本乡镇的管理不断发展。
二、职业道德素质
职业道德是同人们的职业活动紧密联系的、具有自身职业特征的道德准则。职业道德是职业范围内特殊的道德要求，是一般社会道德在人们职业生活中的具体体现。在乡镇工作中，乡镇党务工作者的道德素质，对于改善乡镇干部的人际关系，提高工作效率，增强乡镇的凝聚力和战斗力，树立党委政府的威信，具有重要作用。因此，乡镇党务工作者应该具备高尚的职业道德素质。
1．要有良好的道德修养。乡镇党务工作者必须具备优秀的职业道德品质，情操高尚，诚实严谨，廉洁奉公；在代表党和政府履行职责，处理各种关系时，公道正派，不牟私利，不徇私情，为人正直，处事公道，讲究信用；对待本职工作，能够尽心尽责，恪尽职守，充分履行自己的社会责任、经济责任和职业道德责任；能够勤奋学习，钻研业务，积极进取，不断提高乡镇工作能力。
2．要有奉献精神。乡镇工作一是服务，二是管理。乡镇工作随机性强，突发事件多，小则日常事务就会占去许多个人时间，大则甚至会牺牲个人的利益。所以，事业心、责任感、进取心和无私奉献的精神是一个合格的基层党务工作者所必备的。只有具有奉献精神的人，才能真正把心思放到工作上，想出新点子、新办法，才能扎扎实实为居民办实事，为居民谋福利。
3．要有敬业精神。一名乡镇干部的敬业精神是相当重要的。乡镇干部要干一行，爱一行，钻一行。“热爱是最好的老师”。只有热爱乡镇事业，在乡镇工作中勇于探索和不懈追求的人，才有可能把工作做好，才有可能获得个人在事业上的成功。
三、文化业务素质
文化业务素质是保证乡镇党务工作者完成其工作任务所不可缺少的条件。特别是在知识经济时代，对乡镇党务工作者的知识结构和文化素质有了新的要求。随着信息化、网络化、高科技化等手段在管理中的不断运用，仅仅有对乡镇工作的热心付出和奉献精神是远远不够的。必须根据时展的要求，认真探讨党务工作者的知识结构和文化素质构成特点，以提高基层干部的素质。总的说来，一个乡镇党务工作者要具备良好广博的知识面、丰富的经验、较强的业务能力。
1．要有广博的知识面。乡镇工作的综合性，要求乡镇党务工作者知识的多样化。首先，乡镇党务工作者应掌握一些社会科学知识，如社会学、心理学、民俗学、伦理学、公共关系学、市场学、会计学、外语等。其次，乡镇党务工作者要有公共管理方面的知识。如公共管理理论、公共政策理论、公共财政、公共项目分析、政府理论与政治制度等。再次，要有良好的法律意识和法律知识。党的十六大对社会主义政治文明进行了系统论述，强调要把党的领导、人民当家作主和依法治国结合起来，促进社会主义民主政治建设。作为基层党务工作者，必须知法、守法，做到依法办事。特别是在建立社会主义法治国家过程中，乡镇党委作为基层党组织，法律的贯彻情况，将直接影响着整个社会的法治化进程。
2．要积累工作经验。基层党务工作者单单掌握理论知识只能是纸上谈兵，还应善于理论联系实际，注意积累相关的工作经验。相关工作经验是指工作性质和方法与乡镇工作比较接近的某些职业经验。如从事纠纷调解工作的经验或经济管理、行政管理的经验，从事说服工作的经验，从事舆论调查、民意测验方面的经验等。
四、组织管理素质
乡镇党务工作者是乡镇工作的组织者和管理者，组织管理素质是乡镇党务工作者必备的素质。
1．筹划和决断能力。乡镇工作战线长、头绪多、范围广，每天都会遇到新情况、新问题。这就要求乡镇党务工作者要有战略头脑，有深谋远虑、运筹全局、当机立断的能力，能及时做出科学判断并拿出恰如其分的方法，作出有针对性的决策。筹划和决策不是头脑一热的拍板，而是靠平时对情况的深入了解，靠经验积累和决策能力的提高。
2．组织协调能力。乡镇内各种会议的召开，党员干部的教育与管理，都有赖于乡镇党务工作者的组织协调能力，充分发挥各自的作用，调动各方面的积极性，形成配合默契、步调一致的行动，积极贯彻落实上级党委的方针政策。
3．人际交往能力。社交能力是进行交往、联络群众的能力。它是创造良好人际环境的重要手段，也是乡镇工作者广结善缘，争取乡镇广大干部群众理解、支持的基本条件。社交能力是人的性格、学识、口才、阅历、经验等多种因素的综合反映。善于交友，能扩大工作面，建立广泛的工作关系，
4．开拓创新能力。创新是基层工作的灵魂，创新就要不断解放思想，实事求是，与时俱进。乡镇工作的实践没有止境，创新也没有止境。在改革开放和现代化建设快速发展的今天，乡镇党务工作者只有不断接受新事物、新理念，善于与时俱进，开拓创新，才能求得乡镇工作的不断发展。
五、心理身体素质
心理身体素质是乡镇基层党务工作者不可忽视的素质，它要求乡镇党务工作者具有积极的心态、坚强的意志、自信的性格、宽宏的度量、健康的体魄。
1．积极的心态。乡镇工作人员工作比较繁忙而且收入较低.，要求乡镇党务工作者具有强烈的事业心、荣誉感，对工作充满激情，对事业充满信心，善于从工作中发挥自己创造性思维，在繁忙的活动中感受无穷的乐趣；具有积极心态的乡镇干部有着坚持不懈、百折不挠的意志，不怕遇到困难，不怕受到委屈，能够愈挫愈奋，知难而上，不达目的不罢休，始终站在群众的最前头。
2．自信的性格。自信，是对任何一个管理者心理素质最基本的要求，是取得事业成功的基石。基层党务工作者只有相信自己的能力和力量，才能敢于去竞争，去拚搏，去追求卓越，在人际交往中充分发挥自己的才能，抓住各种时机，做好工作。
