关键词:会计；职业道德建设；意义；建议
一、加强会计职业道德建设的意义
(一)是对现代会计法律制度的补充
对会计这一职业而言，法律制度是对从业人员行为的约束，属于最低要求，而会计职业道德是对会计人员高层次的要求，是对会计法律法规的补充，而且其具有法律法规无法达到的作用。例如，会计人员如果在工作中出现违法行为，则属于会计法律制度约束的层面，会计人员在工作中的态度、专业水平的提升等法律法规无权干涉，属于职业道德建设的层面。如果会计人员在工作中缺乏爱岗敬业精神、服务意识以及专业素养，那么会计信息的真实性与完整性便得不到保障。因此，加强会计职业道德建设对于加强会计人员素质、提升其专业水平等有着至关重要的作用，是对会计法律制度的良好补充。
(二)能够在一定程度上规范会计行为
在行为的产生过程中，动机起着决定性作用。这一规律对于会计行为同样适用，会计人员的动机决定了其行为，动机的好坏与行为的优劣有直接影响。在会计职业道德要求下，会计人员必须养成诚实、公正的优良品德，对会计人员具有引导与规范作用，能够促进会计人员形成优秀的职业习惯，并且按照职业道德的要求规范自身行为。现代经济形势下，加强会计职业道德建设不仅能够在一定程度上改善会计人员的工作质量，而且也是现代会计人员素质与水平提升的要求。对于企业发展而言，会计工作对于管理者的决策、判断等提供着重要信息，其重要性是不言而喻的。会计人员作为会计信息的制定与提供者，其工作质量高低与其职业道德水平是密不可分的。由此可见，会计职业道德建设不仅能够促进会计人员职业道德水平的提升，而且能够帮助其成为德才兼备的优秀工作者，对于其整体素质和水平的提升有着重要作用。
(三)能够促进会计目标的实现
对于会计职业而言，其目标在于为会计信息需求者提供必要的信息，而所提供信息的质量与会计人员的执业行为准则的履行情况是息息相关的。如果会计人员在会计信息的制定与中操作不当，会计信息便会成为无效信息，不但不能实现会计目标，而且也会由于信息无效致使使用者作出错误决定，为企业造成严重不良影响。因此，加强会计职业道德建设，能够对会计人员的行为进行有效约束，从而有利于会计目标的实现。
二、对于加强会计职业道德建设的建议
(一)必须营造良好的社会环境
可以通过以下几方面来实现;第一，对会计人员展开有效的职业道德教育，在教育过程中，引入典型案例增加真实性，使得枯燥抽象的说教转变为形象生动的案例教学，使会计人员能够对职业道德规范有感性的认识，提升教育质量；第二，加快信用档案的建立进程，涵盖企业、单位、中介以及会计人员，对于诚实守法者作出鼓励，对于不信用人员作出惩罚，加强会计人员对职业道德的信仰与遵守；第三，充分发挥社会舆论的监督作用以及媒体的宣传作用，在社会范围内普及诚信思想，使诚实守信成为人们心中的信仰，营造诚实信用的社会环境。
(二)加强监督力度
对于会计职业道德建设而言，加强监督工作是其中的关键因素。为此，必需成立专业监督部门，实时掌握会计人员的工作状态，保证其工作能够正常开展。对会计人员在财务处理方面的工作要严格审查，以便及时发现处理不当的问题，并对其进行纠正。如果发现会计人员在工作中有不诚信行为，必需严肃处理，防止危害继续发展。让会计人员意识到信息真实性的重要程度，不断提升其工作责任感。
(三)加强会计职业道德体系的规范化建设
尽管当前我国的会计职业道德体系已经初具规模，但是相关的法律建设并不完善。为了满足现代社会发展的需求，保障会计行业能够健康可持续发展，必需对会计职业道德体系进行规范。充分研究会计职业道德和社会发展、个人与集体利益之间的关系，在会计职业道德建设的过程中融入我国传统道德因素，使会计职业道德建设的内容更加丰富。
(四)不断提升会计职业道德教育的质量
作为会计职业道德建设的前提与基础，会计职业道德教育能够使会计人员对职业道德建设有更明确的认知，有利于会计职业道德建设工作的开展。在会计职业道德教育中，要包含上岗前、上岗中以及上岗后教育这三个阶段。其中，上岗前教育主要是为即将工作的会计人员宣传有关职业道德建设方面的内容，确保他们能够对职业道德建设有正确的认识，并初步掌握会计工作的基本原理。上岗中教育指的是会计人员必须在工作中严格按照工作规范来约束自身行为，并不断加强自身的职业道德建设。上岗后教育指的是要定期对会计人员展开培训，增强其业务能力，分析总结工作中遇到的问题，确保员工时刻保持端正的思想。此外，为了增强教育的作用，相关管理部门也应该加强对教育机制的管理，推动会计职业道德建设工作的进程。
三、结束语
会计工作对企业发展有着特殊意义，我们必须对会计工作提高重视，加强会计职业道德建设，不断提升会计工作的质量，为信息需求者提供真实、可靠的信息。
参考文献:
[1]李兰兰.会计诚信与会计职业道德建设[J].山西财经大学学报,2007,29(z1):188
[2]谷晋.浅析新时期如何加强会计职业道德建设[J].中国市场,2014,(25):102-103
建设系统和其他行业相比，有其自身的特点，如：产品不动而人员流动；一次投资大；质量好坏关系大；建设时间长；涉及部门多等。正是这些特点，决定了建设系统的职业道德内容与其他行业相比有异同点，其内容主要有：第一，遵守国家的法律法规和规范。第二，科学、诚信地开展工作。第三，拒收不合法的任何报酬，拒付不合法的任何报酬要求。第四，不断加强业务技能和知识的学习，提高专业水平。第五，牢记质量第一的观念。第六，客观公正地对待和处理质量事故。第七，尊重他人劳动，爱护他人劳动成果。第八，忠诚于所工作的单位。如果建设系统的人和机构都能按此进行工作，就能大大降低各类事故的发生，从而大大减少人员伤亡和财产损失。
二、我国建设系统的职业道德现状
1、缺乏有效监督，制度执行不力
从当前我国建设系统的状况来看，屡见不鲜的建筑工程质量事故，迫切要求加强职业道德建设。作为百年大计的产品，如果建筑物质量差，则损失和危害无法估量。众所周知，一座建筑物的诞生需要有良好的设计、周密的施工、合格的建筑材料和严格的检验与监督。然而，在一段时间内许多设计不仅结构不合理、计算偏差，而且根本不考虑相关因素，埋下很大隐患；施工过程中秩序混乱、安全事故不断；使用伪劣建筑材料，造成豆腐渣工程；人情关系和金钱等因素，使我国近几年的建筑工程质量事故屡见不鲜，使百年大计的建筑物诞生需要科学的设计、周密的施工、合格的建筑材料和严格的检验与监督受到严峻的挑战。从当前我国建设系统的状况来看，职业道德建设任务是十分必要和迫切的。
2、投机取巧，忽视社会效益
影响建筑工程质量的因素很多，但是道德因素是重要因素之一，社会主义市场经济呼唤职业道德。面对市场经济大潮建设系统逐渐从传统的计划经济体制中走了出来。面对市场竞争，人们要追求经济效益，要讲竞争手段。我国的建筑市场激烈，特别是我国的各省市发展不平衡，建设系统的法规不够健全，在竞争中引发出职业道德病。每当我国大规模建设高潮到来时，总伴随着工程质量问题的大量增加。一些建设系统为了拿到工程项目，使用各种手段，其中手段之一就是盲目压价，用根本无法完成工程的价格去投标。中标后就在设计、施工、材料等方面做文章，启用非法设计人员搞黑设计；施工中偷工减料；材料上买低价伪劣产品。最终，使建筑物的“百年大计”大大打了折扣。搞社会主义市场经济，不仅重视经济效益，也要重视社会效益，而且，这两种效益密不可分。一个建设系统如果只重视经济效益，而不重视社会效益，最终必然。实践证明，许多企业并不是垮在技术方面，而是垮在思想道德方面。我国的建设系统要振兴，必须大力加强建设系统职业道德建设。如果建设系统不重视社会效益而只重视经济效益，最终必然建设系统的，有可能给中华大地留下一堆堆建筑理圾，建设系统的发展和繁荣最终成为一句空话，市场经济更呼唤着职业道德教育的进一步完善。
3、社会道德大环境产生的负效应
意识、自主意识增强，集体意识淡化。另一方面，现代企业制度逐步建立，“三铁”被打破，企业内部竞争加剧，增强了职工心理压力，加之目前少数国有大中型建设系统效益下滑，一部分职工下岗，更造成了职工思想上的不稳定和，心理上的不平衡。表现在行动上，则是工作积极性不高，责任心不强。与此同时，建筑产业大军中存在大量的民工队伍，他们之中相当一部分人文化知识水平偏低，职工队伍的这一特点，客观上给职业道德建设造成了一定的困难。由于精神文明建设一度滞后，社会道德滑坡。一些职工看到社会上的、权钱交易，行贿受贿等消极腐败现象，尤其看到承揽业务过程中，存在与建设系统之间的不正当竞争行为时，受其影响思想信念，道德观念也产生了动摇。他们不再看重“建房想着住房人”、“用户至上、质量第一”等等这些职业道德，甚至受利益的驱动，片面理解“猫论”，做出一些有违职业道德乃至违法乱纪的事情。
4、管理滞后及政策不合理
建设系统缺少规范的职业守则来指导员工行为，还有一些建筑企业虽然制定了职业道德手册，但由于监督不力，使员工在面对企业规则、纪律时因缺乏监管而自由放任。于是，当个人权益与社会责任发生矛盾时，许多员工不能积极承担自己应尽的社会责任，不能把国家和人民的利益放在首位，甚至见利忘义。同时，建设系统对一些在改革中出现的新问题、新现象，缺乏必要的有效的制约机制，使一些不道德、非规范没有受到应有的约束，企业管理制度与政策中存在着一些不合理的东西。如，工资待遇上，同工种同岗位之间仍然存在干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样的问题；人事任用上，存在论资排辈、任人唯亲的问题。这些问题的存在又滋生蔓延出了工作上的相互推诿、扯皮等现象，怂恿了职业道德的失范。
5、领导不重视，职业道德教育乏力
少数企业的领导者认为职业教育是“软任务”，见效慢，发展生产才是“硬指标”，容易出成绩，对职业教育持”顾得上来抓一抓，顾不上来疲疲塌塌”、“有钱就抓，无钱则拉的态度。一些个体乃至小型国有和集体建设系统职业教育跟不上企业发展需要，职业道德教育更是几近空白。一些职业教育体系较完善的企业，在对职工进行职工教育的过程中，也不同程序地存在重职工技能教育，轻职业道德教育，忽视思想政治工作的现象，片面强调业务能力，忽视个人道德品质的提高。特别是入世后，我国建设系统职业道德发展的机遇与挑战并存，传统建设系统的职业道德受到经济全球化的影响和冲击。经济全球化使建设系统过去师带徒，既传技术又传思想的授业方式，在传播和延续使中华民族建筑技术的同时，也面临着前所未有的机遇和挑战，因为年轻人可从书本、电脑、电视中学习前人的经验，也可以从建筑图册、CAD程序、技术专著中学到现代建筑的技术，爱岗敬业的思想受到严峻的挑战。
关键词:会计职业道德;问题;必要性;举措
中图分类号:F23文献标识码:A
随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快,特别是我国加入WTO以后,会计制度改革不断深入,会计专业性和技术性日趋复杂,会计行业越来越为世人所瞩目,讲求会计诚信,加强会计职业道德建设尤为重要。
一、会计职业道德存在的问题及成因
目前,在一定程度上会计职业道德缺失,进而导致会计信息失真,主要原因是企业内部的影响和会计人员自身的素质。一是个别单位负责人的不良影响。会计人员受雇于企业管理者,其经济待遇、工作安排、职务任免等都受本单位领导的制约。个别单位领导为了获取政治利益,捞取政治资本,维护自身领导形象,或追求企业财富、利润最大化,要求企业会计人员“账上添彩,表中生花”,会计人员出于自我保护,屈从于领导压力,违心地参与经济行为造假活动,严重妨碍国民经济的健康发展。例如,国内闻名的“银广夏”、“蓝田股份”案等。二是企业内部控制比较薄弱。有的单位和企业内部控制制度不健全甚至形同虚设,主管领导或内部审计部门监管力度不够,对违法违规的行为处罚不严,在一定程度上助长了做假账现象的发生,导致会计信息失真问题屡禁不止。三是会计人员法制观念比较淡薄。有些财务人员不熟悉财经法规,甚至无视国家的法律法规,没有按财务制度对经营活动进行核算、监督,私自设立账外账,截留或隐瞒收入,乱挤乱摊成本、费用,使用虚假发票,编造和提供虚假的财务报表等,造成会计信息失真。财政部1999年10月23日对全国110个酿酒企业会计抽查的结果表明,有102个企业的会计信息严重失真,收入、费用不实的金额共计近25亿元,导致虚假利润13.88亿元,其中企业会计报表利润与检查组核实的利润金额相差一倍以上的达41户。四是会计人员的职业道德意识和自律性较差。有些会计人员平时不注重职业道德的培养,缺乏爱岗敬业精神,在工作中对自己要求不严,责任心不强,遇到国家、社会、单位和个人利益发生冲突时,不能坚持原则,追求私人利益,做出了违背会计职业道德的行为。
会计职业道德缺失还有社会上的影响等外部原因。一是职能部门对财会工作监督不力。由于财政、税务、工商管理、审计机关、民间审计等外部监督机构监督检查缺乏有力的手段和措施,监督标准又不统一,有的在执法过程中掺杂了部门和个人的私利,没有严格执行独立、客观、公正的职业准则,对于错误和故意造假行为视而不见,有的还帮助出具虚假的审计报告,导致监督弱化,为会计作假提供了有利条件;二是会计法规不健全,制度不完善。与西方发达国家相比,我国的会计制度法规还不够完善,许多会计行为在法规中没有明确的定义,有些规定存在责任主体不明确或者责任主体过多,发生责任人之间相互推诿的现象,造成无法追究责任,使得某些不法分子有了可乘之机;三是会计教育存在着弊端。现阶段我国大中专院校中会计教育体制只注重学生的智育及会计专业技能的培养,对学生的德育教育和人格培养不够重视,对会计职业道德的宣传教育以及违背职业道德造成的严重后果教育不足,学生走上社会后职业道德缺陷愈来愈明显;四是道德环境欠佳。单位财务活动缺乏透明度,有些政府管理部门搞特权,强权主义横行,会计人员要么坚持原则而被淘汰,要么不坚持原则而违背道德,会计从业环境不利于会计人员形成良好的会计职业道德。
二、加强会计职业道德建设的必要性
加强会计职业道德建设,是贯彻党中央“依法治国、以德治国、建设和谐社会、落实科学发展观”的必然要求,依法治国和以德治国是实现和谐发展的重要条件。全体公民建立良好的社会公德、职业道德,是实现物质文明、社会文明、精神文明的重要前提。会计职业道德是社会职业道德建设的重要组织部分,加强会计职业道德建设十分重要。
加强会计职业道德建设,是保障和服务经济发展的客观要求。会计工作是为社会主义市场经济发展服务的,是整个宏观经济工作的基础性工作,会计职业道德水平的高低,直接影响到会计工作的质量,进而影响到国家的宏观经济决策和微观经济调控。从会计工作在整个社会经济工作中的地位和作用来看,会计职业道德建设尤为重要。
加强会计职业道德建设,是提高会计工作质量和会计队伍整体素质的需要。会计工作是为经济建设服务的,是经济管理工作的重要组成部分,会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依据。经济建设发展日新月异,新技术、新工艺日益普及,会计人员在享受经济发展成果的同时,如果不努力提升个人的思想道德水平,增强服务技能,就会落后于形势的发展,必须通过加强会计职业道德建设来提升工作能力。会计工作的特殊性和会计信息的重要性,决定了会计人员必须诚实守信。坚持准则、廉洁自律,还须具有较高的专业水平与管理能力。当会计人员具备良好的职业道德时,就可能为服务对象作出优质的服务,促进社会经济良性循环,提高企业经济效益。反之,就不可能提供良好的服务。久而久之,会计人员就会受到问“责”。因此,会计人员必须树立良好的职业道德风尚,做德才兼备的理财者。
三、加强会计职业道德建设的举措
第一,进一步完善《会计法》及各种相关法律法规,提高立法的科学性和执法的可操作性,让法治与德治相结合。明确规定对违法乱纪行为的处罚,切实做到“有法必依,违法必究”,让那些造假者得到应有的惩罚;同时加强法制教育,促使会计人员形成正确的道德判断、道德选择和道德评价模式,从而自觉地调节自己的行为规范。
第二,加强管理机构和社会舆论的监督。财务工作的外部监督机构,如财政、税务、工商、审计等执法部门要维护执法的严肃性和权威性,充分发挥其对会计工作的监督、检查与指导作用;加强社会舆论的监督作用,借助电视、报纸、广播、杂志等各种大众传媒工具,大力宣传和表彰优秀会计工作者的品行,谴责少数会计人员的不道德行为,在全行业中营造一种遵守会计职业道德光荣、违反会计职业道德可耻的浓厚氛围,促使良好的会计职业道德风尚深入人心。
第三,加强对领导干部的法律和职业道德教育,净化会计从业环境。在全社会大力提倡遵守职业道德,特别重视培养和提高企业法人代表和高层管理人员的道德觉悟,以正为“政”,以德为“官”,以自身的良好形象影响人,以典范的行为感化人。对威逼和强迫会计人员弄虚作假的强权行为给予严厉惩罚,给会计人员履行职业守则创造一个良好的社会环境。
第四,建立健全单位内部监督机制,建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度。在组织机构和人员设置上,严格贯彻执行《会计基础工作规范》,合理配备会计人员,建立会计岗位轮换制度,促使会计人员掌握多种业务技能。不相融职务分开设立,使各种岗位之间能相互牵制,防止贪污腐化行为的出现。
第五,深化教育改革,加强专业学校的德育教育。在大中专院校会计类专业就读的学生,是会计队伍的预备人员和潜在人员。为保证进入会计队伍的新鲜血液具有良好的职业道德观念,就必须从学校教育抓起。学校要把思想政治教育、职业道德教育、会计法纪教育等渗透到教育的各个环节并纳入教学计划,在提高学生专业技术能力的同时,提高政治思想水平和法制观念,使在校学生通过会计职业道德学习,深刻了解会计职业道德对社会经济秩序的影响,增强法律意识,树立正确的人生观和价值观,提高职业道德水平和辨别是非的能力,增强履行监督职能的自觉性,成为一名思想作风过硬、专业知识全面的合格人才。
第六,加强对会计人员的继续教育,提高会计人员整体素质。《会计法》明确规定应当加强对会计人员的教育和培训工作,为会计人员继续教育提供了法律保障。会计人员是会计信息的直接制造者,目前我国会计人员的业务水平参差不齐,还有一些会计人员没有经过系统培训就直接走上会计工作岗位,导致工作失误较多,是会计信息失真的重要因素之一。各单位和会计管理部门应不断加强对会计人员的业务知识培训和职业道德教育,并使之制度化、规范化;将继续教育和培训列入业务考核的内容,促使会计人员努力掌握更高的会计技能,提高会计服务质量,更好地为社会经济服务。通过每年一次的继续教育培养会计人员的内在信念,提升会计人员的内在素质,从而逐渐达到崇高的职业道德境界。
第七,建立健全选拔和激励约束机制。在日常的财务管理活动中,对会计人员的职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度,并与岗位的聘任、专业职务提升、工资晋级等结合起来;通过严格的考核、评比、竞赛,对坚持原则、工作责任感强、履行职业道德的会计人员进行大张旗鼓地表彰奖励,对违反职业道德的,要予以严肃地批评教育;对不适合会计工作的,调离会计工作岗位,从而激励会计人员自觉遵守职业道德。
第八,加大惩处力度,严格财经纪律。从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度,使其造假成本大于造假收益;明确领导干部对会计信息真实性所承担的责任。新修订的《会计法》明确了单位领导对本单位会计工作和会计资料真实性、完整性应负的责任,必须把会计信息的真实和是否有违法行为,作为考核各层责任者业绩的重要内容,并实行会计信息质量一票否决制。管理部门以及执法部门也要做到“执法必严,违法必究”,对发现违法违规行为坚决按照有关规定进行严肃处理,杜绝讲人情和执法、司法腐败现象。应进一步加大对社会中介机构的整治和规范,强化行业自律监督体系。
职业道德建设是一项长期的工作,任重而道远,要靠我们每个会计人员不懈的努力。人无信不立,国无信不强,会计人员只有进一步加强会计职业道德建设,让“诚实守信”这一道德规范深深植根于每个会计人员的心中,以严明的制度约束自己,以高尚的职业道德感召世人,才能使我国的会计职业道德水平跃上一个新台阶。
(作者单位:张家口市供销合作总社)
主要参考文献:
论文关键词 公证员 职业道德 公信力
中华民族的文化源远流长，博大精深，传统文化美德更是几千年长盛不衰，它是中华民族宝贵的精神财富。也是我们国家发展建设过程中不可或缺的道德文化根基。在现代社会，道德包括社会公德和职业道德等方面。社会公德是人类长期社会实践中逐渐形成的、要求每个社会公民在履行社会义务或涉及社会公众利益的活动中应当遵循的道德准则，是人们为了维护我们社会的利益而约定俗成的我们应该做什么和不应该做什么的行为规范，如遵守公共秩序，保护环境，讲文明懂礼貌，诚实守信等，对社会公德的遵守是公民的基本义务，这一点在我国宪法里也有所体现；职业道德是人们在履行本职工作中所应当普遍遵守的行业道德准则，是社会上占主导地位的道德或阶级道德在职业生活中的具体体现。存在于人们的具体工作以及劳动过程中，带有明显的职业特征。公证员职业道德，是公证员在办理公证业务履行公证职责的过程当中所需要遵守的行为规范。随着改革开放，社会主义市场经济的不断发展和完善，民众法律意识的飞速提高，新兴公证业务的日益增加，使得公证这个行业在维护社会稳定，促进经济发展中起着更加重要的作用，公证员的素质水平的高低是会直接影响到公证职责的能否顺利履行，而公证职业道德则是评价公证员职业行为的衡量标准。所以要求公证员不仅应当模范地遵守社会公德，还要恪守作为一名合格的法律工作者所最起码的职业道德。
一、公证员职业道德概述
（一）公证员职业道德概念
公证员职业道德是指在公证活动中，公证人员从思想到具体事务的处理所应遵循的行为规范的基本准则，就适用对象而言，不仅指依法取得资格的执业公证员，也包括办理公证的辅助人员和其他工作人员；从道德规范调整的内容看，既包括办理公证业务的行为准则，也包括公证人员的思想意识；公证人员的职业道德建设对公证业的发展具有重大意义，关系到公证业的发展，高尚的职业道德情操是公证员提供高效优质法律服务并赢得社会信赖的根本保障，也是发展高素质公证员队伍的重要途径。公证的职业道德是指公证员应当遵守的职业道德规范，是公证法律规范的必要补充。《公证法》第22条第1款规定：“公证员应当遵纪守法，恪守职业道德，依法履行公证职责，保守执业秘密。”
（二）公证员职业道德包括以下几个方面
1．公证员要忠于事实、忠于法律
要求公证员忠于事实和法律，始终坚持以事实为根据，以法律为准绳的办证原则，严格按照真实合法的原则和法定的程序办理公证事项。公证是公证员依法行使国家证明权的活动，是国家权力的象征，它不同于一般的法律文书，因此公证的“公”字就必然要求公证人在履行职责首先要做到公正，真正站在中立的立场上，不偏不倚，切实保证国家法律的正确实施。
2．公证员要爱岗敬业，规范服务
在岗位上尽职尽责，确立强烈的职业责任感，这是职业道德的核心和基本前提。敬业才能爱岗，才能忠于职守。如果从业者不认同自己职业的价值和意义，就不可能树立敬业精神。爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的具体体现和情感表达。因此，公证员应当珍爱公证事业，努力做到勤勉敬业、恪尽职守，为当事人提供优质的法律服务。要按照法律程序的规定办理公证事项，及时受理审查出证，注重礼仪，做到着装规范，举止文明，维护公证员的职业形象。
3．公证员要加强修养，提高素质
修养是指人们在思想道德、品质品格和精神境界等方面经过锻炼和培养而达到的一定水平。树立正确的人生观和价值观，保持心理平衡，尤其要正确对待“名与利”、“行与藏”。加强自身修养、提高综合素质是每位公证员所面临的首要任务和现实需要。社会、经济的不断发展要求公证员不能停滞不前，必须与时俱进，勤奋钻研，开拓创新，努力提高业务素质和道德水平，为公证事业的更好更快的发展贡献自己的力量。
4．公证员要清正廉洁，同业互助
所谓廉洁，是清廉洁白的意思，廉洁是中华民族的传统美德，加强修养，慎独自律，拒绝诱惑，清正廉洁。体现在政治上的坚定性、思想上的纯洁性，是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律的保证。只有清正廉洁，处事公平，才能得到人民的支持和拥护。公证员恪守职业道德是司法公正实现的重要基础，对社会风气也会产生良好的影响。同时，公证员之间还应当树立同业互助的意识，尊重同行，公平竞争，同业互助，共谋发展。自觉维护执业纪律、行业荣誉，共同塑造行业形象。
二、目前我国公证员职业道德存在问题及原因分析
（一）社会因素
改革开放，尤其是wto的加入后，对我国社会主义市场经济建设发展来说都是一定的挑战，社会主义市场经济是成功的，取得的成绩也是有目共睹，但同时也暴露出一些不足和缺陷，市场规范不健全，体制不成熟，使得许多领域的道德失范现象仍普遍存在，在近年来推行的公证制度改革中，由于各地方的发展情况不同，公证行业也出现了多层次、多元化的复杂局面，造成公证员的素质也是良莠不齐，公信力在一定程度上受到了冲击。
（二）行业因素
随着公证处改制成自收自支的事业单位和公证队伍的不断壮大，特别是在大中城市里公证业务竞争加剧，导致公证处之间为了生存的压力，在经济利益的驱动下，行业内部恶意竞争，无视职业道德和执业纪律，随意降低公证收费标准，简化办证程序等，拉证源，给回扣，不正之风此起彼伏。
（三）人的因素
曾经沸沸扬扬，影响极其恶劣的“西安体彩假票案”就是一个典型，公证员在开奖过程中，严重不负责任，没有按规定程序进行审查并留存当事人材料，导致被承包商恶意舞弊，严重的影响公证公信力。另外还存在部分公证员道德素质不高，对职业道德重要性认识不够，只顾眼前的一己私利，背离执业准则，甚至帮助当事人弄虚作假，实践证明只顾个人利益终究是要失败的。
三、加强公证职业道德建设的意义
公证员是中国特色社会主义法律工作者，公证机构是国家的证明机构，公证员代表国家出具公证文书是具有法律效力的，所以公证人员职责的特殊性决定了一名合格的公证员应该具有坚定的政治信念、精湛的业务素质和良好的职业道德。道德是法律的依托，法律是道德的底线。而公证员的职业道德是公证员在职业活动中应当遵循的基本行为规范，是执业行为的道德依托。
当前，我国社会主义市场经济正不断发展和完善，与此同时，公证行业也面临着更高的工作要求和挑战，公证事业的进一步拓展，公证业务需要向更高更深层次的发展，这些都对于公证队伍的建设提出了新的要求，为此，当前加强公证员职业道德建设，对于激励和引导广大公证人员坚定职业信仰，树立职业追求，遵循良好的职业道德，养成良好的职业习惯具有重大意义。公证从业人员要始终维护和不断增强公证公信力，是推进公证事业在新时期实现全面科学发展的强大精神动力和思想保证；切实做到严格自律，公正正义，为社会为人民提供优质高效的公证法律服务，赢得社会信赖，以树立公证行业良好社会形象为己任。
四、加强公证职业道德的建设的途径
（一）深入思想理论学习
道德认识是道德品质的先导，没有正确高尚的道德认识，就不会有高尚的道德行为，一个合格的公证员，要能够深刻认识和领会社会公德和公证员职业道德的内容及意义，自觉规范起职务言行，因此抓好思想道德教育，提高道德水平是根本。让公证员们从被动的遵从职业道德到自觉主动的遵守职业道德，进一步增强公证员对公证职业道德重要性的理论认同，感情认同，把职业道德作为正确道路来坚持，作为共同目标来追求，更好更深入地践行中国特色社会主义法律工作者的职责使命。
（二）持续宣传推广
坚持不懈开展宣传教育活动，结合具体案例，表先进，树典型，注重培养和树立公证行业职业道德建设过程中涌现出的先进典型和道德楷模，结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，注重总结和推广先进经验，通过开展主题学习、研讨会、座谈会等形式多样扎实深入开展公证员职业道德建设实践活动，把公证职业道德融入到工作实践中去，进一步加强公证人员的政治意识、法律意识、和服务意识教育，时刻牢记为人民服务的宗旨，使公证人员进一步树立正确的人生观、价值观，树立“从群众中来、到群众中去”的群众观点和群众意识，要因地制宜，因时制宜，制定宣传工作计划，充分发挥各种宣传形式和手段的作用，利用报刊、广播、网络等大众传媒的优势，有组织、有步骤地开展广泛的宣传活动，积极营造有利于公证员职业道德建设的浓厚氛围；使公证职业的道德观念深入人心，不断提升公证职业道德的辐射力、影响力和感召力。
（三）结合实际，自我查摆
引导公证人员们对照先进，查找自身差距，明确努力方向，有针对性的制定落实整改措施，并落实到具体的公证业务活动中去。自查自纠，积极开展批评与自我批评，不搞形式主义，不做表面文章，坚持从实际出发，实事求是，要求落到实处、取得实效。
另外，随着公证服务领域的不断拓宽，尤其是现在公证业务范围已由之前单纯的证明活动向为当事人提供全方位的法律服务过渡，这些要求公证员在专业知识的掌握上必须具有忧患意识，强化法律理论的学习，对于国家新出台的法律法规和政策等规范性文件要及时熟悉掌握，不断提高提高法律素养，只有足够全面的专业知识和高层次的业务水平，才能提供高质量的公证法律服务，也才能更好地社会主义经济建设保驾护航。
（四）建立和完善制约机制
我们在加强公证员思想道德教育的同事，也要通过采取一些制度性的措施全面规范公证职业道德和执业纪律，建立以人为本，科学的考核标准和细则。公证员要认真总结自查自纠的结果，扎扎实实查漏补缺，结合各单位公证工作实际，进一步健全和完善有关公证员职业道德建设的工作制度，改进规范工作流程，使工作机制制度化、公证员职业道德法律化；使规范公证人员的职业行为做到有法可依，有法必依。让国家强制力来保障执行的力度。从建立长效机制入手，着眼于将来，着眼于长远，让公证员职业道德建设走上可持续发展的道路。
（五）外部环境监督
公证机构作为特殊的法律服务机构，在群众的心中代表着国家和政府的形象，代表着公开、公平、公正、合法、诚信，而公证员作为法律职业共同体的一个重要组成部分，维护公平正义是其首要的行业准则和本职工作，也是广大社会公众的期望。一个行业的信用是靠长期努力积累起来的，公证员应当有珍爱公证事业的道德情操，应当时刻注意牢记自己的工作性质，牢记自己在公证活动中的一言一行都将被公众看在眼里，记在心中，都代表了公证的形象和职业道德，从每个细节严格要求自己，才能使整个公证行业职业道德得到提升。有监督才会有压力，有压力才能有动力。将公证面向社会，让社会各界监督，让全民监督，在公证活动切实树立起公证职业的良好社会形象，加强公证行业的职业道德建设，加强公证机构和公证队伍的信用建设，坚持以服务于诚信为目标，坚持提高公证法律服务质量，塑造公证的至高信誉。
会计职业道德的概述：会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、提现会计职业特征的，调整会计职业关系的各种经济关系的职业准则和规范，是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。
一、会计职业道德的基本内容
（一）爱岗敬业，忠于职守
会计人员要遵守会计职业道德规范，热爱会计工作，树立良好的责任感和荣誉感，端正专业思想、明确服务宗旨，兢兢业业，坚守岗位，尽职尽责履行会计应有的职能。
（二）熟悉法规，依法办事
会计工作不仅是单纯地记账、报账等，还涉及很多方面。会计人员应熟悉国家的法律法规，尤其是要熟悉财经方面的法律法规和国家统一的会计制度，在各项经济业务依法进行会计工作的前提下，严格审查各项财务收支，保证会计信息的真实、准确、及时和完整，不能见利忘义、甚至铤而走险。
（三）客观公正，搞好服务
财务工作既不能独立于其他各个行业、各个部门，又不能置身于各行业各部门之上，财务人员要保持客观公正的态度，实事求是的精神，运用所掌握的会计信息和会计方法，在面对各种经济利益时把握好自己，抵制各种不正之风，树立服务意识。
（四）钻研业务，提高技能
会计人员要不间断进行会计法规及相关知识的更新学习、每年的继续教育的培训学习等。
二、会计职业道德的现状
目前，我国的会计职业道德建设虽然取得了显著的成绩，但也不应该忽视所存在的问题：
（一）会计职业道德意识薄弱
在实际的会计工作中，常面临与职业道德相冲突的情况，在个人利益驱使下，个别人利用职务之便作假账、对外虚假会计信息，严重扰乱了社会正常经济秩序。
（二）会计职业胜任能力较差
有些会计人员缺乏职业思想和敬业精神、缺乏钻研精神，业务能力差，对新的财务制度法规了解甚少，知识比较陈旧，又缺乏一定责任心，致使在工作中频频出错。
（三）会计道德不够重视
在我国的会计教育体制中，忽视道德品质方面的教育，使得违背职业道德的造成的后果没有进行深刻剖析。会计规范体系的不完善也是导致会计人员道德水平下降的重要原因。
（四）会计职业道德监督与奖惩机制不完善
有的人对会计监督不理解，认为是财务人员有意刁难；也有的会计人员过于做好人，放弃原则，不顾会计职业要求而做出错误的行为。导致会计人员不能很好地行使会计监督职能，会计监督弱化。
目前，我国对违反会计职业道德的处罚力度不大，使得一定程度上助长了造假气焰。
三、会计职业道德建设的必要性
（一）加强会计职业道德建设史会计行为规范化的基石，能有效降低会计信息失真和会计造假
对于会计造假有多方面的原因：自身原因、社会原因、政治原因和经济原因，虽然解决造假不能只靠会计人员的力量，但是会计造假主要发生在会计工作中，因此解决会计造假的主要力量还是会计人员，只有会计人员严格遵守会计法规和各项规章制度，会计造假及会计失真就能得到有效遏制。因此，加强会计职业道德建设，对于树立会计行业的良好社会形象，降低会计造假和会计失真具有重要意义。
（二）加强职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施
会计人员除具有专业基本知识以外，还应具备良好的职业道德，只有这样才能真正做到诚实守信、爱岗敬业、客观公正、实事求是的作风，因此加强会计人员职业道德建设才是最重要的。
（三）加强会计职业道德建设，有助于全社会形成廉政之风
日常的经济生活中，各种贪污、受贿、铺张浪费等屡见不鲜，这与会计人员屈于压力，不坚持原则有很大关系。
四、加强会计职业道德建设的具体措施
（一）加强理论的学习，提高对会计职业道德建设的重要性的认识
多组织财务人员学习中央领导同志的重要讲话，领会讲话精神，树立科学的人生观、价值观，抵制个人主义、拜金主义等思想，并牢记全心全意为人民服务的思想，严格遵守国家的财会法规，按财务制度办事。通过不断学习才能适应不断变化的新形势和新情况的需要。
（二）加强会计职业道德的教育
会计行业的特点是实践性强，操作性强，需要不断从实践中适应不断变化的市场需求。组织财务人员学习《会计法》及相关法规，不断提高专业知识，及时更新知识结构，对专业有完全的胜任能力。完善会计人员职业道德的后续教育，在每年完成专业学时教育的同时，也有完成会计职业道德教育学时。
（三）提高会计人员的业务素质，建立健全激励约束机制及轮岗制度
1.选择政治素质高，责任心强并具有专业技术的人担任会计方面的工作，对会计人员职业道德建设情况建立考核制度，并与晋级工资、物质奖励等方面结合起来，全面提高会计人员职业道德水平。建立激励奖罚机制，促使会计人员更严格要求自己，提高工作质量及效率。会计人员业务素质的高低直接影响会计工作的质量。2.《会计法》规定“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”激发会计人员不断开拓创新，调动会计人员工作积极性。
（四）建立健全会计监督制度，依法严惩会计造假行为
摘 要：随着经济的快速发展，会计工作在人们的生活中变得越来越重要。会计的道德职业操守也成了职业道德中尤为重要的一部分。也是会计人员自身基本的职能和立身之责。会计的职业道德对于目前我国的会计行业来说仍然需要不断的完善制度的规范。本文将主要针对会计的职业道德建设作出浅析。并从会计行业职业道德失范现状、原因，提出了会计职业道德建设的方法和建设途径。
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关键词 ：会计职业 人员管理 诚信 道德理论 职业道德
根据目前我国的会计行业发展，需要正确的认识到会计行业发展中存在的不足和建设发展的方向。按照我国的社会主义职业道德理论，针对会计职业道德发展做出一系列的发展要求，建立一个制度完善合理的会计道德体系，并且开展一系列会计道德体系宣传的组织活动，全面的提升会计的职业道德素质和职业的质量。作为一个会计工作的主要执行者，会计机构的工作人员需要具备一个良好的职业素养和自身素质。如果只是依靠职业的道德规范去做，这种被动的方式远远是不够的。需要需要建立一个相对统一健全的制度，形成一个系统的道德网络。
一、正确的理解关于会计的职业道德标准
1.会计职业道德的基本内涵。所谓的会计职业道德需要遵循一定的职业特征，根据职业的特点进行时刻的对职业内在的联系标准进行规范。对于会计职业的道德建设内涵，国家财政部对此提出了几点具体要求：爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理，强化服务。因此会计人员不仅需要恪尽职守的坚持职能原则，还需要真实的针对职业需求进行核算，切实的实现会计的反映职能。基于此来不断的提高自己的工作技能，强化财务工作的参谋和服务。切实的落实好财政部门提出的要求，并仔细体会，将其作为自己的行为规范。
2.会计职业道德对会计人员所提出的要求。我国《会计法》中有明确的规定，会计人员应该遵守会计职业道德。《总会计师条例》中也有规定，总会计师在从事总会计师时时，应该坚守职业原则，廉洁奉公。对此国家对于职业会计师也提出了具体的要求。而遵守职业道德就是会计职业中义不容辞的责任，如果违背了相关的职业道德那么就必然要承受相关的法律责任。
3.遵守会计的职业道德应是单位工作的首要规定要求。关于《会计法》的制定最终的目的就是为了规范会计的行为规范，因此《会计法》的制定涉及的范围不仅仅局限于会计职业单位的每个人。尤其是相关单位的负责人和主要的经营者管理员更是有决定性作用，他们的行为更是时时影响着职业道德的形成对单位工作岗位的职业员工也有一定的影响。因此这些人员更应该熟悉并落实好会计的职业道德规范，只要认识达到了统一才能够更好的强化会计职业道德规范的形成。
二、关于会计职业道德的建设内容
会计职业道德是从事会计职业中必须要遵守的职业要求，而我国的财政部门针对《会计基础工作规范》做出了具体的规定：
1.爱岗敬业。要求会计人员应该热爱自己的本职工作，并且努力的钻研业务，做好本职工作，使得自己的知识和相应的技能都能够有所提升。
2.熟悉法规。工作岗位上的会计人员应该熟悉并且精通财务管理的相关法律，熟悉国家指定的会计制度，进行广泛的宣传。
3.依法办事。会计人员需要依照相关的法律，法规和国家制定的一系列规章制度进行工作，并且需要保障所有的信息都有真实性以及合法性，确保完整和准确性。
4.客观公正。会计人员在进行工作时需要秉持着一种实事求是，客观公正的态度。
5.搞好服务工作。当会计人员在熟悉单位的生产以及相关的营业情况管理业务时需要运用所掌握的会计信息以及会计的计算方式，为单位内部的管理工作作出一系列的调整，提高工作效率以及经济效益。
6.保守秘密。作为一名会计应该确实的保守住公司单位的商业秘密，除了法律规定的工作单位或者是岗位外，不得私自向外透露本单位的会计信息，以及相关财务现状。
三、目前我国的会计职业道德的现状
1.职员的业务水平低下，缺乏一种专研的精神和能力。一些会计类的工作人员在进行工作的过程中，工作态度完全就是任派拆迁，对于缺少的一些基本业务素质没有发现，对于工作事项而只是一个应付的态度。他们的业务知识不仅贫乏陈旧，在专业上又缺乏一定的钻研精神，缺少对于职业的一种热爱和工作的激情，这导致专业的水平和相对的会计工作的效率以及质量都普遍低下，职业能力不够强。
2.缺少法律意识，监督机制不够成熟。在做会计工作的这方面，有些会计人员不够关注，也不能够遵守相关的会计学习法则，这种遵纪守法的意识较为淡薄。以至于无法按照相关的会计业务水准进行工作，导致信息不够准确，出现大量的错误。
另一方面就是，指定的相关职业道德法律管理制度不够完整。单位内部审计成为国家监督体系的一个部分，但是代表着国家的积极利益对于企业经济活动的监督。同时也对国家的财政法规起到一个监督和执行的作用，即便如此，这也只是内部审计在有些单位中的一种表现形式，不具备任何高效益的影响作用。而相关的财政会计部门，应当经常性，规范性和深广度的为单位内部审计提供支持，确保监督体制能够完善并且实施起来。如果没有专门的机构对此进行管理，那么会计工作人员的日常活动管理将会没有任何的规章制度或者有可能会出现各种错误。相关的规章制度若没有进行严格的处罚，又会对工作单位带来一定的危害，而纵容相关的犯错者得到巨大的利益。
3.缺失诚信，利益驱动。在经济快速发展的情况下，而会计人员也处于一种经济利益的中心位置，也正是这种利益的驱动，使得更多的会计人员的职业成为了一种“诱惑”很多人为之心动。一些会计人员也为了满足自己的私欲不顾及职业操守利用这种方式，进行贪利。即便发现有存在的虚假信息，相关的会计工作人员未能够做到公正客观的回应，还有一部分会计人员在做好“技术防备”的同时还巧妙的讨好单位的领导，进行贿赂。
四、如何强化我国的会计职业建设
1.提高相关工作人员的自身素质，加强会计职业道德的教育。要求会计工作人员要积极的参与到政治系列的教育讲座中去进行相关专业的知识培育，坚持四个基本原则，树立相关的全局观，进行遵纪守法，实事求是客观公正。另一个就是会计人员要按照《中华人民共和国会计法》中的规定，进行自我行为规范的要求约束。并且按照相关法律的规定赋予会计人员一定的责任及进行会计的核算，参与公司单位的生产和经营管理中去，时刻的反应出企业的财务情况以及存在的问题，针对活动，不断的提高工作单位的效益。再者就是会计人员要强化自身的学习能力，认真的钻研财务专业的相关知识，做到真正的业务技术熟练，账目处理的准确，在提高自身的业务素质同时，也要提升自己的工作能力。会计人员也要定期的参与会计职能培训，不断地更新所学知识。真正的做到单位领导的好助手，为领导协调好工作，并管理好单位的资金，根据自身情况进行合理安排，为企业单位的经营生产活动进行出谋划策。
2.建立健全的会计职业道德机制。会计人员需要拥有从业资格，并且从事财务工作的人员必须要参加会计人员的前期培训，并且从中获取相关的从业资格证书，把《会计从业资格管理办法》设置为主要依据，针对那些没有从业资格证书的人员进行清理退出，对于不达标的工作人员进行停用或者是再度培训处理。那些存在违纪乱纪的人员应该处于停职或者是永久性删除会计的从业资格进行处分。对于那些优秀的会计人员要进行积极的奖励和鼓励，形成一种良好的社会舆论监督制度和激励的制度，便于工作人员综合素质的提升。相关的单位还可以根据工作岗位制定相关的轮换制度，这种轮换制度能够有利于会计工作的北部监督。与会计内部形成一种机制，能够提升单位会计的管理水平，调动管理以及工作人员的积极性和创造性。通过对不同内容的接触以及各种各样的业务岗位的接触，极大的激发出工作人员的创造性和新思路新思想，另外加强会计的考试测评制度能够进一步的提升会计人员的综合素质。这就需要在日常的财务管理中，需要定期的对工作人员的职业道德情况进行检查和考评形成一个奖罚的管理制度紧紧的和工作人员的道德操守和工作的效率联系到一起。这样在提升工作质量和效率的同时，也培养出了大量的优秀人员。最后建立一个制度健全的外部监督机制，对于财务的的审计及时的进行检查，监督。同时帮助会计人员正确的理解国家的财政制度，提高工作人员的技能水平。
五、结束语
综合所知，关于会计的职业道德操守的建设这是一项长期的，实践起来相对比较艰巨的活动。不可能一蹴而就，需要靠着每个工作人员坚持不懈的努力和素质的提升来完成。因此，会计人员在从事会计工作的过程中，需要不断的强化自身的职业道德素养。只要这样才能进一步的加强会计职业的道德建设，全面提升自身的道德素养，是我国的会计行业得到进一步的提升。
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参考文献：
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作者简介：
作为会计工作的一名执行人员，具有良好的会计职业道德教育很重要，在一定程度上能提高会计机构的质量发展，但是仅仅依靠会计人员的努力是不够的，为了避免其它因素对人员道德的影响，还需要建设一个良好的会计执业环境，经过多方面努力，共同促进一个良好的经济发展氛围。
一、正确理解会计职业道德
1.正确理解会计职业道德的内涵
会计职业道德包含会计职业品德、纪律、责任及专业胜任能力，制定的行为准则与规范是用来调整从事会计人员与投资者、企业管理者、政府等各方面的关系的。会计职业道德具有相对的稳定性，广泛的社会性，较强的实践等特征。作?橐幻?会计从业人员，在职业活动中应遵循会计职业道德。
2.国家法律法规在会计职业道德方面对会计人员的要求
我国财政部对会计职业道德的具体要求可概括为：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。会计人员在进行会计核算时，要坚持客观真实的原则，与此同时还要不断地提高工作技能，强化财会工作的服务意识。我国财政部在1996年6月份了《会计基础工作规范》，其中第二章第二节的十七条规定了：会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业质量、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量；第二十二条规定了：会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。《会计法》第三十九条规定：“会计人员应当遵守职业道德，提高业务质量”。
3.遵守会计职业道德
与会计有关的每一个人都必须要遵守会计职业道德，这是单位会计工作、会计行为的必须要求。其中，单位负责人、主管的行为很重要，往往会对单位会计的环境起到重要影响。会计职业受到了社会的广泛关注，所以必须要对社会公众负责，就一定要以道德观念为指引，以职业道德规范来规定自己的行为。
二、会计职业道德失范
虽然我国在会计建设方面取得了一定的成就，但是随着经济的发展，出现了大量会计信息失真情况，主要是会计造假和审计造假两个方面。（1）会计造假，经过财政部的多次有关会计信息质量信息的调查，发现许多企业出现会计信息失真现象：资产不实、虚增资产、虚增利润、虚减利润、所有者权益不实等情况，形式多样错综复杂，目的一般都是为了隐瞒收入，偷逃税款。（2）审计造假，注册会计师独立审计信息是关键之处，主要是监督进行的经济活动时，站在第三方的位置上进行审计，为决策者提供专业性意见，相当于经济方面的警察。但是现在越来越多的独立审计与企业联合起来作假，助虐了企业越来越胆大作假的行为。这使大家对注册会计师产生了信任危机。
三、造成职业道德失范原因
1.外部环境因素
会计环境往往会推动和制约这一历史阶段的会计发展，所以当会计环境恶化时，会计也会深受影响深陷其中。
（1）相关的财务管理制度不够健全
我国在会计准则和会计法规方面进行了一系列的改革，但是在会计准则方面还是存在一些问题，并不是健全完整的体系。这使得一些人趁着这个空隙打擦边球找机会造假，结果造成会计管理体系混乱。
（2）会计法规形同虚设
新修订的会计法规与准则在实施规则方面不够详细、具体，导致操作起来难度性比较大。对于违法行为没有一定的惩罚与制裁，执法不严造成了企业与会计人员对相关规定视而不见。
（3）外部压力不够
社会公众缺乏对财务会计的认识与了解，对会计报表也不够重视，对会计报表提供的大量绝对数字没有一定的辨别能力。于是，企业利用一些手段操作报表数据，蒙蔽阅读报表人。因此，缺乏外部对会计人员监督的压力。
2.会计人员自身因素
会计人员缺乏专业理论素养，没有钻研精神，账面混乱、账账不符现象频繁发生，大大降低了会计工作的质量和效率。加上缺乏职业风险意识，对实事求是的原则不够坚持，自觉性和自我控制能力差，一贯的服从领导，没有是非判别能力。而最直接的原因就是利益，在利益驱动下，开始迷失自我，走入缺德经营的误区。
四、加强会计职业道德建设
1.加大对会计职业道德建设的宣传与教育
我们可以开设一个专门向学生灌输会计职业道德教育的课程，将会计职业道德教育传授给学生们，让他们树立良好的道德观念和正确的价值观。通过开展各种公益活动，引导学生运用所学知识联系职业道德，强化职业诚信观念。同时，积极的开展宣传，普及社会公众知识，提高公众的识别能力。总之，多渠道的宣传会计职业道德教育，来影响从业人员的职业道德行为。
2.提高会计人员的职业道德
作为会计行为的承担者，遵守职业道德是必要的，要求会计人员在职业观念、职业态度、职业纪律和职业作风方面有所提高。学会控制自己的行为，提高自己的自律能力，在熟悉掌握相关的法规的同时，还要不断学习来提高自己的专业升任能力。
3.营造良好的外部环境
近年来，会计造假、舞弊案频频出现，如银广厦、红光实业、两面针、安然事件、世界通信公司案等，破坏了市场经济的公平原则，影响了广大群众的利益。通过粉饰报表增加会计利润，以吸引投资人 、债权人等利益各方视线从而达到“圈钱”的终极目的。通过减少利润，减少企业应上缴税费总额 ，达到企业规避社会责任的目的，而有时，在故意减少应上缴税费的同时也会增加企业利润。做假账的危害人皆尽知 ，如果得不到制止，长此下去，国家正常的经济秩序将被扰乱，如此的“泡沫经济”也使政府因掌握的经济信息失真而影响宏观经济决策，更严重危害社会风气，利润造假，扰乱金融市场，银行及各个投资人利益严重受损，导致社会公众对上市公司、中介机构，甚至整个资本市场信心的削弱、丧失，必须在体制和制度建设上加以改革和完善因此，建立一个以诚信为基础的市场经济环境是社会公众的共同愿望。
会计的目的是为会计信息的相关者提供与其决策有用的信息。会计信息相关者众多，彼此之间存在各自的利益冲突，因此真实可靠的会计信息尤为重要。这就要求会计人员保持客观公正的立场以及精湛的专业胜任能力，在利益诱惑面前坚守诚信。而目前会计人员职业道德失范较为普遍，如有的个人利益膨胀，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，监守自盗，利用职务之便贪污、挪用公款；有的不能坚持客观公正、实事求是的立场，按单位负责人意见作假账；有的不学习、不关注会计法规，甚至不知道会计职业道德规范，守法意识淡薄；有的业务素质差，知识贫乏或老化，专业胜任能力明显不够等等。本文就会计职业道德建设问题提出初浅建议。
会计职业道德的具体内容
会计职业道德具有一定的功能，能够引导、规范、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。指导和评价功能能够表达社会对会计人员的期待和要求，能够根据一定的道德标准对会计人员的行为给予的褒扬和谴责功能，教化功能能体现道德对人的行为的引导。
会计职业道德教育是会计职业道德建设过程中一项必不可少的工作，会计职业道德教育的内容应包括以下几方面：
1、职业基本教育。是指对会计人员应当具备的基本职业道德的教育，包括敬业、爱业、乐业、勤业教育。职业基本教育要求人们热爱工作，态度端正，忠于职守。
2、服务宗旨教育。是指对会计人员的服务宗旨进行的教育。包括牢记为人民服务的对象，端正为人民服务的态度，掌握为人民服务的本领，熟知为人民服务的内容，树立为人民服务的精神。强化服务要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。会计职业强化服务的结果，及时奉献社会。
3、职业精神教育。会计工作不仅关系到单位生产经营活动的顺利开展，也关系到社会经济秩序的健康运行，会计人员肩负特殊的使命，其行为关系重大，加强会计人员职业精神教育非常重要。会计职业精神教育包括诚实守信、廉洁奉公、实事求是、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理。这就要求会计人员坚持以会计准则为核心，不断提高自己的业务素质，客观独立的反映企业发生的经济业务，保证会计资料的真实可靠，从而也发现管理中的漏洞，最终目的是提高企业的经济效益的经济管理活动。
4、遵法守法教育。会计人员整天在与钱物打交道的同时，也在同法律法规打交道，因此遵法守法是会计人员的基本职业道德。遵法守法教育应从联系社会生活实际、工作实际，联系正反实例、案例教育，总结经验和教训。强化会计人员的法制政策教育和反腐败斗争的教育，重视会计人员业务素质、心理素质的教育，提高其处变不惊、遇事沉稳的心理素质，加强会计人员解决具体问题能力和素质的教育。
会计职业道德的教育的内容
会计职业道德并非先天就有，要靠教育和自我的修养结合生成。会计职业道德教育是为了促进会计人员正确履行会计职能，而对其实施有目的、有计划、有组织、有系统的道德教育活动。
1、通过学习会计职业道德知识，树立会计职业道德观念。了解会计职业道德对社会经济秩序、会计信息质量的影响，以及违反会计职业道德将受到的惩戒和处罚。普及会计职业道德基础知识，是会计职业道德教育的基础，也是重要的一环。应广泛宣传会计职业道德基本常识，使广大会计人员懂得什么是会计职业道德，它对社会经济秩序、会计信息质量有何重要影响；懂得一旦违反会计职业道德，除了受到良心和道义上的谴责外，还会受到行业惩戒和处罚。把会计职业道德教育同社会教育、学校教育、家庭教育结合起来。
2、进行会计职业道德规范教育。以爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务为主要内容的会计职业道德规范是会计职业道德教育的核心内容，涵盖的内容非常广泛，并贯穿于会计职业道德教育的始终。会计人员在自己的会计职业活动中，时刻以会计职业道德规范自己的行为，检验自己在职业实践中的一言一行，树立起正确的会计职业道德观。
3、会计职业道德警示教育。通过对违反会计职业道德行为和违法会计行为典型案例进行讨论和剖析，从中得到警示，从而可以提高会计人员的法律意识和会计职业道德观念，提高会计人员辨别是非的能力。
会计职业道德建设的若干建议
1、优化会计工作的社会环境。会计人员工作生活在社会大环境中，其会计诚信和职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰，因此优化会计行为的社会环境尤为重要 ，要依托于社会各方面的变革与协调，尤其是与法律、各行各业的职业道德同步，才能建设好会计职业道德。
2、加强对会计人员的职业道德素质教育的力度。在市场经济条件下 ，会计人员处于多元利益主体的中心 ，肩负着客观公正地处理各方利益的职责。会计职业道德的形成 ，教育是根本，要提高教育的力度和深度。道德规范有正确的认识。只有从整体上提高会计职业道德水平，会计信息才能真实可靠。 教育方式可采取接受教育和自我教育相结合，一方面，可以通过有关培训单位对会计人员 进行以职业责任、职业义务为核心内容的正面灌输，同时根据不同的教育对象，选择一些违反会计职业道德行为的典型案例进行警示教育 ；另一方面，要大力提倡和引导会计人员加强 自我教育，在社会实践中不断加强职业道德的修养，养成良好的道德行为。
3、职业道德的形成仅仅依赖职业道德教育是不够的，更需要自我教育、自我修养、自我提高形成，贯穿于职业活动的始终。自我修养是人们按照职业道德原则进行的自我教育、自我改造、自我提高的活动。他律教育并不必然使这种外在要求转化为会计人员的内在要求，也难以让人们自觉地产生符合道德要求的道德行为和道德情感，它应该向以职业良心为特征的自律型职业道德发展。实施这种转换的途径，就是开展会计人员的职业道德修养。职业道德修养的最终目的，在于把职业道德原则和规范逐步转化为自己的职业道德品质，从而将职业实践中对职业道德的意识情感和信念上升为职业道德习惯，使其贯穿于职业活动的始终。这种职业道德习惯是一个人职业道德高度自觉性的表现，是职业道德教育所达到的最高成就。
4、建立、完善有效的监督机制。监督机制包括两个方面：一是会计人员监督经济业务经办人；二是社会监督会计人员。它们由两个不同的主体构成。会计监督是会计人员对在经济活动中发生的经济业务依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映。 社会监督，一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人 员遵守职业道 德的情况进行检 查、督促；二是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估 ；三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督 ，这样监督面广、透明度大，可以增强会计监督工作的力度。
5、建立会计岗位轮换制度。 实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制；有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。
